Рекламный баннер
22 мая 2025, четверг
Кейс-конференция «Материальная и нематериальная мотивация 2025»
Начало:
Окончание:
Город: Москва
Адрес: Azimut Сити Отель Смоленская (ул. Смоленская,8)
Организатор: B-FORUMS
Добавить в календарь Google

C&B (compensations & benefits, вознаграждения и выгоды) — это одна из ключевых функций внутри HR, которая связана со всем, что касается вознаграждений сотрудников.

Среди кейсов в программе C&B Day 2025:

  • Well-being программы. Мотивация и удержание разных категорий сотрудников.
  • Современные зарплатные реалии: анализ текущей ситуации и взгляд в будущее.
  • Инструменты нематериальной мотивации для повышения вовлеченности сотрудников.
  • Нематериальная мотивация сотрудников и программы благополучия.
  • Как нематериальные факторы влияют на работу сотрудников метрополитена.
  • Welcome: как встретить так, чтобы не хотелось уходить.

Среди спикеров C&B Day 2025:

  • Ольга Мизгирёва, руководитель отдела благополучия команды «ВсеИнструменты.ру»;
  • Елена Хабирова, начальник отдела подбора, адаптации, обучения FMCG-бренда «Очаково»;
  • Александр Ананьин, руководитель направления аналитики и финансово-оперативного контроля X5;
  • Алина Шманцарь, директор по персоналу сети «Очкарик»;
  • Екатерина Попова, директор по персоналу бренда Faberlic;
  • Виктория Цой, директор по персоналу «ПЭК».

Публикация носит справочно-информационный характер. Актуальная информация на сайте события: https://b-forums.ru/cb-day.

Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.

Мероприятия по теме
Конференция «Корпоративное обучение» от IMC
Удивительную связь можно провести между действиями компаний в период нестабильности и отделами обучения: большинство L&D департаментов не умеют договариваться…
11 сентября 2025 Inform Media Conferences
Employer Brand Summit & Awards 2025
Саммит «Бренд работодателя: лучшие стратегии и практики управления» и премия Employer Branding Awards 2025 стремятся к популяризации передовых практик…
Статьи по теме
Наставничество как инструмент развития компании
Наставничество в продажах – это не просто передача знаний, а процесс развития сотрудников, который требует осознанного подхода. Согласно исследованию…
Аналитика исследования «Обзор рынка труда и заработных плат 2024/25»
В 2024 году большинство работодателей (90%) столкнулись бизнес-вызовами. Прежде всего, компаниям приходилось решать вопросы по оптимизации расходов,…
Как предпринимателям взаимодействовать с зумерами, чтобы вместе достигать целей бизнеса
Регина Фасхеева, основательница SMM-агентства Fragency, поделилась своим опытом и важными акцентами работы с зумерами (представителями поколения…
Операционный персонал в логистике: путь преодоления кадрового голода у каждого свой
В марте 2024 года консалтинговая компания «Координационный совет по логистике» (КСЛ) завершила масштабное исследование по проблеме кадров в сфере…
Новости по теме
09 апреля 2025 «Точка продаж»
«Авито Работа» провела опрос среди 10 000 россиян, чтобы выяснить, какие преимущества они видят в работе в торговле. Опрос показал, что больше всего респонденты…
Специалисты и руководители HR-департаментов на февральском заседании Комитета по управлению человеческими ресурсами Ассоциации менеджеров по теме «Основные…
В рамках заседания Комитета по информационным технологиям Ассоциации менеджеров «Взаимодействие бизнеса и ВУЗов: успешные модели для повышения качества…
Как ИИ помогает решать ключевые задачи HR от рекрутинга до удержания обсудили на заседании комитета Ассоциации менеджеров по управлению человеческими ресурсами.…
Материалы по теме
«Авито Работа» провела опрос среди 10 000 россиян, чтобы выяснить, какие преимущества они видят в работе в торговле. Опрос показал, что больше всего респонденты…
Специалисты и руководители HR-департаментов на февральском заседании Комитета по управлению человеческими ресурсами Ассоциации менеджеров по теме «Основные…
В рамках заседания Комитета по информационным технологиям Ассоциации менеджеров «Взаимодействие бизнеса и ВУЗов: успешные модели для повышения качества…
Как ИИ помогает решать ключевые задачи HR от рекрутинга до удержания обсудили на заседании комитета Ассоциации менеджеров по управлению человеческими ресурсами.…
Наставничество в продажах – это не просто передача знаний, а процесс развития сотрудников, который требует осознанного подхода. Согласно исследованию McKinsey…
В 2024 году большинство работодателей (90%) столкнулись бизнес-вызовами. Прежде всего, компаниям приходилось решать вопросы по оптимизации расходов, бороться…
Регина Фасхеева, основательница SMM-агентства Fragency, поделилась своим опытом и важными акцентами работы с зумерами (представителями поколения Z). Понимание…
В марте 2024 года консалтинговая компания «Координационный совет по логистике» (КСЛ) завершила масштабное исследование по проблеме кадров в сфере логистики.…
Удивительную связь можно провести между действиями компаний в период нестабильности и отделами обучения: большинство L&D департаментов не умеют договариваться…
Саммит «Бренд работодателя: лучшие стратегии и практики управления» и премия Employer Branding Awards 2025 стремятся к популяризации передовых практик…
Юбилейный международный федеральный форум и выставка HR Expo 2025 пройдет под лейбмотивом «Человекоцентричность в эпоху смыслов и технологий». 12 тематических…
В 2025 году внутренние коммуникации становятся стратегическим инструментом для бизнеса. Сотрудники ждут удобных каналов связи, вовлекающего контента и…
Письмо в редакцию
Написать
Отправить