Рекламный баннер
13 декабря 2025, суббота
Онлайн-конференция Retail & E-Commerce HR 2021
Начало:
Окончание:
Организатор: MOD Conf
Добавить в календарь Google

С общим ростом рынка сферы ритейла и e-commerce развиваются особенно интенсивно. Но HR-практики у лидеров в этих отраслях часто отличаются от коллег - именно поэтому проводится мероприятие, где будут собраны наиболее интересные решения и практики от HR лидеров розничной торговли и электронной коммерции.

Ключевые вопросы мероприятия:
– Эффективное управление проектными командами. От тонкостей коммуникации до обратной связи;
– Опыт внедрения новых инструментов HR-автоматизации;
– Трансформация инструментов оценки персонала;
– Новые форматы работы ввиду изменений ТК РФ;
– Бюджетирование и управление численностью персонала;
– Инструменты управления эффективностью. Управление изменениями и мотивация сотрудников при внедрении OKR.

Среди спикеров:
– Ольга Зверева, руководитель направления развития стажёрских программ, OZON;
– Елена Ивашкевич, директор по администрированию персонала, оплате труда, компенсациям и льготам, Леруа Мерлен;
– Константин Гализин, глава Департамента организационного развития отдела продаж России и СНГ, Компания Henkel;
– Валерия Лешневская, Head of C&B, AliExpress Россия;
– Мария Юртаева, Total Rewards manager Ingka Russia, LLC IKEA DOM;
– Мария Степанова, T&D Manager, Lamoda;
– Трясунова Юлия, руководитель отдела подбора и адаптации персонала, Inventive Retail Group;
– Алена Рыбакова, руководитель направления «Бренд работодателя», X5 Group.

В рамках онлайн-конференции также пройдет мастер-класс по мотивации персонала в ритейле.

Retail & E-Commerce HR – это событие не только для тех, кто работает в ритейле. Участие будет полезно HR-руководителям и лидерам команд из смежных областей (телеком, ИТ, провайдеры услуг и решений, и т.д.).

Приглашаем вас ознакомиться с программой мероприятия и присоединиться к участию: https://modconf.com/retailhr/

Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.

Мероприятия по теме
X Форум корпоративного обучения LBS
Современные подходы к обучению сотрудников, эффективные EDTech‑решения и актуальные практики развития человеческого капитала будут обсуждаться на X Юбилейном…
03 декабря 2025 LBS International Conferences
Форум PCG «Удержание персонала 2025»
VI форум «Удержание персонала» традиционно будет посвящен обсуждению ключевых вопросов удержания сотрудников, повышения мотивации и снижения текучести…
Статьи по теме
Довести до автоматизма: чат-боты на работе в HR-отделе
«Лемана Про» нанимает по 18 тыс. сотрудников в год. Чтобы упростить отбор резюме и планирование собеседований компания внедрила чат-ботов. Это…
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда
Рекрутинговая компания Marksman провела исследование «Карьерные стратегии поколений». Эксперты выяснили, как россияне разных возрастов строят…
Рынок труда в ритейле: аналитика зарплат за I квартал 2025 года
Начало 2025 года подтвердило сразу два тренда: растущий кадровый дефицит и борьбу работодателей за сотрудников на физические должности. Ритейл,…
Наставничество как инструмент развития компании
Наставничество в продажах – это не просто передача знаний, а процесс развития сотрудников, который требует осознанного подхода. Согласно исследованию…
Новости по теме
Пиарщики, специалисты по информационной безопасности и упаковщики стали самыми востребованными профессиями в ритейле в 2025 году по темпам роста числа…
Почти 5 тысяч бывших сотрудников удалось вернуть «Ашан Ритейл Россия» благодаря программе «Снова вместе». 69% возобновили трудовые отношения с ритейлером…
Аналитики «Авито Работы» проанализировали рынок труда в розничной торговле и сравнили динамику зарплатных предложений за I полугодие 2025 года с аналогичным…
Полный цикл подбора в компании «Ашан Ритейл Россия» ведет единая команда рекрутеров, которая осуществляет подбор кандидатов на всех уровнях, от работников…
Материалы по теме
Пиарщики, специалисты по информационной безопасности и упаковщики стали самыми востребованными профессиями в ритейле в 2025 году по темпам роста числа…
Почти 5 тысяч бывших сотрудников удалось вернуть «Ашан Ритейл Россия» благодаря программе «Снова вместе». 69% возобновили трудовые отношения с ритейлером…
Аналитики «Авито Работы» проанализировали рынок труда в розничной торговле и сравнили динамику зарплатных предложений за I полугодие 2025 года с аналогичным…
Полный цикл подбора в компании «Ашан Ритейл Россия» ведет единая команда рекрутеров, которая осуществляет подбор кандидатов на всех уровнях, от работников…
«Лемана Про» нанимает по 18 тыс. сотрудников в год. Чтобы упростить отбор резюме и планирование собеседований компания внедрила чат-ботов. Это помогло…
Рекрутинговая компания Marksman провела исследование «Карьерные стратегии поколений». Эксперты выяснили, как россияне разных возрастов строят профессиональные…
Начало 2025 года подтвердило сразу два тренда: растущий кадровый дефицит и борьбу работодателей за сотрудников на физические должности. Ритейл, склады,…
Наставничество в продажах – это не просто передача знаний, а процесс развития сотрудников, который требует осознанного подхода. Согласно исследованию McKinsey…
Современные подходы к обучению сотрудников, эффективные EDTech‑решения и актуальные практики развития человеческого капитала будут обсуждаться на X Юбилейном…
VI форум «Удержание персонала» традиционно будет посвящен обсуждению ключевых вопросов удержания сотрудников, повышения мотивации и снижения текучести…
Третий форум HR & ED Tech Summit будет посвящен актуальным вопросам развития HR-технологий и образовательных инноваций в сфере управления персоналом. Участники…
XVI Всероссийский форум по цифровизации корпоративного обучения E-Learning Force будет посвящен готовыми решениями, проверенными кейсами и новыми инструментами…
Письмо в редакцию
Написать
Отправить