Рекламный баннер
31 марта 2023, пятница
Летний HR-Форум ИД «Коммерсантъ»
Начало:
Окончание:
Город: Москва
Организатор: ИД «Коммерсантъ»
Добавить в календарь Google

Как сделать процесс найма новых сотрудников наиболее эффективным? Как адаптировать HR-стратегию бизнеса к текущим условиям неопределенности? Как сохранить ментальное и физическое здоровье своих сотрудников в условиях турбулентности? Эти и другие вопросы будут центром дискуссии на летней конференции издательского дома «Коммерсантъ» «HR-форум».

Российский рынок труда находится в состоянии неопределенности — хотя официальная статистика не фиксирует резкого роста числа безработных, компании вынуждены пересматривать существующие подходы к HR-стратегиям, чтобы адаптировать бизнес под новые экономические реалии.

В текущих условиях руководителям особенно важно понимать, как организовать эффективную работу своих подчиненных так, чтобы она максимально способствовала повышению устойчивости предприятия — такой подход предполагает внимание к физическому и ментальному состоянию сотрудников, ведь именно от него зависит их способность качественно и креативно выполнять свои трудовые функции. Одновременно с этим также необходимо продумать новые стратегии найма, чтобы процесс замещения кадров не прерывался.

Сессия 1. Угрозы и возможности для рынка труда в среднесрочной перспективе

Вопросы для обсуждения:

  • Дисбаланс спроса и предложения при явной стабилизации рынка труда и адаптации к новой ситуации: свежая статистика и мониторинг ситуации в июне 2022 года.
  • Региональные диспропорции на рынке труда: какими факторами они вызваны, в чем состоит структурная перестройка, ждать ли роста безработицы до конца года?
  • Какой импульс даст импортозамещение технологий рынку труда в индустриальных зонах и научно-производственных кластерах?
  • Поддержка IT-специалистов: возможно ли распространить беспрецедентные меры поддержки цифровой индустрии на другие высокотехнологичные секторы экономики с дефицитом кадров (фарма, химия, энергетика, энергетика)?
  • Мегаполисы и кризис «белых воротничков»: готовы ли высвобождающиеся высокопрофессиональные кадры сменить профиль или регион? Как повысить межрегиональную мобильность кадров в стране?
  • «Заморозка» в сервисном и финансовом секторах: ждать ли восстановления найма персонала либо перераспределения в другие секторы экономики?
  • Как привлечь лучших зарубежных профессионалов на российские предприятия: роль регуляторов, работодателей и регионов. Нужна ли либерализация миграционного и налогового регулирования?

Спикеры:

  • Дарья Крячкова, вице-президент по кадровой политике ПАО «ГМК «Норильский никель»;
  • Екатерина Толстохлебова, вице-президент по организационному развитию БК «Лига Ставок». 

Сессия 2. Well-being сотрудников как приоритет HR в период турбулентности

Вопросы для обсуждения:

  • Почему сейчас компаниям особенно важно сохранять физическое и ментальное здоровье своего персонала?
  • Как правильно выбрать качественного поставщика корпоративных медицинских услуг?
  • Какую роль цифровые инструменты могут играть в продвижении культуры благополучия?
  • Как выстроить грамотную коммуникацию с сотрудниками о безопасности на производстве и сохранении личного здоровья в целом?

Спикеры:

  • Антон Кушнер, генеральный директор и основатель платформы корпоративного благополучия «Понимаю»;
  • Марина Черникова, директор АНО «Культура здоровья»;
  • Алексей Буряченко, управляющий партнер HR-консалтинговой компании AS Russia;
  • Юлия Калинцева, директор по маркетингу «СберЗдоровье»;
  • Татьяна Бурцева, директор программы поддержки «Добросервис». 

Модератор сессий — Анастасия Мануйлова, корреспондент ИД «Коммерсантъ».

Подробнее: https://events.kommersant.ru/events/hr-forum-3/.

Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.

Мероприятия по теме
Сессия конференции ИД «Коммерсантъ» «Трудовое право 2023. Новые тренды судебной практики»
Новые вызовы, которые потребовали существенной трансформации норм трудового права, на сессии «Трудовое право 2023. Новые тренды судебной практики» мартовского…
HR-форум ИД «Коммерсантъ» «Рынок труда 2023»
Обсуждение вызовов, которые ставит перед HR отраслью новая фаза адаптации к внешнеэкономическому кризису, станет центром дискуссии мартовского HR-форума…
Статьи по теме
Тренды развития розницы и запросы ритейла к соискателям в лекции «Карьера в ритейле и электронной коммерции»
С особенностями построения карьеры в ритейле и электронной коммерции слушателей познакомят руководители HR-служб крупнейших российских компаний.
Обсуждение угроз и возможностей для рынка труда и well-being сотрудников на конференции летнего HR-форума 2022 ИД «Коммерсантъ»
Дисбаланс спроса и предложения при явной стабилизации рынка труда и адаптации к новой ситуации, региональные диспропорции на рынке труда, импульс…
Covid-management: как эффективно управлять персоналом в условиях пандемии и не только
Управление персоналом никогда не было простым процессом — только с приходом «цифры» стали появляться решения, которые ориентируются на необходимую…
Как выстроить HR-процессы в компании, не создавая HR-отдел: имплант-рекрутмент
Современные российские компании активно прибегают к помощи бизнес-консультантов в различных сферах, включая управление человеческими ресурсами.…
Новости по теме
19 декабря 2022 «Точка продаж»
Вопрос о наращивании ИТ-ресурсов через внешних подрядчиков в условиях новой экономической реальности вновь актуален. Каждая вторая ИТ-компания работает…
08 сентября 2022 АКОРТ
В 2022 году крупнейшие торговые сети России увеличили инвестиции в обучение персонала по сравнению с предыдущим годом, показал проведенный АКОРТ опрос…
20 апреля 2022 «Точка продаж»
19 апреля 2022 г. пресс-служба крупнейшей торговой сети магазинов «у дома» в России сообщила, что количество самозанятых сотрудников в магазинах торговой…
13 апреля 2022 «Точка продаж»
Fix Price, крупнейшая в России сеть магазинов низких фиксированных цен, внедрила новую рекрутинговую систему полного цикла для автоматизации процессов…
Материалы по теме
Вопрос о наращивании ИТ-ресурсов через внешних подрядчиков в условиях новой экономической реальности вновь актуален. Каждая вторая ИТ-компания работает…
В 2022 году крупнейшие торговые сети России увеличили инвестиции в обучение персонала по сравнению с предыдущим годом, показал проведенный АКОРТ опрос…
19 апреля 2022 г. пресс-служба крупнейшей торговой сети магазинов «у дома» в России сообщила, что количество самозанятых сотрудников в магазинах торговой…
Fix Price, крупнейшая в России сеть магазинов низких фиксированных цен, внедрила новую рекрутинговую систему полного цикла для автоматизации процессов…
С особенностями построения карьеры в ритейле и электронной коммерции слушателей познакомят руководители HR-служб крупнейших российских компаний.
Дисбаланс спроса и предложения при явной стабилизации рынка труда и адаптации к новой ситуации, региональные диспропорции на рынке труда, импульс в HR…
Управление персоналом никогда не было простым процессом — только с приходом «цифры» стали появляться решения, которые ориентируются на необходимую в работе…
Современные российские компании активно прибегают к помощи бизнес-консультантов в различных сферах, включая управление человеческими ресурсами. Консалтинг…
Новые вызовы, которые потребовали существенной трансформации норм трудового права, на сессии «Трудовое право 2023. Новые тренды судебной практики» мартовского…
Обсуждение вызовов, которые ставит перед HR отраслью новая фаза адаптации к внешнеэкономическому кризису, станет центром дискуссии мартовского HR-форума…
Приглашаем присоединиться к участникам XI Практического HR Форума и Премии «Мотивация 2023». Уже более 10 лет Форум проводится в рамках Весенней сессии…
Индустрия ритейла и электронной коммерции стремительно развивается в России, давая огромные возможности для построения успешной карьеры и бизнеса. С особенностями…
Письмо в редакцию
Написать
Отправить