Рекламный баннер
13 июня 2025, пятница
Конференция Corporate Learning 2023
Начало:
Окончание:
Город: Москва
Организатор: Inform Media Conferences
Добавить в календарь Google

Corporate Learning 2023: «Переизобретем смыслы корпоративного обучения!». Эксперты и участники конференции обсудят роль инвестиций в обучение персонала во время значимой утечки мозгов и прецедентного кризиса, как с помощью обучения можно достичь непрерывности бизнеса, подготовив новую смену, как повлияло на бизнес отключение от глобальной базы знаний и практик и что нового приготовил мгновенно реагирующий рынок на еще не до конца сформулированный запрос от компаний. Ready, steady, learn!

Структура мероприятия:

  1. Часть 1. Brain Drain.
  2. Часть 2. Рутина – это не скучно.
  3. Часть 3. За гранью.

Среди спикеров Corporate Learning 2023:

  • Наталья Савченко, VK, руководитель направления обучения и развития;
  • Юлия Чернова, Pony Express, руководитель управления по подбору, обучению и развитию;
  • Надежда Шилова, «Ростелеком», руководитель Управления по обучению массового сегмента;
  • Марина Макушина, «Билайн», руководитель по развитию персонала блоков IT, DATA, CX;
  • Сергей Красильников, «Гемотест», HR Директор;
  • Надежда Фомина, ФТС «Магнит», руководитель Управления обучения и развития руководителей и офисного персонала;
  • Ольга Лугинина, Superjob, HR Директор;
  • Дарья Соколовская, «Сбермегамаркет», руководитель направления по развитию лидеров;
  • Юлия Степанова, Avito, T&D партнер по обучению и развитию сотрудников Tech-направления.

Воркшопы, кейсы, актуальные темы Corporate Learning 2023:

  • Что изменил 2022 год в практике корпоративного обучения.
  • Занимательная предиктология: определим тренды, допустим, на год.
  • Soft skills для deep-deep-hard профессионалов. 
  • Нужно ли «лезть» со своими софт скиллс в ИТ или позволить им быть в своем «коконе»?
  • Performance marketing people learning.
  • Как перенести лучшие практики перформанс-маркетинга в обучение?
  • Как «эффект памяти золотой рыбки» может сыграть вам на пользу?
  • Мотивация / рост продаж / развитие новых рынков… и другие опасные пути обоснования обучения.
  • Какие показатели бизнеса используются сейчас для связки с обучением?
  • Какие «гештальты» точно нельзя закрывать обучением?
  • Шэринговая экономика знаний: как понять, кто готов делиться знаниями, а кто - нет. Как оценить эффект от тех, кто готов, и правильно с ними работать в дальнейшем?
  • Как успешно получать обратную связь и не положить ее «в стол»?
  • Синергия: что говорят тренер, тренируемые и их руководители. 
  • Наследственность и преемственность для экспертов обучения, как осуществить эффективный переход?
  • Новые метрики обучения по запросам бизнеса.
  • Есть ли доказательства у Пирамиды Маслоу? А у вашей метрики?
  • Сторителлинг в обучении: эффекты, нюансы, ловушки.
  • Все о педдизайне.
  • Должна ли и может ли позволить себе компания тратиться на педдизайн?
  • Чат-боты или «здравствуйте-спасибо-до свидания».
  • Что может ChatGPT? Какие западные кейсы могут заслуживать внимание?
  • KBI (Key Business Indicators) для отделов обучения и корп.университетов.
  • Нейромаркетинг на службе EdTech.
  • Lifelong learning по-новому: необходимость, финансы, потребности.
  • Есть ли принципиальная разница между качественными продуктами инфобизнеса и EdTech.
  • Собственная вселенная корпоративного образования, как раздвинуть границы.

Страница Corporate Learning 2023 для изучения и регистрации: https://i-m-c.ru/cl-2023/.

Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.

Мероприятия по теме
Конференция «Корпоративное обучение» от IMC
Удивительную связь можно провести между действиями компаний в период нестабильности и отделами обучения: большинство L&D департаментов не умеют договариваться…
11 сентября 2025 Inform Media Conferences
XIII Форум по цифровой трансформации HR и HR-технологиям
В рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров в Москве состоится XIII Форум по цифровой трансформации HR и HR-технологиям HR Tech Forum. Это событие для…
Статьи по теме
Рынок труда в ритейле: аналитика зарплат за I квартал 2025 года
Начало 2025 года подтвердило сразу два тренда: растущий кадровый дефицит и борьбу работодателей за сотрудников на физические должности. Ритейл,…
Наставничество как инструмент развития компании
Наставничество в продажах – это не просто передача знаний, а процесс развития сотрудников, который требует осознанного подхода. Согласно исследованию…
Аналитика исследования «Обзор рынка труда и заработных плат 2024/25»
В 2024 году большинство работодателей (90%) столкнулись бизнес-вызовами. Прежде всего, компаниям приходилось решать вопросы по оптимизации расходов,…
Как предпринимателям взаимодействовать с зумерами, чтобы вместе достигать целей бизнеса
Регина Фасхеева, основательница SMM-агентства Fragency, поделилась своим опытом и важными акцентами работы с зумерами (представителями поколения…
Новости по теме
По данным опроса сервиса «Авито Подработка», 30% работников розничной торговли за последний год подрабатывали на постоянной основе. В свою очередь, по…
27 мая 2025 Auditorium CG
В Москве прошел IX Всероссийский форум по развитию внутренних коммуникаций Internal Communication Force, посвященный подходам и инструментам для повышения…
09 апреля 2025 «Точка продаж»
«Авито Работа» провела опрос среди 10 000 россиян, чтобы выяснить, какие преимущества они видят в работе в торговле. Опрос показал, что больше всего респонденты…
Специалисты и руководители HR-департаментов на февральском заседании Комитета по управлению человеческими ресурсами Ассоциации менеджеров по теме «Основные…
Материалы по теме
По данным опроса сервиса «Авито Подработка», 30% работников розничной торговли за последний год подрабатывали на постоянной основе. В свою очередь, по…
В Москве прошел IX Всероссийский форум по развитию внутренних коммуникаций Internal Communication Force, посвященный подходам и инструментам для повышения…
«Авито Работа» провела опрос среди 10 000 россиян, чтобы выяснить, какие преимущества они видят в работе в торговле. Опрос показал, что больше всего респонденты…
Специалисты и руководители HR-департаментов на февральском заседании Комитета по управлению человеческими ресурсами Ассоциации менеджеров по теме «Основные…
Начало 2025 года подтвердило сразу два тренда: растущий кадровый дефицит и борьбу работодателей за сотрудников на физические должности. Ритейл, склады,…
Наставничество в продажах – это не просто передача знаний, а процесс развития сотрудников, который требует осознанного подхода. Согласно исследованию McKinsey…
В 2024 году большинство работодателей (90%) столкнулись бизнес-вызовами. Прежде всего, компаниям приходилось решать вопросы по оптимизации расходов, бороться…
Регина Фасхеева, основательница SMM-агентства Fragency, поделилась своим опытом и важными акцентами работы с зумерами (представителями поколения Z). Понимание…
Удивительную связь можно провести между действиями компаний в период нестабильности и отделами обучения: большинство L&D департаментов не умеют договариваться…
В рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров в Москве состоится XIII Форум по цифровой трансформации HR и HR-технологиям HR Tech Forum. Это событие для…
В рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров в Москве пройдут III Практическая конференция «Рекрутмент» и и премия Recruitment Awards 2025, где ведущие…
Саммит «Бренд работодателя: лучшие стратегии и практики управления» и премия Employer Branding Awards 2025 стремятся к популяризации передовых практик…
Письмо в редакцию
Написать
Отправить