Рекламный баннер
09 декабря 2025, вторник
XXV Саммит HR-Директоров России и СНГ
Начало:
Окончание:
Город: Москва
Адрес: Lotte Hotel Moscow (Новинский бульвар,д.8,стр.2)
Организатор: LBS International Conferences
Добавить в календарь Google

Саммит HR-Директоров России и СНГ и премия «Хрустальная пирамида» уже традиционно пройдут совместно с Форумом «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала» и премией ESG Excellence Award. Также в рамках деловой программы ежегодно проводится выставка HR Expo, знакомящая участников с продуктами, разработками и услугами, помогающими в реализации HR-задач.

Основные темы стратегических сессий и дискуссий:

  • Создание высокоэффективных организаций.
  • Подготовка инженерно-технических кадров.
  • Повышение производительности труда для роста экономики.
  • Стратегические вызовы в управлении человеческими ресурсами и возрастающая роль человеческого капитала.
  • Автоматизация и искусственный интеллект как средство повышения производительности труда и решения проблемы дефицита трудовых ресурсов.
  • Будущее работы: тренды на рынке труда, замена человеческого труда машинным и ИИ, массовая смена видов деятельности и профессий в ближайшие годы.
  • Социальная политика и повестка устойчивого развития – роль в программах развития персонала и формировании бренда работодателя.

Одна из наиболее ярких традиций и визитная карточка Саммита HR-Директоров — это встреча с Особым гостем. В честь юбилейного 25 Саммита HR-Директоров им станет Андрей Безруков, ведущий политолог, профессор МГИМО, член президиума Совета по внешней и оборонной политике, экспертом клуба «Валдай», президент «Ассоциации экспорта технологического суверенитета». Имея богатый профессиональный опыт в области правительственных и корпоративных систем стратегического прогнозирования и планирования, Андрей расскажет о стратегическом планировании и прогнозировании будущего в условиях неопределенности.

Традиционно на Саммите HR-Директоров в 15 номинация будет вручаться профессиональная премия в области управления человеческим капиталом в России «Хрустальная пирамида».

На IV ESG Forum 2024 спикеры из компаний различных отраслей обсудят ESG-трансформацию бизнеса в новых реалиях, а также расскажут о реализуемых проектах по внедрению ESG-принципов в повседневную деятельность организаций и регионов. Особое внимание будет уделено кейсам в области корпоративной социальной ответственности (КСО) и развитию человеческого капитала в регионах.

Премия в области устойчивого развития ESG Excellence Award ставит своей целью привлечение внимания к ESG проектам, выявление лучших практик и их тиражирование по всей стране. Премия ESG Excellence Award вручается в 12 ежегодных номинациях и в 2 категориях проектов регионального уровня и федерального уровня.

Публикация носит справочно-информационный характер. Актуальная информация на сайтах событий: 

  • XXV Саммит HR-Директоров hrsummit.ru и премия «Хрустальная пирамида 2024» hraward.ru
  • IV Форум «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала» esg-forum.ru и премия в области устойчивого развития ESG Excellence Award 2024 esg-award.ru.

Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.

Мероприятия по теме
X Форум корпоративного обучения LBS
Современные подходы к обучению сотрудников, эффективные EDTech‑решения и актуальные практики развития человеческого капитала будут обсуждаться на X Юбилейном…
03 декабря 2025 LBS International Conferences
Форум PCG «Удержание персонала 2025»
VI форум «Удержание персонала» традиционно будет посвящен обсуждению ключевых вопросов удержания сотрудников, повышения мотивации и снижения текучести…
Статьи по теме
Довести до автоматизма: чат-боты на работе в HR-отделе
«Лемана Про» нанимает по 18 тыс. сотрудников в год. Чтобы упростить отбор резюме и планирование собеседований компания внедрила чат-ботов. Это…
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда
Рекрутинговая компания Marksman провела исследование «Карьерные стратегии поколений». Эксперты выяснили, как россияне разных возрастов строят…
Рынок труда в ритейле: аналитика зарплат за I квартал 2025 года
Начало 2025 года подтвердило сразу два тренда: растущий кадровый дефицит и борьбу работодателей за сотрудников на физические должности. Ритейл,…
Наставничество как инструмент развития компании
Наставничество в продажах – это не просто передача знаний, а процесс развития сотрудников, который требует осознанного подхода. Согласно исследованию…
Новости по теме
Пиарщики, специалисты по информационной безопасности и упаковщики стали самыми востребованными профессиями в ритейле в 2025 году по темпам роста числа…
Почти 5 тысяч бывших сотрудников удалось вернуть «Ашан Ритейл Россия» благодаря программе «Снова вместе». 69% возобновили трудовые отношения с ритейлером…
Аналитики «Авито Работы» проанализировали рынок труда в розничной торговле и сравнили динамику зарплатных предложений за I полугодие 2025 года с аналогичным…
Полный цикл подбора в компании «Ашан Ритейл Россия» ведет единая команда рекрутеров, которая осуществляет подбор кандидатов на всех уровнях, от работников…
Материалы по теме
Пиарщики, специалисты по информационной безопасности и упаковщики стали самыми востребованными профессиями в ритейле в 2025 году по темпам роста числа…
Почти 5 тысяч бывших сотрудников удалось вернуть «Ашан Ритейл Россия» благодаря программе «Снова вместе». 69% возобновили трудовые отношения с ритейлером…
Аналитики «Авито Работы» проанализировали рынок труда в розничной торговле и сравнили динамику зарплатных предложений за I полугодие 2025 года с аналогичным…
Полный цикл подбора в компании «Ашан Ритейл Россия» ведет единая команда рекрутеров, которая осуществляет подбор кандидатов на всех уровнях, от работников…
«Лемана Про» нанимает по 18 тыс. сотрудников в год. Чтобы упростить отбор резюме и планирование собеседований компания внедрила чат-ботов. Это помогло…
Рекрутинговая компания Marksman провела исследование «Карьерные стратегии поколений». Эксперты выяснили, как россияне разных возрастов строят профессиональные…
Начало 2025 года подтвердило сразу два тренда: растущий кадровый дефицит и борьбу работодателей за сотрудников на физические должности. Ритейл, склады,…
Наставничество в продажах – это не просто передача знаний, а процесс развития сотрудников, который требует осознанного подхода. Согласно исследованию McKinsey…
Современные подходы к обучению сотрудников, эффективные EDTech‑решения и актуальные практики развития человеческого капитала будут обсуждаться на X Юбилейном…
VI форум «Удержание персонала» традиционно будет посвящен обсуждению ключевых вопросов удержания сотрудников, повышения мотивации и снижения текучести…
Третий форум HR & ED Tech Summit будет посвящен актуальным вопросам развития HR-технологий и образовательных инноваций в сфере управления персоналом. Участники…
XVI Всероссийский форум по цифровизации корпоративного обучения E-Learning Force будет посвящен готовыми решениями, проверенными кейсами и новыми инструментами…
Письмо в редакцию
Написать
Отправить