Рекламный баннер
29 января 2022, суббота
Деловой завтрак «Эффективный корпоративный акселератор»
Начало:
Окончание:
Город: Москва
Адрес: Москва
Организатор: CFO-Russia.ru
Добавить в календарь Google

27 января состоится Деловой завтрак «Эффективный корпоративный акселератор», организованный группой «Просперити Медиа» и порталом CFO-Russia.ru.

Ключевые темы мероприятия:

  • Как наладить поиск и отбор стартапов для корпоративного акселератора
  • Корпоративный акселератор «для своих»: особенности организации обучения
  • Основные ошибки при создании корпоративного акселератора
  • Стратегия инвестирования в стартапы и корпоративный акселератор
  • Акселератор как инструмент продуктовой трансформация
  • От стартапов к корпоративному предпринимательству и коллаборативным  инновациям. Как построить эффективный корпоративный акселератор и  увеличить конверсию в бизнес-результат
  • Интегрирование стартапов в экосистему компании: юридические, экономические, организационные и психологические аспекты

Среди спикеров:

  • Андрей Батрименко, руководитель программы «Вектор», Ростех
  • Алексей Окишев, партнер, руководитель отдела анализа и контроля рисков PwC в России, руководитель отдела анализа и контроля рисков, лидер технологической практики PwC в России, Член совета директоров PwC в России, PwC в России
  • Диана Яковлева, руководитель направления разработки технологических решений и продуктов, центр инноваций, Магнит
  • Денис Левченко, начальник управления инноваций, X5 Retail Group
  • Тимур Мяльдзин, руководитель отдела инновационного развития, Почта России
  • Константин Мусатов, руководитель акселератора StartupDrive, Газпром нефть
  • Андрей Никонов, руководитель стартап программ, «Лаборатория Касперского» - Kaspersky
  • Анастасия Ожегова, HR-директор, Модульбанк
  • Антон Борисюк, старший директор по исследованиям, Восточно-Европейский регион, PepsiCo Россия
  • Роман Кошелев, руководитель корпоративного акселератора, РЖД

По вопросам участия в конференции, возможностей выступления и спонсорской поддержки обращайтесь по телефону: +7 (495) 971-92-18 или по электронной почте events@cfo-russia.ru.

Актуальная информация на сайте организаторов: https://clck.ru/SsMAN

Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.

Мероприятия по теме
HR EXPO PRO 2022: крупнейшее событие сферы HR
HR EXPO проходит уже 22 года, но 2022 год обещает быть самым масштабным за всю историю проекта. Более того, это самое масштабное мероприятие за весь период…
01 февраля 2022 Компания «Амплуа»
Международная конференция HR DIGITAL 2021. PART 2
«HR DIGITAL» — это ежегодное мероприятие, посвященное трендам и практике в векторах цифровизации, трансформации и монетизации HR-отрасли, участие в котором…
15 декабря 2021 Inform Media Conferences
Статьи по теме
Covid-management: как эффективно управлять персоналом в условиях пандемии и не только
Управление персоналом никогда не было простым процессом — только с приходом «цифры» стали появляться решения, которые ориентируются на необходимую…
Как выстроить HR-процессы в компании, не создавая HR-отдел: имплант-рекрутмент
Современные российские компании активно прибегают к помощи бизнес-консультантов в различных сферах, включая управление человеческими ресурсами.…
Ставка на персонал
Люди – главный ресурс любой компании. Довольные, мотивированные и преданные сотрудники – результат грамотно выстроенной системы по подбору, управлению…
Гибкие графики: как не надо делать
Каждая компания, которая работает в ритейле, мечтает внедрить гибкие графики. Экспертные оценки говорят о том, что с их помощью можно снизить…
Новости по теме
Исследовательский центр сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob поделился новым исследованием по рынку труда в fashion-ритейле по вакансии…
01 ноября 2020 Mizunov Media Group
9 декабря 2020 года в рамках 6-го Международного форума «СКЛАДЫ РОССИИ» пройдет дискуссия с участием практиков по одной из ключевых проблем, которая с…
29 октября 2020 LBS International Conferences
Десятая юбилейная церемония вручения Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида - 2020» состоялась на XXI Саммите…
23 октября 2020 ИД «Коммерсантъ»
Сервисы доставки продуктов и готовой еды, столкнувшись с нехваткой курьеров, начали набирать более молодой персонал взамен покидающих страну мигрантов,…
Материалы по теме
Исследовательский центр сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob поделился новым исследованием по рынку труда в fashion-ритейле по вакансии…
9 декабря 2020 года в рамках 6-го Международного форума «СКЛАДЫ РОССИИ» пройдет дискуссия с участием практиков по одной из ключевых проблем, которая с…
Десятая юбилейная церемония вручения Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида - 2020» состоялась на XXI Саммите…
Сервисы доставки продуктов и готовой еды, столкнувшись с нехваткой курьеров, начали набирать более молодой персонал взамен покидающих страну мигрантов,…
Управление персоналом никогда не было простым процессом — только с приходом «цифры» стали появляться решения, которые ориентируются на необходимую в работе…
Современные российские компании активно прибегают к помощи бизнес-консультантов в различных сферах, включая управление человеческими ресурсами. Консалтинг…
Люди – главный ресурс любой компании. Довольные, мотивированные и преданные сотрудники – результат грамотно выстроенной системы по подбору, управлению…
Каждая компания, которая работает в ритейле, мечтает внедрить гибкие графики. Экспертные оценки говорят о том, что с их помощью можно снизить заработную…
HR EXPO проходит уже 22 года, но 2022 год обещает быть самым масштабным за всю историю проекта. Более того, это самое масштабное мероприятие за весь период…
«HR DIGITAL» — это ежегодное мероприятие, посвященное трендам и практике в векторах цифровизации, трансформации и монетизации HR-отрасли, участие в котором…
Опыт трансформации корпоративного образования в эпоху COVID-19, актуальные кейсы и лучшие практики будут представлены на VI Российском Форуме корпоративного…
Большинство корпораций осознает необходимость создания корпоративной экосистемы, где сотрудники постоянно обучаются новым навыкам. Однако разработать программы,…
Письмо в редакцию
Написать
Отправить