Рекламный баннер
18 января 2026, воскресенье
Заседание Комитета Ассоциации менеджеров по управлению человеческими ресурсами
Начало:
Окончание:
Город: Москва
Адрес: Plaza Garden,зал «City Lounge» (Краснопресненская наб.,12)
Организатор: Ассоциация Менеджеров
Добавить в календарь Google

На очередном заседании Комитета по управлению человеческими ресурсами Ассоциации менеджеров эксперты и участники обсудят основные тенденции, определяющие будущее управления персоналом, проанализируют ключевые факторы успеха компаний, активно внедряющих новые подходы в HR, а также поделятся инструментами и практиками, которые помогают адаптировать стратегии развития к современным вызовам.

В фокусе обсуждения:

  • влияние технологий и внедрение в работу искусственного интеллекта;
  • новые подходы к привлечению талантов;
  • развитие и современные методы обучения персонала;
  • создание комфортной рабочей среды и поддержка программы well-being;
  • инклюзивность и многообразие;
  • адаптация к изменениям и гибкость в работе.

В ходе заседания эксперты и участники обсудят основные тенденции, определяющие будущее управления персоналом, проанализируют ключевые факторы успеха компаний, активно внедряющих новые подходы в HR, а также поделятся инструментами и практиками, которые помогают адаптировать стратегии развития к современным вызовам.

Спикеры: 

  • Ирина Гильдебрандт, директор направления стратегических проектов аналитического центра НАФИ;
  • Сергей Львов, генеральный директор «Аксис Менеджмент»;
  • Денис Каминский, партнёр и основатель сервиса стажировок и лидерских программ FutureToday;
  • Татьяна Кожевникова, независимый директор, преподаватель, карьерный ментор, кандидат экономических наук, эксперт по трансформации людей и организаций;
  • Софья Чукавина, партнер Ward Howell, руководитель практик «Бенчмаркинг вознаграждений», «Оценка руководителей».

Модератором заседания выступит Дарья Крячкова, сопредседатель комитета Ассоциации Менеджеров по человеческим ресурсам, вице-президент по кадровой политике ПАО «ГМК «Норильский никель».

Публикация носит справочно-информационный характер. Актуальная информация на сайте события: https://amr.ru/calendar/association/list/11988/.

Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.

Мероприятия по теме
X Форум корпоративного обучения LBS
Современные подходы к обучению сотрудников, эффективные EDTech‑решения и актуальные практики развития человеческого капитала будут обсуждаться на X Юбилейном…
03 декабря 2025 LBS International Conferences
Форум PCG «Удержание персонала 2025»
VI форум «Удержание персонала» традиционно будет посвящен обсуждению ключевых вопросов удержания сотрудников, повышения мотивации и снижения текучести…
Статьи по теме
Довести до автоматизма: чат-боты на работе в HR-отделе
«Лемана Про» нанимает по 18 тыс. сотрудников в год. Чтобы упростить отбор резюме и планирование собеседований компания внедрила чат-ботов. Это…
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда
Рекрутинговая компания Marksman провела исследование «Карьерные стратегии поколений». Эксперты выяснили, как россияне разных возрастов строят…
Рынок труда в ритейле: аналитика зарплат за I квартал 2025 года
Начало 2025 года подтвердило сразу два тренда: растущий кадровый дефицит и борьбу работодателей за сотрудников на физические должности. Ритейл,…
Наставничество как инструмент развития компании
Наставничество в продажах – это не просто передача знаний, а процесс развития сотрудников, который требует осознанного подхода. Согласно исследованию…
Новости по теме
16 января 2026 «Точка продаж»
Российский рынок HR-tech продолжает уверенно расти: эксперты прогнозируют увеличение сегмента примерно на 15–20% в год. Компании активно внедряют искусственный…
Пиарщики, специалисты по информационной безопасности и упаковщики стали самыми востребованными профессиями в ритейле в 2025 году по темпам роста числа…
Почти 5 тысяч бывших сотрудников удалось вернуть «Ашан Ритейл Россия» благодаря программе «Снова вместе». 69% возобновили трудовые отношения с ритейлером…
Аналитики «Авито Работы» проанализировали рынок труда в розничной торговле и сравнили динамику зарплатных предложений за I полугодие 2025 года с аналогичным…
Материалы по теме
Российский рынок HR-tech продолжает уверенно расти: эксперты прогнозируют увеличение сегмента примерно на 15–20% в год. Компании активно внедряют искусственный…
Пиарщики, специалисты по информационной безопасности и упаковщики стали самыми востребованными профессиями в ритейле в 2025 году по темпам роста числа…
Почти 5 тысяч бывших сотрудников удалось вернуть «Ашан Ритейл Россия» благодаря программе «Снова вместе». 69% возобновили трудовые отношения с ритейлером…
Аналитики «Авито Работы» проанализировали рынок труда в розничной торговле и сравнили динамику зарплатных предложений за I полугодие 2025 года с аналогичным…
«Лемана Про» нанимает по 18 тыс. сотрудников в год. Чтобы упростить отбор резюме и планирование собеседований компания внедрила чат-ботов. Это помогло…
Рекрутинговая компания Marksman провела исследование «Карьерные стратегии поколений». Эксперты выяснили, как россияне разных возрастов строят профессиональные…
Начало 2025 года подтвердило сразу два тренда: растущий кадровый дефицит и борьбу работодателей за сотрудников на физические должности. Ритейл, склады,…
Наставничество в продажах – это не просто передача знаний, а процесс развития сотрудников, который требует осознанного подхода. Согласно исследованию McKinsey…
Современные подходы к обучению сотрудников, эффективные EDTech‑решения и актуальные практики развития человеческого капитала будут обсуждаться на X Юбилейном…
VI форум «Удержание персонала» традиционно будет посвящен обсуждению ключевых вопросов удержания сотрудников, повышения мотивации и снижения текучести…
Третий форум HR & ED Tech Summit будет посвящен актуальным вопросам развития HR-технологий и образовательных инноваций в сфере управления персоналом. Участники…
XVI Всероссийский форум по цифровизации корпоративного обучения E-Learning Force будет посвящен готовыми решениями, проверенными кейсами и новыми инструментами…
Письмо в редакцию
Написать
Отправить