Рекламный баннер
26 сентября 2022, понедельник
Vedomosti HR-Форум 2021: People & Organization Forum
Начало:
Окончание:
Город: Москва
Адрес: InterContinental Moscow Tverskaya (ул. Тверская,22)
Организатор: Ведомости Конференции
Добавить в календарь Google

Ведущие HRD, HR Executive и эксперты по организационному развитию и управлению изменениями обсудят актуальную отраслевую повестку и проблематику.

Хедлайны программы Ведомости HR форума 2021:

  1. Управление персоналом в условиях гибридного офиса.
  2. Итоги года и траектория развития на 2022 год.
  3. Системы HRM менеджмента и цифровизация.
  4. Устойчивое развитие как инструмент для усиления бренда работодателя.

В фокусе обсуждения Ведомости HR-Forum:

  • Фокусировка на стратегии и внедрение изменений в организационную структуру компаний в условиях турбулентности.
  • Формирование гибких суперкоманд. Особенности, сложности, решения.
  • Как сохранить эффективность труда в условиях on/off сотрудников?
  • Эффективные инструменты для обеспечения непрерывности бизнес-процессов и продуктивной работы в режиме онлайн/офлайн.
  • HRМ и курс на устойчивое развитие. Как добиться синергии?
  • ESG-повестка: укрепление HR-бренда работодателя. Как современные компании становятся востребованными работодателями, внедряя лучшие КСО, well-being и «зеленые» практики?

Среди спикеров Ведомости HR-Forum:

  • Дмитрий Бородич, директор по персоналу и социальной политике, «Фосагро»
  • Юлия Демченко, Chief People Officer, Lamoda Group
  • Татьяна Красноперова, директор по персоналу и организационному развитию, X5 Retail Group
  • Феликс Кугел, управляющий директор, кадровая компания UNITY
  • Вера Кузубов, управляющий партнер по управлению персоналом и КСО, Ecostandard group
  • Алина Манцева, директор по персоналу и внутренним коммуникациям, «Астразенека» в России и Евразии
  • Кирилл Попов, вице-президент по персоналу, «Связной»
  • Полина Серебрякова, руководитель департамента по работе с персоналом, Citi в России, Украине и Казахстане
  • Оксана Тихонова, вице-президент по управлению персоналом, Segezha Group
  • Яков Федоренко, HR-директор, группа Global Ports
  • Евгения Федорова, старший директор по персоналу, P&G в Восточной Европе
  • Любовь Хомутова, директор по человеческим ресурсам, Renault Россия и «AПО рус». 

Программа и условия участия - на сайте: https://events.vedomosti.ru/events/peopleorgforum

Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.

Мероприятия по теме
GAME & LEARN 2022 – HR-конференция по корпоративному обучению и развитию персонала
GAME & LEARN 2022 – это HR-событие по трансформации корпоративного обучения: максимальная эффективность для бизнеса при ограниченных ресурсах!
18 октября 2022 Business Forums
HR IT & TEAM LEAD FORUM 2022 «Битва за IT-таланты»
Приглашаем на конференцию БИТВА ЗА IT 2022, где эксперты-практики в функциях HR и TeamLead поделятся кейсами и экспертизой, как находить и привлекать,…
06 октября 2022 Business Forums
Статьи по теме
Обсуждение угроз и возможностей для рынка труда и well-being сотрудников на конференции летнего HR-форума 2022 ИД «Коммерсантъ»
Дисбаланс спроса и предложения при явной стабилизации рынка труда и адаптации к новой ситуации, региональные диспропорции на рынке труда, импульс…
Covid-management: как эффективно управлять персоналом в условиях пандемии и не только
Управление персоналом никогда не было простым процессом — только с приходом «цифры» стали появляться решения, которые ориентируются на необходимую…
Как выстроить HR-процессы в компании, не создавая HR-отдел: имплант-рекрутмент
Современные российские компании активно прибегают к помощи бизнес-консультантов в различных сферах, включая управление человеческими ресурсами.…
Ставка на персонал
Люди – главный ресурс любой компании. Довольные, мотивированные и преданные сотрудники – результат грамотно выстроенной системы по подбору, управлению…
Новости по теме
08 сентября 2022 АКОРТ
В 2022 году крупнейшие торговые сети России увеличили инвестиции в обучение персонала по сравнению с предыдущим годом, показал проведенный АКОРТ опрос…
19 апреля 2022 г. пресс-служба крупнейшей торговой сети магазинов «у дома» в России сообщила, что количество самозанятых сотрудников в магазинах торговой…
Fix Price, крупнейшая в России сеть магазинов низких фиксированных цен, внедрила новую рекрутинговую систему полного цикла для автоматизации процессов…
Исследовательский центр сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob поделился новым исследованием по рынку труда в fashion-ритейле по вакансии…
Материалы по теме
В 2022 году крупнейшие торговые сети России увеличили инвестиции в обучение персонала по сравнению с предыдущим годом, показал проведенный АКОРТ опрос…
19 апреля 2022 г. пресс-служба крупнейшей торговой сети магазинов «у дома» в России сообщила, что количество самозанятых сотрудников в магазинах торговой…
Fix Price, крупнейшая в России сеть магазинов низких фиксированных цен, внедрила новую рекрутинговую систему полного цикла для автоматизации процессов…
Исследовательский центр сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob поделился новым исследованием по рынку труда в fashion-ритейле по вакансии…
Дисбаланс спроса и предложения при явной стабилизации рынка труда и адаптации к новой ситуации, региональные диспропорции на рынке труда, импульс в HR…
Управление персоналом никогда не было простым процессом — только с приходом «цифры» стали появляться решения, которые ориентируются на необходимую в работе…
Современные российские компании активно прибегают к помощи бизнес-консультантов в различных сферах, включая управление человеческими ресурсами. Консалтинг…
Люди – главный ресурс любой компании. Довольные, мотивированные и преданные сотрудники – результат грамотно выстроенной системы по подбору, управлению…
GAME & LEARN 2022 – это HR-событие по трансформации корпоративного обучения: максимальная эффективность для бизнеса при ограниченных ресурсах!
Приглашаем на конференцию БИТВА ЗА IT 2022, где эксперты-практики в функциях HR и TeamLead поделятся кейсами и экспертизой, как находить и привлекать,…
Компания NAUMEN приглашает на второй практический WFM FORUM 2022, посвященный вопросам эффективного прогнозирования и планирования персонала, управления…
Какой топ-менеджмент сейчас наиболее востребован? Как адаптировать HR-стратегию бизнеса к текущим условиям неопределенности? Как сохранить ментальное и…
Письмо в редакцию
Написать
Отправить