Рекламный баннер
26 января 2022, среда
Международная конференция HR ANALYTICS 2020
Начало:
Окончание:
Город: Москва
Адрес: Москва
Организатор: Inform Media Conferences
Добавить в календарь Google

21-23 октября в Москве состоится Международная конференция HR ANALYTICS 2020. В конференции примут участие HR и IT Директора, Директора по HR-аналитике, Руководители профильных департаментов ведущих российских и международных брендов. В конференции примут участие HR и IT Директора, Директора по HR-аналитике, Руководители профильных департаментов ведущих российских и международных брендов.

Ценность и новинки программы:

  • Дебютная презентация больших исследований: Общие тренды в HR аналитике. Индикаторы здоровой корпоративной среды. Интеллектуальные инструменты для HR: глубокий взгляд на AI в HR. Роль HR Analytics во внедрении инноваций. Индикаторы для изучения основных проблем, отрицательно влияющих на производительность.
  • Приобретение за 3 дня четкого представления о всех цифровых технологиях и подходах в HR аналитике, которые улучшат показатели Вашего департамента и бизнеса в целом.
  • Совместные выступления HR Директоров и Руководителей IT департаментов.
  • Новый интерактивный формат круглых столов - HR-дебаты делегатов и HR/IT экспертов.
  • Командная работа зала, направленная на выявление лучших практик.
  • Бизнес-завтраки с HR и IT руководителями, представителями "Большой Четверки".

Воркшопы, кейсы, актуальные темы:

  • Общие тренды в HR аналитике. К чему готовиться.
  • Новые метрики для анализа производительности сотрудников.
  • Ценность HR аналитики для бизнеса.
  • Реальная рентабельность инвестиций в HR.
  • Приобретение готовой или создание собственной системы HR аналитики. Плюсы и минусы.
  • Подводные камни HR аналитики. Что цифры не могут вам сказать.
  • Новые инструменты и программное обеспечение в HR.
  • Разработка системы оценки эффективности сотрудников по показателям работы.
  • Определение метрик, которые информативны и имеют значение.
  • Индикаторы здоровой корпоративной среды.
  • Понимание настроений сотрудников с помощью HR Analytics.
  • HR аналитика как возможность повышения производительности труда.
  • Предупреждение эмоционального выгорания сотрудников с использованием аналитики.
  • Определение степени коммуникации в рабочем пространстве. Работа на усиление внутрикорпоративного взаимодействия сотрудников.
  • Использование HR технологий, аналитики и метрик для трансформационных изменений культуры в компании.
  • Использование HR аналитики для разработки кадровых программ и политик.
  • Реальная рентабельность инвестиций в HR.
  • Использование HR аналитики для разработки кадровых программ и политик.
  • Планирование преемственности с помощью HR аналитики.
  • Предсказание увольнения сотрудников с использованием аналитики.
  • Работа на удержание сотрудников с использованием аналитики.
  • Применение Big Data в HR.
  • HR аналитика на службе у адаптации персонала.
  • Аналитика в системе мотивации персонала. Аналитика в мотивации командной работы.
  • HR аналитика в преобразовании рабочих мест сотрудников.
  • Как выстроить обратную связь с сотрудниками.
  • Устранение пробелов в навыках сотрудников с помощью Learning Analytics.
  • Определение эффективности обучающих программ.
  • Управление талантами: поиск подходящих навыков.

Среди спикеров:

  • ЭДУАРД БАБУШКИН, Эксперт в HR-аналитике, владелец самого крупного телеграм канала по HR-аналитике
  • АЛЕКСЕЙ ДОЛОТОВ, Руководитель сервиса Яндекс.Таланты
  • ВЛАДИМИР СМАГИН, Директор проектов, Chief Data Scientist, СБЕРБАНК
  • СВЕТЛАНА ГРУНИНА, Руководитель группы профайлинга, полиграфолог ПРОФАЙЛ БИЗНЕС ГРУПП
  • ДЕНИС РЕЙМЕР, Вице-президент по цифровой трансформации ЛАНИТ
  • МИХАИЛ СОКЛАКОВ, Директор по развитию Potok.io СЕВЕРГРУПП
  • ГЕОРГИЙ ЗАХМЫЛОВ, HR Директор подразделения "Электрооборудование" АББ РОССИЯ
  • КСЕНИЯ ЖИТНИКОВА, Руководитель направления по развитию талантов COCA-COLA HBC РОССИЯ
  • АННА БОРИСЕНКО, Руководитель Управления по работе с персоналом ASCONA LIFE GROUP
  • НИКИТА ЧЕРКАСЕНКО, Руководитель Департамента HRM-технологий и аналитики РОСТЕЛЕКОМ
  • ДМИТРИЙ ПЛЕХАНОВ, HR Директор КОРПОРАЦИЯ "СИНЕРГИЯ"
  • ВЕРОНИКА ДАВЫДОВА, Руководитель Управления подбора и адаптации персонала МАГНИТ
  • ЕЛЕНА АРТЕМЬЕВА, Директор по аналитике РАБОТА.РУ
  • ВЕРОНИКА ДАВЫДОВА, Руководитель Управления подбора и адаптации персонала МАГНИТ
  • МАРИЯ КОЛОБОВА, Главный эксперт Группы технологии рекрутинга РЖД
  • ЕВГЕНИЙ БРАУЛОВ, Заместитель директора по персоналу по аналитике РЖД
  • СЕРГЕЙ ЛОБОВ Коммерческий директор INGENICO RUSSIA AND CIS
  • ВЕРОНИКА КАБАЛИНА, Профессор, академический руководитель "HR-аналитика" НИУ ВШЭ
  • АННА ЮРКИНА, Руководитель проектов по оргэффективности, C&B и оргдизайну CAPITAL GROUP

Подробная информация по телефону в Москве: +7 (495) 369-25-99 и на сайте https://im-conferences.com/hr-analytics-2020/

Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.

Мероприятия по теме
HR EXPO PRO 2022: крупнейшее событие сферы HR
HR EXPO проходит уже 22 года, но 2022 год обещает быть самым масштабным за всю историю проекта. Более того, это самое масштабное мероприятие за весь период…
01 февраля 2022 Компания «Амплуа»
Международная конференция HR DIGITAL 2021. PART 2
«HR DIGITAL» — это ежегодное мероприятие, посвященное трендам и практике в векторах цифровизации, трансформации и монетизации HR-отрасли, участие в котором…
15 декабря 2021 Inform Media Conferences
Статьи по теме
Covid-management: как эффективно управлять персоналом в условиях пандемии и не только
Управление персоналом никогда не было простым процессом — только с приходом «цифры» стали появляться решения, которые ориентируются на необходимую…
Как выстроить HR-процессы в компании, не создавая HR-отдел: имплант-рекрутмент
Современные российские компании активно прибегают к помощи бизнес-консультантов в различных сферах, включая управление человеческими ресурсами.…
Ставка на персонал
Люди – главный ресурс любой компании. Довольные, мотивированные и преданные сотрудники – результат грамотно выстроенной системы по подбору, управлению…
Гибкие графики: как не надо делать
Каждая компания, которая работает в ритейле, мечтает внедрить гибкие графики. Экспертные оценки говорят о том, что с их помощью можно снизить…
Новости по теме
Исследовательский центр сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob поделился новым исследованием по рынку труда в fashion-ритейле по вакансии…
01 ноября 2020 Mizunov Media Group
9 декабря 2020 года в рамках 6-го Международного форума «СКЛАДЫ РОССИИ» пройдет дискуссия с участием практиков по одной из ключевых проблем, которая с…
29 октября 2020 LBS International Conferences
Десятая юбилейная церемония вручения Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида - 2020» состоялась на XXI Саммите…
23 октября 2020 ИД «Коммерсантъ»
Сервисы доставки продуктов и готовой еды, столкнувшись с нехваткой курьеров, начали набирать более молодой персонал взамен покидающих страну мигрантов,…
Материалы по теме
Исследовательский центр сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob поделился новым исследованием по рынку труда в fashion-ритейле по вакансии…
9 декабря 2020 года в рамках 6-го Международного форума «СКЛАДЫ РОССИИ» пройдет дискуссия с участием практиков по одной из ключевых проблем, которая с…
Десятая юбилейная церемония вручения Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида - 2020» состоялась на XXI Саммите…
Сервисы доставки продуктов и готовой еды, столкнувшись с нехваткой курьеров, начали набирать более молодой персонал взамен покидающих страну мигрантов,…
Управление персоналом никогда не было простым процессом — только с приходом «цифры» стали появляться решения, которые ориентируются на необходимую в работе…
Современные российские компании активно прибегают к помощи бизнес-консультантов в различных сферах, включая управление человеческими ресурсами. Консалтинг…
Люди – главный ресурс любой компании. Довольные, мотивированные и преданные сотрудники – результат грамотно выстроенной системы по подбору, управлению…
Каждая компания, которая работает в ритейле, мечтает внедрить гибкие графики. Экспертные оценки говорят о том, что с их помощью можно снизить заработную…
HR EXPO проходит уже 22 года, но 2022 год обещает быть самым масштабным за всю историю проекта. Более того, это самое масштабное мероприятие за весь период…
«HR DIGITAL» — это ежегодное мероприятие, посвященное трендам и практике в векторах цифровизации, трансформации и монетизации HR-отрасли, участие в котором…
Опыт трансформации корпоративного образования в эпоху COVID-19, актуальные кейсы и лучшие практики будут представлены на VI Российском Форуме корпоративного…
Большинство корпораций осознает необходимость создания корпоративной экосистемы, где сотрудники постоянно обучаются новым навыкам. Однако разработать программы,…
Письмо в редакцию
Написать
Отправить