Рекламный баннер
25 июня 2022, суббота
VI Российский Форум корпоративного обучения и Премия «СМАРТ пирамида – 2021»
Начало:
Окончание:
Город: Москва
Адрес: КУ Банка «Открытие» «Вселенная открытий» ( ул. Спартаковская 5,стр. 1)
Организатор: LBS International Conferences
Добавить в календарь Google

Опыт трансформации корпоративного образования в эпоху COVID-19, актуальные кейсы и лучшие практики будут представлены на VI Российском Форуме корпоративного обучения.

Своими наработками этого непростого 2021 года поделятся HR-директора и руководители L&D направлений из Росатома, Ростеха, ТС «Магнита», АФК «Система», Юникредит Банка, Холдинга «Швабе», Gartner, Правительства Москвы и других организаций. Завершит работу форума церемония объявления лауреатов Премии за достижения в области обучения и развития человеческого капитала «СМАРТ пирамида – 2021».

Директора по управлению персоналом, руководители корпоративных университетов, функций L&D и управления талантами, а также разработчики EdTech платформ и эксперты в области образовательных технологий:

  • расскажут участникам о трансформации процессов развития персонала в новых реалиях и построении удобной системы обучения сотрудников;
  • обсудят изменение роли и форматов взаимодействия вузовского образования и корпоративного обучения;
  • поделятся опытом внедрения современных технологий и L&D решений в условиях дистанционного и гибридного форматов работы;
  • представят кейсы по созданию долгосрочных программ развития на digital-платформах, разработке онлайн и мобильного обучения для повышения вовлеченности, использованию геймификации, чат-ботов и социальных сетей для обучения сотрудников.

Среди спикеров Форума HR-ПРАКТИКА 2021:

  • Юлия Ужакина, генеральный директор, Корпоративная Академия Росатома
  • Илья Дементьев, ректор, Корпоративный университет «Газпром нефти»
  • Валентина Сатарова, руководитель, Корпоративный университет НЛМК
  • Алла Великанова, руководитель отдела обучения и развития персонала, Гедеон Рихтер Фарма
  • Вячеслав Юрченков, руководитель Центра развития образовательных технологий, СберУниверситет
  • Денис Конанчук, директор департамента корпоративного обучения, Московская школа управления СКОЛКОВО
    и другие эксперты.

Сайт мерпориятия: www.hreduforum.ru

 

В рамках Форума состоится церемония вручения Премии за достижения в области обучения и развития человеческого капитала «СМАРТ пирамида – 2021» / HR Edu Award 2021.

Номинации премии HR Edu Award 2021:

  • Лучший проект корпоративного образования;
  • Лучшая программа корпоративного обучения;
  • Лучшая программа онлайн обучения;
  • Лучшее digital-решение года для корпоративного обучения;
  • EdTech компания года;
  • Бизнес-тренер года;
  • Тренинговая компания года;
  • Бизнес-школа года;
  • EdTech платформа года для корпоративного обучения;
  • EdTech платформа года для массового обучения;
  • Директор года по обучению и развитию (Chief L&D Officer);
  • Бизнес-коуч года;
  • Executive коуч года.

Сайт премии: www.hraward.ru

Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.

Мероприятия по теме
Третья конференция «Цифровая трансформация колл-центра»
Узнайте, как интегрировать каналы коммуникации с клиентом в единую цифровую среду, какие функции бизнеса можно передать роботу и как усовершенствовать…
01 июля 2022 CFO-Russia.ru
Летний HR-Форум ИД «Коммерсантъ»
Как сделать процесс найма новых сотрудников наиболее эффективным? Как адаптировать HR-стратегию бизнеса к текущим условиям неопределенности? Как сохранить…
Статьи по теме
Covid-management: как эффективно управлять персоналом в условиях пандемии и не только
Управление персоналом никогда не было простым процессом — только с приходом «цифры» стали появляться решения, которые ориентируются на необходимую…
Как выстроить HR-процессы в компании, не создавая HR-отдел: имплант-рекрутмент
Современные российские компании активно прибегают к помощи бизнес-консультантов в различных сферах, включая управление человеческими ресурсами.…
Ставка на персонал
Люди – главный ресурс любой компании. Довольные, мотивированные и преданные сотрудники – результат грамотно выстроенной системы по подбору, управлению…
Гибкие графики: как не надо делать
Каждая компания, которая работает в ритейле, мечтает внедрить гибкие графики. Экспертные оценки говорят о том, что с их помощью можно снизить…
Новости по теме
19 апреля 2022 г. пресс-служба крупнейшей торговой сети магазинов «у дома» в России сообщила, что количество самозанятых сотрудников в магазинах торговой…
Fix Price, крупнейшая в России сеть магазинов низких фиксированных цен, внедрила новую рекрутинговую систему полного цикла для автоматизации процессов…
Исследовательский центр сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob поделился новым исследованием по рынку труда в fashion-ритейле по вакансии…
01 ноября 2020 Mizunov Media Group
9 декабря 2020 года в рамках 6-го Международного форума «СКЛАДЫ РОССИИ» пройдет дискуссия с участием практиков по одной из ключевых проблем, которая с…
Материалы по теме
19 апреля 2022 г. пресс-служба крупнейшей торговой сети магазинов «у дома» в России сообщила, что количество самозанятых сотрудников в магазинах торговой…
Fix Price, крупнейшая в России сеть магазинов низких фиксированных цен, внедрила новую рекрутинговую систему полного цикла для автоматизации процессов…
Исследовательский центр сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob поделился новым исследованием по рынку труда в fashion-ритейле по вакансии…
9 декабря 2020 года в рамках 6-го Международного форума «СКЛАДЫ РОССИИ» пройдет дискуссия с участием практиков по одной из ключевых проблем, которая с…
Управление персоналом никогда не было простым процессом — только с приходом «цифры» стали появляться решения, которые ориентируются на необходимую в работе…
Современные российские компании активно прибегают к помощи бизнес-консультантов в различных сферах, включая управление человеческими ресурсами. Консалтинг…
Люди – главный ресурс любой компании. Довольные, мотивированные и преданные сотрудники – результат грамотно выстроенной системы по подбору, управлению…
Каждая компания, которая работает в ритейле, мечтает внедрить гибкие графики. Экспертные оценки говорят о том, что с их помощью можно снизить заработную…
Узнайте, как интегрировать каналы коммуникации с клиентом в единую цифровую среду, какие функции бизнеса можно передать роботу и как усовершенствовать…
Как сделать процесс найма новых сотрудников наиболее эффективным? Как адаптировать HR-стратегию бизнеса к текущим условиям неопределенности? Как сохранить…
В рамках XXXII форума «Ведомостей» по трансформации работы с персоналом People & Organization Forum 2022 «HR в эпоху перемен: антикризисные решения – 2022»…
HR Tech Forum 2022 – ключевое событие в области HR Tech, посвященный опыту масштабной цифровизации организаций, продолжающей разворачиваться в 2022 году.…
Письмо в редакцию
Написать
Отправить