Рекламный баннер
07 ноября 2025, пятница
10-й Практический HR форум «Мотивация 2022»
Начало:
Окончание:
Город: Москва
Адрес: КУ Банка «Открытие» «Вселенная открытий» ( ул. Спартаковская 5,стр. 1)
Организатор: LBS International Conferences
Добавить в календарь Google

Приглашаем присоединиться участникам X Практического HR Форума «Мотивация 2022» – ключевого события, представляющего актуальные HR-практики периода пандемии в области трансформации корпоративной культуры и бизнес-процессов, изменений рабочей среды и коммуникаций, оптимизации систем мотивации и вознаграждения персонала.

HR-профессионалы из таких компаний, как ВымпелКом, X5 Retail Group и X5 Тech, НЛМК, Coca-Cola HBC Россия, Газпром нефть, Холдинг «Швабе», ВТБ, Леруа Мерлен, ЮниКредит Банк, Корпоративная Академия Росатома, МШУ «Сколково» и других организаций, которым удалось быстро адаптироваться к вызовам пандемии, расскажут о том, как в непростых реалиях периода пандемии компании реализуют нестандартные решения и внедряют различные программы по росту вовлеченности и поддержанию продуктивности сотрудников, заботятся о здоровье, финансовом благосостоянии и комфортных условиях работы, способствуют повышению благополучия сотрудников и их семей.

Среди ключевых тем обсуждений:

  • Трансформация корпоративной культуры и бизнес-процессов – как это влияет на мотивацию и вовлеченность сотрудников?
  • Гибридный офис, трансформация рабочего пространства и коммуникаций, управление распределенными командами и создание вдохновляющей среды для сотрудников
  • Трансформация форм и методов мотивации, влияние бренда работодателя на мотивацию персонала, wellbeing и забота о сотрудниках
  • Актуальные практики и специфика мотивации различных категорий сотрудников
  • Тренды С&B под влиянием пандемии
  • Особенности мотивации и схемы вознаграждения для IT-специалистов. Как выиграть в конкурентной борьбе за ИТ-персонал?

Среди спикеров:

  • Анна Шабарова, вице-президент по кадровой политике и социальной ответственности, Русская медная компания
  • Ольга Малашкина, заместитель генерального директора по развитию персонала, Холдинг «Швабе»
  • Валентин Тимаков, старший вице-президент, ЮниКредит Банк
  • Гульнара Биккулова, заместитель генерального директора, Корпоративная Академия Росатома
  • Елена Витчак, профессор бизнес-практики, МШУ «Сколково»
  • Станислав Нагерняк, главный редактор, Журнала «Льготы и Бенефиты»
  • Елена Ивашкевич, директор по администрированию персонала, оплате труда, компенсациям и льготам, Леруа Мерлен
  • Нуне Овакимян, начальник управления подбора и адаптации персонала, X5 Тech
  • Андрей Сулимко, руководитель проектов по управлению партнерствами платформы Профессионалы 4.0, Газпром нефть
    и другие эксперты.

На X HR Форуме «Мотивация 2022» также будут объявлены лауреаты Премии «Хрустальная пирамида - 2022» за достижения в области развития корпоративной культуры и мотивации сотрудников.

Сайт события: www.hrsummit.ru/motivation.

Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.

Мероприятия по теме
Форум PCG «Удержание персонала 2025»
VI форум «Удержание персонала» традиционно будет посвящен обсуждению ключевых вопросов удержания сотрудников, повышения мотивации и снижения текучести…
HR & ED Tech Summit 2025
Третий форум HR & ED Tech Summit будет посвящен актуальным вопросам развития HR-технологий и образовательных инноваций в сфере управления персоналом. Участники…
27 ноября 2025 Quorum Conference
Статьи по теме
Довести до автоматизма: чат-боты на работе в HR-отделе
«Лемана Про» нанимает по 18 тыс. сотрудников в год. Чтобы упростить отбор резюме и планирование собеседований компания внедрила чат-ботов. Это…
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда
Рекрутинговая компания Marksman провела исследование «Карьерные стратегии поколений». Эксперты выяснили, как россияне разных возрастов строят…
Рынок труда в ритейле: аналитика зарплат за I квартал 2025 года
Начало 2025 года подтвердило сразу два тренда: растущий кадровый дефицит и борьбу работодателей за сотрудников на физические должности. Ритейл,…
Наставничество как инструмент развития компании
Наставничество в продажах – это не просто передача знаний, а процесс развития сотрудников, который требует осознанного подхода. Согласно исследованию…
Новости по теме
Пиарщики, специалисты по информационной безопасности и упаковщики стали самыми востребованными профессиями в ритейле в 2025 году по темпам роста числа…
Почти 5 тысяч бывших сотрудников удалось вернуть «Ашан Ритейл Россия» благодаря программе «Снова вместе». 69% возобновили трудовые отношения с ритейлером…
Аналитики «Авито Работы» проанализировали рынок труда в розничной торговле и сравнили динамику зарплатных предложений за I полугодие 2025 года с аналогичным…
Полный цикл подбора в компании «Ашан Ритейл Россия» ведет единая команда рекрутеров, которая осуществляет подбор кандидатов на всех уровнях, от работников…
Материалы по теме
Пиарщики, специалисты по информационной безопасности и упаковщики стали самыми востребованными профессиями в ритейле в 2025 году по темпам роста числа…
Почти 5 тысяч бывших сотрудников удалось вернуть «Ашан Ритейл Россия» благодаря программе «Снова вместе». 69% возобновили трудовые отношения с ритейлером…
Аналитики «Авито Работы» проанализировали рынок труда в розничной торговле и сравнили динамику зарплатных предложений за I полугодие 2025 года с аналогичным…
Полный цикл подбора в компании «Ашан Ритейл Россия» ведет единая команда рекрутеров, которая осуществляет подбор кандидатов на всех уровнях, от работников…
«Лемана Про» нанимает по 18 тыс. сотрудников в год. Чтобы упростить отбор резюме и планирование собеседований компания внедрила чат-ботов. Это помогло…
Рекрутинговая компания Marksman провела исследование «Карьерные стратегии поколений». Эксперты выяснили, как россияне разных возрастов строят профессиональные…
Начало 2025 года подтвердило сразу два тренда: растущий кадровый дефицит и борьбу работодателей за сотрудников на физические должности. Ритейл, склады,…
Наставничество в продажах – это не просто передача знаний, а процесс развития сотрудников, который требует осознанного подхода. Согласно исследованию McKinsey…
VI форум «Удержание персонала» традиционно будет посвящен обсуждению ключевых вопросов удержания сотрудников, повышения мотивации и снижения текучести…
Третий форум HR & ED Tech Summit будет посвящен актуальным вопросам развития HR-технологий и образовательных инноваций в сфере управления персоналом. Участники…
XVI Всероссийский форум по цифровизации корпоративного обучения E-Learning Force будет посвящен готовыми решениями, проверенными кейсами и новыми инструментами…
VII Всероссийский форум по обучению производственного персонала Industrial Learning Force объединит экспертов отрасли, чтобы совместно обсудить подходы,…
Письмо в редакцию
Написать
Отправить