Международная конференция HR ANALYTICS 2020

21-23 октября в Москве состоится Международная конференция HR ANALYTICS 2020. В конференции примут участие HR и IT Директора, Директора по HR-аналитике, Руководители профильных департаментов ведущих российских и международных брендов. В конференции примут участие HR и IT Директора, Директора по HR-аналитике, Руководители профильных департаментов ведущих российских и международных брендов.

Ценность и новинки программы:

Дебютная презентация больших исследований: Общие тренды в HR аналитике. Индикаторы здоровой корпоративной среды. Интеллектуальные инструменты для HR: глубокий взгляд на AI в HR. Роль HR Analytics во внедрении инноваций. Индикаторы для изучения основных проблем, отрицательно влияющих на производительность.
Приобретение за 3 дня четкого представления о всех цифровых технологиях и подходах в HR аналитике, которые улучшат показатели Вашего департамента и бизнеса в целом.
Совместные выступления HR Директоров и Руководителей IT департаментов.
Новый интерактивный формат круглых столов - HR-дебаты делегатов и HR/IT экспертов.
Командная работа зала, направленная на выявление лучших практик.
Бизнес-завтраки с HR и IT руководителями, представителями "Большой Четверки".

Воркшопы, кейсы, актуальные темы:

Общие тренды в HR аналитике. К чему готовиться.
Новые метрики для анализа производительности сотрудников.
Ценность HR аналитики для бизнеса.
Реальная рентабельность инвестиций в HR.
Приобретение готовой или создание собственной системы HR аналитики. Плюсы и минусы.
Подводные камни HR аналитики. Что цифры не могут вам сказать.
Новые инструменты и программное обеспечение в HR.
Разработка системы оценки эффективности сотрудников по показателям работы.
Определение метрик, которые информативны и имеют значение.
Индикаторы здоровой корпоративной среды.
Понимание настроений сотрудников с помощью HR Analytics.
HR аналитика как возможность повышения производительности труда.
Предупреждение эмоционального выгорания сотрудников с использованием аналитики.
Определение степени коммуникации в рабочем пространстве. Работа на усиление внутрикорпоративного взаимодействия сотрудников.
Использование HR технологий, аналитики и метрик для трансформационных изменений культуры в компании.
Использование HR аналитики для разработки кадровых программ и политик.
Реальная рентабельность инвестиций в HR.
Использование HR аналитики для разработки кадровых программ и политик.
Планирование преемственности с помощью HR аналитики.
Предсказание увольнения сотрудников с использованием аналитики.
Работа на удержание сотрудников с использованием аналитики.
Применение Big Data в HR.
HR аналитика на службе у адаптации персонала.
Аналитика в системе мотивации персонала. Аналитика в мотивации командной работы.
HR аналитика в преобразовании рабочих мест сотрудников.
Как выстроить обратную связь с сотрудниками.
Устранение пробелов в навыках сотрудников с помощью Learning Analytics.
Определение эффективности обучающих программ.
Управление талантами: поиск подходящих навыков.

Среди спикеров:

ЭДУАРД БАБУШКИН, Эксперт в HR-аналитике, владелец самого крупного телеграм канала по HR-аналитике
АЛЕКСЕЙ ДОЛОТОВ, Руководитель сервиса Яндекс.Таланты
ВЛАДИМИР СМАГИН, Директор проектов, Chief Data Scientist, СБЕРБАНК
СВЕТЛАНА ГРУНИНА, Руководитель группы профайлинга, полиграфолог ПРОФАЙЛ БИЗНЕС ГРУПП
ДЕНИС РЕЙМЕР, Вице-президент по цифровой трансформации ЛАНИТ
МИХАИЛ СОКЛАКОВ, Директор по развитию Potok.io СЕВЕРГРУПП
ГЕОРГИЙ ЗАХМЫЛОВ, HR Директор подразделения "Электрооборудование" АББ РОССИЯ
КСЕНИЯ ЖИТНИКОВА, Руководитель направления по развитию талантов COCA-COLA HBC РОССИЯ
АННА БОРИСЕНКО, Руководитель Управления по работе с персоналом ASCONA LIFE GROUP
НИКИТА ЧЕРКАСЕНКО, Руководитель Департамента HRM-технологий и аналитики РОСТЕЛЕКОМ
ДМИТРИЙ ПЛЕХАНОВ, HR Директор КОРПОРАЦИЯ "СИНЕРГИЯ"
ВЕРОНИКА ДАВЫДОВА, Руководитель Управления подбора и адаптации персонала МАГНИТ
ЕЛЕНА АРТЕМЬЕВА, Директор по аналитике РАБОТА.РУ
ВЕРОНИКА ДАВЫДОВА, Руководитель Управления подбора и адаптации персонала МАГНИТ
МАРИЯ КОЛОБОВА, Главный эксперт Группы технологии рекрутинга РЖД
ЕВГЕНИЙ БРАУЛОВ, Заместитель директора по персоналу по аналитике РЖД
СЕРГЕЙ ЛОБОВ Коммерческий директор INGENICO RUSSIA AND CIS
ВЕРОНИКА КАБАЛИНА, Профессор, академический руководитель "HR-аналитика" НИУ ВШЭ
АННА ЮРКИНА, Руководитель проектов по оргэффективности, C&B и оргдизайну CAPITAL GROUP