Как в текущих условиях строить успешную кадровую стратегию предприятия? Зачем менять зарплатную политику компании? Как удерживать у себя лучших? Эти и другие вопросы в ходе конференции издательского дома «Коммерсантъ» «Рынок труда РФ: новое равновесие» обсудят эксперты отрасли, представители крупного бизнеса и чиновники.
В первом полугодии нынешнего года российский рынок труда, до этого несколько лет бывший «рынком соискателя», постепенно начал трансформироваться в пользу работодателей. Крупнейшие российские онлайн-базы вакансий фиксируют сокращение темпов их прироста при увеличивающемся числе резюме, что может быть одним из признаков постепенного охлаждения экономики из-за жесткой денежно-кредитной политики Банка России.
Если раньше число вакансий росло на 40% год к году, то теперь этот показатель упал до 4%. Пока еще рано говорить о том, что мы уходим от «рынка соискателя», но, очевидно, наступает период нового равновесия.
При этом тенденция к активному удержанию сотрудников пока сохраняется, и, как показывает совместное исследование «Авито Работы» и корпоративной академии «Росатома», работники наиболее востребованного работодателями сегмента «синих воротничков» чаще всего (36%) признают главным фактором удержания высокую зарплату.
Сессия 1. Российский рынок труда в новой фазе
- Как меняется спрос на труд со стороны крупнейших компаний.
- Какие вакансии сокращают в первую очередь.
- Что показывает динамика зарплатных предложений.
- Новые источники рабочей силы из-за рубежа.
Сессия 2. Благополучие сотрудников как инструмент удержания
- Удержание персонала как способ противостоять текучке.
- Анализ больших данных и цифровые инструменты для оптимизации HR-сферы.
- Концепция благополучия сотрудников и ее реализация в российских реалиях.
- Материальные и нематериальные способы повышения лояльности персонала.
Среди спикеров сентябрьского HR Форума Коммерсантъ:
- Мария Колчина, генеральный директор Berner&Stafford;
- Елена Иванчихина, исполнительный директор GeekSource (ГК Ancor);
- Татьяна Мосендз, директор по цифровизации корпоративных проектов РШУ;
- Светлана Светличная, начальник управления социального благополучия департамента персонала ПСБ;
- Айнура Кошоева, вице-президент по организационному развитию и управлению персоналом «Аквариус»;
- Василина Соколова, HRD ювелирного холдинга Sokolov.
Модератором конференции выступит Анастасия Мануйлова, обозреватель отдела экономики газеты «Коммерсантъ», редактор приложений «Карьера&Кадры» и «Женское лидерство».
Публикация носит справочно-информационный характер. Актуальная информация на сайте события: https://events.kommersant.ru/events/hr-forum-7/.
Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.
