01 ноября 2026, воскресенье
XII Форум по цифровой трансформации HR Tech и премия «Цифровая пирамида» – 2024
Начало:
Окончание:
Город: Москва
Адрес: кампус «Шаболовка» ВШБ НИУ «ВШЭ» (ул. Шаболовка,26,стр.1)
Организатор: LBS International Conferences
Добавить в календарь Google

HR Tech Forum 2024 – событие в области HR Tech, обобщающее опыт масштабной цифровизации организаций, продолжающей в 2024 году. На Форуме обсудят комплекс вопросов по использованию технологий в управлении организацией и персоналом, представят опыт внедрения различных платформ и решений для управления HR-процессами и HR-аналитикой. Передовые проекты в области цифровой трансформации HR будут отмечены Премией за достижения в области HR–технологий и цифровой трансформации HR «Цифровая пирамида – 2024».

Среди спикеров:

  • Ольга Малашкина, заместитель генерального директора холдинга «Швабе»;
  • Леонид Новожилов, директор по развитию цифровых технологий ПАО «Ростелеком»;
  • Алена Гуляр, директор направления онлайн обучения торговой сети профессиональной косметики и парфюмерии «Золотое Яблоко»;
  • Светлана Теселкина, руководитель корпоративного университета X5 Group;
  • Татьяна Гладюк, директор по персоналу и организационному развитию, S8 Capital;
  • Андрей Скуратов, директор корпоративного университета ПАО «МТС-Банк»;
  • Виктория Пискарева, руководитель отдела HR-аналитики и автоматизации «Лаборатории Касперского»;
  • Дмитрий Якимцев, руководитель направления HR аналитики и отчетности «Альфа-Банк» и другие эксперты.

Основные темы обсуждений:

  • Data Science, аналитика и Big Data для принятия управленческих решений: предписывающая и предиктивная аналитика в HR-процессах.
  • Важность HR-аналитики для улучшения качества управленческих решений в сфере управления персоналом.
  • Автоматизация и искусственный интеллект для оптимизации HR-процессов.
  • Рынок HR-Tech решений: удовлетворяет ли он потребности крупных компаний.
  • Опыт использования ИИ в ключевых российских компаниях.
  • Реализация цифровой трансформации: кейсы от представителей крупных компаний.

В рамках Форума будет организована выставка HR Tech решений и цифровых продуктов, а также профессиональная премия за лучшие HR Tech разработки в области автоматизации и внедрения HR-сервисов «Цифровая пирамида 2024». Председатель жюри Премии – Федор Прокопов, член правления, вице-президент РСПП, директор Института занятости и профессий НИУ «ВШЭ».

Также в рамках летней сессии Саммита HR-Директоров II Конференция «Рекрутмент» – 2024, где ведущие руководители и эксперты по рекрутменту и онбордингу крупнейших российских компаний различных сфер бизнеса поделятся опытом в области подбора и адаптации персонала. Завершит мероприятии церемония вручения премии за достижения в области подбора и адаптации персонала Recruitment Awards 2024.

Публикация носит справочно-информационный характер. Подробности: https://hrsummit.ru/hrtechforum.

Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.

Мероприятия по теме
HR-форум ИД «Коммерсантъ» х «Большие идеи»
ИД «Коммерсантъ» совместно с «Большими идеями» проводит HR-форум, где в центре внимания будет — новая логика рынка труда: дефицит кадров сменился дефицитом…
26 ноября 2026 ИД «Коммерсантъ»
VI Форум «Устойчивое развитие бизнеса, территорий и человеческого потенциала»
При поддержке Торгово-промышленной палаты Российской Федерации состоится VI Форум «Устойчивое развитие бизнеса, территорий и человеческого потенциала»…
15 октября 2026 LBS International Conferences
Статьи по теме
Аналитика и тренды гибкой занятости от SkillStaff
Платформа SkillStaff поделилась итогами отчета по спросу и предложению на российском рынке гибкой занятости интеллектуальных профессий за первое…
Ставка на внутренних лидеров: зачем создавать собственную академию директоров
«Лемана Про» выстроила систему карьерного развития, в которой управленческие позиции закрываются за счет внутренних кандидатов. Сегодня 100%…
Довести до автоматизма: чат-боты на работе в HR-отделе
«Лемана Про» нанимает по 18 тыс. сотрудников в год. Чтобы упростить отбор резюме и планирование собеседований компания внедрила чат-ботов. Это…
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда
Рекрутинговая компания Marksman провела исследование «Карьерные стратегии поколений». Эксперты выяснили, как россияне разных возрастов строят…
Новости по теме
Аналитикой по теме ранней подработки поделились в «Пятёрочке»: В ходе анализа поисковых запросов пользователей «Яндекса», связанных с трудоустройством…
Розничная торговля переживает период активного роста инвестиций в персонал: по данным «Авито Работа», в 2025 году число опубликованных вакансий в ритейле…
16 января 2026 «Точка продаж»
Российский рынок HR-tech продолжает уверенно расти: эксперты прогнозируют увеличение сегмента примерно на 15–20% в год. Компании активно внедряют искусственный…
Пиарщики, специалисты по информационной безопасности и упаковщики стали самыми востребованными профессиями в ритейле в 2025 году по темпам роста числа…
Материалы по теме
Аналитикой по теме ранней подработки поделились в «Пятёрочке»: В ходе анализа поисковых запросов пользователей «Яндекса», связанных с трудоустройством…
Розничная торговля переживает период активного роста инвестиций в персонал: по данным «Авито Работа», в 2025 году число опубликованных вакансий в ритейле…
Российский рынок HR-tech продолжает уверенно расти: эксперты прогнозируют увеличение сегмента примерно на 15–20% в год. Компании активно внедряют искусственный…
Пиарщики, специалисты по информационной безопасности и упаковщики стали самыми востребованными профессиями в ритейле в 2025 году по темпам роста числа…
Платформа SkillStaff поделилась итогами отчета по спросу и предложению на российском рынке гибкой занятости интеллектуальных профессий за первое полугодие…
«Лемана Про» выстроила систему карьерного развития, в которой управленческие позиции закрываются за счет внутренних кандидатов. Сегодня 100% директоров…
«Лемана Про» нанимает по 18 тыс. сотрудников в год. Чтобы упростить отбор резюме и планирование собеседований компания внедрила чат-ботов. Это помогло…
Рекрутинговая компания Marksman провела исследование «Карьерные стратегии поколений». Эксперты выяснили, как россияне разных возрастов строят профессиональные…
ИД «Коммерсантъ» совместно с «Большими идеями» проводит HR-форум, где в центре внимания будет — новая логика рынка труда: дефицит кадров сменился дефицитом…
При поддержке Торгово-промышленной палаты Российской Федерации состоится VI Форум «Устойчивое развитие бизнеса, территорий и человеческого потенциала»…
Осень 2026 года застает российский рынок труда в точке бифуркации. После нескольких лет острого кадрового голода и «гонки зарплат» индустрия находится…
Рынок труда переживает тектонические сдвиги. Пандемия осталась в прошлом, но ее последствия — тотальная переоценка сотрудниками работы и жизни, запрос…
Письмо в редакцию
Написать
Отправить