Рекламный баннер
25 января 2022, вторник
VI Российский Форум корпоративного обучения и Премия «СМАРТ пирамида – 2021»
Начало:
Окончание:
Город: Москва
Адрес: КУ Банка «Открытие» «Вселенная открытий» ( ул. Спартаковская 5,стр. 1)
Организатор: LBS International Conferences
Добавить в календарь Google

Опыт трансформации корпоративного образования в эпоху COVID-19, актуальные кейсы и лучшие практики будут представлены на VI Российском Форуме корпоративного обучения.

Своими наработками этого непростого 2021 года поделятся HR-директора и руководители L&D направлений из Росатома, Ростеха, ТС «Магнита», АФК «Система», Юникредит Банка, Холдинга «Швабе», Gartner, Правительства Москвы и других организаций. Завершит работу форума церемония объявления лауреатов Премии за достижения в области обучения и развития человеческого капитала «СМАРТ пирамида – 2021».

Директора по управлению персоналом, руководители корпоративных университетов, функций L&D и управления талантами, а также разработчики EdTech платформ и эксперты в области образовательных технологий:

  • расскажут участникам о трансформации процессов развития персонала в новых реалиях и построении удобной системы обучения сотрудников;
  • обсудят изменение роли и форматов взаимодействия вузовского образования и корпоративного обучения;
  • поделятся опытом внедрения современных технологий и L&D решений в условиях дистанционного и гибридного форматов работы;
  • представят кейсы по созданию долгосрочных программ развития на digital-платформах, разработке онлайн и мобильного обучения для повышения вовлеченности, использованию геймификации, чат-ботов и социальных сетей для обучения сотрудников.

Среди спикеров Форума HR-ПРАКТИКА 2021:

  • Юлия Ужакина, генеральный директор, Корпоративная Академия Росатома
  • Илья Дементьев, ректор, Корпоративный университет «Газпром нефти»
  • Валентина Сатарова, руководитель, Корпоративный университет НЛМК
  • Алла Великанова, руководитель отдела обучения и развития персонала, Гедеон Рихтер Фарма
  • Вячеслав Юрченков, руководитель Центра развития образовательных технологий, СберУниверситет
  • Денис Конанчук, директор департамента корпоративного обучения, Московская школа управления СКОЛКОВО
    и другие эксперты.

Сайт мерпориятия: www.hreduforum.ru

 

В рамках Форума состоится церемония вручения Премии за достижения в области обучения и развития человеческого капитала «СМАРТ пирамида – 2021» / HR Edu Award 2021.

Номинации премии HR Edu Award 2021:

  • Лучший проект корпоративного образования;
  • Лучшая программа корпоративного обучения;
  • Лучшая программа онлайн обучения;
  • Лучшее digital-решение года для корпоративного обучения;
  • EdTech компания года;
  • Бизнес-тренер года;
  • Тренинговая компания года;
  • Бизнес-школа года;
  • EdTech платформа года для корпоративного обучения;
  • EdTech платформа года для массового обучения;
  • Директор года по обучению и развитию (Chief L&D Officer);
  • Бизнес-коуч года;
  • Executive коуч года.

Сайт премии: www.hraward.ru

Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.

Мероприятия по теме
HR EXPO PRO 2022: крупнейшее событие сферы HR
HR EXPO проходит уже 22 года, но 2022 год обещает быть самым масштабным за всю историю проекта. Более того, это самое масштабное мероприятие за весь период…
01 февраля 2022 Компания «Амплуа»
Международная конференция HR DIGITAL 2021. PART 2
«HR DIGITAL» — это ежегодное мероприятие, посвященное трендам и практике в векторах цифровизации, трансформации и монетизации HR-отрасли, участие в котором…
15 декабря 2021 Inform Media Conferences
Статьи по теме
Covid-management: как эффективно управлять персоналом в условиях пандемии и не только
Управление персоналом никогда не было простым процессом — только с приходом «цифры» стали появляться решения, которые ориентируются на необходимую…
Как выстроить HR-процессы в компании, не создавая HR-отдел: имплант-рекрутмент
Современные российские компании активно прибегают к помощи бизнес-консультантов в различных сферах, включая управление человеческими ресурсами.…
Ставка на персонал
Люди – главный ресурс любой компании. Довольные, мотивированные и преданные сотрудники – результат грамотно выстроенной системы по подбору, управлению…
Гибкие графики: как не надо делать
Каждая компания, которая работает в ритейле, мечтает внедрить гибкие графики. Экспертные оценки говорят о том, что с их помощью можно снизить…
Новости по теме
Исследовательский центр сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob поделился новым исследованием по рынку труда в fashion-ритейле по вакансии…
01 ноября 2020 Mizunov Media Group
9 декабря 2020 года в рамках 6-го Международного форума «СКЛАДЫ РОССИИ» пройдет дискуссия с участием практиков по одной из ключевых проблем, которая с…
29 октября 2020 LBS International Conferences
Десятая юбилейная церемония вручения Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида - 2020» состоялась на XXI Саммите…
23 октября 2020 ИД «Коммерсантъ»
Сервисы доставки продуктов и готовой еды, столкнувшись с нехваткой курьеров, начали набирать более молодой персонал взамен покидающих страну мигрантов,…
Материалы по теме
Исследовательский центр сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob поделился новым исследованием по рынку труда в fashion-ритейле по вакансии…
9 декабря 2020 года в рамках 6-го Международного форума «СКЛАДЫ РОССИИ» пройдет дискуссия с участием практиков по одной из ключевых проблем, которая с…
Десятая юбилейная церемония вручения Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида - 2020» состоялась на XXI Саммите…
Сервисы доставки продуктов и готовой еды, столкнувшись с нехваткой курьеров, начали набирать более молодой персонал взамен покидающих страну мигрантов,…
Управление персоналом никогда не было простым процессом — только с приходом «цифры» стали появляться решения, которые ориентируются на необходимую в работе…
Современные российские компании активно прибегают к помощи бизнес-консультантов в различных сферах, включая управление человеческими ресурсами. Консалтинг…
Люди – главный ресурс любой компании. Довольные, мотивированные и преданные сотрудники – результат грамотно выстроенной системы по подбору, управлению…
Каждая компания, которая работает в ритейле, мечтает внедрить гибкие графики. Экспертные оценки говорят о том, что с их помощью можно снизить заработную…
HR EXPO проходит уже 22 года, но 2022 год обещает быть самым масштабным за всю историю проекта. Более того, это самое масштабное мероприятие за весь период…
«HR DIGITAL» — это ежегодное мероприятие, посвященное трендам и практике в векторах цифровизации, трансформации и монетизации HR-отрасли, участие в котором…
Большинство корпораций осознает необходимость создания корпоративной экосистемы, где сотрудники постоянно обучаются новым навыкам. Однако разработать программы,…
Ведущие HRD, HR Executive и эксперты по организационному развитию и управлению изменениями обсудят актуальную отраслевую повестку и проблематику.
Письмо в редакцию
Написать
Отправить