Рекламный баннер
01 октября 2022, суббота
GAME & LEARN 2022 – HR-конференция по корпоративному обучению и развитию персонала
Начало:
Окончание:
Город: Москва
Организатор: Business Forums
Добавить в календарь Google

GAME & LEARN 2022 – это HR-событие по трансформации корпоративного обучения: максимальная эффективность для бизнеса при ограниченных ресурсах!

GAME & LEARN 2022 это: 
  • 700+ участников;
  • 30+ спикеров;
  • 60+ бизнес-игр;
  • 40+ экспонентов.
Основные темы GAME & LEARN 2022:
  • Главные тренды в подходах и инструментах обучения и развития персонала.
  • Как планировать обучение сотрудников, как адаптировать программу обучения под меняющиеся задачи бизнеса, как оптимизировать затраты.
  • Как повысить эффективность обучения при ограниченном бюджете.
  • Какие простые решения дают быстрый результат.
  • Как вовлечь в обучение.
  • Геймификация обучения.
  • Microlearning, lifelong learning, edutainment, experiential learning, upskilling и reskilling.
  • Hard skills, Soft skills, Meta skills, TeamWork skills.
  • Деловые игры и бизнес-симуляции.
  • Как оценить результаты обучения.
  • Обучение и адаптация, обучение и мотивация, обучение и внутренние коммуникации.
  • Digital-инструменты (платформы, сервисы).

Среди спикеров GAME & LEARN 2022:

  • Мария Дмитриева, руководитель методологии создания образовательных решений Газпром нефть;
  • Андрей Скуратов, руководитель Корпоративного Университета МТС Банка;
  • Ольга Куцко, руководитель направления обучения и развития персонала, Росагролизинг;
  • Марина Миронова, директор по персоналу, ИК ВЕЛЕС Капитал;
  • Борис Романец, руководитель отдела обучения и развития, компания-производитель смартфонов и умной техники;
  • Татьяна Жарова, методист отдела обучения, МФК VIVA Деньги (АО);
  • Ярослав Ражев, руководитель корпоративного университета, SIMPLE Group;
  • Алексей Минаков, директор корпоративного университета, S8 Академия;
  • Виктория Материкина, руководитель направления развития корпоративных компетенций ФТС «Пятерочка», X5 GROUP;
  • Дмитрий Гераськин, ИТ бизнес-партнер, ЕВРАЗ;
  • Светлана Карнаух, руководитель по подбору и обучению, Первая Портовая;
  • Кирилл Морозов, руководитель практики Программа лояльности, основанная на геймификации, Usetech.ru.

Приглашаем профессионалов, заинтересованных в обучении и развитии персонала и повышении эффективности бизнеса: https://game-learn.ru/.

Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.

Мероприятия по теме
Третья конференция «Поддержка, развитие и обучение персонала в новых реалиях»
Третья конференция «Поддержка, развитие и обучение персонала в новых реалиях», организуемая группой «Просперити Медиа» и порталом CFO-Russia.ru, пройдет…
12 октября 2022 CFO-Russia.ru
HR IT & TEAM LEAD FORUM 2022 «Битва за IT-таланты»
Приглашаем на конференцию БИТВА ЗА IT 2022, где эксперты-практики в функциях HR и TeamLead поделятся кейсами и экспертизой, как находить и привлекать,…
06 октября 2022 Business Forums
Статьи по теме
Обсуждение угроз и возможностей для рынка труда и well-being сотрудников на конференции летнего HR-форума 2022 ИД «Коммерсантъ»
Дисбаланс спроса и предложения при явной стабилизации рынка труда и адаптации к новой ситуации, региональные диспропорции на рынке труда, импульс…
Covid-management: как эффективно управлять персоналом в условиях пандемии и не только
Управление персоналом никогда не было простым процессом — только с приходом «цифры» стали появляться решения, которые ориентируются на необходимую…
Как выстроить HR-процессы в компании, не создавая HR-отдел: имплант-рекрутмент
Современные российские компании активно прибегают к помощи бизнес-консультантов в различных сферах, включая управление человеческими ресурсами.…
Ставка на персонал
Люди – главный ресурс любой компании. Довольные, мотивированные и преданные сотрудники – результат грамотно выстроенной системы по подбору, управлению…
Новости по теме
08 сентября 2022 АКОРТ
В 2022 году крупнейшие торговые сети России увеличили инвестиции в обучение персонала по сравнению с предыдущим годом, показал проведенный АКОРТ опрос…
19 апреля 2022 г. пресс-служба крупнейшей торговой сети магазинов «у дома» в России сообщила, что количество самозанятых сотрудников в магазинах торговой…
Fix Price, крупнейшая в России сеть магазинов низких фиксированных цен, внедрила новую рекрутинговую систему полного цикла для автоматизации процессов…
Исследовательский центр сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob поделился новым исследованием по рынку труда в fashion-ритейле по вакансии…
Материалы по теме
В 2022 году крупнейшие торговые сети России увеличили инвестиции в обучение персонала по сравнению с предыдущим годом, показал проведенный АКОРТ опрос…
19 апреля 2022 г. пресс-служба крупнейшей торговой сети магазинов «у дома» в России сообщила, что количество самозанятых сотрудников в магазинах торговой…
Fix Price, крупнейшая в России сеть магазинов низких фиксированных цен, внедрила новую рекрутинговую систему полного цикла для автоматизации процессов…
Исследовательский центр сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob поделился новым исследованием по рынку труда в fashion-ритейле по вакансии…
Дисбаланс спроса и предложения при явной стабилизации рынка труда и адаптации к новой ситуации, региональные диспропорции на рынке труда, импульс в HR…
Управление персоналом никогда не было простым процессом — только с приходом «цифры» стали появляться решения, которые ориентируются на необходимую в работе…
Современные российские компании активно прибегают к помощи бизнес-консультантов в различных сферах, включая управление человеческими ресурсами. Консалтинг…
Люди – главный ресурс любой компании. Довольные, мотивированные и преданные сотрудники – результат грамотно выстроенной системы по подбору, управлению…
Третья конференция «Поддержка, развитие и обучение персонала в новых реалиях», организуемая группой «Просперити Медиа» и порталом CFO-Russia.ru, пройдет…
Приглашаем на конференцию БИТВА ЗА IT 2022, где эксперты-практики в функциях HR и TeamLead поделятся кейсами и экспертизой, как находить и привлекать,…
Компания NAUMEN приглашает на второй практический WFM FORUM 2022, посвященный вопросам эффективного прогнозирования и планирования персонала, управления…
Какой топ-менеджмент сейчас наиболее востребован? Как адаптировать HR-стратегию бизнеса к текущим условиям неопределенности? Как сохранить ментальное и…
Письмо в редакцию
Написать
Отправить