Рекламный баннер
28 января 2023, суббота
Международная конференция HR MANAGEMENT 2022 • ANTI-CRISIS AGENDA
Начало:
Окончание:
Организатор: Inform Media Conferences
Добавить в календарь Google

HR MANAGEMENT 2022 • ANTI-CRISIS AGENDA – это тренды в свете новой реальности, инновации в условиях ограниченного бюджета, практики в условиях местного и глобального кризисов.

На HR MANAGEMENT 2022 будут разобраны тенденции и инновации в управлении человеческим капиталом, сформулированы тренды ближайших 3 лет, сформирована новая система HR-метрик с использованием digital инструментов.

В конференции примут участие:

  • HR директора,
  • директора по управлению изменениями и трансформации бизнеса,
  • эксперты в области антикризисного HR и HR-стратеги,
  • руководители профильных департаментов (нормирования труда, подбора и оценки, обучения и развития, C&B, нематериальной мотивации, управления производительностью, HR-брендинга, HR-аналитики и др.),
  • юристы-практики в сфере трудового права,
  • IT директора,
  • эксперты в сфере разработки и внедрения HR-технологий.

СТРУКТУРА КОНФРЕНЦИИ:

  • ЧАСТЬ 1. ТРЕНДЫ    
  • ЧАСТЬ 2. ИННОВАЦИИ В HR
  • ЧАСТЬ 3. ПРАКТИКИ В HR.

АКТУАЛЬНЫЕ ТЕМЫ КОНФЕРЕНЦИИ:

  • Тенденции и инновации управления человеческим капиталом.
  • Выбор правильной технологии для поддержки вашей стратегии управления человеческим капиталом.
  • Потребности в развитии персонала на перспективу.
  • Почему традиционные модели изменений не работают в условиях цифровой трансформации.
  • Источники изменений. Потребность в технологиях для HR.
  • Потребности бизнеса и возможности HR.
  • Как интегрировать новые инструменты в существующие системы.
  • Цифровые инструменты в HR. Новые возможности для работодателя, для сотрудников.
  • Решение физических и психосоциальных проблем, возникающих в результате развития технологий и альтернативных условий труда.
  • Work-life баланс в новых реалиях.
  • Повышение опыта и производительности сотрудников за счет быстрой смены рабочих мест.
  • Как специалисты по персоналу могут импровизировать, адаптироваться и внедрять инновации в постоянно меняющемся мире.
  • Гибкость талантов – насущный императив: новая эра в работе с талантами.
  • Трансформация найма сотрудников.
  • Поддержка занятости рабочей силы во время рецессии.
  • Новые технологии – игрушка или реальная польза.
  • Потребность в цифровых HR-сервисах.
  • Какие технологии действительно нужны и помогают.
  • Создание систем HR метрик с использованием Digital инструментов.
  • Метрики эффективности персонала.
  • Определение результативности сотрудников.
  • Разработка системы мотивации.
  • Методы и инструменты определения потенциала сотрудников.
  • Новые технологии в тестировании персонала.
  • Стратегия развития навыков для организации будущего.
  • Поиск талантов, отвечающих вашим текущим и будущим потребностям.
  • Обнаружение ценности в данных. Стратегии, обеспечивающие использование данных о людях для решения реальных бизнес-задач.
  • Автономия сотрудников или контроль со стороны руководства? Поиск баланса, чтобы наилучшим образом руководить командой удаленно.
  • Преодоление когнитивных потребностей, связанных с работой на дому, по сравнению с офисом.
  • Реализация стратегического подхода к благополучию на рабочем месте.
  • Развитие способности линейных менеджеров справляться с конфликтами на рабочем месте и обеспечивать производительность.
  • Создание ценностного предложения для сотрудников в постпандемическом мире.
  • Есть ли в России гендерное неравенство? Продвижения женщин на руководящую должность.
  • Стратегии, обеспечивающие использование данных о людях для решения реальных бизнес-задач.

СПИКЕРЫ КОНФЕРЕНЦИИ:

  • Георгий Чахидзе, управляющий директор Управления подбора персонала, СБЕР,
  • Наталья Седых, вице-президент, директор Департамента по работе с персоналом, СМП БАНК,
  • Марина Ломадзе, эксперт в сфере управления рекрутинговыми проектами в глобальных ИТ-компаниях,
  • Елизавета Князева, руководитель направления оценки, адаптации и внутренних мероприятий, OZON, ex-Johnson&Johnson, ex-Danone,
  • Алла Бедненко, директор по персоналу и организационному развитию, ЭКОНИКА,
  • Мадина Котенко, Эксперт в области внедрения и интеграции HRTech-решений, TalentTech,
  • Алина Манцева, директор по персоналу и внутренним коммуникациям по региону Россия и Евразия, ASTRAZENECA
  • Ксения Адлейба, директор по персоналу блока «Поддержка бизнеса», Х5 GROUP,
  • Анна Силина, директор по персоналу, ГЕРМЕС ГРУПП (ex-DANONE, ex-SCHLUMBERGER), главный HR эксперт / руководитель программы «Стратегический HR» Института Бизнес образования НИУ ВШЭ в СПб,
  • Анастасия Родина, заместитель директора по работе с персоналом, НАТУРА СИБЕРИКА,
  • Анастасия Самуилова, руководитель направления по управлению партнерствами платформы Профессионалы 4.0, ГАЗПРОМ НЕФТЬ,
  • Екатерина Фролова, руководитель Департамента внутренних коммуникаций и бренда работодателя, М.ВИДЕО — ЭЛЬДОРАДО,
  • Юлия Захаренкова, HR BP, БОРЖОМИ и СВЯТОЙ ИСТОЧНИК,
  • Денис Дудоров, руководитель Отдела по организационному развитию, AVITO,
  • Екатерина Казакова, руководитель группы HR Аналитики, ЯНДЕКС.МАРКЕТ,
  • Владимир Языков, руководитель направления льготы и компенсации, Россия и страны СНГ, DANONE,
  • Оксана Тихонова, член правления и вице-президент по управлению персоналом, SEGEZHA GROUP,
  • Виктория Материкина, руководитель направления развития корпоративных компетенций ТС «Пятерочка», X5 GROUP,
  • Игорь Знак, генеральный директор, маркетплейс для самозанятых QUGO
    и другие.

Актуальная информация и регистрация на сайте мероприятия: https://i-m-c.ru/hr-management-2022/.

Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.

Мероприятия по теме
Сессия конференции ИД «Коммерсантъ» «Трудовое право 2023. Новые тренды судебной практики»
Новые вызовы, которые потребовали существенной трансформации норм трудового права, на сессии «Трудовое право 2023. Новые тренды судебной практики» мартовского…
HR-форум ИД «Коммерсантъ» «Рынок труда 2023»
Обсуждение вызовов, которые ставит перед HR отраслью новая фаза адаптации к внешнеэкономическому кризису, станет центром дискуссии мартовского HR-форума…
Статьи по теме
Тренды развития розницы и запросы ритейла к соискателям в лекции «Карьера в ритейле и электронной коммерции»
С особенностями построения карьеры в ритейле и электронной коммерции слушателей познакомят руководители HR-служб крупнейших российских компаний.
Обсуждение угроз и возможностей для рынка труда и well-being сотрудников на конференции летнего HR-форума 2022 ИД «Коммерсантъ»
Дисбаланс спроса и предложения при явной стабилизации рынка труда и адаптации к новой ситуации, региональные диспропорции на рынке труда, импульс…
Covid-management: как эффективно управлять персоналом в условиях пандемии и не только
Управление персоналом никогда не было простым процессом — только с приходом «цифры» стали появляться решения, которые ориентируются на необходимую…
Как выстроить HR-процессы в компании, не создавая HR-отдел: имплант-рекрутмент
Современные российские компании активно прибегают к помощи бизнес-консультантов в различных сферах, включая управление человеческими ресурсами.…
Новости по теме
19 декабря 2022 «Точка продаж»
Вопрос о наращивании ИТ-ресурсов через внешних подрядчиков в условиях новой экономической реальности вновь актуален. Каждая вторая ИТ-компания работает…
08 сентября 2022 АКОРТ
В 2022 году крупнейшие торговые сети России увеличили инвестиции в обучение персонала по сравнению с предыдущим годом, показал проведенный АКОРТ опрос…
20 апреля 2022 «Точка продаж»
19 апреля 2022 г. пресс-служба крупнейшей торговой сети магазинов «у дома» в России сообщила, что количество самозанятых сотрудников в магазинах торговой…
13 апреля 2022 «Точка продаж»
Fix Price, крупнейшая в России сеть магазинов низких фиксированных цен, внедрила новую рекрутинговую систему полного цикла для автоматизации процессов…
Материалы по теме
Вопрос о наращивании ИТ-ресурсов через внешних подрядчиков в условиях новой экономической реальности вновь актуален. Каждая вторая ИТ-компания работает…
В 2022 году крупнейшие торговые сети России увеличили инвестиции в обучение персонала по сравнению с предыдущим годом, показал проведенный АКОРТ опрос…
19 апреля 2022 г. пресс-служба крупнейшей торговой сети магазинов «у дома» в России сообщила, что количество самозанятых сотрудников в магазинах торговой…
Fix Price, крупнейшая в России сеть магазинов низких фиксированных цен, внедрила новую рекрутинговую систему полного цикла для автоматизации процессов…
С особенностями построения карьеры в ритейле и электронной коммерции слушателей познакомят руководители HR-служб крупнейших российских компаний.
Дисбаланс спроса и предложения при явной стабилизации рынка труда и адаптации к новой ситуации, региональные диспропорции на рынке труда, импульс в HR…
Управление персоналом никогда не было простым процессом — только с приходом «цифры» стали появляться решения, которые ориентируются на необходимую в работе…
Современные российские компании активно прибегают к помощи бизнес-консультантов в различных сферах, включая управление человеческими ресурсами. Консалтинг…
Новые вызовы, которые потребовали существенной трансформации норм трудового права, на сессии «Трудовое право 2023. Новые тренды судебной практики» мартовского…
Обсуждение вызовов, которые ставит перед HR отраслью новая фаза адаптации к внешнеэкономическому кризису, станет центром дискуссии мартовского HR-форума…
Индустрия ритейла и электронной коммерции стремительно развивается в России, давая огромные возможности для построения успешной карьеры и бизнеса. С особенностями…
Важнейшая встреча HR-руководителей по вопросам обучения и развития сотрудников – VII Российский форум корпоративного обучения и церемония вручения Премии…
Письмо в редакцию
Написать
Отправить