Рекламный баннер
28 ноября 2023, вторник
Онлайн-конференция Retail & E-Commerce HR 2021
Начало:
Окончание:
Организатор: MOD Conf
Добавить в календарь Google

С общим ростом рынка сферы ритейла и e-commerce развиваются особенно интенсивно. Но HR-практики у лидеров в этих отраслях часто отличаются от коллег - именно поэтому проводится мероприятие, где будут собраны наиболее интересные решения и практики от HR лидеров розничной торговли и электронной коммерции.

Ключевые вопросы мероприятия:
– Эффективное управление проектными командами. От тонкостей коммуникации до обратной связи;
– Опыт внедрения новых инструментов HR-автоматизации;
– Трансформация инструментов оценки персонала;
– Новые форматы работы ввиду изменений ТК РФ;
– Бюджетирование и управление численностью персонала;
– Инструменты управления эффективностью. Управление изменениями и мотивация сотрудников при внедрении OKR.

Среди спикеров:
– Ольга Зверева, руководитель направления развития стажёрских программ, OZON;
– Елена Ивашкевич, директор по администрированию персонала, оплате труда, компенсациям и льготам, Леруа Мерлен;
– Константин Гализин, глава Департамента организационного развития отдела продаж России и СНГ, Компания Henkel;
– Валерия Лешневская, Head of C&B, AliExpress Россия;
– Мария Юртаева, Total Rewards manager Ingka Russia, LLC IKEA DOM;
– Мария Степанова, T&D Manager, Lamoda;
– Трясунова Юлия, руководитель отдела подбора и адаптации персонала, Inventive Retail Group;
– Алена Рыбакова, руководитель направления «Бренд работодателя», X5 Group.

В рамках онлайн-конференции также пройдет мастер-класс по мотивации персонала в ритейле.

Retail & E-Commerce HR – это событие не только для тех, кто работает в ритейле. Участие будет полезно HR-руководителям и лидерам команд из смежных областей (телеком, ИТ, провайдеры услуг и решений, и т.д.).

Приглашаем вас ознакомиться с программой мероприятия и присоединиться к участию: https://modconf.com/retailhr/

Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.

Мероприятия по теме
VIII Российский Форум корпоративного образования «HR-практика 2023: обучение и развитие персонала»
На восьмом Российском форуме корпоративного образования HR-руководители, L&D эксперты и представители образовательной сферы поделятся актуальными практиками…
13 декабря 2023 LBS International Conferences
V Всероссийская онлайн-конференции Quorum «Внутренние коммуникации для бизнеса»
5-я Онлайн-конференция Quorum «Внутренние коммуникации для бизнеса» будет посвящена эффективному вовлечению сотрудников. Эксперты и участники разработают…
22 ноября 2023 Quorum Guru
Статьи по теме
Первая занятость: коньюнктура рынка труда молодежи
Центр исследований платформы «Наймикс» (входит в ГК «Аметист Групп») провел изучение трендов и вызовов рынка труда молодых специалистов, в том…
Актуальные тренды в массовом подборе линейного персонала на пищевом производстве и в торговле
Кадровые вызовы нового времени сопровождаются трансформацией технологий к IT-решениям, растущей конкуренцией за линейный персонал, ростом зарплат…
Тренды развития розницы и запросы ритейла к соискателям в лекции «Карьера в ритейле и электронной коммерции»
С особенностями построения карьеры в ритейле и электронной коммерции слушателей познакомят руководители HR-служб крупнейших российских компаний.
Обсуждение угроз и возможностей для рынка труда и well-being сотрудников на конференции летнего HR-форума 2022 ИД «Коммерсантъ»
Дисбаланс спроса и предложения при явной стабилизации рынка труда и адаптации к новой ситуации, региональные диспропорции на рынке труда, импульс…
Новости по теме
«Перекрёсток» начал принимать старшеклассников на работу: устроиться в в торговую сеть на позицию сборщиков онлайн-заказов могут молодые люди в возрасте…
19 декабря 2022 «Точка продаж»
Вопрос о наращивании ИТ-ресурсов через внешних подрядчиков в условиях новой экономической реальности вновь актуален. Каждая вторая ИТ-компания работает…
08 сентября 2022 АКОРТ
В 2022 году крупнейшие торговые сети России увеличили инвестиции в обучение персонала по сравнению с предыдущим годом, показал проведенный АКОРТ опрос…
20 апреля 2022 «Точка продаж»
19 апреля 2022 г. пресс-служба крупнейшей торговой сети магазинов «у дома» в России сообщила, что количество самозанятых сотрудников в магазинах торговой…
Материалы по теме
«Перекрёсток» начал принимать старшеклассников на работу: устроиться в в торговую сеть на позицию сборщиков онлайн-заказов могут молодые люди в возрасте…
Вопрос о наращивании ИТ-ресурсов через внешних подрядчиков в условиях новой экономической реальности вновь актуален. Каждая вторая ИТ-компания работает…
В 2022 году крупнейшие торговые сети России увеличили инвестиции в обучение персонала по сравнению с предыдущим годом, показал проведенный АКОРТ опрос…
19 апреля 2022 г. пресс-служба крупнейшей торговой сети магазинов «у дома» в России сообщила, что количество самозанятых сотрудников в магазинах торговой…
Центр исследований платформы «Наймикс» (входит в ГК «Аметист Групп») провел изучение трендов и вызовов рынка труда молодых специалистов, в том числе и…
Кадровые вызовы нового времени сопровождаются трансформацией технологий к IT-решениям, растущей конкуренцией за линейный персонал, ростом зарплат и падением…
С особенностями построения карьеры в ритейле и электронной коммерции слушателей познакомят руководители HR-служб крупнейших российских компаний.
Дисбаланс спроса и предложения при явной стабилизации рынка труда и адаптации к новой ситуации, региональные диспропорции на рынке труда, импульс в HR…
На восьмом Российском форуме корпоративного образования HR-руководители, L&D эксперты и представители образовательной сферы поделятся актуальными практиками…
5-я Онлайн-конференция Quorum «Внутренние коммуникации для бизнеса» будет посвящена эффективному вовлечению сотрудников. Эксперты и участники разработают…
Game & Learn 2023 – это крупнейшее специализированное HR-событие по трансформации корпоративного обучения: конференция, выставка и тест-драйв деловых игр.…
HR-руководители соберутся вместе на XXIV Саммите HR-Директоров России и СНГ для обмена опытом, поиска новых смыслов и стратегий развития в условиях глобальной…
Письмо в редакцию
Написать
Отправить