Рекламный баннер
18 января 2026, воскресенье
VII Всероссийский форум «Корпоративное обучение и развитие персонала»
Начало:
Окончание:
Город: Москва
Адрес: Suschevsky by Safmar (Сущёвский Вал,74)
Организатор: InterForum
Добавить в календарь Google

Профессионалы крупного и среднего бизнеса в рамках VII Всероссийского форума «Корпоративное обучение и развитие персонала 2024» обсудят как организовать обучение персонала максимально эффективно, какие метрики использовать для оценки результатов обучения, как быстро внедрить передовые технологии в процесс обучения, как планировать обучение и где искать поставщиков качественных образовательных услуг в текущих условиях.

Среди спикеров Форума:

  • Алексей Минаков, директор корпоративного университета «S8 Академия», S8 Capital;
  • Елена Фабер, директор корпоративной академии, ФТС «Магнит»;
  • Евгения Игошина, руководитель проектов обучения и развития персонала блока технической инфраструктуры, «Ростелеком»;
  • Екатерина Деревяшкина, руководитель направления развития команд в отделе развития эмоциональной компетентности, «Т-Банк»;
  • Мария Аврамова, руководитель проектов по обучению, Ozon;
  • Евгений Селиверстов, руководитель направления внедрения продуктовой культуры, МТС;
  • Анастасия Полянская, руководитель направления «Корпоративная культура» дирекции по управлению талантами, группа «Илим» и многие другие

В программе Форума:

  • Ландшафт корпоративного обучения 2024–2025: инновации и тренды на ближайший год.
  • Как тестировать идеи и гипотезы в образовательных продуктах?
  • Мотивация и вовлечение в обучение.
  • Человекоцентричность в обучении и развитии.
  • Путь сотрудника в компании как единая система. Создание цикличного процесса обучения и развития на всех этапах.
  • «Круги по воде». Обучение, прокачка и оценка ключевых команд.
  • Самообучение для всех категорий сотрудников с чатом и техподдержкой 24/7.
  • Talent Management: индивидуальные планы развития сотрудника и карьерная траектория.
  • Развитие топ-менеджеров и руководителей.
  • Как качественно подготовить квалифицированный производственный персонал под запросы бизнеса?
  • Как мы сформировать систему передачи знаний и наставничества с нуля?

В первый день события пройдет специальный марафон мастер-классов – день активной работы по развитию ключевых навыков под руководством сертифицированных и опытных тренеров, а также представителей реального сектора.

Публикация носит справочно-информационный характер. Актуальная информация на сайте события: https://interforums.ru/ko24/.

Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.

Мероприятия по теме
X Форум корпоративного обучения LBS
Современные подходы к обучению сотрудников, эффективные EDTech‑решения и актуальные практики развития человеческого капитала будут обсуждаться на X Юбилейном…
03 декабря 2025 LBS International Conferences
Форум PCG «Удержание персонала 2025»
VI форум «Удержание персонала» традиционно будет посвящен обсуждению ключевых вопросов удержания сотрудников, повышения мотивации и снижения текучести…
Статьи по теме
Довести до автоматизма: чат-боты на работе в HR-отделе
«Лемана Про» нанимает по 18 тыс. сотрудников в год. Чтобы упростить отбор резюме и планирование собеседований компания внедрила чат-ботов. Это…
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда
Рекрутинговая компания Marksman провела исследование «Карьерные стратегии поколений». Эксперты выяснили, как россияне разных возрастов строят…
Рынок труда в ритейле: аналитика зарплат за I квартал 2025 года
Начало 2025 года подтвердило сразу два тренда: растущий кадровый дефицит и борьбу работодателей за сотрудников на физические должности. Ритейл,…
Наставничество как инструмент развития компании
Наставничество в продажах – это не просто передача знаний, а процесс развития сотрудников, который требует осознанного подхода. Согласно исследованию…
Новости по теме
16 января 2026 «Точка продаж»
Российский рынок HR-tech продолжает уверенно расти: эксперты прогнозируют увеличение сегмента примерно на 15–20% в год. Компании активно внедряют искусственный…
Пиарщики, специалисты по информационной безопасности и упаковщики стали самыми востребованными профессиями в ритейле в 2025 году по темпам роста числа…
Почти 5 тысяч бывших сотрудников удалось вернуть «Ашан Ритейл Россия» благодаря программе «Снова вместе». 69% возобновили трудовые отношения с ритейлером…
Аналитики «Авито Работы» проанализировали рынок труда в розничной торговле и сравнили динамику зарплатных предложений за I полугодие 2025 года с аналогичным…
Материалы по теме
Российский рынок HR-tech продолжает уверенно расти: эксперты прогнозируют увеличение сегмента примерно на 15–20% в год. Компании активно внедряют искусственный…
Пиарщики, специалисты по информационной безопасности и упаковщики стали самыми востребованными профессиями в ритейле в 2025 году по темпам роста числа…
Почти 5 тысяч бывших сотрудников удалось вернуть «Ашан Ритейл Россия» благодаря программе «Снова вместе». 69% возобновили трудовые отношения с ритейлером…
Аналитики «Авито Работы» проанализировали рынок труда в розничной торговле и сравнили динамику зарплатных предложений за I полугодие 2025 года с аналогичным…
«Лемана Про» нанимает по 18 тыс. сотрудников в год. Чтобы упростить отбор резюме и планирование собеседований компания внедрила чат-ботов. Это помогло…
Рекрутинговая компания Marksman провела исследование «Карьерные стратегии поколений». Эксперты выяснили, как россияне разных возрастов строят профессиональные…
Начало 2025 года подтвердило сразу два тренда: растущий кадровый дефицит и борьбу работодателей за сотрудников на физические должности. Ритейл, склады,…
Наставничество в продажах – это не просто передача знаний, а процесс развития сотрудников, который требует осознанного подхода. Согласно исследованию McKinsey…
Современные подходы к обучению сотрудников, эффективные EDTech‑решения и актуальные практики развития человеческого капитала будут обсуждаться на X Юбилейном…
VI форум «Удержание персонала» традиционно будет посвящен обсуждению ключевых вопросов удержания сотрудников, повышения мотивации и снижения текучести…
Третий форум HR & ED Tech Summit будет посвящен актуальным вопросам развития HR-технологий и образовательных инноваций в сфере управления персоналом. Участники…
XVI Всероссийский форум по цифровизации корпоративного обучения E-Learning Force будет посвящен готовыми решениями, проверенными кейсами и новыми инструментами…
Письмо в редакцию
Написать
Отправить