Рекламный баннер
22 января 2026, четверг
Летний HR-Форум ИД «Коммерсантъ»: стратегии удержания персонала
Начало:
Окончание:
Город: Москва
Адрес: Отель AZIMUT Смоленская,зал «Москва 1» (ул. Смоленская,8)
Организатор: ИД «Коммерсантъ»
Добавить в календарь Google

ИД «Коммерсантъ» рад пригласить вас на Летний HR-форум 2023 года. Все больше компаний реформируют свои стратегии, призванные удержать персонал на текущем месте работы. В числе важных элементов таких стратегий — улучшение условий труда, инвестиции в корпоративное образование, а также в well-being сотрудников.

Как убедительно показали международные и российские исследования, благополучие работников постепенно становится все более важной характеристикой рабочего места. Благополучие работников все чаще рассматривают как фактор повышения их производительности наряду с цифровизацией и другими технологиями, позволяющими более эффективно использовать человеческие ресурсы.

Бизнес-сессия. Well-being сотрудников как HR-приоритет

Вопросы для обсуждения:

  • Почему сейчас компаниям особенно важно сохранять физическое и ментальное здоровье своего персонала.
  • Как правильно выбрать качественного поставщика корпоративных медицинских услуг.
  • Какую роль цифровизация в HR играет в компаниях.
  • Как выстроить грамотную коммуникацию с сотрудниками о безопасности на производстве и сохранении личного здоровья в целом.
  • Какое влияние повышение уровня благополучия сотрудников оказывает на производительность их труда.
  • Аутсорсинг и аутстаффинг — как не нарушить требования законодательства.

Спикеры:

  • Артём Киреев, генеральный директор компании Welldone;
  • Владислав Быханов, партнeр рекрутинговой компании Cornerstone;
  • Ксения Калинина, директор по работе с персоналом и организационному развитию Fun&Sun;
  • Ольга Мельникова, директор по развитию бизнеса, «Корпоративное Здоровье»;
  • Софья Черногорцева, заместитель первого проректора НИУ ВШЭ, кандидат политических наук. 

Сессия 2. Цифровизация HR-сферы

Вопросы для обсуждения: 

  • Какую роль цифровизация в HR играет в компаниях?
  • Каким образом цифровые технологии могут повысить лояльность персонала?
  • Как работодателю выбрать наиболее эффективного провайдера цифровых услуг для HR-задач?

Спикеры:

  • Егор Шляков, руководитель сегмента развития корпоративных клиентов в «Яндекс Go»;
  • Владислав Быханов, партнeр рекрутинговой компании Cornerstone.

Модератор сессий — Анастасия Мануйлова, обозреватель отдела экономики газеты «Коммерсантъ», редактор приложений «HR-технологии» и «Женское Лидерство» издательского дома «Коммерсантъ».

Подробнее: https://events.kommersant.ru/events/hr-forum-06/.

Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.

Мероприятия по теме
X Форум корпоративного обучения LBS
Современные подходы к обучению сотрудников, эффективные EDTech‑решения и актуальные практики развития человеческого капитала будут обсуждаться на X Юбилейном…
03 декабря 2025 LBS International Conferences
Форум PCG «Удержание персонала 2025»
VI форум «Удержание персонала» традиционно будет посвящен обсуждению ключевых вопросов удержания сотрудников, повышения мотивации и снижения текучести…
Статьи по теме
Довести до автоматизма: чат-боты на работе в HR-отделе
«Лемана Про» нанимает по 18 тыс. сотрудников в год. Чтобы упростить отбор резюме и планирование собеседований компания внедрила чат-ботов. Это…
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда
Рекрутинговая компания Marksman провела исследование «Карьерные стратегии поколений». Эксперты выяснили, как россияне разных возрастов строят…
Рынок труда в ритейле: аналитика зарплат за I квартал 2025 года
Начало 2025 года подтвердило сразу два тренда: растущий кадровый дефицит и борьбу работодателей за сотрудников на физические должности. Ритейл,…
Наставничество как инструмент развития компании
Наставничество в продажах – это не просто передача знаний, а процесс развития сотрудников, который требует осознанного подхода. Согласно исследованию…
Новости по теме
16 января 2026 «Точка продаж»
Российский рынок HR-tech продолжает уверенно расти: эксперты прогнозируют увеличение сегмента примерно на 15–20% в год. Компании активно внедряют искусственный…
Пиарщики, специалисты по информационной безопасности и упаковщики стали самыми востребованными профессиями в ритейле в 2025 году по темпам роста числа…
Почти 5 тысяч бывших сотрудников удалось вернуть «Ашан Ритейл Россия» благодаря программе «Снова вместе». 69% возобновили трудовые отношения с ритейлером…
Аналитики «Авито Работы» проанализировали рынок труда в розничной торговле и сравнили динамику зарплатных предложений за I полугодие 2025 года с аналогичным…
Материалы по теме
Российский рынок HR-tech продолжает уверенно расти: эксперты прогнозируют увеличение сегмента примерно на 15–20% в год. Компании активно внедряют искусственный…
Пиарщики, специалисты по информационной безопасности и упаковщики стали самыми востребованными профессиями в ритейле в 2025 году по темпам роста числа…
Почти 5 тысяч бывших сотрудников удалось вернуть «Ашан Ритейл Россия» благодаря программе «Снова вместе». 69% возобновили трудовые отношения с ритейлером…
Аналитики «Авито Работы» проанализировали рынок труда в розничной торговле и сравнили динамику зарплатных предложений за I полугодие 2025 года с аналогичным…
«Лемана Про» нанимает по 18 тыс. сотрудников в год. Чтобы упростить отбор резюме и планирование собеседований компания внедрила чат-ботов. Это помогло…
Рекрутинговая компания Marksman провела исследование «Карьерные стратегии поколений». Эксперты выяснили, как россияне разных возрастов строят профессиональные…
Начало 2025 года подтвердило сразу два тренда: растущий кадровый дефицит и борьбу работодателей за сотрудников на физические должности. Ритейл, склады,…
Наставничество в продажах – это не просто передача знаний, а процесс развития сотрудников, который требует осознанного подхода. Согласно исследованию McKinsey…
Современные подходы к обучению сотрудников, эффективные EDTech‑решения и актуальные практики развития человеческого капитала будут обсуждаться на X Юбилейном…
VI форум «Удержание персонала» традиционно будет посвящен обсуждению ключевых вопросов удержания сотрудников, повышения мотивации и снижения текучести…
Третий форум HR & ED Tech Summit будет посвящен актуальным вопросам развития HR-технологий и образовательных инноваций в сфере управления персоналом. Участники…
XVI Всероссийский форум по цифровизации корпоративного обучения E-Learning Force будет посвящен готовыми решениями, проверенными кейсами и новыми инструментами…
Письмо в редакцию
Написать
Отправить