Главное HR-событие года – 10-я Юбилейная HR-Олимпиаду бизнес-игр и нетворкинга – крупнейшее деловое мероприятие об игровых технологиях в HR и коммуникациях.
Обучение персонала с помощью игровых технологий – HR-тренд на 2022 год. Как мягко и эффективно внедрить неформальные методики обучения и инновационные форматы повышения квалификации персонала: за один день вы сможете протестировать разнообразные игровые решения, познакомиться с кейсами от HR-экспертов, успешно применяющих игровые практики в своих компаниях, подобрать деловые игры и игровые технологии под свои задачи.
HR-Олимпиада – это крупнейшая HR-конференция, участие в которой позволит:
- Найти современные решения по геймификации обучения
- Внедрить эффективные игровые технологии в корпоративное обучение
- Усовершенствовать процессы по оценке, вовлечению, мотивации персонала и командообразованию.
Основные тематические направления мероприятия:
- Деловые игры как инструмент адаптации, обучения, оценки и мотивации персонала
- Геймификация бизнес-процессов с целью повышения эффективности
- Игры и квесты для корпоративных и клиентских мероприятий
- Игровые практики для повышения личной эффективности и саморазвития.
В программе HR-Олимпиады 2022:
- Конференция по бизнес-задачам, решениям и геймификации.
- Примеры реализованных кейсов по геймификации обучения сотрудников. L&D руководители и HR-эксперты, ведущие игропрактики ответят на вопросы и дадут советы по внедрению и оценке результатов реализованных проектов.
- Тест-драйв более 50 деловых бизнес-игр в мини-группах. Возможность протестировать эффективность настольных и аудиторных игр формата онлайн и офлайн.
Тематика игр: - охрана труда и бережливое производство,
- продажи и переговоры,
- публичные выступления,
- эмоциональный интеллект,
- кросс-функциональное взаимодействие,
- командообразование и др.
- Мастер-классы от ведущих игропрактиков по разработке деловых игр. Адаптировать понравившиеся практики под задачи компании.
- Организованный нетворкинг. Вы сможете познакомиться с ключевыми компаниями-разработчиками деловых игр и новинками рынка корпоративного обучения.
Ключевые темы Конференции:
- Бизнес, который играет в игры.
Наталья Шестакова, Директор Академии зообизнеса «Валты», «Валта Пет Продактс».
- Распределённый интерактивный квест — как победить ограничения.
Анна Самородова, Заместитель генерального директора по корпоративному развитию и связям с общественностью, ЛОЭСК.
- Организация и проведение конкурса профессионального мастерства в формате онлайн с минимальными затратами и максимальным эффектом.
Ариадна Смолина, Руководитель направления обучения, «Сбербанк-Сервис».
- Бизнес-симуляция: 7 уровней ценности.
Елена Кучер, Менеджер управления обучения и развития, «ЮникредитБанк».
- Организация гибридного мероприятия с игровыми элементами от «А» до «Я».
Елена Буланова, Управляющий партнёр коммуникационного агентства Mimicry communication.
- Бизнес-игра «Прорыв»: как из сотрудников сделать союзников.
Елена Попова, Амбассадор и руководитель направления корпоративных коммуникаций Чайхона №1 (RESTART VASILCHUK BROTHERS).
- Мобильное обучение: от студентов до топ-менеджеров.
Роман Крученик, Коммерческий директор Talent Rocks | Eventicious.
Подробнее на сайте: ooooo-events.ru/olymp/.
Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.
