Рекламный баннер
02 марта 2024, суббота
HR-форум ИД «Коммерсантъ» «Рынок труда 2023»
Начало:
Окончание:
Город: Москва
Адрес: The Carlton,зал «Москва» (Тверская 3)
Организатор: ИД «Коммерсантъ»
Добавить в календарь Google

Обсуждение вызовов, которые ставит перед HR отраслью новая фаза адаптации к внешнеэкономическому кризису, станет центром дискуссии мартовского HR-форума издательского дома «Коммерсантъ»:
Какие краткосрочные изменения в кадровых стратегиях наиболее востребованы сейчас? Каким образом необходимо оптимизировать работу с персоналом в условиях неопределенности? Какой стиль менеджмента сможет стать успешным проводником этих изменений?

Все большее число компаний начинают менять свои краткосрочные кадровые стратегии под воздействием фактора дефицита рабочей силы. Особенно острая нехватка кадров складывается в отдельных отраслях, где из-за трансформации бизнес-среды складывается высокий спрос на специфические услуги, например, логистику в условиях открытия новых транспортных коридоров. Чтобы справиться с таким вызовом, предприятия формируют новые привлекательные предложения для работников, а также оптимизируют свои стратегии их поиска, расширяя категории соискателей или географию найма.

В то же время текущий период неопределенности отразился и на долгосрочных стратегиях большинства компаний. Стало очевидно, что даже в этих условиях необходимо оставлять неприкосновенными корпоративные программы, направленные на повышение производительности сотрудников, а для этого они должны продемонстрировать кратный рост эффективности.

Свое влияние оказывает и тренд на цифровизацию, который затрагивает все больше аспектов работы HR-сферы. Дальнейшая трансформация удаленной работы, внедрение электронного кадрового документооборота, автоматизация процессов найма и увольнения позволяют компаниям находить новые области для повышения эффективности.

ПРОГРАММА HR-ФОРУМА:

  • Сессия 1. Рынок труда и дефицит кадров

Вопросы для обсуждения:

    • Какие сотрудники сейчас востребованы больше всего?
    • Что происходит с наймом топ-персонала?
    • Обучение персонала сегодня: как оптимизировать и повысить эффективность?
    • Как обезопасить данные сотрудников при внедрение КЭДО?
    • Цифровизация трудовых отношений: новые возможности и риски работодателей.
    • Почему кадровый ЭДО-must-have для современных компаний?
    • HRD в новой реальности: как обрести антихрупкость при работе с внештатным персоналом?

Спикеры:

    • Александра Александрова, первый заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы;
    • Дмитрий Серебряков, основатель и CEO, «Цифровая HR платформа»;
    • Анастасия Боровская, директор «Русской Школы Управления»;
    • Любовь Черкасова, менеджер по развитию продуктов и решений на платформе Ldm («Ланит»);
    • Алексей Сапожников, адвокат (de), партнер, руководитель отдела правовых и налоговых консультаций, генеральный директор Rödl & Partner;
    • Дарья Роздобудько, эксперт по автоматизации КДП, HRlink;
    • Наталья Касымова, директор департамента по подбору и развитию персонала, ПАО «Полюс».
  • Сессия 2. Корпоративные программы поддержки работоспособности сотрудников

Вопросы для обсуждения:

    • Well-being в Роcсии 2022-23: перспективы и тренды.
    • На ком держатся well-being программы в компаниях: как помочь руководителям в работе с сотрудниками.
    • Важность поддержки и заботы сотрудников с точки зрения ДМС.
    • На работе все вечно нервничают. Сколько это стоит бизнесу.

Спикеры:

    • Юлия Карасева, основатель и генеральный директор Inbalansy;
    • Иван Рыбаков, член рабочей группы по развитию корпоративных программ укрепления здоровья работников Комитета по охране здоровья Госдумы РФ, автор проекта Health Balance;
    • Анна Никулина, операционный директор сервиса «Ясно»;
    • Дмитрий Василенко, руководитель отдела обучения врачей (Академии Телемедицины СберЗдоровья);
    • Татьяна Сорокина, директор по управлению персоналом Unilever в России и Беларуси.
  • Сессия 3. Трудовое право 2023. Новые тренды судебной практики

Вопросы для обсуждения:

    • Проверки работодателей и перспективы продления моратория Роструда.
    • Проектная занятость и ее оформление.
    • Споры с работниками в связи с разглашением конфиденциальной информации: актуальная судебная практика, что учесть при оформлении внутренних документов компании.
    • Споры по сокращению: какие позиции судов учесть, чтобы выиграть спор.
    • Трудовые споры: тренды судебной практики по восстановлению сотрудников на работе.

Спикеры:

    • Иван Шкловец, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости;
    • Анастасия Семёнова, ведущий юрисконсульт ФБК Legal;
    • Снежана Орлова, представитель юридического комитета АЧАЗ;
    • Надежда Илюшина адвокат, партнер практики трудового права ALUMNI Partners;
    • Кристина Тимошенко, адвокат практики трудового права, АБ «Андрей Городисский и партнёры» (АГП).

Актульная программа и регистрация на официальной странице мероприятия: https://events.kommersant.ru/events/march-hr-forum/.

Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.

Мероприятия по теме
IX Международная бизнес-премия и конференция WOW!HR
Международная конференция бизнес-премия по управлению персоналом WOW!HR 2024 – площадка, которая собирает лучшие HR-проекты и успешные кейсы компаний в…
22 апреля 2024 WOW Group
HR-форум ИД «Коммерсантъ» «Тенденции рынка труда 2024»
Обсуждение тенденций рынка труда HR отрасли станет центром дискуссии мартовского HR-форума издательского дома «Коммерсантъ»: Какие стратеги найма персонала…
Статьи по теме
Первая занятость: коньюнктура рынка труда молодежи
Центр исследований платформы «Наймикс» (входит в ГК «Аметист Групп») провел изучение трендов и вызовов рынка труда молодых специалистов, в том…
Актуальные тренды в массовом подборе линейного персонала на пищевом производстве и в торговле
Кадровые вызовы нового времени сопровождаются трансформацией технологий к IT-решениям, растущей конкуренцией за линейный персонал, ростом зарплат…
Тренды развития розницы и запросы ритейла к соискателям в лекции «Карьера в ритейле и электронной коммерции»
С особенностями построения карьеры в ритейле и электронной коммерции слушателей познакомят руководители HR-служб крупнейших российских компаний.
Обсуждение угроз и возможностей для рынка труда и well-being сотрудников на конференции летнего HR-форума 2022 ИД «Коммерсантъ»
Дисбаланс спроса и предложения при явной стабилизации рынка труда и адаптации к новой ситуации, региональные диспропорции на рынке труда, импульс…
Новости по теме
26 февраля 2024 «Точка продаж»
В 2023 году российские компании на 58% чаще предлагают сотрудникам бонусы, способствующие их корпоративному благополучию, по сравнению с предыдущим годом.…
08 декабря 2023 «Точка продаж»
Почему важно выстраивать доверительные отношения и быть партнером бизнеса, какие вызовы в обучении стоят перед Ozon, что важно понимать для удержания лучших…
«Перекрёсток» начал принимать старшеклассников на работу: устроиться в в торговую сеть на позицию сборщиков онлайн-заказов могут молодые люди в возрасте…
19 декабря 2022 «Точка продаж»
Вопрос о наращивании ИТ-ресурсов через внешних подрядчиков в условиях новой экономической реальности вновь актуален. Каждая вторая ИТ-компания работает…
Материалы по теме
В 2023 году российские компании на 58% чаще предлагают сотрудникам бонусы, способствующие их корпоративному благополучию, по сравнению с предыдущим годом.…
Почему важно выстраивать доверительные отношения и быть партнером бизнеса, какие вызовы в обучении стоят перед Ozon, что важно понимать для удержания лучших…
«Перекрёсток» начал принимать старшеклассников на работу: устроиться в в торговую сеть на позицию сборщиков онлайн-заказов могут молодые люди в возрасте…
Вопрос о наращивании ИТ-ресурсов через внешних подрядчиков в условиях новой экономической реальности вновь актуален. Каждая вторая ИТ-компания работает…
Центр исследований платформы «Наймикс» (входит в ГК «Аметист Групп») провел изучение трендов и вызовов рынка труда молодых специалистов, в том числе и…
Кадровые вызовы нового времени сопровождаются трансформацией технологий к IT-решениям, растущей конкуренцией за линейный персонал, ростом зарплат и падением…
С особенностями построения карьеры в ритейле и электронной коммерции слушателей познакомят руководители HR-служб крупнейших российских компаний.
Дисбаланс спроса и предложения при явной стабилизации рынка труда и адаптации к новой ситуации, региональные диспропорции на рынке труда, импульс в HR…
Международная конференция бизнес-премия по управлению персоналом WOW!HR 2024 – площадка, которая собирает лучшие HR-проекты и успешные кейсы компаний в…
Обсуждение тенденций рынка труда HR отрасли станет центром дискуссии мартовского HR-форума издательского дома «Коммерсантъ»: Какие стратеги найма персонала…
XII Практический HR-форум «Мотивация и внутренние коммуникации» будет посвящен актуальным практикам мотивации сотрудников и кейсам из опыта построения…
Применение коучинга для удержания топ-менеджеров, развития сотрудников и управления талантами, менторинг и наставничество в эпоху человекоцентричности,…
Письмо в редакцию
Написать
Отправить