Рекламный баннер
18 января 2026, воскресенье
XI Практический HR Форум и Премия «Мотивация 2023»
Начало:
Окончание:
Город: Москва
Адрес: КУ банка «Открытие» «Вселенная открытий» ( ул. Спартаковская,д.5,стр.1)
Организатор: LBS International Conferences
Добавить в календарь Google

Приглашаем присоединиться к участникам XI Практического HR Форума и Премии «Мотивация 2023». Уже более 10 лет Форум проводится в рамках Весенней сессии Саммита HR-Директоров и служит важной площадкой для встреч и обмена опытом среди профессионалов по мотивации и C&B.

HR-руководители и эксперты в области построения систем мотивации и развития корпоративной культуры из таких компаний, как Альфа-Банк, ОАО «РЖД», X5 Group, ГК Ланит, АО «Международный аэропорт Шереметьево», ПО «МойОфис» и многих других, расскажут участникам о трендах рынка труда в 2023 году и их влиянии на вовлеченность и мотивацию людей. Участники узнают, какие подходы в разработке материальной мотивации сотрудников наиболее эффективны, как повышать лояльность и вовлеченность через нематериальные факторы и well-being подход, а также как выстраивать мотивацию сотрудников различных категорий, и почему некоторые практики и модели оказались успешными, а другие не дали ожидаемых результатов.

Среди ключевых тем обсуждений:

  • Общие тенденции в области мотивации персонала в России в 2023 году по всем отраслям.
  • Как значительные потрясения прошлого года повлияли на вовлеченность и мотивацию людей.
  • Сохраняется ли прежний подход к well-being сотрудников.
  • Как выстраивать мотивацию сотрудников различных категорий.
  • Как повышать лояльность и вовлеченность через нематериальные факторы.
  • Какие практики и модели оказались успешными, а какие не дали ожидаемых результатов.

Среди спикеров форума «Мотивация 2023»:

  • Денис Кечкин, заместитель генерального директора по работе с персоналом, АО «Международный аэропорт Шереметьево»;
  • Светлана Грайхе, обладатель титула лучший руководитель C&B в 2022 году и Гран-При «Хрустальная пирамида», директор по компенсациям и льготам, Альфа-Банк;
  • Владимир Никитин, начальник Департамента по организации, оплате и мотивации труда, ОАО «РЖД»;
  • Никита Гришин, руководитель C&B, ГК ЛАНИТ;
  • Зинаида Чумакова, HRD, X5 Transport;
  • Александра Мин, директор по персоналу компании-разработчика, ПО «МойОфис»;
  • Евгений Поспелов, первый заместитель начальника Департамента социального развития, ОАО «РЖД» и другие HR-руководители и эксперты в области построения систем мотивации и развития корпоративной культуры.

На XI HR Форуме «Мотивация 2023» также будут объявлены лауреаты Премии «Хрустальная пирамида 2023» за достижения в области развития корпоративной культуры и мотивации сотрудников.

Сайт события: www.hrsummit.ru/motivation.

Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.

Мероприятия по теме
X Форум корпоративного обучения LBS
Современные подходы к обучению сотрудников, эффективные EDTech‑решения и актуальные практики развития человеческого капитала будут обсуждаться на X Юбилейном…
03 декабря 2025 LBS International Conferences
Форум PCG «Удержание персонала 2025»
VI форум «Удержание персонала» традиционно будет посвящен обсуждению ключевых вопросов удержания сотрудников, повышения мотивации и снижения текучести…
Статьи по теме
Довести до автоматизма: чат-боты на работе в HR-отделе
«Лемана Про» нанимает по 18 тыс. сотрудников в год. Чтобы упростить отбор резюме и планирование собеседований компания внедрила чат-ботов. Это…
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда
Рекрутинговая компания Marksman провела исследование «Карьерные стратегии поколений». Эксперты выяснили, как россияне разных возрастов строят…
Рынок труда в ритейле: аналитика зарплат за I квартал 2025 года
Начало 2025 года подтвердило сразу два тренда: растущий кадровый дефицит и борьбу работодателей за сотрудников на физические должности. Ритейл,…
Наставничество как инструмент развития компании
Наставничество в продажах – это не просто передача знаний, а процесс развития сотрудников, который требует осознанного подхода. Согласно исследованию…
Новости по теме
16 января 2026 «Точка продаж»
Российский рынок HR-tech продолжает уверенно расти: эксперты прогнозируют увеличение сегмента примерно на 15–20% в год. Компании активно внедряют искусственный…
Пиарщики, специалисты по информационной безопасности и упаковщики стали самыми востребованными профессиями в ритейле в 2025 году по темпам роста числа…
Почти 5 тысяч бывших сотрудников удалось вернуть «Ашан Ритейл Россия» благодаря программе «Снова вместе». 69% возобновили трудовые отношения с ритейлером…
Аналитики «Авито Работы» проанализировали рынок труда в розничной торговле и сравнили динамику зарплатных предложений за I полугодие 2025 года с аналогичным…
Материалы по теме
Российский рынок HR-tech продолжает уверенно расти: эксперты прогнозируют увеличение сегмента примерно на 15–20% в год. Компании активно внедряют искусственный…
Пиарщики, специалисты по информационной безопасности и упаковщики стали самыми востребованными профессиями в ритейле в 2025 году по темпам роста числа…
Почти 5 тысяч бывших сотрудников удалось вернуть «Ашан Ритейл Россия» благодаря программе «Снова вместе». 69% возобновили трудовые отношения с ритейлером…
Аналитики «Авито Работы» проанализировали рынок труда в розничной торговле и сравнили динамику зарплатных предложений за I полугодие 2025 года с аналогичным…
«Лемана Про» нанимает по 18 тыс. сотрудников в год. Чтобы упростить отбор резюме и планирование собеседований компания внедрила чат-ботов. Это помогло…
Рекрутинговая компания Marksman провела исследование «Карьерные стратегии поколений». Эксперты выяснили, как россияне разных возрастов строят профессиональные…
Начало 2025 года подтвердило сразу два тренда: растущий кадровый дефицит и борьбу работодателей за сотрудников на физические должности. Ритейл, склады,…
Наставничество в продажах – это не просто передача знаний, а процесс развития сотрудников, который требует осознанного подхода. Согласно исследованию McKinsey…
Современные подходы к обучению сотрудников, эффективные EDTech‑решения и актуальные практики развития человеческого капитала будут обсуждаться на X Юбилейном…
VI форум «Удержание персонала» традиционно будет посвящен обсуждению ключевых вопросов удержания сотрудников, повышения мотивации и снижения текучести…
Третий форум HR & ED Tech Summit будет посвящен актуальным вопросам развития HR-технологий и образовательных инноваций в сфере управления персоналом. Участники…
XVI Всероссийский форум по цифровизации корпоративного обучения E-Learning Force будет посвящен готовыми решениями, проверенными кейсами и новыми инструментами…
Письмо в редакцию
Написать
Отправить