Рекламный баннер
01 октября 2022, суббота
Форум «HR Life»
Начало:
Окончание:
Город: Москва
Адрес: Mercure Москва Павелецкая (ул. Бахрушина,11)
Организатор: MK GROUP
Добавить в календарь Google

В форуме «HR Life» примут участие порядка 100 специалистов и экспертов . Двухдневный форум «HR Life» будет посвящен двум основным темам: современным комплексным корпоративным программам well-being и корпоративной культуре и коммуникациям.

Темы форума «HR Life» – 2022

ДЕНЬ 1. Well-being

  • Проекты, реализованные компаниями в области благополучия сотрудников.
  • Какие инициативы наиболее интересны сотрудникам.
  • Well-being в распределенных командах.
  • Как развивать и поддерживать программы благополучия.
  • Well-being программы для ИТшников. Не навреди.
  • Программы заботы о сотрудниках в промышленных компаниях.
  • Меры поддержки сотрудников в кризисных ситуациях, примеры и кейсы.
  • Практика работы с психологом в компании. Кейсы и результаты.
  • Программы поддержания ментального здоровья.
  • Метрики, анализируемые до и после внедрения well-being программ.

ДЕНЬ 2. Корпоративная культура и коммуникации

  • Сильная корпоративная культура. Проекты компаний.
  • Культура обратной связи.
  • Вовлечение менеджмента и сотрудников в поддержание корпоративной культуры.
  • Digital-технологии для внутренних коммуникаций.
  • Как измерить корпоративную культуру.
  • Разработка и транслирование ценностей компании.
  • Как сделать так, чтобы ценности работали и постоянно поддерживались.
  • Креативные идеи корпоративных коммуникаций.
  • Антикризисные коммуникации и поддержка сотрудников.
  • Концепция Digital Workplace и инструменты для ее реализации.
  • Определение проблемных зон взаимодействия в компании и повышение эффективности коммуникаций.
  • Геймификации во внутренних коммуникациях.

Программа форума «HR Life» – 2022

ДЕНЬ 1. Well-being

  • Антикризисный well-being: как поддерживать благополучие на работе и за ее пределами. Кушнер Антон, генеральный директор «Понимаю».
  • Лекторий «За пределами работы». Рассказ о заботе о сотрудниках вне работы от Поландовой Анастасии, руководителя управления операционного HR маркетинга ТС «Магнит».
  • Повышение продуктивности и ментальное здоровье сотрудников в условиях экстремального стресса от Никулиной Анны, руководителя корпоративного отдела сервиса «Ясно».
  • Меры поддержки сотрудников в кризисных ситуациях, примеры и кейсы от Марии Плешка, менеджера по обучению и развитию персонала и руководителю направления well-being БАТ Россия.
  • Комплексная геймифицированная программа нематериальной мотивации в условиях новой реальности от Кравченко Марии, начальника управления мотивации и льгот МКБ.
    • Важность Well-being инициатив в компании при релокации, изменениях или расставании с сотрудниками. Карасева Юлия, генеральный директор сервиса Inbalansy.

    ДЕНЬ 2. Корпоративная культура и коммуникации

    • Работа – второй дом. Как построить комфортную внутрикорпоративную среду для сотрудников расскажет Маляревская Любовь, генеральный директор Русской медиагруппы.
    • Brand Health работодателя. Тема и доклад от Поландовой Анастасии, руководителя управления операционного HR маркетинга ТС Магнит.
    • Построение системы корпоративных коммуникаций с нуля от Снигур Анастасии, директора по корпоративным коммуникациям и Поляковой Марины, руководителя HR проектов компании PESCO.
    • Как сделать отзывы о работодателе инструментом коммуникации и совершенствования компании расскажет Евдокименко Елена, руководитель направления HR-бренда hh.ru.
    • Про вовлекающие инструменты работы с корпоративными ценностями расскажет Голосова Мария, руководитель направления обучения и развития Агрохолдинга Белая Дача.
    • Digital-технологии для внутренних коммуникаций. Спикер: Орлова Ксения, руководитель группы внутренних коммуникаций Ozon.
    • Работа с вовлеченностью сотрудников в «кризис» –  8 рецептов для замороженных бюджетов. С кейсом выступит Селиверстова Татьяна, заместитель генерального директора по корпоративному блоку Digital-агентство Demis Group.
    • «Вся жизнь – как в кино, вся в кадрах» или визуальные коммуникации в корпоративной культуре от Гириной Владлены, руководителя Департамента управления персоналом и Куцко Ольги, руководителя направления обучения и развития персонала компании Росагролизинг.

      Регистрация и программа: https://bit.ly/3QDrnO1.

      Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.

      Мероприятия по теме
      GAME & LEARN 2022 – HR-конференция по корпоративному обучению и развитию персонала
      GAME & LEARN 2022 – это HR-событие по трансформации корпоративного обучения: максимальная эффективность для бизнеса при ограниченных ресурсах!
      18 октября 2022 Business Forums
      Третья конференция «Поддержка, развитие и обучение персонала в новых реалиях»
      Третья конференция «Поддержка, развитие и обучение персонала в новых реалиях», организуемая группой «Просперити Медиа» и порталом CFO-Russia.ru, пройдет…
      12 октября 2022 CFO-Russia.ru
      Статьи по теме
      Обсуждение угроз и возможностей для рынка труда и well-being сотрудников на конференции летнего HR-форума 2022 ИД «Коммерсантъ»
      Дисбаланс спроса и предложения при явной стабилизации рынка труда и адаптации к новой ситуации, региональные диспропорции на рынке труда, импульс…
      Covid-management: как эффективно управлять персоналом в условиях пандемии и не только
      Управление персоналом никогда не было простым процессом — только с приходом «цифры» стали появляться решения, которые ориентируются на необходимую…
      Как выстроить HR-процессы в компании, не создавая HR-отдел: имплант-рекрутмент
      Современные российские компании активно прибегают к помощи бизнес-консультантов в различных сферах, включая управление человеческими ресурсами.…
      Ставка на персонал
      Люди – главный ресурс любой компании. Довольные, мотивированные и преданные сотрудники – результат грамотно выстроенной системы по подбору, управлению…
      Новости по теме
      08 сентября 2022 АКОРТ
      В 2022 году крупнейшие торговые сети России увеличили инвестиции в обучение персонала по сравнению с предыдущим годом, показал проведенный АКОРТ опрос…
      19 апреля 2022 г. пресс-служба крупнейшей торговой сети магазинов «у дома» в России сообщила, что количество самозанятых сотрудников в магазинах торговой…
      Fix Price, крупнейшая в России сеть магазинов низких фиксированных цен, внедрила новую рекрутинговую систему полного цикла для автоматизации процессов…
      Исследовательский центр сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob поделился новым исследованием по рынку труда в fashion-ритейле по вакансии…
      Материалы по теме
      В 2022 году крупнейшие торговые сети России увеличили инвестиции в обучение персонала по сравнению с предыдущим годом, показал проведенный АКОРТ опрос…
      19 апреля 2022 г. пресс-служба крупнейшей торговой сети магазинов «у дома» в России сообщила, что количество самозанятых сотрудников в магазинах торговой…
      Fix Price, крупнейшая в России сеть магазинов низких фиксированных цен, внедрила новую рекрутинговую систему полного цикла для автоматизации процессов…
      Исследовательский центр сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob поделился новым исследованием по рынку труда в fashion-ритейле по вакансии…
      Дисбаланс спроса и предложения при явной стабилизации рынка труда и адаптации к новой ситуации, региональные диспропорции на рынке труда, импульс в HR…
      Управление персоналом никогда не было простым процессом — только с приходом «цифры» стали появляться решения, которые ориентируются на необходимую в работе…
      Современные российские компании активно прибегают к помощи бизнес-консультантов в различных сферах, включая управление человеческими ресурсами. Консалтинг…
      Люди – главный ресурс любой компании. Довольные, мотивированные и преданные сотрудники – результат грамотно выстроенной системы по подбору, управлению…
      GAME & LEARN 2022 – это HR-событие по трансформации корпоративного обучения: максимальная эффективность для бизнеса при ограниченных ресурсах!
      Третья конференция «Поддержка, развитие и обучение персонала в новых реалиях», организуемая группой «Просперити Медиа» и порталом CFO-Russia.ru, пройдет…
      Приглашаем на конференцию БИТВА ЗА IT 2022, где эксперты-практики в функциях HR и TeamLead поделятся кейсами и экспертизой, как находить и привлекать,…
      Компания NAUMEN приглашает на второй практический WFM FORUM 2022, посвященный вопросам эффективного прогнозирования и планирования персонала, управления…
      Письмо в редакцию
      Написать
      Отправить