Рекламный баннер
29 марта 2024, пятница
HR-конференция по корпоративному обучению и развитию персонала Game & Learn 2022
Начало:
Окончание:
Город: Москва
Организатор: Game & Learn
Добавить в календарь Google

Game & Learn 2022 – это HR-событие по трансформации корпоративного обучения: максимальная эффективность для бизнеса при ограниченных ресурсах!

Game & Learn 2022 это: 
  • 700+ участников;
  • 30+ спикеров;
  • 60+ бизнес-игр;
  • 40+ экспонентов.
Основные темы Game & Learn 2022:
  • Главные тренды в подходах и инструментах обучения и развития персонала.
  • Как планировать обучение сотрудников, как адаптировать программу обучения под меняющиеся задачи бизнеса, как оптимизировать затраты.
  • Как повысить эффективность обучения при ограниченном бюджете.
  • Какие простые решения дают быстрый результат.
  • Как вовлечь в обучение.
  • Геймификация обучения.
  • Microlearning, lifelong learning, edutainment, experiential learning, upskilling и reskilling.
  • Hard skills, Soft skills, Meta skills, TeamWork skills.
  • Деловые игры и бизнес-симуляции.
  • Как оценить результаты обучения.
  • Обучение и адаптация, обучение и мотивация, обучение и внутренние коммуникации.
  • Digital-инструменты (платформы, сервисы).

Среди спикеров Game & Learn 2022:

  • Мария Дмитриева, руководитель методологии создания образовательных решений Газпром нефть;
  • Андрей Скуратов, руководитель Корпоративного Университета МТС Банка;
  • Ольга Куцко, руководитель направления обучения и развития персонала, Росагролизинг;
  • Марина Миронова, директор по персоналу, ИК ВЕЛЕС Капитал;
  • Борис Романец, руководитель отдела обучения и развития, компания-производитель смартфонов и умной техники;
  • Татьяна Жарова, методист отдела обучения, МФК VIVA Деньги (АО);
  • Ярослав Ражев, руководитель корпоративного университета, SIMPLE Group;
  • Алексей Минаков, директор корпоративного университета, S8 Академия;
  • Виктория Материкина, руководитель направления развития корпоративных компетенций ФТС «Пятерочка», X5 Group;
  • Светлана Карнаух, руководитель по подбору и обучению, Первая Портовая;
  • Кирилл Морозов, руководитель практики Программа лояльности, основанная на геймификации, Usetech.ru.

Приглашаем профессионалов, заинтересованных в обучении и развитии персонала и повышении эффективности бизнеса: https://game-learn.ru/.

Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.

Мероприятия по теме
IX Международная бизнес-премия и конференция WOW!HR
Международная конференция бизнес-премия по управлению персоналом WOW!HR 2024 – площадка, которая собирает лучшие HR-проекты и успешные кейсы компаний в…
22 апреля 2024 WOW Group
HR-форум ИД «Коммерсантъ» «Тенденции рынка труда 2024»
Обсуждение тенденций рынка труда HR отрасли станет центром дискуссии мартовского HR-форума издательского дома «Коммерсантъ»: Какие стратеги найма персонала…
Статьи по теме
Масштабное исследование HR в логистике: путь преодоления кадрового голода у каждого свой
В марте 2024 года консалтинговая компания Координационный совет по логистике (КСЛ) завершила масштабное исследование по проблеме кадров в сфере…
Первая занятость: коньюнктура рынка труда молодежи
Центр исследований платформы «Наймикс» (входит в ГК «Аметист Групп») провел изучение трендов и вызовов рынка труда молодых специалистов, в том…
Актуальные тренды в массовом подборе линейного персонала на пищевом производстве и в торговле
Кадровые вызовы нового времени сопровождаются трансформацией технологий к IT-решениям, растущей конкуренцией за линейный персонал, ростом зарплат…
Тренды развития розницы и запросы ритейла к соискателям в лекции «Карьера в ритейле и электронной коммерции»
С особенностями построения карьеры в ритейле и электронной коммерции слушателей познакомят руководители HR-служб крупнейших российских компаний.
Новости по теме
26 февраля 2024 «Точка продаж»
В 2023 году российские компании на 58% чаще предлагают сотрудникам бонусы, способствующие их корпоративному благополучию, по сравнению с предыдущим годом.…
08 декабря 2023 «Точка продаж»
Почему важно выстраивать доверительные отношения и быть партнером бизнеса, какие вызовы в обучении стоят перед Ozon, что важно понимать для удержания лучших…
«Перекрёсток» начал принимать старшеклассников на работу: устроиться в в торговую сеть на позицию сборщиков онлайн-заказов могут молодые люди в возрасте…
19 декабря 2022 «Точка продаж»
Вопрос о наращивании ИТ-ресурсов через внешних подрядчиков в условиях новой экономической реальности вновь актуален. Каждая вторая ИТ-компания работает…
Материалы по теме
В 2023 году российские компании на 58% чаще предлагают сотрудникам бонусы, способствующие их корпоративному благополучию, по сравнению с предыдущим годом.…
Почему важно выстраивать доверительные отношения и быть партнером бизнеса, какие вызовы в обучении стоят перед Ozon, что важно понимать для удержания лучших…
«Перекрёсток» начал принимать старшеклассников на работу: устроиться в в торговую сеть на позицию сборщиков онлайн-заказов могут молодые люди в возрасте…
Вопрос о наращивании ИТ-ресурсов через внешних подрядчиков в условиях новой экономической реальности вновь актуален. Каждая вторая ИТ-компания работает…
В марте 2024 года консалтинговая компания Координационный совет по логистике (КСЛ) завершила масштабное исследование по проблеме кадров в сфере логистики.…
Центр исследований платформы «Наймикс» (входит в ГК «Аметист Групп») провел изучение трендов и вызовов рынка труда молодых специалистов, в том числе и…
Кадровые вызовы нового времени сопровождаются трансформацией технологий к IT-решениям, растущей конкуренцией за линейный персонал, ростом зарплат и падением…
С особенностями построения карьеры в ритейле и электронной коммерции слушателей познакомят руководители HR-служб крупнейших российских компаний.
Международная конференция бизнес-премия по управлению персоналом WOW!HR 2024 – площадка, которая собирает лучшие HR-проекты и успешные кейсы компаний в…
Обсуждение тенденций рынка труда HR отрасли станет центром дискуссии мартовского HR-форума издательского дома «Коммерсантъ»: Какие стратеги найма персонала…
XII Практический HR-форум «Мотивация и внутренние коммуникации» будет посвящен актуальным практикам мотивации сотрудников и кейсам из опыта построения…
Применение коучинга для удержания топ-менеджеров, развития сотрудников и управления талантами, менторинг и наставничество в эпоху человекоцентричности,…
Письмо в редакцию
Написать
Отправить