Удивительную связь можно провести между действиями компаний в период нестабильности и отделами обучения: большинство L&D департаментов не умеют договариваться с бизнесом.
Форум IMC Corporate Learning 2025 разделен на три потока. Первый – посвящен новейшим технологиям и обучению молодежи. Второй – такой скучной, но важной рутине, например, обучению синих воротничков или обучению как инструменту рекрутмента. Финальный день события затронет тренды в сфере работы с топами.
Среди актуальных тем IMC Corporate Learning 2025:
- Всё топовое: обучение руководителей и форсайты на будущее.
- Self skills – третий не лишний. В тандеме soft skills и hard skills появляется третий игрок, отвоёвывающий все больше места.
- Work-learn-life blend: обучение руководителей при тотальной перегрузке.
- Обучение как фактор сдерживания профессиональной деградации топов.
- Как наладить прямую и понятную связь между бизнесом и отделом L&D?
- Эффективность обучения падает: как топы перестают учиться из-за перегрузки, а мидл-менеджмент из-за выгорания.
- Цейтнот: качественное (или нет?) сокращение образовательных курсов.
- Всё новое: люди и технологии.
- Как сотруднику, особенно в начале пути, оценить свое обучение материально?
- Для всех, но индивидуально: как ИИ помогает персонализировать образовательный опыт для поколения, которое привыкло к рекомендательным алгоритмам и кастомизации буквально во всем.
- Какие тренды корпоративное образование забирает себе из EdTech сегодня?
- Все фишки в EduDesign, которые вам нужно внедрить.
Среди спикеров IMC Corporate Learning 2025:
- Екатерина Попова, директор по персоналу, руководитель департамента персонала бренда «Фаберлик»;
- Татьяна Конева, директор по персоналу Hoff;
- Наталья Андрианова, руководитель проектов по развитию компетенций «Лемана Про»;
- Наталья Ильина, Head of T&D ГК «Черкизово»;
- Екатерина Зибарева, директор Академии технологии доверия лого Директор Академии, Технологии Доверия (ex.PwC)
- Марина Кокшарова, ex-T&D Amway, эксперт в сфере обучения и развития талантов;
- Ольга Валова, руководитель корпоративного университата «Умополис»;
- Кира Ребрикова, руководитель учебного центра «КуулКлевер«»;
- Ольга Деркач, Employer Brand Lead «Яндекс Практикум».
Публикация носит справочно-информационный характер. Актуальная информация на сайте события: https://i-m-c.ru/corporate-learning-2025/.
