Рекламный баннер
22 июня 2025, воскресенье
HR EXPO PRO 2022: крупнейшее событие сферы HR
Начало:
Окончание:
Город: Москва
Адрес: МВЦ «Крокус Экспо»
Организатор: Компания «Амплуа»
Добавить в календарь Google

HR EXPO проходит уже 22 года, но 2022 год обещает быть самым масштабным за всю историю проекта. Более того, это самое масштабное мероприятие за весь период пандемии. В 2022 году HR EXPO впечатлит разнообразием контента: в программе обзоры, панельные дискуссии, кейс-сессии об актуальных форматах и методах, комментарии экспертов. Кроме того, HR EXPO PRO расширилось, и теперь это событие объединит не только HR, но и всех, кто связан с бизнесом, устойчивым развитием и маркетингом.

HR EXPO PRO крупнейшая выставка и конференция PRO людей, развитие, бизнес и управление человеческим капиталом в организациях, сообществах и государстве. HR EXPO PRO соберет на одной площадке более 250 спикеров и экспертов, среди которых руководители и практики из госсектора и бизнеса,  флагманы HR и T&D. В общей сложности мероприятие объединит более 3000 участников. 

Основным контекстом конференции HR EXPO PRO станет модель «Устойчивое развитие» — метод экологичного управления человеческими ресурсами. Выгоды и преимущества, которое оно дает, и почему эта идея так важна для современной организации.

Концепция HR EXPO PRO основана на модели Устойчивого развития, принятой ООН в 2015 году. Из 17 направлений взяты связанные с людьми и получили треки: Образование, Этика, Технологии, Безопасность и Клиентоцентричность. Основные темы, которые будут разбираться спикерами и экспертами на конференции: ESG, развитие и образование, равенство и этика, благополучие и безопасность, люди и технологии, клиент во власти и бизнесе:

  • Развитие и образование
    • Образование для взрослых
    • Образование для государственных нужд
    • Образование для отраслей: фарма, аграрный сектор, производство и др.
    • Популяризация ЗОЖ и благополучия
  • Этика и равенство
    • Этика и стратегии корпораций
    • Этика и пандемия
    • Этика и равенство возможностей
    • Этика и рациональное потребление
    • Этика и вопросы управления людьми
  • Люди и технологии
    • Цифровые инструменты для ЦУР
    • Принятие решений на основе данных
    • для подбора, оценки и обучения персонала
    • Ed-tech инструменты, доказавшие свою эффективность
  • Безопасность и благополучие
    • Безопасность на рабочем месте
    • Безопасность и охрана труда
    • Безопасность и использование персональных данных
    • Безопасность и концепция нулевого травматизма
    • Безопасность. Индикаторы эффективности и культ успеха
  • Клиент во власти и бизнесе
    • Клиентский путь сотрудника
    • Запрос на новые офисные пространства
    • Культура сервиса
    • Клиентоцентричность как компетенция HR.

Также будут три части - PRO HR, PRO государственную повестку, PRO развитие, в каждой из которых будет соблюдаться логика основных треков.

HR Expo PRO 2022 это:

  • конференция + выставка
  • 200+ продуктов по различным HR-направлениям: T&D, подбор, HR-tech сервисы, C&B, wellbeing
  • 100+ спикеров — руководителей и основателей ведущих компаний страны
  • интерактивные площадки и презентации актуальных технологий
  • кейс-сессии и дискуссионные площадки
  • нетворкинг и знакомство с лидерами рынка.

В рамках мероприятия посетителей познакомят с кейсами таких компаний, как Банк России, Норникель, ИКЕА, KFC, Пятерочка, Газпромнефть и не только. 

Подробнее с программой и акциями можно познакомиться на сайте: http://hrexpo.pro/

Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.

Мероприятия по теме
Конференция «Корпоративное обучение» от IMC
Удивительную связь можно провести между действиями компаний в период нестабильности и отделами обучения: большинство L&D департаментов не умеют договариваться…
11 сентября 2025 Inform Media Conferences
XIII Форум по цифровой трансформации HR и HR-технологиям
В рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров в Москве состоится XIII Форум по цифровой трансформации HR и HR-технологиям HR Tech Forum. Это событие для…
Статьи по теме
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда
Рекрутинговая компания Marksman провела исследование «Карьерные стратегии поколений». Эксперты выяснили, как россияне разных возрастов строят…
Рынок труда в ритейле: аналитика зарплат за I квартал 2025 года
Начало 2025 года подтвердило сразу два тренда: растущий кадровый дефицит и борьбу работодателей за сотрудников на физические должности. Ритейл,…
Наставничество как инструмент развития компании
Наставничество в продажах – это не просто передача знаний, а процесс развития сотрудников, который требует осознанного подхода. Согласно исследованию…
Аналитика исследования «Обзор рынка труда и заработных плат 2024/25»
В 2024 году большинство работодателей (90%) столкнулись бизнес-вызовами. Прежде всего, компаниям приходилось решать вопросы по оптимизации расходов,…
Новости по теме
По данным опроса сервиса «Авито Подработка», 30% работников розничной торговли за последний год подрабатывали на постоянной основе. В свою очередь, по…
27 мая 2025 Auditorium CG
В Москве прошел IX Всероссийский форум по развитию внутренних коммуникаций Internal Communication Force, посвященный подходам и инструментам для повышения…
09 апреля 2025 «Точка продаж»
«Авито Работа» провела опрос среди 10 000 россиян, чтобы выяснить, какие преимущества они видят в работе в торговле. Опрос показал, что больше всего респонденты…
Специалисты и руководители HR-департаментов на февральском заседании Комитета по управлению человеческими ресурсами Ассоциации менеджеров по теме «Основные…
Материалы по теме
По данным опроса сервиса «Авито Подработка», 30% работников розничной торговли за последний год подрабатывали на постоянной основе. В свою очередь, по…
В Москве прошел IX Всероссийский форум по развитию внутренних коммуникаций Internal Communication Force, посвященный подходам и инструментам для повышения…
«Авито Работа» провела опрос среди 10 000 россиян, чтобы выяснить, какие преимущества они видят в работе в торговле. Опрос показал, что больше всего респонденты…
Специалисты и руководители HR-департаментов на февральском заседании Комитета по управлению человеческими ресурсами Ассоциации менеджеров по теме «Основные…
Рекрутинговая компания Marksman провела исследование «Карьерные стратегии поколений». Эксперты выяснили, как россияне разных возрастов строят профессиональные…
Начало 2025 года подтвердило сразу два тренда: растущий кадровый дефицит и борьбу работодателей за сотрудников на физические должности. Ритейл, склады,…
Наставничество в продажах – это не просто передача знаний, а процесс развития сотрудников, который требует осознанного подхода. Согласно исследованию McKinsey…
В 2024 году большинство работодателей (90%) столкнулись бизнес-вызовами. Прежде всего, компаниям приходилось решать вопросы по оптимизации расходов, бороться…
Удивительную связь можно провести между действиями компаний в период нестабильности и отделами обучения: большинство L&D департаментов не умеют договариваться…
В рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров в Москве состоится XIII Форум по цифровой трансформации HR и HR-технологиям HR Tech Forum. Это событие для…
В рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров в Москве пройдут III Практическая конференция «Рекрутмент» и и премия Recruitment Awards 2025, где ведущие…
Саммит «Бренд работодателя: лучшие стратегии и практики управления» и премия Employer Branding Awards 2025 стремятся к популяризации передовых практик…
Письмо в редакцию
Написать
Отправить