Рекламный баннер
04 декабря 2022, воскресенье
HR-Форум ИД «Коммерсантъ»
Начало:
Окончание:
Город: Москва
Адрес: отель «Балчуг Кемпински»,зал «Ярославль» (ул. Балчуг,д.1)
Организатор: ИД «Коммерсантъ»
Добавить в календарь Google

Какой топ-менеджмент сейчас наиболее востребован? Как адаптировать HR-стратегию бизнеса к текущим условиям неопределенности? Как сохранить ментальное и физическое здоровье своих сотрудников в условиях турбулентности? Эти и другие вопросы будут центром дискуссии на сентябрьской конференции издательского дома «Коммерсантъ» «HR-форум».

В третьем квартале 2022 года ситуация на российском рынке труда продолжает оставаться неопределенной. В текущих условиях нестабильности лидерские качества руководителей компаний становятся особенно востребованными. Эффективные топ-менеджеры должны уметь не только сохранить трудовой коллектив в условиях оптимизации рабочих процессов, но и создать в нем обстановку для продуктивной работы. Такой подход предполагает внимание к физическому и ментальному состоянию сотрудников — ведь именно от него зависит их способность качественно и креативно выполнять свои трудовые функции. 

Сессия 1. Эффективный топ-менеджмент в условиях турбулентности.

Вопросы для обсуждения:

  • Как организовать грамотное управление трудовым коллективом в период неопределенности?
  • Какие качества востребованы у руководителей в данный момент?
  • Особенности топового найма — привлекать со стороны или выбирать из «своих»?
  • Как выстроить эффективное общение с сотрудниками от первого лица?
  • Лидеры HR-сферы — кто наймет тех, кто должен нанимать?
  • Бизнес в новых реалиях или когда платформенные работодатели помогут автоматизировать HR и финансовые процессы при работе с внештатным персоналом?

Спикеры:

  • Николай Прянишников, генеральный директор World Class;
  • Екатерина Карабанова, управляющий партнер Ventra и Ventra Go!;
  • Дмитрий Серебряков, основатель и CEO, Цифровая HR платформа;
  • Роман Чепа, директор Avanta HR;
  • Ксения Калинина, директор по работе с персоналом и организационному развитию FUN&SUN.

Сессия 2. Well-being сотрудников в современных условиях.

Вопросы для обсуждения:

  • Почему в период турбулентности нарастает важность программ по достижении благополучия сотрудников?
  • Рынок провайдеров well-being-сервисов — как выбрать наиболее подходящие под нужды компании?
  • Как выстроить грамотную коммуникацию с сотрудниками в части ментального и физического здоровья?
  • Какую роль цифровые инструменты могут играть в продвижении культуры благополучия?

Спикеры:

  • Анна Никулина, руководитель корпоративного направления сервиса психологической поддержки «Ясно»;
  • Алексей Рязанов, руководитель отдела корпоративных продаж, «Сберздоровье»;
  • Артём Павлов, психолог, эксперт по анализу поведения, руководитель нейролаборатории «СберМаркетинг»;
  • Марина Велданова, д.м.н., профессор бизнес-практики, директор Центра развития здравоохранения Школы управления СКОЛКОВО.

Модератор сессий — Анастасия Мануйлова, корреспондент ИД «Коммерсантъ».

Подробнее: https://events.kommersant.ru/events/hr-forum-4/.

Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.

Мероприятия по теме
Лекция МБДА МГИМО «Карьера в ритейле и электронной коммерции»
Индустрия ритейла и электронной коммерции стремительно развивается в России, давая огромные возможности для построения успешной карьеры и бизнеса. С особенностями…
VII Российский форум корпоративного обучения и Премия «Смарт-пирамида 2022»
Важнейшая встреча HR-руководителей по вопросам обучения и развития сотрудников – VII Российский форум корпоративного обучения и церемония вручения Премии…
07 декабря 2022 LBS International Conferences
Статьи по теме
Обсуждение угроз и возможностей для рынка труда и well-being сотрудников на конференции летнего HR-форума 2022 ИД «Коммерсантъ»
Дисбаланс спроса и предложения при явной стабилизации рынка труда и адаптации к новой ситуации, региональные диспропорции на рынке труда, импульс…
Covid-management: как эффективно управлять персоналом в условиях пандемии и не только
Управление персоналом никогда не было простым процессом — только с приходом «цифры» стали появляться решения, которые ориентируются на необходимую…
Как выстроить HR-процессы в компании, не создавая HR-отдел: имплант-рекрутмент
Современные российские компании активно прибегают к помощи бизнес-консультантов в различных сферах, включая управление человеческими ресурсами.…
Ставка на персонал
Люди – главный ресурс любой компании. Довольные, мотивированные и преданные сотрудники – результат грамотно выстроенной системы по подбору, управлению…
Новости по теме
С особенностями построения карьеры в ритейле и электронной коммерции слушателей познакомят руководители HR-служб крупнейших российских компаний. О том…
08 сентября 2022 АКОРТ
В 2022 году крупнейшие торговые сети России увеличили инвестиции в обучение персонала по сравнению с предыдущим годом, показал проведенный АКОРТ опрос…
20 апреля 2022 «Точка продаж»
19 апреля 2022 г. пресс-служба крупнейшей торговой сети магазинов «у дома» в России сообщила, что количество самозанятых сотрудников в магазинах торговой…
13 апреля 2022 «Точка продаж»
Fix Price, крупнейшая в России сеть магазинов низких фиксированных цен, внедрила новую рекрутинговую систему полного цикла для автоматизации процессов…
Материалы по теме
С особенностями построения карьеры в ритейле и электронной коммерции слушателей познакомят руководители HR-служб крупнейших российских компаний. О том…
В 2022 году крупнейшие торговые сети России увеличили инвестиции в обучение персонала по сравнению с предыдущим годом, показал проведенный АКОРТ опрос…
19 апреля 2022 г. пресс-служба крупнейшей торговой сети магазинов «у дома» в России сообщила, что количество самозанятых сотрудников в магазинах торговой…
Fix Price, крупнейшая в России сеть магазинов низких фиксированных цен, внедрила новую рекрутинговую систему полного цикла для автоматизации процессов…
Дисбаланс спроса и предложения при явной стабилизации рынка труда и адаптации к новой ситуации, региональные диспропорции на рынке труда, импульс в HR…
Управление персоналом никогда не было простым процессом — только с приходом «цифры» стали появляться решения, которые ориентируются на необходимую в работе…
Современные российские компании активно прибегают к помощи бизнес-консультантов в различных сферах, включая управление человеческими ресурсами. Консалтинг…
Люди – главный ресурс любой компании. Довольные, мотивированные и преданные сотрудники – результат грамотно выстроенной системы по подбору, управлению…
Индустрия ритейла и электронной коммерции стремительно развивается в России, давая огромные возможности для построения успешной карьеры и бизнеса. С особенностями…
Важнейшая встреча HR-руководителей по вопросам обучения и развития сотрудников – VII Российский форум корпоративного обучения и церемония вручения Премии…
Актуальные вопросы рынка труда РФ обсудят эксперты HR сферы, представители бизнеса и государства на HR-форуме «Современные реалии рынка труда РФ»: Как…
GAME & LEARN 2022 – это HR-событие по трансформации корпоративного обучения: максимальная эффективность для бизнеса при ограниченных ресурсах!
Письмо в редакцию
Написать
Отправить