Рекламный баннер
26 мая 2026, вторник
Vedomosti HR-Форум 2021: People & Organization Forum
Начало:
Окончание:
Город: Москва
Адрес: InterContinental Moscow Tverskaya (ул. Тверская,22)
Организатор: Ведомости Конференции
Добавить в календарь Google

Ведущие HRD, HR Executive и эксперты по организационному развитию и управлению изменениями обсудят актуальную отраслевую повестку и проблематику.

Хедлайны программы Ведомости HR форума 2021:

  1. Управление персоналом в условиях гибридного офиса.
  2. Итоги года и траектория развития на 2022 год.
  3. Системы HRM менеджмента и цифровизация.
  4. Устойчивое развитие как инструмент для усиления бренда работодателя.

В фокусе обсуждения Ведомости HR-Forum:

  • Фокусировка на стратегии и внедрение изменений в организационную структуру компаний в условиях турбулентности.
  • Формирование гибких суперкоманд. Особенности, сложности, решения.
  • Как сохранить эффективность труда в условиях on/off сотрудников?
  • Эффективные инструменты для обеспечения непрерывности бизнес-процессов и продуктивной работы в режиме онлайн/офлайн.
  • HRМ и курс на устойчивое развитие. Как добиться синергии?
  • ESG-повестка: укрепление HR-бренда работодателя. Как современные компании становятся востребованными работодателями, внедряя лучшие КСО, well-being и «зеленые» практики?

Среди спикеров Ведомости HR-Forum:

  • Дмитрий Бородич, директор по персоналу и социальной политике, «Фосагро»
  • Юлия Демченко, Chief People Officer, Lamoda Group
  • Татьяна Красноперова, директор по персоналу и организационному развитию, X5 Retail Group
  • Феликс Кугел, управляющий директор, кадровая компания UNITY
  • Вера Кузубов, управляющий партнер по управлению персоналом и КСО, Ecostandard group
  • Алина Манцева, директор по персоналу и внутренним коммуникациям, «Астразенека» в России и Евразии
  • Кирилл Попов, вице-президент по персоналу, «Связной»
  • Полина Серебрякова, руководитель департамента по работе с персоналом, Citi в России, Украине и Казахстане
  • Оксана Тихонова, вице-президент по управлению персоналом, Segezha Group
  • Яков Федоренко, HR-директор, группа Global Ports
  • Евгения Федорова, старший директор по персоналу, P&G в Восточной Европе
  • Любовь Хомутова, директор по человеческим ресурсам, Renault Россия и «AПО рус». 

Программа и условия участия - на сайте: https://events.vedomosti.ru/events/peopleorgforum

Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.

Мероприятия по теме
Конференция «Антикризисный HR: команда и эффективность»
Рынок труда переживает тектонические сдвиги. Пандемия осталась в прошлом, но ее последствия — тотальная переоценка сотрудниками работы и жизни, запрос…
22 апреля 2026 ИД «Коммерсантъ»
Game & Learn 2026
Game & Learn 2026 – специализированное HR-событие по трансформации корпоративного обучения: конференция, выставка и тест-драйв деловых игр. Как повысить…
21 апреля 2026 Game & Learn
Статьи по теме
Ставка на внутренних лидеров: зачем создавать собственную академию директоров
«Лемана Про» выстроила систему карьерного развития, в которой управленческие позиции закрываются за счет внутренних кандидатов. Сегодня 100%…
Довести до автоматизма: чат-боты на работе в HR-отделе
«Лемана Про» нанимает по 18 тыс. сотрудников в год. Чтобы упростить отбор резюме и планирование собеседований компания внедрила чат-ботов. Это…
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда
Рекрутинговая компания Marksman провела исследование «Карьерные стратегии поколений». Эксперты выяснили, как россияне разных возрастов строят…
Рынок труда в ритейле: аналитика зарплат за I квартал 2025 года
Начало 2025 года подтвердило сразу два тренда: растущий кадровый дефицит и борьбу работодателей за сотрудников на физические должности. Ритейл,…
Новости по теме
Розничная торговля переживает период активного роста инвестиций в персонал: по данным «Авито Работа», в 2025 году число опубликованных вакансий в ритейле…
16 января 2026 «Точка продаж»
Российский рынок HR-tech продолжает уверенно расти: эксперты прогнозируют увеличение сегмента примерно на 15–20% в год. Компании активно внедряют искусственный…
Пиарщики, специалисты по информационной безопасности и упаковщики стали самыми востребованными профессиями в ритейле в 2025 году по темпам роста числа…
Почти 5 тысяч бывших сотрудников удалось вернуть «Ашан Ритейл Россия» благодаря программе «Снова вместе». 69% возобновили трудовые отношения с ритейлером…
Материалы по теме
Розничная торговля переживает период активного роста инвестиций в персонал: по данным «Авито Работа», в 2025 году число опубликованных вакансий в ритейле…
Российский рынок HR-tech продолжает уверенно расти: эксперты прогнозируют увеличение сегмента примерно на 15–20% в год. Компании активно внедряют искусственный…
Пиарщики, специалисты по информационной безопасности и упаковщики стали самыми востребованными профессиями в ритейле в 2025 году по темпам роста числа…
Почти 5 тысяч бывших сотрудников удалось вернуть «Ашан Ритейл Россия» благодаря программе «Снова вместе». 69% возобновили трудовые отношения с ритейлером…
«Лемана Про» выстроила систему карьерного развития, в которой управленческие позиции закрываются за счет внутренних кандидатов. Сегодня 100% директоров…
«Лемана Про» нанимает по 18 тыс. сотрудников в год. Чтобы упростить отбор резюме и планирование собеседований компания внедрила чат-ботов. Это помогло…
Рекрутинговая компания Marksman провела исследование «Карьерные стратегии поколений». Эксперты выяснили, как россияне разных возрастов строят профессиональные…
Начало 2025 года подтвердило сразу два тренда: растущий кадровый дефицит и борьбу работодателей за сотрудников на физические должности. Ритейл, склады,…
Рынок труда переживает тектонические сдвиги. Пандемия осталась в прошлом, но ее последствия — тотальная переоценка сотрудниками работы и жизни, запрос…
Game & Learn 2026 – специализированное HR-событие по трансформации корпоративного обучения: конференция, выставка и тест-драйв деловых игр. Как повысить…
Национальный чемпионат розничных профессий — проект национального масштаба, миссия которого — объединить сильнейшие компании в повышении престижа розничных…
HR IT и Team Lead поделятся реальными кейсами из практики по подбору, адаптации, оценке, мотивации, обучению и развитию IT-специалистов, а также инструментами…
Письмо в редакцию
Написать
Отправить