Рекламный баннер
07 февраля 2026, суббота
HR Expo 2025: Юбилейный международный федеральный форум и выставка
Начало:
Окончание:
Город: Москва
Адрес: кластер «Ломоносов» (Раменский бульвар,1)
Организатор: HR Expo
Добавить в календарь Google

Юбилейный международный федеральный форум и выставка HR Expo 2025 пройдет под лейбмотивом «Человекоцентричность в эпоху смыслов и технологий». 12 тематических треков бизнес-треков будут посвящены главным трендам HR-индустрии: от реальной трансформации отрасли от администрирования к человекоцентричности до тематик корпоративных коммуникаций и развития руководителей и топ-команд.

12 главных треков HR Expo 2025:

  1. Готовность к будущему: что там за горизонтом?
  2. Человекоцентричность: от идей к действиям.
  3. Цифровые технологии и инструменты для HR.
  4. Поиск, отбор и найм своих людей.
  5. Управление эффективностью и производительностью.
  6. 
Обучение и развитие.
  7. Удержание и вовлечение.
  8. Развитие руководителей и топ-команд.
  9. Корпоративная культура и коммуникации.
  10. Бренд работодателя и HR-маркетинг.
  11. HR для собственников и руководителей.
  12. HR в государственном и муниципальном управлении.

Среди спикеров HR Expo 2025:

  • Станислав Фролов, руководитель цифровизации бизнеса и Digital-директор компании «Рехау»;
  • Витчак Елена, профессор «Сколково»;
  • Толстая Наталья, «Амплуа», партнер и генеральный директор компании;
  • Гандапас Радислав, Gandapas Academy, бизнес-тренер, президент ассоциации спикеров СНГ;
  • Кутузов Александр, эксперт по управлению крупными и мегапроектами в PM Expert, PM Excellence;
  • Починок Марина, профессор «Сколково», профессор «Института готовности к будущему»,
  • Розин Марк, управляющий партнер «Экопси Консалтинг»;
  • Бадин Андрей,основатель и CEO компаний Product Lab;
  • Соловьев Владимир, управляющий партнер Everyco;
  • Водопьян Екатерина, управляющий партнер «Гиперум»;
  • Батурина Мадлен, независимый эксперт;
  • Виктор Буртный, технолог организационных изменений, коуч управленческих команд, бизнес-тренер в компании «Бизнес бутик»;
  • Виктория Токова, HRD в A Group;
  • Александр Валиков, соучредитель в «Школе Корпоративного Тренинга».

Публикация носит справочно-информационный характер. Актуальная информация на сайте события: https://2025.hrexpo.pro.

Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.

Мероприятия по теме
Конференция «Формула будущего: образование × HR»
На сегодня сложился критический дисбаланс: бизнес страдает от нехватки нужных компетенций, а образовательные учреждения выпускают специалистов, чьи навыки…
X Форум корпоративного обучения LBS
Современные подходы к обучению сотрудников, эффективные EDTech‑решения и актуальные практики развития человеческого капитала будут обсуждаться на X Юбилейном…
03 декабря 2025 LBS International Conferences
Статьи по теме
Довести до автоматизма: чат-боты на работе в HR-отделе
«Лемана Про» нанимает по 18 тыс. сотрудников в год. Чтобы упростить отбор резюме и планирование собеседований компания внедрила чат-ботов. Это…
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда
Рекрутинговая компания Marksman провела исследование «Карьерные стратегии поколений». Эксперты выяснили, как россияне разных возрастов строят…
Рынок труда в ритейле: аналитика зарплат за I квартал 2025 года
Начало 2025 года подтвердило сразу два тренда: растущий кадровый дефицит и борьбу работодателей за сотрудников на физические должности. Ритейл,…
Наставничество как инструмент развития компании
Наставничество в продажах – это не просто передача знаний, а процесс развития сотрудников, который требует осознанного подхода. Согласно исследованию…
Новости по теме
16 января 2026 «Точка продаж»
Российский рынок HR-tech продолжает уверенно расти: эксперты прогнозируют увеличение сегмента примерно на 15–20% в год. Компании активно внедряют искусственный…
Пиарщики, специалисты по информационной безопасности и упаковщики стали самыми востребованными профессиями в ритейле в 2025 году по темпам роста числа…
Почти 5 тысяч бывших сотрудников удалось вернуть «Ашан Ритейл Россия» благодаря программе «Снова вместе». 69% возобновили трудовые отношения с ритейлером…
Аналитики «Авито Работы» проанализировали рынок труда в розничной торговле и сравнили динамику зарплатных предложений за I полугодие 2025 года с аналогичным…
Материалы по теме
Российский рынок HR-tech продолжает уверенно расти: эксперты прогнозируют увеличение сегмента примерно на 15–20% в год. Компании активно внедряют искусственный…
Пиарщики, специалисты по информационной безопасности и упаковщики стали самыми востребованными профессиями в ритейле в 2025 году по темпам роста числа…
Почти 5 тысяч бывших сотрудников удалось вернуть «Ашан Ритейл Россия» благодаря программе «Снова вместе». 69% возобновили трудовые отношения с ритейлером…
Аналитики «Авито Работы» проанализировали рынок труда в розничной торговле и сравнили динамику зарплатных предложений за I полугодие 2025 года с аналогичным…
«Лемана Про» нанимает по 18 тыс. сотрудников в год. Чтобы упростить отбор резюме и планирование собеседований компания внедрила чат-ботов. Это помогло…
Рекрутинговая компания Marksman провела исследование «Карьерные стратегии поколений». Эксперты выяснили, как россияне разных возрастов строят профессиональные…
Начало 2025 года подтвердило сразу два тренда: растущий кадровый дефицит и борьбу работодателей за сотрудников на физические должности. Ритейл, склады,…
Наставничество в продажах – это не просто передача знаний, а процесс развития сотрудников, который требует осознанного подхода. Согласно исследованию McKinsey…
На сегодня сложился критический дисбаланс: бизнес страдает от нехватки нужных компетенций, а образовательные учреждения выпускают специалистов, чьи навыки…
Современные подходы к обучению сотрудников, эффективные EDTech‑решения и актуальные практики развития человеческого капитала будут обсуждаться на X Юбилейном…
VI форум «Удержание персонала» традиционно будет посвящен обсуждению ключевых вопросов удержания сотрудников, повышения мотивации и снижения текучести…
Третий форум HR & ED Tech Summit будет посвящен актуальным вопросам развития HR-технологий и образовательных инноваций в сфере управления персоналом. Участники…
Письмо в редакцию
Написать
Отправить