10 октября 2026, суббота
Форум ИД «Коммерсантъ»: Образование в стиле фанк – обучение в корпорациях, которое работает
Начало:
Окончание:
Город: Москва
Адрес: Центр цифрового лидерства SAP (Космодамианская набережная,52/7)
Организатор: ИД «Коммерсантъ»
Добавить в календарь Google

Большинство корпораций осознает необходимость создания корпоративной экосистемы, где сотрудники постоянно обучаются новым навыкам. Однако разработать программы, которые нацелены на поиск решений в рамках конкретных бизнес-задач, удается далеко не всем. На форуме ИД «Коммерсантъ» «Образование в стиле фанк – обучение в корпорациях, которое работает» будут обсуждаться актуальные вопросы построения образовательных программ, которые помогают компаниям решать задачи инновационного развития и повышать конкурентоспособность.

По-настоящему эффективная образовательная программа может изначально разрабатываться как бизнес-проект, результатом которого становится запуск нового продукта или внедрение инновационных решений, которые создадут для компании конкурентное преимущество. По сути, речь идет о программах, итогом которых становится запуск новых стартапов внутри компаний.

На практике корпорации сталкиваются с целым рядом проблем при разработке стратегии и программ обучения — вот лишь некоторые из них:

  • Как синхронизировать HR и T&D-функцию с текущими и возникающими задачами бизнеса и нацелить программы обучения на освоение наиболее важных навыков?
  • Как сделать так, чтобы формальные программы обучения и экспериментальное обучение на основе рабочих задач были синхронизированы между собой и приносили не только образовательный эффект, но конкретные результаты для бизнеса?
  • Как выстроить образовательный процесс так, чтобы в компании развивалась культура инноваций?
  • Как сделать обучение ярким и вовлекающим опытом в условиях удаленных команд и повысить мотивацию сотрудников и бизнес-лидеров?

Дискуссии и воркшоп форума «Образование в стиле фанк – обучение в корпорациях, которое работает» будут посвящены инструментам, которые помогают решать проблемы, связанные с построением экосистемы корпоративного обучения:

  • Сессия 1.
    Корпоративное обучение как источник инноваций для решения бизнес-задач: тренды, подходы и кейсы
  • Сессия 2.
    Технологии в стиле фанк: форматы для построения вовлекающих образовательных программ
  • Воркшоп.
    «Спросите у мозга»: эффективное обучение с опорой на инсайты когнитивной науки. Воркшоп от проекта «Университетъ».

Подробнее: https://events.kommersant.ru/events/25-11-21-forum-obrazovanie-v-stile-fank-obuchenie-v-korporacziyah-kotoroe-rabotaet/

Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.

Мероприятия по теме
HR-форум ИД «Коммерсантъ» х «Большие идеи»
ИД «Коммерсантъ» совместно с «Большими идеями» проводит HR-форум, где в центре внимания будет — новая логика рынка труда: дефицит кадров сменился дефицитом…
26 ноября 2026 ИД «Коммерсантъ»
VI Форум «Устойчивое развитие бизнеса, территорий и человеческого потенциала»
При поддержке Торгово-промышленной палаты Российской Федерации состоится VI Форум «Устойчивое развитие бизнеса, территорий и человеческого потенциала»…
15 октября 2026 LBS International Conferences
Статьи по теме
Аналитика и тренды гибкой занятости от SkillStaff
Платформа SkillStaff поделилась итогами отчета по спросу и предложению на российском рынке гибкой занятости интеллектуальных профессий за первое…
Ставка на внутренних лидеров: зачем создавать собственную академию директоров
«Лемана Про» выстроила систему карьерного развития, в которой управленческие позиции закрываются за счет внутренних кандидатов. Сегодня 100%…
Довести до автоматизма: чат-боты на работе в HR-отделе
«Лемана Про» нанимает по 18 тыс. сотрудников в год. Чтобы упростить отбор резюме и планирование собеседований компания внедрила чат-ботов. Это…
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда
Рекрутинговая компания Marksman провела исследование «Карьерные стратегии поколений». Эксперты выяснили, как россияне разных возрастов строят…
Новости по теме
Аналитикой по теме ранней подработки поделились в «Пятёрочке»: В ходе анализа поисковых запросов пользователей «Яндекса», связанных с трудоустройством…
Розничная торговля переживает период активного роста инвестиций в персонал: по данным «Авито Работа», в 2025 году число опубликованных вакансий в ритейле…
16 января 2026 «Точка продаж»
Российский рынок HR-tech продолжает уверенно расти: эксперты прогнозируют увеличение сегмента примерно на 15–20% в год. Компании активно внедряют искусственный…
Пиарщики, специалисты по информационной безопасности и упаковщики стали самыми востребованными профессиями в ритейле в 2025 году по темпам роста числа…
Материалы по теме
Аналитикой по теме ранней подработки поделились в «Пятёрочке»: В ходе анализа поисковых запросов пользователей «Яндекса», связанных с трудоустройством…
Розничная торговля переживает период активного роста инвестиций в персонал: по данным «Авито Работа», в 2025 году число опубликованных вакансий в ритейле…
Российский рынок HR-tech продолжает уверенно расти: эксперты прогнозируют увеличение сегмента примерно на 15–20% в год. Компании активно внедряют искусственный…
Пиарщики, специалисты по информационной безопасности и упаковщики стали самыми востребованными профессиями в ритейле в 2025 году по темпам роста числа…
Платформа SkillStaff поделилась итогами отчета по спросу и предложению на российском рынке гибкой занятости интеллектуальных профессий за первое полугодие…
«Лемана Про» выстроила систему карьерного развития, в которой управленческие позиции закрываются за счет внутренних кандидатов. Сегодня 100% директоров…
«Лемана Про» нанимает по 18 тыс. сотрудников в год. Чтобы упростить отбор резюме и планирование собеседований компания внедрила чат-ботов. Это помогло…
Рекрутинговая компания Marksman провела исследование «Карьерные стратегии поколений». Эксперты выяснили, как россияне разных возрастов строят профессиональные…
ИД «Коммерсантъ» совместно с «Большими идеями» проводит HR-форум, где в центре внимания будет — новая логика рынка труда: дефицит кадров сменился дефицитом…
При поддержке Торгово-промышленной палаты Российской Федерации состоится VI Форум «Устойчивое развитие бизнеса, территорий и человеческого потенциала»…
Осень 2026 года застает российский рынок труда в точке бифуркации. После нескольких лет острого кадрового голода и «гонки зарплат» индустрия находится…
Рынок труда переживает тектонические сдвиги. Пандемия осталась в прошлом, но ее последствия — тотальная переоценка сотрудниками работы и жизни, запрос…
Письмо в редакцию
Написать
Отправить