Рекламный баннер
04 декабря 2022, воскресенье
Международная конференция HR ANALYTICS 2020
Начало:
Окончание:
Город: Москва
Адрес: Москва
Организатор: Inform Media Conferences
Добавить в календарь Google

21-23 октября в Москве состоится Международная конференция HR ANALYTICS 2020. В конференции примут участие HR и IT Директора, Директора по HR-аналитике, Руководители профильных департаментов ведущих российских и международных брендов. В конференции примут участие HR и IT Директора, Директора по HR-аналитике, Руководители профильных департаментов ведущих российских и международных брендов.

Ценность и новинки программы:

  • Дебютная презентация больших исследований: Общие тренды в HR аналитике. Индикаторы здоровой корпоративной среды. Интеллектуальные инструменты для HR: глубокий взгляд на AI в HR. Роль HR Analytics во внедрении инноваций. Индикаторы для изучения основных проблем, отрицательно влияющих на производительность.
  • Приобретение за 3 дня четкого представления о всех цифровых технологиях и подходах в HR аналитике, которые улучшат показатели Вашего департамента и бизнеса в целом.
  • Совместные выступления HR Директоров и Руководителей IT департаментов.
  • Новый интерактивный формат круглых столов - HR-дебаты делегатов и HR/IT экспертов.
  • Командная работа зала, направленная на выявление лучших практик.
  • Бизнес-завтраки с HR и IT руководителями, представителями "Большой Четверки".

Воркшопы, кейсы, актуальные темы:

  • Общие тренды в HR аналитике. К чему готовиться.
  • Новые метрики для анализа производительности сотрудников.
  • Ценность HR аналитики для бизнеса.
  • Реальная рентабельность инвестиций в HR.
  • Приобретение готовой или создание собственной системы HR аналитики. Плюсы и минусы.
  • Подводные камни HR аналитики. Что цифры не могут вам сказать.
  • Новые инструменты и программное обеспечение в HR.
  • Разработка системы оценки эффективности сотрудников по показателям работы.
  • Определение метрик, которые информативны и имеют значение.
  • Индикаторы здоровой корпоративной среды.
  • Понимание настроений сотрудников с помощью HR Analytics.
  • HR аналитика как возможность повышения производительности труда.
  • Предупреждение эмоционального выгорания сотрудников с использованием аналитики.
  • Определение степени коммуникации в рабочем пространстве. Работа на усиление внутрикорпоративного взаимодействия сотрудников.
  • Использование HR технологий, аналитики и метрик для трансформационных изменений культуры в компании.
  • Использование HR аналитики для разработки кадровых программ и политик.
  • Реальная рентабельность инвестиций в HR.
  • Использование HR аналитики для разработки кадровых программ и политик.
  • Планирование преемственности с помощью HR аналитики.
  • Предсказание увольнения сотрудников с использованием аналитики.
  • Работа на удержание сотрудников с использованием аналитики.
  • Применение Big Data в HR.
  • HR аналитика на службе у адаптации персонала.
  • Аналитика в системе мотивации персонала. Аналитика в мотивации командной работы.
  • HR аналитика в преобразовании рабочих мест сотрудников.
  • Как выстроить обратную связь с сотрудниками.
  • Устранение пробелов в навыках сотрудников с помощью Learning Analytics.
  • Определение эффективности обучающих программ.
  • Управление талантами: поиск подходящих навыков.

Среди спикеров:

  • ЭДУАРД БАБУШКИН, Эксперт в HR-аналитике, владелец самого крупного телеграм канала по HR-аналитике
  • АЛЕКСЕЙ ДОЛОТОВ, Руководитель сервиса Яндекс.Таланты
  • ВЛАДИМИР СМАГИН, Директор проектов, Chief Data Scientist, СБЕРБАНК
  • СВЕТЛАНА ГРУНИНА, Руководитель группы профайлинга, полиграфолог ПРОФАЙЛ БИЗНЕС ГРУПП
  • ДЕНИС РЕЙМЕР, Вице-президент по цифровой трансформации ЛАНИТ
  • МИХАИЛ СОКЛАКОВ, Директор по развитию Potok.io СЕВЕРГРУПП
  • ГЕОРГИЙ ЗАХМЫЛОВ, HR Директор подразделения "Электрооборудование" АББ РОССИЯ
  • КСЕНИЯ ЖИТНИКОВА, Руководитель направления по развитию талантов COCA-COLA HBC РОССИЯ
  • АННА БОРИСЕНКО, Руководитель Управления по работе с персоналом ASCONA LIFE GROUP
  • НИКИТА ЧЕРКАСЕНКО, Руководитель Департамента HRM-технологий и аналитики РОСТЕЛЕКОМ
  • ДМИТРИЙ ПЛЕХАНОВ, HR Директор КОРПОРАЦИЯ "СИНЕРГИЯ"
  • ВЕРОНИКА ДАВЫДОВА, Руководитель Управления подбора и адаптации персонала МАГНИТ
  • ЕЛЕНА АРТЕМЬЕВА, Директор по аналитике РАБОТА.РУ
  • ВЕРОНИКА ДАВЫДОВА, Руководитель Управления подбора и адаптации персонала МАГНИТ
  • МАРИЯ КОЛОБОВА, Главный эксперт Группы технологии рекрутинга РЖД
  • ЕВГЕНИЙ БРАУЛОВ, Заместитель директора по персоналу по аналитике РЖД
  • СЕРГЕЙ ЛОБОВ Коммерческий директор INGENICO RUSSIA AND CIS
  • ВЕРОНИКА КАБАЛИНА, Профессор, академический руководитель "HR-аналитика" НИУ ВШЭ
  • АННА ЮРКИНА, Руководитель проектов по оргэффективности, C&B и оргдизайну CAPITAL GROUP

Подробная информация по телефону в Москве: +7 (495) 369-25-99 и на сайте https://im-conferences.com/hr-analytics-2020/

Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.

Мероприятия по теме
Лекция МБДА МГИМО «Карьера в ритейле и электронной коммерции»
Индустрия ритейла и электронной коммерции стремительно развивается в России, давая огромные возможности для построения успешной карьеры и бизнеса. С особенностями…
VII Российский форум корпоративного обучения и Премия «Смарт-пирамида 2022»
Важнейшая встреча HR-руководителей по вопросам обучения и развития сотрудников – VII Российский форум корпоративного обучения и церемония вручения Премии…
07 декабря 2022 LBS International Conferences
Статьи по теме
Обсуждение угроз и возможностей для рынка труда и well-being сотрудников на конференции летнего HR-форума 2022 ИД «Коммерсантъ»
Дисбаланс спроса и предложения при явной стабилизации рынка труда и адаптации к новой ситуации, региональные диспропорции на рынке труда, импульс…
Covid-management: как эффективно управлять персоналом в условиях пандемии и не только
Управление персоналом никогда не было простым процессом — только с приходом «цифры» стали появляться решения, которые ориентируются на необходимую…
Как выстроить HR-процессы в компании, не создавая HR-отдел: имплант-рекрутмент
Современные российские компании активно прибегают к помощи бизнес-консультантов в различных сферах, включая управление человеческими ресурсами.…
Ставка на персонал
Люди – главный ресурс любой компании. Довольные, мотивированные и преданные сотрудники – результат грамотно выстроенной системы по подбору, управлению…
Новости по теме
С особенностями построения карьеры в ритейле и электронной коммерции слушателей познакомят руководители HR-служб крупнейших российских компаний. О том…
08 сентября 2022 АКОРТ
В 2022 году крупнейшие торговые сети России увеличили инвестиции в обучение персонала по сравнению с предыдущим годом, показал проведенный АКОРТ опрос…
20 апреля 2022 «Точка продаж»
19 апреля 2022 г. пресс-служба крупнейшей торговой сети магазинов «у дома» в России сообщила, что количество самозанятых сотрудников в магазинах торговой…
13 апреля 2022 «Точка продаж»
Fix Price, крупнейшая в России сеть магазинов низких фиксированных цен, внедрила новую рекрутинговую систему полного цикла для автоматизации процессов…
Материалы по теме
С особенностями построения карьеры в ритейле и электронной коммерции слушателей познакомят руководители HR-служб крупнейших российских компаний. О том…
В 2022 году крупнейшие торговые сети России увеличили инвестиции в обучение персонала по сравнению с предыдущим годом, показал проведенный АКОРТ опрос…
19 апреля 2022 г. пресс-служба крупнейшей торговой сети магазинов «у дома» в России сообщила, что количество самозанятых сотрудников в магазинах торговой…
Fix Price, крупнейшая в России сеть магазинов низких фиксированных цен, внедрила новую рекрутинговую систему полного цикла для автоматизации процессов…
Дисбаланс спроса и предложения при явной стабилизации рынка труда и адаптации к новой ситуации, региональные диспропорции на рынке труда, импульс в HR…
Управление персоналом никогда не было простым процессом — только с приходом «цифры» стали появляться решения, которые ориентируются на необходимую в работе…
Современные российские компании активно прибегают к помощи бизнес-консультантов в различных сферах, включая управление человеческими ресурсами. Консалтинг…
Люди – главный ресурс любой компании. Довольные, мотивированные и преданные сотрудники – результат грамотно выстроенной системы по подбору, управлению…
Индустрия ритейла и электронной коммерции стремительно развивается в России, давая огромные возможности для построения успешной карьеры и бизнеса. С особенностями…
Важнейшая встреча HR-руководителей по вопросам обучения и развития сотрудников – VII Российский форум корпоративного обучения и церемония вручения Премии…
Актуальные вопросы рынка труда РФ обсудят эксперты HR сферы, представители бизнеса и государства на HR-форуме «Современные реалии рынка труда РФ»: Как…
GAME & LEARN 2022 – это HR-событие по трансформации корпоративного обучения: максимальная эффективность для бизнеса при ограниченных ресурсах!
Письмо в редакцию
Написать
Отправить