Рекламный баннер
22 мая 2025, четверг
HR Expo 2025: Юбилейный международный федеральный форум и выставка
Начало:
Окончание:
Город: Москва
Адрес: кластер «Ломоносов» (Раменский бульвар,1)
Организатор: HR Expo
Добавить в календарь Google

Юбилейный международный федеральный форум и выставка HR Expo 2025 пройдет под лейбмотивом «Человекоцентричность в эпоху смыслов и технологий». 12 тематических треков бизнес-треков будут посвящены главным трендам HR-индустрии: от реальной трансформации отрасли от администрирования к человекоцентричности до тематик корпоративных коммуникаций и развития руководителей и топ-команд.

12 главных треков HR Expo 2025:

  1. Готовность к будущему: что там за горизонтом?
  2. Человекоцентричность: от идей к действиям.
  3. Цифровые технологии и инструменты для HR.
  4. Поиск, отбор и найм своих людей.
  5. Управление эффективностью и производительностью.
  6. 
Обучение и развитие.
  7. Удержание и вовлечение.
  8. Развитие руководителей и топ-команд.
  9. Корпоративная культура и коммуникации.
  10. Бренд работодателя и HR-маркетинг.
  11. HR для собственников и руководителей.
  12. HR в государственном и муниципальном управлении.

Среди спикеров HR Expo 2025:

  • Станислав Фролов, руководитель цифровизации бизнеса и Digital-директор компании «Рехау»;
  • Витчак Елена, профессор «Сколково»;
  • Толстая Наталья, «Амплуа», партнер и генеральный директор компании;
  • Гандапас Радислав, Gandapas Academy, бизнес-тренер, президент ассоциации спикеров СНГ;
  • Кутузов Александр, эксперт по управлению крупными и мегапроектами в PM Expert, PM Excellence;
  • Починок Марина, профессор «Сколково», профессор «Института готовности к будущему»,
  • Розин Марк, управляющий партнер «Экопси Консалтинг»;
  • Бадин Андрей,основатель и CEO компаний Product Lab;
  • Соловьев Владимир, управляющий партнер Everyco;
  • Водопьян Екатерина, управляющий партнер «Гиперум»;
  • Батурина Мадлен, независимый эксперт;
  • Виктор Буртный, технолог организационных изменений, коуч управленческих команд, бизнес-тренер в компании «Бизнес бутик»;
  • Виктория Токова, HRD в A Group;
  • Александр Валиков, соучредитель в «Школе Корпоративного Тренинга».

Публикация носит справочно-информационный характер. Актуальная информация на сайте события: https://2025.hrexpo.pro.

Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.

Мероприятия по теме
Конференция «Корпоративное обучение» от IMC
Удивительную связь можно провести между действиями компаний в период нестабильности и отделами обучения: большинство L&D департаментов не умеют договариваться…
11 сентября 2025 Inform Media Conferences
Employer Brand Summit & Awards 2025
Саммит «Бренд работодателя: лучшие стратегии и практики управления» и премия Employer Branding Awards 2025 стремятся к популяризации передовых практик…
Статьи по теме
Наставничество как инструмент развития компании
Наставничество в продажах – это не просто передача знаний, а процесс развития сотрудников, который требует осознанного подхода. Согласно исследованию…
Аналитика исследования «Обзор рынка труда и заработных плат 2024/25»
В 2024 году большинство работодателей (90%) столкнулись бизнес-вызовами. Прежде всего, компаниям приходилось решать вопросы по оптимизации расходов,…
Как предпринимателям взаимодействовать с зумерами, чтобы вместе достигать целей бизнеса
Регина Фасхеева, основательница SMM-агентства Fragency, поделилась своим опытом и важными акцентами работы с зумерами (представителями поколения…
Операционный персонал в логистике: путь преодоления кадрового голода у каждого свой
В марте 2024 года консалтинговая компания «Координационный совет по логистике» (КСЛ) завершила масштабное исследование по проблеме кадров в сфере…
Новости по теме
09 апреля 2025 «Точка продаж»
«Авито Работа» провела опрос среди 10 000 россиян, чтобы выяснить, какие преимущества они видят в работе в торговле. Опрос показал, что больше всего респонденты…
Специалисты и руководители HR-департаментов на февральском заседании Комитета по управлению человеческими ресурсами Ассоциации менеджеров по теме «Основные…
В рамках заседания Комитета по информационным технологиям Ассоциации менеджеров «Взаимодействие бизнеса и ВУЗов: успешные модели для повышения качества…
Как ИИ помогает решать ключевые задачи HR от рекрутинга до удержания обсудили на заседании комитета Ассоциации менеджеров по управлению человеческими ресурсами.…
Материалы по теме
«Авито Работа» провела опрос среди 10 000 россиян, чтобы выяснить, какие преимущества они видят в работе в торговле. Опрос показал, что больше всего респонденты…
Специалисты и руководители HR-департаментов на февральском заседании Комитета по управлению человеческими ресурсами Ассоциации менеджеров по теме «Основные…
В рамках заседания Комитета по информационным технологиям Ассоциации менеджеров «Взаимодействие бизнеса и ВУЗов: успешные модели для повышения качества…
Как ИИ помогает решать ключевые задачи HR от рекрутинга до удержания обсудили на заседании комитета Ассоциации менеджеров по управлению человеческими ресурсами.…
Наставничество в продажах – это не просто передача знаний, а процесс развития сотрудников, который требует осознанного подхода. Согласно исследованию McKinsey…
В 2024 году большинство работодателей (90%) столкнулись бизнес-вызовами. Прежде всего, компаниям приходилось решать вопросы по оптимизации расходов, бороться…
Регина Фасхеева, основательница SMM-агентства Fragency, поделилась своим опытом и важными акцентами работы с зумерами (представителями поколения Z). Понимание…
В марте 2024 года консалтинговая компания «Координационный совет по логистике» (КСЛ) завершила масштабное исследование по проблеме кадров в сфере логистики.…
Удивительную связь можно провести между действиями компаний в период нестабильности и отделами обучения: большинство L&D департаментов не умеют договариваться…
Саммит «Бренд работодателя: лучшие стратегии и практики управления» и премия Employer Branding Awards 2025 стремятся к популяризации передовых практик…
В 2025 году внутренние коммуникации становятся стратегическим инструментом для бизнеса. Сотрудники ждут удобных каналов связи, вовлекающего контента и…
C&B (compensations & benefits, вознаграждения и выгоды) — это одна из ключевых функций внутри HR, которая связана со всем, что касается вознаграждений…
Письмо в редакцию
Написать
Отправить