При поддержке Торгово-промышленной палаты Российской Федерации состоится VI Форум «Устойчивое развитие бизнеса, территорий и человеческого потенциала» и церемония вручения Премии ESG Excellence Awards 2026. Программа Форума будет посвящена вопросам устойчивого развития, ESG-трансформации и человеческого капитала как ключевого фактора роста организаций в условиях высокой неопределенности.
Что изменилось в ESG-повестке за год
Российский ESG перестал быть историей про отчётность и «зелёный» имидж. К 2026 году риторика заметно изменилась: компании всё чаще оценивают экологические и социальные инициативы через их влияние на бизнес-результаты и KPI. По данным исследования АКРА и Комитета по интегрированной отчётности, 89% компаний намерены раскрывать нефинансовую отчётность за 2025 год, 66% планируют внешнюю верификацию данных. Но ключевой сдвиг — не в цифрах раскрытия, а в том, что ESG становится частью операционного управления и стратегического планирования.
Регуляторный контур ужесточается. Банк России утвердил таксономию XBRL версии 7.5.1.0 — отчётность за 2025 год была добровольной, за 2026-й станет обязательной в машиночитаемом формате. Таксономия закрепляет 33 обязательных показателя, привязанных к формам государственной статистики. ESG-данные теперь должны «биться» с цифрами, которые компании и так подают в Росстат и Росприроднадзор.
Социальный компонент выходит на первый план. Если несколько лет назад ESG ассоциировался прежде всего с климатической повесткой, то к 2026 году акцент сместился: поддержка человеческого капитала, благополучие сотрудников, активное долголетие и инклюзивная среда становятся ядром корпоративных стратегий. По данным Ассоциации менеджеров, 42% компаний работают с повесткой устойчивого развития более пяти лет, но лишь 24% рассматривают её как систему ценностей, интегрированную во все подразделения. Разрыв между декларацией и практикой остаётся одним из главных вызовов.
О чём будут говорить на форуме
Программа посвящена устойчивому развитию, ESG-трансформации и человеческому капиталу как ключевому фактору роста организаций в условиях высокой неопределённости:
-
устойчивое развитие как стратегический фактор долгосрочного роста бизнеса;
-
развитие регионов присутствия и партнёрство бизнеса, государства и местных сообществ;
-
ESG-проекты с измеримым эффектом и лучшие практики устойчивого развития;
-
человеческий капитал как главный ESG-актив: благополучие сотрудников, активное долголетие, инклюзивная среда и новые подходы к оценке человеческого капитала;
-
адаптацию бизнеса к демографическим изменениям и трансформации рынка труда.
Спикеры ESG Форума 2026 года
В качестве спикеров заявлены топ-руководители, отвечающие за устойчивое развитие в крупнейших российских компаниях:
-
Надежда Галактионова, директор по устойчивому развитию, «Сибур»;
- Анна Боброва, директор по устойчивому развитию, «Лемана Про»;
- Александра Бабкина, директор по устойчивому развитию, «Циан»;
- Ольга Сахарова, директор по внутренним коммуникациям, HR-бренду и ESG, ГК «Самолет»;
- Анна Морозова, директор по стратегическим партнёрствам, You Social;
- Анастасия Григорьева, руководитель центра реализации программ по устойчивому развитию и ESG, «МТС-Банк»;
- Алина Юхневич, руководитель направления устойчивого развития, ТС «Пятёрочка»;
- Евгения Чистова, руководитель по устойчивому развитию, «Билайн».
На форуме состоится церемония вручения Премии ESG Excellence Awards 2026, которая вручается за достижения в области устойчивого развития. Организации получают независимую экспертную оценку, усиливают репутацию ответственного бизнеса и повышают привлекательность для инвесторов, партнёров и соискателей.
Публикация носит справочно-информационный характер. Актуальная информация на сайте события: https://www.esg-forum.ru и https://www.esg-award.ru.
Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.
