Рекламный баннер
15 апреля 2026, среда
Конференция «HR-Форум: «Новая реальность найма и современные тенденции охраны труда 2022»
Начало:
Окончание:
Город: Москва
Адрес: Отель AZIMUT Смоленская (ул. Смоленская,8,зал «Арбат 2»)
Организатор: ИД «Коммерсантъ»
Добавить в календарь Google

ИД «Коммерсантъ» приглашает принять участие в конференции «HR-Форум: «Новая реальность найма и современные тенденции охраны труда 2022».

Ключевые темы:

  1. Новая реальность найма.
  2. Кадровый дефицит и смена парадигмы подбора работников.
  3. Трансформации HR-департаментов и их функций.
  4. Новые технологии и инструментарий удержания ключевого персонала.
  5. Резервы производительности труда и социальное развитие как составляющие ESG-повестки, реализация комплексных программ по охране труда и здоровья.

Сессия 1. Главные тренды рынка труда РФ в 2022 году

Темы:

  • Новая реальность найма — что делать с работниками в условиях неопределенности?
  • Кадровый дефицит — как компаниям менять парадигмы подбора работников?
  • Настроения соискателей — как компаниям привлечь и удержать новых сотрудников?
  • Трансформации HR-департаментов и их функций. Новые технологии — новое понимание.
  • Инструментарий удержания ключевого персонала: социальный пакет, забота о здоровье, развитие обучения.
  • Резервы производительности труда: лучшие практики.

Спикеры:

  • Наталья Данина, главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности,
  • Алексей Тихомиров, директор Департамента разрешительной деятельности и межведомственного взаимодействия, Минстрой России,
  • Светлана Исаева, директор по персоналу выксунского завода Объединенной металлургической компании,
  • Ольга Ворошилова, партнер компании Cornerstone,
  • Ксения Калинина, директор по работе с персоналом и организационному развитию FUN&SUN,
  • Антонина Зиновьева, HR BP ГЕРОФАРМ, и.о. директора по персоналу.

Сессия 2. Современные тенденции охраны труда 2022

Темы:

  • Социальное развитие (Social) является одной из основных составляющих ESG-повестки, на которую обращают внимание работники, органы власти и местные сообщества.
  • Медицинское обслуживание и медосмотры, доступность современных методов диагностики и лечения в регионах присутствия — важные факторы по охране здоровья работников.
  • Реализация комплексных программ по охране труда и здоровья позволяет работодателю минимизировать потенциальные риски утери работником трудоспособности, создает благополучную и безопасную рабочую среду и формирует лояльность со стороны работников.
  • Уроки, извлеченные из пандемии коронавируса, особо остро подчеркнули важность мероприятий, направленных на минимизацию рисков утери трудоспособности работников. Эффективные мероприятия получаются при тесном сотрудничестве ключевых функций управления — производство, охрана труда, управление персоналом.

Спикеры:

  • Иван Рыбаков, член рабочей группы по развитию корпоративных программ укрепления здоровья работников Комитета по охране здоровья Госдумы РФ, автор проекта Health Balance,
  • Алена Лысак, директор ДДПО компании «Смарта», член рабочей группы при Минтруде России,
  • Александр Кручинин, вице-президент по охране труда, промышленной безопасности, экологии и устойчивому развитию, ПАО «Полюс»,
  • Владислав Горбачев, председатель комиссии по охране труда и здоровья АМР,
  • Александр Екимов, директор по безопасности труда и охране здоровья Группы Компаний «Т Плюс».

Модератор сессий — Анастасия Мануйлова, корреспондент ИД «Коммерсантъ».

Актуальная информация на странице мероприятия: https://events.kommersant.ru/events/novaya-realnost-najma/.

 


Прямая трансляция конференции «Новая реальность найма и современные тенденции охраны труда 2022»:

Прямая трансляция конференции ИД Коммерсантъ «Новая реальность найма и современные тенденции охраны труда 2022»

 

Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.

Мероприятия по теме
Конференция «Антикризисный HR: команда и эффективность»
Рынок труда переживает тектонические сдвиги. Пандемия осталась в прошлом, но ее последствия — тотальная переоценка сотрудниками работы и жизни, запрос…
22 апреля 2026 ИД «Коммерсантъ»
Game & Learn 2026
Game & Learn 2026 – специализированное HR-событие по трансформации корпоративного обучения: конференция, выставка и тест-драйв деловых игр. Как повысить…
21 апреля 2026 Game & Learn
Статьи по теме
Довести до автоматизма: чат-боты на работе в HR-отделе
«Лемана Про» нанимает по 18 тыс. сотрудников в год. Чтобы упростить отбор резюме и планирование собеседований компания внедрила чат-ботов. Это…
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда
Рекрутинговая компания Marksman провела исследование «Карьерные стратегии поколений». Эксперты выяснили, как россияне разных возрастов строят…
Рынок труда в ритейле: аналитика зарплат за I квартал 2025 года
Начало 2025 года подтвердило сразу два тренда: растущий кадровый дефицит и борьбу работодателей за сотрудников на физические должности. Ритейл,…
Наставничество как инструмент развития компании
Наставничество в продажах – это не просто передача знаний, а процесс развития сотрудников, который требует осознанного подхода. Согласно исследованию…
Новости по теме
Розничная торговля переживает период активного роста инвестиций в персонал: по данным «Авито Работа», в 2025 году число опубликованных вакансий в ритейле…
16 января 2026 «Точка продаж»
Российский рынок HR-tech продолжает уверенно расти: эксперты прогнозируют увеличение сегмента примерно на 15–20% в год. Компании активно внедряют искусственный…
Пиарщики, специалисты по информационной безопасности и упаковщики стали самыми востребованными профессиями в ритейле в 2025 году по темпам роста числа…
Почти 5 тысяч бывших сотрудников удалось вернуть «Ашан Ритейл Россия» благодаря программе «Снова вместе». 69% возобновили трудовые отношения с ритейлером…
Материалы по теме
Розничная торговля переживает период активного роста инвестиций в персонал: по данным «Авито Работа», в 2025 году число опубликованных вакансий в ритейле…
Российский рынок HR-tech продолжает уверенно расти: эксперты прогнозируют увеличение сегмента примерно на 15–20% в год. Компании активно внедряют искусственный…
Пиарщики, специалисты по информационной безопасности и упаковщики стали самыми востребованными профессиями в ритейле в 2025 году по темпам роста числа…
Почти 5 тысяч бывших сотрудников удалось вернуть «Ашан Ритейл Россия» благодаря программе «Снова вместе». 69% возобновили трудовые отношения с ритейлером…
«Лемана Про» нанимает по 18 тыс. сотрудников в год. Чтобы упростить отбор резюме и планирование собеседований компания внедрила чат-ботов. Это помогло…
Рекрутинговая компания Marksman провела исследование «Карьерные стратегии поколений». Эксперты выяснили, как россияне разных возрастов строят профессиональные…
Начало 2025 года подтвердило сразу два тренда: растущий кадровый дефицит и борьбу работодателей за сотрудников на физические должности. Ритейл, склады,…
Наставничество в продажах – это не просто передача знаний, а процесс развития сотрудников, который требует осознанного подхода. Согласно исследованию McKinsey…
Рынок труда переживает тектонические сдвиги. Пандемия осталась в прошлом, но ее последствия — тотальная переоценка сотрудниками работы и жизни, запрос…
Game & Learn 2026 – специализированное HR-событие по трансформации корпоративного обучения: конференция, выставка и тест-драйв деловых игр. Как повысить…
Национальный чемпионат розничных профессий — проект национального масштаба, миссия которого — объединить сильнейшие компании в повышении престижа розничных…
HR IT и Team Lead поделятся реальными кейсами из практики по подбору, адаптации, оценке, мотивации, обучению и развитию IT-специалистов, а также инструментами…
Письмо в редакцию
Написать
Отправить