Рекламный баннер
15 апреля 2026, среда
C&B Russia Summit 2025
Начало:
Окончание:
Город: Москва
Адрес: отель «Москва Красносельская» (Верхняя Красносельская ул.,11А,стр. 4)
Организатор: Auditorium CG
Добавить в календарь Google

Юбилейный XX Всероссийский cаммит по мотивации персонала C&B Russia Summit ожидаемо соберет более 220 директоров департамента C&B, чтобы совместно обсудить, как оптимизировать бюджет без потерь в вовлеченности и как перестраивать систему вознаграждения, сохраняя мотивацию команд на высоком уровне.

В деловой программе сентябрьского C&B Russia Summit 2025:

  • 3 круглых стола:
    «C&B 2026: Как мотивировать персонал в период постоянных изменений», «Как оптимизировать бюджет на персонал без потери мотивации» и «Как эффективно поменять дизайн вознаграждения в 2026 году».
  • 2 World cafe: 
    «Мотивация на достижения: executive motivation» и «Мотивация на достижения: sales motivation».
  • Аналитическая лекция: «Взгляд в будущее: макроэкономика и геополитика на ближайшие 3 года».
  • Открытый диалог: «Как прошел пересмотр заработных плат с введением прогрессивной ставки НДФЛ?».
  • Мастер-класс: «Искусство "финансового дзен": как найти баланс между оптимизацией и высокой мотивацией?».
  • Более 25 кейсов и докладов от экспертов по компенсациям и льготам.
  • В перерывах между насыщенной деловой программой вас ждет нетворкинг с директорами департамента C&B. 

Ключевые вопросы сентябрьского C&B Russia Summit 2025:

  • Тренды и новые инструменты: что будет реально работать в 2026 году?
  • Оптимизация и пересмотр: как «порезать» бюджет, но не «убить» мотивацию? 
  • Какие программы нематериальной мотивации будут эффективны?
  • Как перестроить структуру вознаграждения для повышения мотивации в 2025-2026гг.? 
  • Как удержать сотрудника в новых реалиях?

Среди спикеров сентябрьского C&B Russia Summit 2025:

  • Ирина Карпухова, «Сбер»;
  • Мария Иванова, VK;
  • Татьяна Копылова, X5;
  • Ирина Веденичева, «Билайн»;
  • Екатерина Гобозова, «Почта России»;
  • Светлана Грайхе, «Альфа-Банк»;
  • Евгений Цой, S7;
  • Екатерина Кобзарь, «Ростелеком»; 
  • Эльмира Ямилова, «Контур»;
  • Анастасия Филиппова, «Бондюэль»; 
  • Алексей Скобарев, «Сибур»;
  • Наталья Артемьева, «Балтика»;
  • Владислав Шаргин, «Самокат Tech»;
  • Галина Нарушева, Dodo Brands;
  • Анна Маевская, «Улыбка Радуги»;
  • Алексей Атланов, «Швабе»;
  • Андрей Кириллов, IT ONE.

Публикация носит справочно-информационный характер. Актуальная информация на сайте события: https://auditorium-cg.ru/cb25-2.

Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.

Мероприятия по теме
Конференция «Антикризисный HR: команда и эффективность»
Рынок труда переживает тектонические сдвиги. Пандемия осталась в прошлом, но ее последствия — тотальная переоценка сотрудниками работы и жизни, запрос…
22 апреля 2026 ИД «Коммерсантъ»
Game & Learn 2026
Game & Learn 2026 – специализированное HR-событие по трансформации корпоративного обучения: конференция, выставка и тест-драйв деловых игр. Как повысить…
21 апреля 2026 Game & Learn
Статьи по теме
Довести до автоматизма: чат-боты на работе в HR-отделе
«Лемана Про» нанимает по 18 тыс. сотрудников в год. Чтобы упростить отбор резюме и планирование собеседований компания внедрила чат-ботов. Это…
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда
Рекрутинговая компания Marksman провела исследование «Карьерные стратегии поколений». Эксперты выяснили, как россияне разных возрастов строят…
Рынок труда в ритейле: аналитика зарплат за I квартал 2025 года
Начало 2025 года подтвердило сразу два тренда: растущий кадровый дефицит и борьбу работодателей за сотрудников на физические должности. Ритейл,…
Наставничество как инструмент развития компании
Наставничество в продажах – это не просто передача знаний, а процесс развития сотрудников, который требует осознанного подхода. Согласно исследованию…
Новости по теме
Розничная торговля переживает период активного роста инвестиций в персонал: по данным «Авито Работа», в 2025 году число опубликованных вакансий в ритейле…
16 января 2026 «Точка продаж»
Российский рынок HR-tech продолжает уверенно расти: эксперты прогнозируют увеличение сегмента примерно на 15–20% в год. Компании активно внедряют искусственный…
Пиарщики, специалисты по информационной безопасности и упаковщики стали самыми востребованными профессиями в ритейле в 2025 году по темпам роста числа…
Почти 5 тысяч бывших сотрудников удалось вернуть «Ашан Ритейл Россия» благодаря программе «Снова вместе». 69% возобновили трудовые отношения с ритейлером…
Материалы по теме
Розничная торговля переживает период активного роста инвестиций в персонал: по данным «Авито Работа», в 2025 году число опубликованных вакансий в ритейле…
Российский рынок HR-tech продолжает уверенно расти: эксперты прогнозируют увеличение сегмента примерно на 15–20% в год. Компании активно внедряют искусственный…
Пиарщики, специалисты по информационной безопасности и упаковщики стали самыми востребованными профессиями в ритейле в 2025 году по темпам роста числа…
Почти 5 тысяч бывших сотрудников удалось вернуть «Ашан Ритейл Россия» благодаря программе «Снова вместе». 69% возобновили трудовые отношения с ритейлером…
«Лемана Про» нанимает по 18 тыс. сотрудников в год. Чтобы упростить отбор резюме и планирование собеседований компания внедрила чат-ботов. Это помогло…
Рекрутинговая компания Marksman провела исследование «Карьерные стратегии поколений». Эксперты выяснили, как россияне разных возрастов строят профессиональные…
Начало 2025 года подтвердило сразу два тренда: растущий кадровый дефицит и борьбу работодателей за сотрудников на физические должности. Ритейл, склады,…
Наставничество в продажах – это не просто передача знаний, а процесс развития сотрудников, который требует осознанного подхода. Согласно исследованию McKinsey…
Рынок труда переживает тектонические сдвиги. Пандемия осталась в прошлом, но ее последствия — тотальная переоценка сотрудниками работы и жизни, запрос…
Game & Learn 2026 – специализированное HR-событие по трансформации корпоративного обучения: конференция, выставка и тест-драйв деловых игр. Как повысить…
Национальный чемпионат розничных профессий — проект национального масштаба, миссия которого — объединить сильнейшие компании в повышении престижа розничных…
HR IT и Team Lead поделятся реальными кейсами из практики по подбору, адаптации, оценке, мотивации, обучению и развитию IT-специалистов, а также инструментами…
Письмо в редакцию
Написать
Отправить