Рекламный баннер
08 февраля 2026, воскресенье
Коммерсантъ HR-Форум 2022
Начало:
Окончание:
Город: Москва
Адрес: The Ritz-Carlton,зал «Бальный» (Тверская ул.,3)
Организатор: ИД «Коммерсантъ»
Добавить в календарь Google

Главными темами для обсуждения на конференции издательского дома «Коммерсантъ» «HR-форум» станут тренды российского рынка труда. Какие изменения произойдут в регулировании трудовых отношений? Как искать новых сотрудников в условиях дефицита кадров? Как эффективно управлять дистанционным трудом?

Сессия 1. Актуальные HR-тренды 2022 года

Ключевые вопросы сессии:

  • Набрать и удержать сотрудников на рынке труда соискателя
  • Как эффективно управлять дистанционной занятостью
  • Спрос на новые навыки и корпоративное обучение
  • Лояльность бренду работодателя и нематериальное поощрение
  • Искусственный интеллект как новая HR-технология
  • Электронный кадровый документооборот как часть экосистемы работодателя.

Спикеры:

  • Александр Зарецкий, генеральный директор СберНПФ,

  • Владислав Быханов, партнeр рекрутинговой компании Cornerstone,
  • Сергей Горбатов, профессор по управлению персоналом и организационному развитию бизнес школы IE (Испания),
  • Лилия Дерябина, директор по персоналу и организационному развитию торговой сети «Пятёрочка»
  • Довар Исаков, руководитель департамента инновационных hr-сервисов VK HR Tek
  • Маргарита Патрушева, старший менеджер департамента «Стратегия и консалтинг», Accenture в России и Казахстане
  • Надежда Захарова, менеджер по работе с ключевыми клиентами Авито Работа.

Сессия 2. «Офис как HR-инструмент»

Ключевые вопросы сессии:

  • Новые требования к современному месту работы
  • В какой офис готовы возвращаться сотрудники с «удаленки»?
  • Практики незакрепленных рабочих мест и изменения офисных пространств и локаций
  • Как превратить корпоративное рабочее пространство в инструмент привлечения лучших кадров?
  • Как построить офис, повышающий эффективность работы и лояльность сотрудников?
  • Лучшая практика и эффективные подходы от компаний, поставивших офисы на службу HR.

Спикеры:

  • Марина Абрамова, партнер, адвокат, руководитель практики, АБ «Андрей Городисский и Партнеры» (АГП), руководитель практики Трудовое право

  • Наталья Никитина, партнер, руководитель департамента. Офисная недвижимость. Cushman & Wakefield,
  • Елена Малиновская, директор по аренде управления недвижимости компании Millhouse,
  • Алексей Мацкевич, руководитель сети коворкингов GrowUp,
  • Владимир Химаныч, управляющий директор по работе с персоналом Райффайзен Банка,
  • Анастасия Федорова, коммерческий директор Multispace,
  • Сергей Труханов, руководитель бюро T+T Architects.

Тайминг программы и другая подробная информация на странице мероприятия: https://events.kommersant.ru/events/hr-forum-22/.

Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.

Мероприятия по теме
Конференция «Формула будущего: образование × HR»
На сегодня сложился критический дисбаланс: бизнес страдает от нехватки нужных компетенций, а образовательные учреждения выпускают специалистов, чьи навыки…
X Форум корпоративного обучения LBS
Современные подходы к обучению сотрудников, эффективные EDTech‑решения и актуальные практики развития человеческого капитала будут обсуждаться на X Юбилейном…
03 декабря 2025 LBS International Conferences
Статьи по теме
Довести до автоматизма: чат-боты на работе в HR-отделе
«Лемана Про» нанимает по 18 тыс. сотрудников в год. Чтобы упростить отбор резюме и планирование собеседований компания внедрила чат-ботов. Это…
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда
Рекрутинговая компания Marksman провела исследование «Карьерные стратегии поколений». Эксперты выяснили, как россияне разных возрастов строят…
Рынок труда в ритейле: аналитика зарплат за I квартал 2025 года
Начало 2025 года подтвердило сразу два тренда: растущий кадровый дефицит и борьбу работодателей за сотрудников на физические должности. Ритейл,…
Наставничество как инструмент развития компании
Наставничество в продажах – это не просто передача знаний, а процесс развития сотрудников, который требует осознанного подхода. Согласно исследованию…
Новости по теме
16 января 2026 «Точка продаж»
Российский рынок HR-tech продолжает уверенно расти: эксперты прогнозируют увеличение сегмента примерно на 15–20% в год. Компании активно внедряют искусственный…
Пиарщики, специалисты по информационной безопасности и упаковщики стали самыми востребованными профессиями в ритейле в 2025 году по темпам роста числа…
Почти 5 тысяч бывших сотрудников удалось вернуть «Ашан Ритейл Россия» благодаря программе «Снова вместе». 69% возобновили трудовые отношения с ритейлером…
Аналитики «Авито Работы» проанализировали рынок труда в розничной торговле и сравнили динамику зарплатных предложений за I полугодие 2025 года с аналогичным…
Материалы по теме
Российский рынок HR-tech продолжает уверенно расти: эксперты прогнозируют увеличение сегмента примерно на 15–20% в год. Компании активно внедряют искусственный…
Пиарщики, специалисты по информационной безопасности и упаковщики стали самыми востребованными профессиями в ритейле в 2025 году по темпам роста числа…
Почти 5 тысяч бывших сотрудников удалось вернуть «Ашан Ритейл Россия» благодаря программе «Снова вместе». 69% возобновили трудовые отношения с ритейлером…
Аналитики «Авито Работы» проанализировали рынок труда в розничной торговле и сравнили динамику зарплатных предложений за I полугодие 2025 года с аналогичным…
«Лемана Про» нанимает по 18 тыс. сотрудников в год. Чтобы упростить отбор резюме и планирование собеседований компания внедрила чат-ботов. Это помогло…
Рекрутинговая компания Marksman провела исследование «Карьерные стратегии поколений». Эксперты выяснили, как россияне разных возрастов строят профессиональные…
Начало 2025 года подтвердило сразу два тренда: растущий кадровый дефицит и борьбу работодателей за сотрудников на физические должности. Ритейл, склады,…
Наставничество в продажах – это не просто передача знаний, а процесс развития сотрудников, который требует осознанного подхода. Согласно исследованию McKinsey…
На сегодня сложился критический дисбаланс: бизнес страдает от нехватки нужных компетенций, а образовательные учреждения выпускают специалистов, чьи навыки…
Современные подходы к обучению сотрудников, эффективные EDTech‑решения и актуальные практики развития человеческого капитала будут обсуждаться на X Юбилейном…
VI форум «Удержание персонала» традиционно будет посвящен обсуждению ключевых вопросов удержания сотрудников, повышения мотивации и снижения текучести…
Третий форум HR & ED Tech Summit будет посвящен актуальным вопросам развития HR-технологий и образовательных инноваций в сфере управления персоналом. Участники…
Письмо в редакцию
Написать
Отправить