Рекламный баннер
22 июня 2024, суббота
HR-форум ИД «Коммерсантъ» «Рынок труда 2023»
Начало:
Окончание:
Город: Москва
Адрес: The Carlton,зал «Москва» (Тверская 3)
Организатор: ИД «Коммерсантъ»
Добавить в календарь Google

Обсуждение вызовов, которые ставит перед HR отраслью новая фаза адаптации к внешнеэкономическому кризису, станет центром дискуссии мартовского HR-форума издательского дома «Коммерсантъ»:
Какие краткосрочные изменения в кадровых стратегиях наиболее востребованы сейчас? Каким образом необходимо оптимизировать работу с персоналом в условиях неопределенности? Какой стиль менеджмента сможет стать успешным проводником этих изменений?

Все большее число компаний начинают менять свои краткосрочные кадровые стратегии под воздействием фактора дефицита рабочей силы. Особенно острая нехватка кадров складывается в отдельных отраслях, где из-за трансформации бизнес-среды складывается высокий спрос на специфические услуги, например, логистику в условиях открытия новых транспортных коридоров. Чтобы справиться с таким вызовом, предприятия формируют новые привлекательные предложения для работников, а также оптимизируют свои стратегии их поиска, расширяя категории соискателей или географию найма.

В то же время текущий период неопределенности отразился и на долгосрочных стратегиях большинства компаний. Стало очевидно, что даже в этих условиях необходимо оставлять неприкосновенными корпоративные программы, направленные на повышение производительности сотрудников, а для этого они должны продемонстрировать кратный рост эффективности.

Свое влияние оказывает и тренд на цифровизацию, который затрагивает все больше аспектов работы HR-сферы. Дальнейшая трансформация удаленной работы, внедрение электронного кадрового документооборота, автоматизация процессов найма и увольнения позволяют компаниям находить новые области для повышения эффективности.

ПРОГРАММА HR-ФОРУМА:

  • Сессия 1. Рынок труда и дефицит кадров

Вопросы для обсуждения:

    • Какие сотрудники сейчас востребованы больше всего?
    • Что происходит с наймом топ-персонала?
    • Обучение персонала сегодня: как оптимизировать и повысить эффективность?
    • Как обезопасить данные сотрудников при внедрение КЭДО?
    • Цифровизация трудовых отношений: новые возможности и риски работодателей.
    • Почему кадровый ЭДО-must-have для современных компаний?
    • HRD в новой реальности: как обрести антихрупкость при работе с внештатным персоналом?

Спикеры:

    • Александра Александрова, первый заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы;
    • Дмитрий Серебряков, основатель и CEO, «Цифровая HR платформа»;
    • Анастасия Боровская, директор «Русской Школы Управления»;
    • Любовь Черкасова, менеджер по развитию продуктов и решений на платформе Ldm («Ланит»);
    • Алексей Сапожников, адвокат (de), партнер, руководитель отдела правовых и налоговых консультаций, генеральный директор Rödl & Partner;
    • Дарья Роздобудько, эксперт по автоматизации КДП, HRlink;
    • Наталья Касымова, директор департамента по подбору и развитию персонала, ПАО «Полюс».
  • Сессия 2. Корпоративные программы поддержки работоспособности сотрудников

Вопросы для обсуждения:

    • Well-being в Роcсии 2022-23: перспективы и тренды.
    • На ком держатся well-being программы в компаниях: как помочь руководителям в работе с сотрудниками.
    • Важность поддержки и заботы сотрудников с точки зрения ДМС.
    • На работе все вечно нервничают. Сколько это стоит бизнесу.

Спикеры:

    • Юлия Карасева, основатель и генеральный директор Inbalansy;
    • Иван Рыбаков, член рабочей группы по развитию корпоративных программ укрепления здоровья работников Комитета по охране здоровья Госдумы РФ, автор проекта Health Balance;
    • Анна Никулина, операционный директор сервиса «Ясно»;
    • Дмитрий Василенко, руководитель отдела обучения врачей (Академии Телемедицины СберЗдоровья);
    • Татьяна Сорокина, директор по управлению персоналом Unilever в России и Беларуси.
  • Сессия 3. Трудовое право 2023. Новые тренды судебной практики

Вопросы для обсуждения:

    • Проверки работодателей и перспективы продления моратория Роструда.
    • Проектная занятость и ее оформление.
    • Споры с работниками в связи с разглашением конфиденциальной информации: актуальная судебная практика, что учесть при оформлении внутренних документов компании.
    • Споры по сокращению: какие позиции судов учесть, чтобы выиграть спор.
    • Трудовые споры: тренды судебной практики по восстановлению сотрудников на работе.

Спикеры:

    • Иван Шкловец, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости;
    • Анастасия Семёнова, ведущий юрисконсульт ФБК Legal;
    • Снежана Орлова, представитель юридического комитета АЧАЗ;
    • Надежда Илюшина адвокат, партнер практики трудового права ALUMNI Partners;
    • Кристина Тимошенко, адвокат практики трудового права, АБ «Андрей Городисский и партнёры» (АГП).

Актульная программа и регистрация на официальной странице мероприятия: https://events.kommersant.ru/events/march-hr-forum/.

Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.

Мероприятия по теме
Международный саммит Employer Brand Summit & Awards 2024 и премия «Бренд работодателя 2024»
Саммит Employer Brand для тех, кто хочет узнать как развивать сильный и привлекательный бренд в современных реалиях, обменяться опытом по наиболее успешным…
XII Форум по цифровой трансформации HR Tech и премия «Цифровая пирамида» – 2024
HR Tech Forum 2024 – событие в области HR Tech, обобщающее опыт масштабной цифровизации организаций, продолжающей в 2024 году. На Форуме обсудят комплекс…
Статьи по теме
Операционный персонал в логистике: путь преодоления кадрового голода у каждого свой
В марте 2024 года консалтинговая компания «Координационный совет по логистике» (КСЛ) завершила масштабное исследование по проблеме кадров в сфере…
Первая занятость: коньюнктура рынка труда молодежи
Центр исследований платформы «Наймикс» (входит в ГК «Аметист Групп») провел изучение трендов и вызовов рынка труда молодых специалистов, в том…
Актуальные тренды в массовом подборе линейного персонала на пищевом производстве и в торговле
Кадровые вызовы нового времени сопровождаются трансформацией технологий к IT-решениям, растущей конкуренцией за линейный персонал, ростом зарплат…
Тренды развития розницы и запросы ритейла к соискателям в лекции «Карьера в ритейле и электронной коммерции»
С особенностями построения карьеры в ритейле и электронной коммерции слушателей познакомят руководители HR-служб крупнейших российских компаний.
Новости по теме
Какую роль сегодня в условиях дефицита кадров играет бренд работодателя для привлечения и удержания высококвалифицированных специалистов, а также что актуально…
Какие тренды в развитии бренда работодателя и формировании EVP стали приоритетными в 2024 году, о роли бренда работодателя для привлечения талантов в условиях…
26 февраля 2024 «Точка продаж»
В 2023 году российские компании на 58% чаще предлагают сотрудникам бонусы, способствующие их корпоративному благополучию, по сравнению с предыдущим годом.…
08 декабря 2023 «Точка продаж»
Почему важно выстраивать доверительные отношения и быть партнером бизнеса, какие вызовы в обучении стоят перед Ozon, что важно понимать для удержания лучших…
Материалы по теме
Какую роль сегодня в условиях дефицита кадров играет бренд работодателя для привлечения и удержания высококвалифицированных специалистов, а также что актуально…
Какие тренды в развитии бренда работодателя и формировании EVP стали приоритетными в 2024 году, о роли бренда работодателя для привлечения талантов в условиях…
В 2023 году российские компании на 58% чаще предлагают сотрудникам бонусы, способствующие их корпоративному благополучию, по сравнению с предыдущим годом.…
Почему важно выстраивать доверительные отношения и быть партнером бизнеса, какие вызовы в обучении стоят перед Ozon, что важно понимать для удержания лучших…
В марте 2024 года консалтинговая компания «Координационный совет по логистике» (КСЛ) завершила масштабное исследование по проблеме кадров в сфере логистики.…
Центр исследований платформы «Наймикс» (входит в ГК «Аметист Групп») провел изучение трендов и вызовов рынка труда молодых специалистов, в том числе и…
Кадровые вызовы нового времени сопровождаются трансформацией технологий к IT-решениям, растущей конкуренцией за линейный персонал, ростом зарплат и падением…
С особенностями построения карьеры в ритейле и электронной коммерции слушателей познакомят руководители HR-служб крупнейших российских компаний.
Саммит Employer Brand для тех, кто хочет узнать как развивать сильный и привлекательный бренд в современных реалиях, обменяться опытом по наиболее успешным…
HR Tech Forum 2024 – событие в области HR Tech, обобщающее опыт масштабной цифровизации организаций, продолжающей в 2024 году. На Форуме обсудят комплекс…
Конференция «Рекрутмент» – важное событие в области HR, в рамках которого ведущие специалисты по рекрутменту и онбордингу крупнейших российских компаний…
Ежегодный форум лидеров, CEO и HR-директоров «Новая реальность менеджмента» от FCongress, посвященный стратегическим вопросам лидерства и эффективного…
Письмо в редакцию
Написать
Отправить