Рекламный баннер
23 апреля 2024, вторник
Международная конференция HR MANAGEMENT 2022 • ANTI-CRISIS AGENDA
Начало:
Окончание:
Организатор: Inform Media Conferences
Добавить в календарь Google

HR MANAGEMENT 2022 • ANTI-CRISIS AGENDA – это тренды в свете новой реальности, инновации в условиях ограниченного бюджета, практики в условиях местного и глобального кризисов.

На HR MANAGEMENT 2022 будут разобраны тенденции и инновации в управлении человеческим капиталом, сформулированы тренды ближайших 3 лет, сформирована новая система HR-метрик с использованием digital инструментов.

В конференции примут участие:

  • HR директора,
  • директора по управлению изменениями и трансформации бизнеса,
  • эксперты в области антикризисного HR и HR-стратеги,
  • руководители профильных департаментов (нормирования труда, подбора и оценки, обучения и развития, C&B, нематериальной мотивации, управления производительностью, HR-брендинга, HR-аналитики и др.),
  • юристы-практики в сфере трудового права,
  • IT директора,
  • эксперты в сфере разработки и внедрения HR-технологий.

СТРУКТУРА КОНФРЕНЦИИ:

  • ЧАСТЬ 1. ТРЕНДЫ    
  • ЧАСТЬ 2. ИННОВАЦИИ В HR
  • ЧАСТЬ 3. ПРАКТИКИ В HR.

АКТУАЛЬНЫЕ ТЕМЫ КОНФЕРЕНЦИИ:

  • Тенденции и инновации управления человеческим капиталом.
  • Выбор правильной технологии для поддержки вашей стратегии управления человеческим капиталом.
  • Потребности в развитии персонала на перспективу.
  • Почему традиционные модели изменений не работают в условиях цифровой трансформации.
  • Источники изменений. Потребность в технологиях для HR.
  • Потребности бизнеса и возможности HR.
  • Как интегрировать новые инструменты в существующие системы.
  • Цифровые инструменты в HR. Новые возможности для работодателя, для сотрудников.
  • Решение физических и психосоциальных проблем, возникающих в результате развития технологий и альтернативных условий труда.
  • Work-life баланс в новых реалиях.
  • Повышение опыта и производительности сотрудников за счет быстрой смены рабочих мест.
  • Как специалисты по персоналу могут импровизировать, адаптироваться и внедрять инновации в постоянно меняющемся мире.
  • Гибкость талантов – насущный императив: новая эра в работе с талантами.
  • Трансформация найма сотрудников.
  • Поддержка занятости рабочей силы во время рецессии.
  • Новые технологии – игрушка или реальная польза.
  • Потребность в цифровых HR-сервисах.
  • Какие технологии действительно нужны и помогают.
  • Создание систем HR метрик с использованием Digital инструментов.
  • Метрики эффективности персонала.
  • Определение результативности сотрудников.
  • Разработка системы мотивации.
  • Методы и инструменты определения потенциала сотрудников.
  • Новые технологии в тестировании персонала.
  • Стратегия развития навыков для организации будущего.
  • Поиск талантов, отвечающих вашим текущим и будущим потребностям.
  • Обнаружение ценности в данных. Стратегии, обеспечивающие использование данных о людях для решения реальных бизнес-задач.
  • Автономия сотрудников или контроль со стороны руководства? Поиск баланса, чтобы наилучшим образом руководить командой удаленно.
  • Преодоление когнитивных потребностей, связанных с работой на дому, по сравнению с офисом.
  • Реализация стратегического подхода к благополучию на рабочем месте.
  • Развитие способности линейных менеджеров справляться с конфликтами на рабочем месте и обеспечивать производительность.
  • Создание ценностного предложения для сотрудников в постпандемическом мире.
  • Есть ли в России гендерное неравенство? Продвижения женщин на руководящую должность.
  • Стратегии, обеспечивающие использование данных о людях для решения реальных бизнес-задач.

СПИКЕРЫ КОНФЕРЕНЦИИ:

  • Георгий Чахидзе, управляющий директор Управления подбора персонала, СБЕР,
  • Наталья Седых, вице-президент, директор Департамента по работе с персоналом, СМП БАНК,
  • Марина Ломадзе, эксперт в сфере управления рекрутинговыми проектами в глобальных ИТ-компаниях,
  • Елизавета Князева, руководитель направления оценки, адаптации и внутренних мероприятий, OZON, ex-Johnson&Johnson, ex-Danone,
  • Алла Бедненко, директор по персоналу и организационному развитию, ЭКОНИКА,
  • Мадина Котенко, Эксперт в области внедрения и интеграции HRTech-решений, TalentTech,
  • Алина Манцева, директор по персоналу и внутренним коммуникациям по региону Россия и Евразия, ASTRAZENECA
  • Ксения Адлейба, директор по персоналу блока «Поддержка бизнеса», Х5 GROUP,
  • Анна Силина, директор по персоналу, ГЕРМЕС ГРУПП (ex-DANONE, ex-SCHLUMBERGER), главный HR эксперт / руководитель программы «Стратегический HR» Института Бизнес образования НИУ ВШЭ в СПб,
  • Анастасия Родина, заместитель директора по работе с персоналом, НАТУРА СИБЕРИКА,
  • Анастасия Самуилова, руководитель направления по управлению партнерствами платформы Профессионалы 4.0, ГАЗПРОМ НЕФТЬ,
  • Екатерина Фролова, руководитель Департамента внутренних коммуникаций и бренда работодателя, М.ВИДЕО — ЭЛЬДОРАДО,
  • Юлия Захаренкова, HR BP, БОРЖОМИ и СВЯТОЙ ИСТОЧНИК,
  • Денис Дудоров, руководитель Отдела по организационному развитию, AVITO,
  • Екатерина Казакова, руководитель группы HR Аналитики, ЯНДЕКС.МАРКЕТ,
  • Владимир Языков, руководитель направления льготы и компенсации, Россия и страны СНГ, DANONE,
  • Оксана Тихонова, член правления и вице-президент по управлению персоналом, SEGEZHA GROUP,
  • Виктория Материкина, руководитель направления развития корпоративных компетенций ТС «Пятерочка», X5 GROUP,
  • Игорь Знак, генеральный директор, маркетплейс для самозанятых QUGO
    и другие.

Актуальная информация и регистрация на сайте мероприятия: https://i-m-c.ru/hr-management-2022/.

Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.

Мероприятия по теме
Форум лидеров, CEO, HR-директоров «Новая реальность менеджмента 2024»
Ежегодный форум лидеров, CEO и HR-директоров «Новая реальность менеджмента» от FCongress, посвященный стратегическим вопросам лидерства и эффективного…
17 мая 2024 FCongress
IX Международная бизнес-премия и конференция WOW!HR
Международная конференция бизнес-премия по управлению персоналом WOW!HR 2024 – площадка, которая собирает лучшие HR-проекты и успешные кейсы компаний в…
22 апреля 2024 WOW Group
Статьи по теме
Операционный персонал в логистике: путь преодоления кадрового голода у каждого свой
В марте 2024 года консалтинговая компания «Координационный совет по логистике» (КСЛ) завершила масштабное исследование по проблеме кадров в сфере…
Первая занятость: коньюнктура рынка труда молодежи
Центр исследований платформы «Наймикс» (входит в ГК «Аметист Групп») провел изучение трендов и вызовов рынка труда молодых специалистов, в том…
Актуальные тренды в массовом подборе линейного персонала на пищевом производстве и в торговле
Кадровые вызовы нового времени сопровождаются трансформацией технологий к IT-решениям, растущей конкуренцией за линейный персонал, ростом зарплат…
Тренды развития розницы и запросы ритейла к соискателям в лекции «Карьера в ритейле и электронной коммерции»
С особенностями построения карьеры в ритейле и электронной коммерции слушателей познакомят руководители HR-служб крупнейших российских компаний.
Новости по теме
26 февраля 2024 «Точка продаж»
В 2023 году российские компании на 58% чаще предлагают сотрудникам бонусы, способствующие их корпоративному благополучию, по сравнению с предыдущим годом.…
08 декабря 2023 «Точка продаж»
Почему важно выстраивать доверительные отношения и быть партнером бизнеса, какие вызовы в обучении стоят перед Ozon, что важно понимать для удержания лучших…
«Перекрёсток» начал принимать старшеклассников на работу: устроиться в в торговую сеть на позицию сборщиков онлайн-заказов могут молодые люди в возрасте…
19 декабря 2022 «Точка продаж»
Вопрос о наращивании ИТ-ресурсов через внешних подрядчиков в условиях новой экономической реальности вновь актуален. Каждая вторая ИТ-компания работает…
Материалы по теме
В 2023 году российские компании на 58% чаще предлагают сотрудникам бонусы, способствующие их корпоративному благополучию, по сравнению с предыдущим годом.…
Почему важно выстраивать доверительные отношения и быть партнером бизнеса, какие вызовы в обучении стоят перед Ozon, что важно понимать для удержания лучших…
«Перекрёсток» начал принимать старшеклассников на работу: устроиться в в торговую сеть на позицию сборщиков онлайн-заказов могут молодые люди в возрасте…
Вопрос о наращивании ИТ-ресурсов через внешних подрядчиков в условиях новой экономической реальности вновь актуален. Каждая вторая ИТ-компания работает…
В марте 2024 года консалтинговая компания «Координационный совет по логистике» (КСЛ) завершила масштабное исследование по проблеме кадров в сфере логистики.…
Центр исследований платформы «Наймикс» (входит в ГК «Аметист Групп») провел изучение трендов и вызовов рынка труда молодых специалистов, в том числе и…
Кадровые вызовы нового времени сопровождаются трансформацией технологий к IT-решениям, растущей конкуренцией за линейный персонал, ростом зарплат и падением…
С особенностями построения карьеры в ритейле и электронной коммерции слушателей познакомят руководители HR-служб крупнейших российских компаний.
Ежегодный форум лидеров, CEO и HR-директоров «Новая реальность менеджмента» от FCongress, посвященный стратегическим вопросам лидерства и эффективного…
Международная конференция бизнес-премия по управлению персоналом WOW!HR 2024 – площадка, которая собирает лучшие HR-проекты и успешные кейсы компаний в…
Обсуждение тенденций рынка труда HR отрасли станет центром дискуссии мартовского HR-форума издательского дома «Коммерсантъ»: Какие стратеги найма персонала…
XII Практический HR-форум «Мотивация и внутренние коммуникации» будет посвящен актуальным практикам мотивации сотрудников и кейсам из опыта построения…
Письмо в редакцию
Написать
Отправить