Рекламный баннер
13 декабря 2025, суббота
X Форум корпоративного обучения LBS
Начало:
Окончание:
Город: Москва
Адрес: офис «Академии бизнеса Б1» (Садовническая наб.,75,подъезд F2)
Организатор: LBS International Conferences
Добавить в календарь Google

Современные подходы к обучению сотрудников, эффективные EDTech‑решения и актуальные практики развития человеческого капитала будут обсуждаться на X Юбилейном форуме корпоративного обучения «HR-практика 2025-2026: обучение и развитие персонала».

Участники X Форума корпоративного обучения LBS будут обсуждать:

  • как HR‑руководители разных отраслей трансформируют подходы к обучению в условиях наступления эпохи ИИ,
  • возможности применения нейросетей и современных EdTech решений в образовательном процессе,
  • способы редизайна учебных программ под цифровую реальность.

На Форуме состоится воркшоп, где можно будет освоить применение ChatGPT и других LLM для автоматизации задач и повышения продуктивности сотрудников. А также будет представлен обзорный доклад по корпоративному обучению и цифровым компетенциям. 

Среди спикеров X Форум корпоративного обучения LBS:

  • Анна Боброва, HR-executive, более 25 лет экспертизы в сфере управления людьми;
  • Татьяна Гуськова, руководитель центра по развитию персонала региональной сети и федеральных площадок, «Мегафон»; 
  • Владислав Хилько, руководитель группы внутреннего обучения, Ozon;
  • Наталия Зыгмонт, директор по обучению, «Вкусно – и точка»;
  • Анна Иванова, автор и руководитель программы развития ключевых руководителей Московского транспорта, Правительство Москвы;
  • Александр Кудрявцев, заместитель директора департамента по работе с персоналом, «Россельхозбанк»;
  • Татьяна Халявина, руководитель центра развития цифровых компетенций, «Академия Ростеха»;
  • Надежда Шилова, руководитель управления по обучению массового сегмента, «Ростелеком»;
  • Роман Ледовский, менеджер направления обучения и развития персонала, группа «Черкизово»;
  • Леонид Потапов, руководитель программы по развитию системы обучения в сфере ИТАТ, «Газпром нефть»;
  • Виктория Панова, руководитель отдела развития и обучения, группа «Черкизово».

Форум завершит церемония вручения премии за достижения в области обучения персонала и развития человеческого капитала «Смарт пирамида 2025». 

Публикация носит справочно-информационный характер. Актуальная информация на сайте события: https://hrsummit.ru/hreduforum.

Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.

Мероприятия по теме
Форум PCG «Удержание персонала 2025»
VI форум «Удержание персонала» традиционно будет посвящен обсуждению ключевых вопросов удержания сотрудников, повышения мотивации и снижения текучести…
HR & ED Tech Summit 2025
Третий форум HR & ED Tech Summit будет посвящен актуальным вопросам развития HR-технологий и образовательных инноваций в сфере управления персоналом. Участники…
27 ноября 2025 Quorum Conference
Статьи по теме
Довести до автоматизма: чат-боты на работе в HR-отделе
«Лемана Про» нанимает по 18 тыс. сотрудников в год. Чтобы упростить отбор резюме и планирование собеседований компания внедрила чат-ботов. Это…
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда
Рекрутинговая компания Marksman провела исследование «Карьерные стратегии поколений». Эксперты выяснили, как россияне разных возрастов строят…
Рынок труда в ритейле: аналитика зарплат за I квартал 2025 года
Начало 2025 года подтвердило сразу два тренда: растущий кадровый дефицит и борьбу работодателей за сотрудников на физические должности. Ритейл,…
Наставничество как инструмент развития компании
Наставничество в продажах – это не просто передача знаний, а процесс развития сотрудников, который требует осознанного подхода. Согласно исследованию…
Новости по теме
Пиарщики, специалисты по информационной безопасности и упаковщики стали самыми востребованными профессиями в ритейле в 2025 году по темпам роста числа…
Почти 5 тысяч бывших сотрудников удалось вернуть «Ашан Ритейл Россия» благодаря программе «Снова вместе». 69% возобновили трудовые отношения с ритейлером…
Аналитики «Авито Работы» проанализировали рынок труда в розничной торговле и сравнили динамику зарплатных предложений за I полугодие 2025 года с аналогичным…
Полный цикл подбора в компании «Ашан Ритейл Россия» ведет единая команда рекрутеров, которая осуществляет подбор кандидатов на всех уровнях, от работников…
Материалы по теме
Пиарщики, специалисты по информационной безопасности и упаковщики стали самыми востребованными профессиями в ритейле в 2025 году по темпам роста числа…
Почти 5 тысяч бывших сотрудников удалось вернуть «Ашан Ритейл Россия» благодаря программе «Снова вместе». 69% возобновили трудовые отношения с ритейлером…
Аналитики «Авито Работы» проанализировали рынок труда в розничной торговле и сравнили динамику зарплатных предложений за I полугодие 2025 года с аналогичным…
Полный цикл подбора в компании «Ашан Ритейл Россия» ведет единая команда рекрутеров, которая осуществляет подбор кандидатов на всех уровнях, от работников…
«Лемана Про» нанимает по 18 тыс. сотрудников в год. Чтобы упростить отбор резюме и планирование собеседований компания внедрила чат-ботов. Это помогло…
Рекрутинговая компания Marksman провела исследование «Карьерные стратегии поколений». Эксперты выяснили, как россияне разных возрастов строят профессиональные…
Начало 2025 года подтвердило сразу два тренда: растущий кадровый дефицит и борьбу работодателей за сотрудников на физические должности. Ритейл, склады,…
Наставничество в продажах – это не просто передача знаний, а процесс развития сотрудников, который требует осознанного подхода. Согласно исследованию McKinsey…
VI форум «Удержание персонала» традиционно будет посвящен обсуждению ключевых вопросов удержания сотрудников, повышения мотивации и снижения текучести…
Третий форум HR & ED Tech Summit будет посвящен актуальным вопросам развития HR-технологий и образовательных инноваций в сфере управления персоналом. Участники…
XVI Всероссийский форум по цифровизации корпоративного обучения E-Learning Force будет посвящен готовыми решениями, проверенными кейсами и новыми инструментами…
VII Всероссийский форум по обучению производственного персонала Industrial Learning Force объединит экспертов отрасли, чтобы совместно обсудить подходы,…
Письмо в редакцию
Написать
Отправить