Рекламный баннер
01 мая 2025, четверг
Vedomosti HR-Форум 2021: People & Organization Forum
Начало:
Окончание:
Город: Москва
Адрес: InterContinental Moscow Tverskaya (ул. Тверская,22)
Организатор: Ведомости Конференции
Добавить в календарь Google

Ведущие HRD, HR Executive и эксперты по организационному развитию и управлению изменениями обсудят актуальную отраслевую повестку и проблематику.

Хедлайны программы Ведомости HR форума 2021:

  1. Управление персоналом в условиях гибридного офиса.
  2. Итоги года и траектория развития на 2022 год.
  3. Системы HRM менеджмента и цифровизация.
  4. Устойчивое развитие как инструмент для усиления бренда работодателя.

В фокусе обсуждения Ведомости HR-Forum:

  • Фокусировка на стратегии и внедрение изменений в организационную структуру компаний в условиях турбулентности.
  • Формирование гибких суперкоманд. Особенности, сложности, решения.
  • Как сохранить эффективность труда в условиях on/off сотрудников?
  • Эффективные инструменты для обеспечения непрерывности бизнес-процессов и продуктивной работы в режиме онлайн/офлайн.
  • HRМ и курс на устойчивое развитие. Как добиться синергии?
  • ESG-повестка: укрепление HR-бренда работодателя. Как современные компании становятся востребованными работодателями, внедряя лучшие КСО, well-being и «зеленые» практики?

Среди спикеров Ведомости HR-Forum:

  • Дмитрий Бородич, директор по персоналу и социальной политике, «Фосагро»
  • Юлия Демченко, Chief People Officer, Lamoda Group
  • Татьяна Красноперова, директор по персоналу и организационному развитию, X5 Retail Group
  • Феликс Кугел, управляющий директор, кадровая компания UNITY
  • Вера Кузубов, управляющий партнер по управлению персоналом и КСО, Ecostandard group
  • Алина Манцева, директор по персоналу и внутренним коммуникациям, «Астразенека» в России и Евразии
  • Кирилл Попов, вице-президент по персоналу, «Связной»
  • Полина Серебрякова, руководитель департамента по работе с персоналом, Citi в России, Украине и Казахстане
  • Оксана Тихонова, вице-президент по управлению персоналом, Segezha Group
  • Яков Федоренко, HR-директор, группа Global Ports
  • Евгения Федорова, старший директор по персоналу, P&G в Восточной Европе
  • Любовь Хомутова, директор по человеческим ресурсам, Renault Россия и «AПО рус». 

Программа и условия участия - на сайте: https://events.vedomosti.ru/events/peopleorgforum

Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.

Мероприятия по теме
HR Expo 2025: Юбилейный международный федеральный форум и выставка
Юбилейный международный федеральный форум и выставка HR Expo 2025 пройдет под лейбмотивом «Человекоцентричность в эпоху смыслов и технологий». 12 тематических…
03 июня 2025 HR Expo
IX Всероссийский Форум по развитию внутренних коммуникаций
В 2025 году внутренние коммуникации становятся стратегическим инструментом для бизнеса. Сотрудники ждут удобных каналов связи, вовлекающего контента и…
22 мая 2025 Auditorium CG
Статьи по теме
Наставничество как инструмент развития компании
Наставничество в продажах – это не просто передача знаний, а процесс развития сотрудников, который требует осознанного подхода. Согласно исследованию…
Аналитика исследования «Обзор рынка труда и заработных плат 2024/25»
В 2024 году большинство работодателей (90%) столкнулись бизнес-вызовами. Прежде всего, компаниям приходилось решать вопросы по оптимизации расходов,…
Как предпринимателям взаимодействовать с зумерами, чтобы вместе достигать целей бизнеса
Регина Фасхеева, основательница SMM-агентства Fragency, поделилась своим опытом и важными акцентами работы с зумерами (представителями поколения…
Операционный персонал в логистике: путь преодоления кадрового голода у каждого свой
В марте 2024 года консалтинговая компания «Координационный совет по логистике» (КСЛ) завершила масштабное исследование по проблеме кадров в сфере…
Новости по теме
09 апреля 2025 «Точка продаж»
«Авито Работа» провела опрос среди 10 000 россиян, чтобы выяснить, какие преимущества они видят в работе в торговле. Опрос показал, что больше всего респонденты…
Специалисты и руководители HR-департаментов на февральском заседании Комитета по управлению человеческими ресурсами Ассоциации менеджеров по теме «Основные…
В рамках заседания Комитета по информационным технологиям Ассоциации менеджеров «Взаимодействие бизнеса и ВУЗов: успешные модели для повышения качества…
Как ИИ помогает решать ключевые задачи HR от рекрутинга до удержания обсудили на заседании комитета Ассоциации менеджеров по управлению человеческими ресурсами.…
Материалы по теме
«Авито Работа» провела опрос среди 10 000 россиян, чтобы выяснить, какие преимущества они видят в работе в торговле. Опрос показал, что больше всего респонденты…
Специалисты и руководители HR-департаментов на февральском заседании Комитета по управлению человеческими ресурсами Ассоциации менеджеров по теме «Основные…
В рамках заседания Комитета по информационным технологиям Ассоциации менеджеров «Взаимодействие бизнеса и ВУЗов: успешные модели для повышения качества…
Как ИИ помогает решать ключевые задачи HR от рекрутинга до удержания обсудили на заседании комитета Ассоциации менеджеров по управлению человеческими ресурсами.…
Наставничество в продажах – это не просто передача знаний, а процесс развития сотрудников, который требует осознанного подхода. Согласно исследованию McKinsey…
В 2024 году большинство работодателей (90%) столкнулись бизнес-вызовами. Прежде всего, компаниям приходилось решать вопросы по оптимизации расходов, бороться…
Регина Фасхеева, основательница SMM-агентства Fragency, поделилась своим опытом и важными акцентами работы с зумерами (представителями поколения Z). Понимание…
В марте 2024 года консалтинговая компания «Координационный совет по логистике» (КСЛ) завершила масштабное исследование по проблеме кадров в сфере логистики.…
Юбилейный международный федеральный форум и выставка HR Expo 2025 пройдет под лейбмотивом «Человекоцентричность в эпоху смыслов и технологий». 12 тематических…
В 2025 году внутренние коммуникации становятся стратегическим инструментом для бизнеса. Сотрудники ждут удобных каналов связи, вовлекающего контента и…
Конъюнктура текущей экономической ситуации предполагает, что именно развитие высоких технологий поможет России выйти на устойчивый трек экономического…
Корпоративные порталы давно стали ключевым инструментом для общения, информирования и вовлечения сотрудников. Однако традиционные подходы уже не работают…
Письмо в редакцию
Написать
Отправить