Какой топ-менеджмент сейчас наиболее востребован? Как адаптировать HR-стратегию бизнеса к текущим условиям неопределенности? Как сохранить ментальное и физическое здоровье своих сотрудников в условиях турбулентности? Эти и другие вопросы будут центром дискуссии на сентябрьской конференции издательского дома «Коммерсантъ» «HR-форум».
В третьем квартале 2022 года ситуация на российском рынке труда продолжает оставаться неопределенной. В текущих условиях нестабильности лидерские качества руководителей компаний становятся особенно востребованными. Эффективные топ-менеджеры должны уметь не только сохранить трудовой коллектив в условиях оптимизации рабочих процессов, но и создать в нем обстановку для продуктивной работы. Такой подход предполагает внимание к физическому и ментальному состоянию сотрудников — ведь именно от него зависит их способность качественно и креативно выполнять свои трудовые функции.
Сессия 1. Эффективный топ-менеджмент в условиях турбулентности.
Вопросы для обсуждения:
- Как организовать грамотное управление трудовым коллективом в период неопределенности?
- Какие качества востребованы у руководителей в данный момент?
- Особенности топового найма — привлекать со стороны или выбирать из «своих»?
- Как выстроить эффективное общение с сотрудниками от первого лица?
- Лидеры HR-сферы — кто наймет тех, кто должен нанимать?
- Бизнес в новых реалиях или когда платформенные работодатели помогут автоматизировать HR и финансовые процессы при работе с внештатным персоналом?
Спикеры:
- Николай Прянишников, генеральный директор World Class;
- Екатерина Карабанова, управляющий партнер Ventra и Ventra Go!;
- Дмитрий Серебряков, основатель и CEO, Цифровая HR платформа;
- Роман Чепа, директор Avanta HR;
- Ксения Калинина, директор по работе с персоналом и организационному развитию FUN&SUN.
Сессия 2. Well-being сотрудников в современных условиях.
Вопросы для обсуждения:
- Почему в период турбулентности нарастает важность программ по достижении благополучия сотрудников?
- Рынок провайдеров well-being-сервисов — как выбрать наиболее подходящие под нужды компании?
- Как выстроить грамотную коммуникацию с сотрудниками в части ментального и физического здоровья?
- Какую роль цифровые инструменты могут играть в продвижении культуры благополучия?
Спикеры:
- Анна Никулина, руководитель корпоративного направления сервиса психологической поддержки «Ясно»;
- Алексей Рязанов, руководитель отдела корпоративных продаж, «Сберздоровье»;
- Артём Павлов, психолог, эксперт по анализу поведения, руководитель нейролаборатории «СберМаркетинг»;
- Марина Велданова, д.м.н., профессор бизнес-практики, директор Центра развития здравоохранения Школы управления СКОЛКОВО.
Модератор сессий — Анастасия Мануйлова, корреспондент ИД «Коммерсантъ».
Подробнее: https://events.kommersant.ru/events/hr-forum-4/.
Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.
