Рекламный баннер
09 декабря 2021, четверг
HR EXPO PRO 2022: крупнейшее событие сферы HR
Начало:
Окончание:
Город: Москва
Адрес: Технопарк «Сколково»
Организатор: Компания «Амплуа»
Добавить в календарь Google

HR EXPO проходит уже 22 года, но 2022 год обещает быть самым масштабным за всю историю проекта. Более того, это самое масштабное мероприятие за весь период пандемии. В 2022 году HR EXPO впечатлит разнообразием контента: в программе обзоры, панельные дискуссии, кейс-сессии об актуальных форматах и методах, комментарии экспертов. Кроме того, HR EXPO PRO расширилось, и теперь это событие объединит не только HR, но и всех, кто связан с бизнесом, устойчивым развитием и маркетингом.

HR EXPO PRO крупнейшая выставка и конференция PRO людей, развитие, бизнес и управление человеческим капиталом в организациях, сообществах и государстве. HR EXPO PRO соберет на одной площадке более 250 спикеров и экспертов, среди которых руководители и практики из госсектора и бизнеса,  флагманы HR и T&D. В общей сложности мероприятие объединит более 3000 участников. 

Основным контекстом конференции HR EXPO PRO станет модель «Устойчивое развитие». Устойчивое развитие — одна из актуальных и обсуждаемых тем в российском и международном сообществах. Тем не менее вопрос часто остается открыт — что такое устойчивое развитие, какие выгоды и преимущества оно дает, и почему эта идея так важна для современной организации.

Концепция HR EXPO PRO основана на модели Устойчивого развития, принятой ООН в 2015 году. Из 17 направлений взяты связанные с людьми и получили треки: Образование, Этика, Технологии, Безопасность и Клиентоцентричность. Основные темы, которые будут разбираться спикерами и экспертами на конференции: ESG, развитие и образование, равенство и этика, благополучие и безопасность, люди и технологии, клиент во власти и бизнесе:

  • Развитие и образование
    • Образование для взрослых
    • Образование для государственных нужд
    • Образование для отраслей: фарма, аграрный сектор, производство и др.
    • Популяризация ЗОЖ и благополучия
  • Этика и равенство
    • Этика и стратегии корпораций
    • Этика и пандемия
    • Этика и равенство возможностей
    • Этика и рациональное потребление
    • Этика и вопросы управления людьми
  • Люди и технологии
    • Цифровые инструменты для ЦУР
    • Принятие решений на основе данных
    • для подбора, оценки и обучения персонала
    • Ed-tech инструменты, доказавшие свою эффективность
  • Безопасность и благополучие
    • Безопасность на рабочем месте
    • Безопасность и охрана труда
    • Безопасность и использование персональных данных
    • Безопасность и концепция нулевого травматизма
    • Безопасность. Индикаторы эффективности и культ успеха
  • Клиент во власти и бизнесе
    • Клиентский путь сотрудника
    • Запрос на новые офисные пространства
    • Культура сервиса
    • Клиентоцентричность как компетенция HR.

Также будут три части - PRO HR, PRO государственную повестку, PRO развитие, в каждой из которых будет соблюдаться логика основных треков.

В рамках мероприятия посетителей познакомят с кейсами таких компаний, как Банк России, Норникель, ИКЕА, KFC, Пятерочка, Газпромнефть и не только.

Все событие делится на две части: выставка с презентациями HR-продуктов и сервисов и интерактивная конференция, с возможностью задавать вопросы спикерам. Конференцию можно посетить как в офлайн, так и в онлайн-формате. 

Подробнее с программой и акциями можно познакомиться на сайте: http://hrexpo.pro/

Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.

Мероприятия по теме
Международная конференция HR DIGITAL 2021. PART 2
«HR DIGITAL» — это ежегодное мероприятие, посвященное трендам и практике в векторах цифровизации, трансформации и монетизации HR-отрасли, участие в котором…
15 декабря 2021 Inform Media Conferences
VI Российский Форум корпоративного обучения и Премия «СМАРТ пирамида – 2021»
Опыт трансформации корпоративного образования в эпоху COVID-19, актуальные кейсы и лучшие практики будут представлены на VI Российском Форуме корпоративного…
07 декабря 2021 LBS International Conferences
Статьи по теме
Covid-management: как эффективно управлять персоналом в условиях пандемии и не только
Управление персоналом никогда не было простым процессом — только с приходом «цифры» стали появляться решения, которые ориентируются на необходимую…
Как выстроить HR-процессы в компании, не создавая HR-отдел: имплант-рекрутмент
Современные российские компании активно прибегают к помощи бизнес-консультантов в различных сферах, включая управление человеческими ресурсами.…
Ставка на персонал
Люди – главный ресурс любой компании. Довольные, мотивированные и преданные сотрудники – результат грамотно выстроенной системы по подбору, управлению…
Гибкие графики: как не надо делать
Каждая компания, которая работает в ритейле, мечтает внедрить гибкие графики. Экспертные оценки говорят о том, что с их помощью можно снизить…
Новости по теме
Исследовательский центр сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob поделился новым исследованием по рынку труда в fashion-ритейле по вакансии…
01 ноября 2020 Mizunov Media Group
9 декабря 2020 года в рамках 6-го Международного форума «СКЛАДЫ РОССИИ» пройдет дискуссия с участием практиков по одной из ключевых проблем, которая с…
29 октября 2020 LBS International Conferences
Десятая юбилейная церемония вручения Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида - 2020» состоялась на XXI Саммите…
23 октября 2020 ИД «Коммерсантъ»
Сервисы доставки продуктов и готовой еды, столкнувшись с нехваткой курьеров, начали набирать более молодой персонал взамен покидающих страну мигрантов,…
Материалы по теме
Исследовательский центр сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob поделился новым исследованием по рынку труда в fashion-ритейле по вакансии…
9 декабря 2020 года в рамках 6-го Международного форума «СКЛАДЫ РОССИИ» пройдет дискуссия с участием практиков по одной из ключевых проблем, которая с…
Десятая юбилейная церемония вручения Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида - 2020» состоялась на XXI Саммите…
Сервисы доставки продуктов и готовой еды, столкнувшись с нехваткой курьеров, начали набирать более молодой персонал взамен покидающих страну мигрантов,…
Управление персоналом никогда не было простым процессом — только с приходом «цифры» стали появляться решения, которые ориентируются на необходимую в работе…
Современные российские компании активно прибегают к помощи бизнес-консультантов в различных сферах, включая управление человеческими ресурсами. Консалтинг…
Люди – главный ресурс любой компании. Довольные, мотивированные и преданные сотрудники – результат грамотно выстроенной системы по подбору, управлению…
Каждая компания, которая работает в ритейле, мечтает внедрить гибкие графики. Экспертные оценки говорят о том, что с их помощью можно снизить заработную…
«HR DIGITAL» — это ежегодное мероприятие, посвященное трендам и практике в векторах цифровизации, трансформации и монетизации HR-отрасли, участие в котором…
Опыт трансформации корпоративного образования в эпоху COVID-19, актуальные кейсы и лучшие практики будут представлены на VI Российском Форуме корпоративного…
Большинство корпораций осознает необходимость создания корпоративной экосистемы, где сотрудники постоянно обучаются новым навыкам. Однако разработать программы,…
Ведущие HRD, HR Executive и эксперты по организационному развитию и управлению изменениями обсудят актуальную отраслевую повестку и проблематику.
Письмо в редакцию
Написать
Отправить