Рекламный баннер
30 июня 2022, четверг
Деловой завтрак «Эффективный корпоративный акселератор»
Начало:
Окончание:
Город: Москва
Адрес: Москва
Организатор: CFO-Russia.ru
Добавить в календарь Google

27 января состоится Деловой завтрак «Эффективный корпоративный акселератор», организованный группой «Просперити Медиа» и порталом CFO-Russia.ru.

Ключевые темы мероприятия:

  • Как наладить поиск и отбор стартапов для корпоративного акселератора
  • Корпоративный акселератор «для своих»: особенности организации обучения
  • Основные ошибки при создании корпоративного акселератора
  • Стратегия инвестирования в стартапы и корпоративный акселератор
  • Акселератор как инструмент продуктовой трансформация
  • От стартапов к корпоративному предпринимательству и коллаборативным  инновациям. Как построить эффективный корпоративный акселератор и  увеличить конверсию в бизнес-результат
  • Интегрирование стартапов в экосистему компании: юридические, экономические, организационные и психологические аспекты

Среди спикеров:

  • Андрей Батрименко, руководитель программы «Вектор», Ростех
  • Алексей Окишев, партнер, руководитель отдела анализа и контроля рисков PwC в России, руководитель отдела анализа и контроля рисков, лидер технологической практики PwC в России, Член совета директоров PwC в России, PwC в России
  • Диана Яковлева, руководитель направления разработки технологических решений и продуктов, центр инноваций, Магнит
  • Денис Левченко, начальник управления инноваций, X5 Retail Group
  • Тимур Мяльдзин, руководитель отдела инновационного развития, Почта России
  • Константин Мусатов, руководитель акселератора StartupDrive, Газпром нефть
  • Андрей Никонов, руководитель стартап программ, «Лаборатория Касперского» - Kaspersky
  • Анастасия Ожегова, HR-директор, Модульбанк
  • Антон Борисюк, старший директор по исследованиям, Восточно-Европейский регион, PepsiCo Россия
  • Роман Кошелев, руководитель корпоративного акселератора, РЖД

По вопросам участия в конференции, возможностей выступления и спонсорской поддержки обращайтесь по телефону: +7 (495) 971-92-18 или по электронной почте events@cfo-russia.ru.

Актуальная информация на сайте организаторов: https://clck.ru/SsMAN

Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.

Мероприятия по теме
Третья конференция «Цифровая трансформация колл-центра»
Узнайте, как интегрировать каналы коммуникации с клиентом в единую цифровую среду, какие функции бизнеса можно передать роботу и как усовершенствовать…
01 июля 2022 CFO-Russia.ru
Летний HR-Форум ИД «Коммерсантъ»
Как сделать процесс найма новых сотрудников наиболее эффективным? Как адаптировать HR-стратегию бизнеса к текущим условиям неопределенности? Как сохранить…
Статьи по теме
Обсуждение угроз и возможностей для рынка труда и well-being сотрудников на конференции летнего HR-форума 2022 ИД «Коммерсантъ»
Дисбаланс спроса и предложения при явной стабилизации рынка труда и адаптации к новой ситуации, региональные диспропорции на рынке труда, импульс…
Covid-management: как эффективно управлять персоналом в условиях пандемии и не только
Управление персоналом никогда не было простым процессом — только с приходом «цифры» стали появляться решения, которые ориентируются на необходимую…
Как выстроить HR-процессы в компании, не создавая HR-отдел: имплант-рекрутмент
Современные российские компании активно прибегают к помощи бизнес-консультантов в различных сферах, включая управление человеческими ресурсами.…
Ставка на персонал
Люди – главный ресурс любой компании. Довольные, мотивированные и преданные сотрудники – результат грамотно выстроенной системы по подбору, управлению…
Новости по теме
19 апреля 2022 г. пресс-служба крупнейшей торговой сети магазинов «у дома» в России сообщила, что количество самозанятых сотрудников в магазинах торговой…
Fix Price, крупнейшая в России сеть магазинов низких фиксированных цен, внедрила новую рекрутинговую систему полного цикла для автоматизации процессов…
Исследовательский центр сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob поделился новым исследованием по рынку труда в fashion-ритейле по вакансии…
01 ноября 2020 Mizunov Media Group
9 декабря 2020 года в рамках 6-го Международного форума «СКЛАДЫ РОССИИ» пройдет дискуссия с участием практиков по одной из ключевых проблем, которая с…
Материалы по теме
19 апреля 2022 г. пресс-служба крупнейшей торговой сети магазинов «у дома» в России сообщила, что количество самозанятых сотрудников в магазинах торговой…
Fix Price, крупнейшая в России сеть магазинов низких фиксированных цен, внедрила новую рекрутинговую систему полного цикла для автоматизации процессов…
Исследовательский центр сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob поделился новым исследованием по рынку труда в fashion-ритейле по вакансии…
9 декабря 2020 года в рамках 6-го Международного форума «СКЛАДЫ РОССИИ» пройдет дискуссия с участием практиков по одной из ключевых проблем, которая с…
Дисбаланс спроса и предложения при явной стабилизации рынка труда и адаптации к новой ситуации, региональные диспропорции на рынке труда, импульс в HR…
Управление персоналом никогда не было простым процессом — только с приходом «цифры» стали появляться решения, которые ориентируются на необходимую в работе…
Современные российские компании активно прибегают к помощи бизнес-консультантов в различных сферах, включая управление человеческими ресурсами. Консалтинг…
Люди – главный ресурс любой компании. Довольные, мотивированные и преданные сотрудники – результат грамотно выстроенной системы по подбору, управлению…
Узнайте, как интегрировать каналы коммуникации с клиентом в единую цифровую среду, какие функции бизнеса можно передать роботу и как усовершенствовать…
Как сделать процесс найма новых сотрудников наиболее эффективным? Как адаптировать HR-стратегию бизнеса к текущим условиям неопределенности? Как сохранить…
В рамках XXXII форума «Ведомостей» по трансформации работы с персоналом People & Organization Forum 2022 «HR в эпоху перемен: антикризисные решения – 2022»…
HR Tech Forum 2022 – ключевое событие в области HR Tech, посвященный опыту масштабной цифровизации организаций, продолжающей разворачиваться в 2022 году.…
Письмо в редакцию
Написать
Отправить