Рекламный баннер
26 мая 2022, четверг
Международная конференция HR MANAGEMENT 2022 • ANTI-CRISIS AGENDA
Начало:
Окончание:
Организатор: Inform Media Conferences
Добавить в календарь Google

HR MANAGEMENT 2022 • ANTI-CRISIS AGENDA – это тренды в свете новой реальности, инновации в условиях ограниченного бюджета, практики в условиях местного и глобального кризисов.

На HR MANAGEMENT 2022 будут разобраны тенденции и инновации в управлении человеческим капиталом, сформулированы тренды ближайших 3 лет, сформирована новая система HR-метрик с использованием digital инструментов.

В конференции примут участие:

  • HR директора,
  • директора по управлению изменениями и трансформации бизнеса,
  • эксперты в области антикризисного HR и HR-стратеги,
  • руководители профильных департаментов (нормирования труда, подбора и оценки, обучения и развития, C&B, нематериальной мотивации, управления производительностью, HR-брендинга, HR-аналитики и др.),
  • юристы-практики в сфере трудового права,
  • IT директора,
  • эксперты в сфере разработки и внедрения HR-технологий.

СТРУКТУРА КОНФРЕНЦИИ:

  • ЧАСТЬ 1. ТРЕНДЫ    
  • ЧАСТЬ 2. ИННОВАЦИИ В HR
  • ЧАСТЬ 3. ПРАКТИКИ В HR.

АКТУАЛЬНЫЕ ТЕМЫ КОНФЕРЕНЦИИ:

  • Тенденции и инновации управления человеческим капиталом.
  • Выбор правильной технологии для поддержки вашей стратегии управления человеческим капиталом.
  • Потребности в развитии персонала на перспективу.
  • Почему традиционные модели изменений не работают в условиях цифровой трансформации.
  • Источники изменений. Потребность в технологиях для HR.
  • Потребности бизнеса и возможности HR.
  • Как интегрировать новые инструменты в существующие системы.
  • Цифровые инструменты в HR. Новые возможности для работодателя, для сотрудников.
  • Решение физических и психосоциальных проблем, возникающих в результате развития технологий и альтернативных условий труда.
  • Work-life баланс в новых реалиях.
  • Повышение опыта и производительности сотрудников за счет быстрой смены рабочих мест.
  • Как специалисты по персоналу могут импровизировать, адаптироваться и внедрять инновации в постоянно меняющемся мире.
  • Гибкость талантов – насущный императив: новая эра в работе с талантами.
  • Трансформация найма сотрудников.
  • Поддержка занятости рабочей силы во время рецессии.
  • Новые технологии – игрушка или реальная польза.
  • Потребность в цифровых HR-сервисах.
  • Какие технологии действительно нужны и помогают.
  • Создание систем HR метрик с использованием Digital инструментов.
  • Метрики эффективности персонала.
  • Определение результативности сотрудников.
  • Разработка системы мотивации.
  • Методы и инструменты определения потенциала сотрудников.
  • Новые технологии в тестировании персонала.
  • Стратегия развития навыков для организации будущего.
  • Поиск талантов, отвечающих вашим текущим и будущим потребностям.
  • Обнаружение ценности в данных. Стратегии, обеспечивающие использование данных о людях для решения реальных бизнес-задач.
  • Автономия сотрудников или контроль со стороны руководства? Поиск баланса, чтобы наилучшим образом руководить командой удаленно.
  • Преодоление когнитивных потребностей, связанных с работой на дому, по сравнению с офисом.
  • Реализация стратегического подхода к благополучию на рабочем месте.
  • Развитие способности линейных менеджеров справляться с конфликтами на рабочем месте и обеспечивать производительность.
  • Создание ценностного предложения для сотрудников в постпандемическом мире.
  • Есть ли в России гендерное неравенство? Продвижения женщин на руководящую должность.
  • Стратегии, обеспечивающие использование данных о людях для решения реальных бизнес-задач.

СПИКЕРЫ КОНФЕРЕНЦИИ:

  • Георгий Чахидзе, управляющий директор Управления подбора персонала, СБЕР,
  • Наталья Седых, вице-президент, директор Департамента по работе с персоналом, СМП БАНК,
  • Марина Ломадзе, эксперт в сфере управления рекрутинговыми проектами в глобальных ИТ-компаниях,
  • Елизавета Князева, руководитель направления оценки, адаптации и внутренних мероприятий, OZON, ex-Johnson&Johnson, ex-Danone,
  • Алла Бедненко, директор по персоналу и организационному развитию, ЭКОНИКА,
  • Мадина Котенко, Эксперт в области внедрения и интеграции HRTech-решений, TalentTech,
  • Алина Манцева, директор по персоналу и внутренним коммуникациям по региону Россия и Евразия, ASTRAZENECA
  • Ксения Адлейба, директор по персоналу блока «Поддержка бизнеса», Х5 GROUP,
  • Анна Силина, директор по персоналу, ГЕРМЕС ГРУПП (ex-DANONE, ex-SCHLUMBERGER), главный HR эксперт / руководитель программы «Стратегический HR» Института Бизнес образования НИУ ВШЭ в СПб,
  • Анастасия Родина, заместитель директора по работе с персоналом, НАТУРА СИБЕРИКА,
  • Анастасия Самуилова, руководитель направления по управлению партнерствами платформы Профессионалы 4.0, ГАЗПРОМ НЕФТЬ,
  • Екатерина Фролова, руководитель Департамента внутренних коммуникаций и бренда работодателя, М.ВИДЕО — ЭЛЬДОРАДО,
  • Юлия Захаренкова, HR BP, БОРЖОМИ и СВЯТОЙ ИСТОЧНИК,
  • Денис Дудоров, руководитель Отдела по организационному развитию, AVITO,
  • Екатерина Казакова, руководитель группы HR Аналитики, ЯНДЕКС.МАРКЕТ,
  • Владимир Языков, руководитель направления льготы и компенсации, Россия и страны СНГ, DANONE,
  • Оксана Тихонова, член правления и вице-президент по управлению персоналом, SEGEZHA GROUP,
  • Виктория Материкина, руководитель направления развития корпоративных компетенций ТС «Пятерочка», X5 GROUP,
  • Игорь Знак, генеральный директор, маркетплейс для самозанятых QUGO
    и другие.

Актуальная информация и регистрация на сайте мероприятия: https://i-m-c.ru/hr-management-2022/.

Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.

Мероприятия по теме
XXXII форум «Ведомостей» People & Organization Forum
В рамках XXXII форума «Ведомостей» People & Organization Forum 2022 будут подняты и обсуждены такие вопросы как: Как будет развиваться ситуация на рынке…
X Форум по цифровой трансформации HR и HR-технологиям «HR Tech Forum & Award 2022»
HR Tech Forum 2022 – ключевое событие в области HR Tech, посвященный опыту масштабной цифровизации организаций, продолжающей разворачиваться в 2022 году.…
Статьи по теме
Covid-management: как эффективно управлять персоналом в условиях пандемии и не только
Управление персоналом никогда не было простым процессом — только с приходом «цифры» стали появляться решения, которые ориентируются на необходимую…
Как выстроить HR-процессы в компании, не создавая HR-отдел: имплант-рекрутмент
Современные российские компании активно прибегают к помощи бизнес-консультантов в различных сферах, включая управление человеческими ресурсами.…
Ставка на персонал
Люди – главный ресурс любой компании. Довольные, мотивированные и преданные сотрудники – результат грамотно выстроенной системы по подбору, управлению…
Гибкие графики: как не надо делать
Каждая компания, которая работает в ритейле, мечтает внедрить гибкие графики. Экспертные оценки говорят о том, что с их помощью можно снизить…
Новости по теме
19 апреля 2022 г. пресс-служба крупнейшей торговой сети магазинов «у дома» в России сообщила, что количество самозанятых сотрудников в магазинах торговой…
Fix Price, крупнейшая в России сеть магазинов низких фиксированных цен, внедрила новую рекрутинговую систему полного цикла для автоматизации процессов…
Исследовательский центр сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob поделился новым исследованием по рынку труда в fashion-ритейле по вакансии…
01 ноября 2020 Mizunov Media Group
9 декабря 2020 года в рамках 6-го Международного форума «СКЛАДЫ РОССИИ» пройдет дискуссия с участием практиков по одной из ключевых проблем, которая с…
Материалы по теме
19 апреля 2022 г. пресс-служба крупнейшей торговой сети магазинов «у дома» в России сообщила, что количество самозанятых сотрудников в магазинах торговой…
Fix Price, крупнейшая в России сеть магазинов низких фиксированных цен, внедрила новую рекрутинговую систему полного цикла для автоматизации процессов…
Исследовательский центр сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob поделился новым исследованием по рынку труда в fashion-ритейле по вакансии…
9 декабря 2020 года в рамках 6-го Международного форума «СКЛАДЫ РОССИИ» пройдет дискуссия с участием практиков по одной из ключевых проблем, которая с…
Управление персоналом никогда не было простым процессом — только с приходом «цифры» стали появляться решения, которые ориентируются на необходимую в работе…
Современные российские компании активно прибегают к помощи бизнес-консультантов в различных сферах, включая управление человеческими ресурсами. Консалтинг…
Люди – главный ресурс любой компании. Довольные, мотивированные и преданные сотрудники – результат грамотно выстроенной системы по подбору, управлению…
Каждая компания, которая работает в ритейле, мечтает внедрить гибкие графики. Экспертные оценки говорят о том, что с их помощью можно снизить заработную…
В рамках XXXII форума «Ведомостей» People & Organization Forum 2022 будут подняты и обсуждены такие вопросы как: Как будет развиваться ситуация на рынке…
HR Tech Forum 2022 – ключевое событие в области HR Tech, посвященный опыту масштабной цифровизации организаций, продолжающей разворачиваться в 2022 году.…
Psychological Games Event — мероприятие, посвящённое психологическим и коучинговым играм для бизнеса и решениям для психологической поддержки и личностного…
Конференция «Антикризисная эффективность в HR», организуемая ИД «Коммерсантъ», поднимет актуальные вопросы сферы HR: Как лучше управлять трудовым коллективом…
Письмо в редакцию
Написать
Отправить