Рекламный баннер
25 января 2022, вторник
2-я Национальная конференция
Начало:
Окончание:
Город: Москва
Адрес: Москва
Организатор: QUORUM
Добавить в календарь Google

20-21 июня в Москве пройдет 2-я Национальная конференция Quorum "БЕРЕЖЛИВОЕ ПРОИЗВОДСТВО: ПРАКТИКА 2019. Как внедрить lean в умы и сердца для роста прибыли компании".

В фокусе: 

  • Как грамотно посчитать окупаемость мероприятий LEAN?
  • Развитие производственной системы после внедрения: как поддерживать огонь?
  • Как преодолеть сопротивление персонала нововведениям?
  • Как доказать необходимость LEAN в непроизводственных подразделениях?
  • Ловушки при внедрении digital инструментов оптимизации.
День 1: LEAN Перезагрузка. Как усилить поддержку lean на всех уровнях?

ТРЕК: КАК РАЗВИВАТЬ БЕРЕЖЛИВОЕ ПРОИЗВОДСТВО?

ДОКЛАД: Внедрение бережливого производства - сливки сняли, что дальше?

ДИСКУССИЯ: КАКИЕ УСИЛИЯ ПО РАЗВИТИЮ БЕРЕЖЛИВОГО ПРОИЗВОДСТВА ОПРАВДАНЫ?

  • Куда расширять сферу применения Бережливого производства? Как обосновать внедрение LeanSixSigma на уровне supportfunction?
  • Какие инструменты цифровизации необходимо внедрять на перспективу?
  • Какие инструменты бережливого производства эффективны в долгосрочной перспективе?
  • Как мотивировать Генерального директора на постоянную поддержку LEAN?
  • Как преодолевать сопротивление персонала нововведениям?
  • Как «поднастроить» систему на развитие, когда интерес заметно упал?

ДОКЛАД: Развитие производственной системы после внедрения lean: как поддерживать огонь

КЕЙС: Как использовать lean для повышения прибыли? Связываем цели разных уровней с программой мероприятий Бережливого производства

КОФЕ

ТРЕК: ВОВЛЕЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА В БЕРЕЖЛИВОЕ ПРОИЗВОДСТВО

КЕЙС: Внедряем систему мотивации для принятия идей бережливого производства

КЕЙС: Как успешно совместить зарубежную корпоративную культуру с местным менталитетом?

КЕЙС: Как создать культуру осознанной безопасности среди сотрудников и свести травматизм к нулю?

ОБЕД

КЕЙС: Как поддерживать практику бережливого производства на долгих временных отрезках?

КЕЙС: Перезагрузка программ обучения бережливому производству руководителей и сотрудников на местах

ДОКЛАД: Как стать наставником для наставника по БП

  • Кто может быть наставником?
  • Что должен делать наставник?
  • Чем наставничество отличается от коучинга?
  • Чему обучать эффективного наставника?
  • Как мотивировать наставников?

КЕЙС: Как встроить бережливое производство в концепцию обучения? Как правильно обучить персонал под систему?

ДИСКУССИЯ: ЧТО ВКЛЮЧАЕТ ЭФФЕКТИВНАЯ КОМПЛЕКСНАЯ СИСТЕМА МОТИВАЦИИ?

  • Пути вовлечения персонала в бережливое производство?
  • Нужны ли какие-то отдельные KPI по бережливому производству?
  • Что важнее деньги или приоритеты для вовлечения в lean?
  • Как завязать показатели компании с показателями рабочих?
  • Как мотивировать сотрудников немонетарными способами?

День 2. Увеличиваем экономический эффект бережливого производства

ТРЕК: ВЫГОДЫ ВНЕДРЕНИЯ LEAN В КОМПАНИИ

ДОКЛАД-СЕМИНАР: Какие выгоды дает внедрение lean в компании?

  • Какие вопросы можно решать с помощью lean?
  • Где технологии lean не помогут?
  • Когда внедрять lean точно не нужно?
  • Как сделать lean окупаемым?

ДОКЛАД: Строим эффективное сотрудничество HR-а и производственника

  • Роли HR и производственника, кто за что отвечает на бережливом производстве?
  • Как избегать конфликта интересов с производством?
  • В чем выгода каждого от Бережливого производства?
  • Эффективные пути взаимодействия

ДИСКУССИЯ: ЗА И ПРОТИВ КОНСУЛЬТАНТОВ ПРИ ВНЕДРЕНИИ LEAN

  • Стоит ли брать консультанта в штат?
  • Сколько будет стоить делать все самим?
  • Как предвосхитить иллюзии топ-менеджмента о роли консультантов при внедрении бережливого производства?
  • Как выбрать хорошего консультанта/специалиста на стороне?
  • Как заставить консультанта отработать потраченные средства?

КОФЕ

ДОКЛАД:Как быстро и корректно посчитать ROI проектов.

ДОКЛАД: Как рассчитывать эффект от проектов прямо не завязанных на производственные показатели? Окупаемость проектов по мотивации, тренингам, обучению, от вложения в персонал.

ОБЕД

ТРЕК: РАСШИРЯЕМ СФЕРУ ПРИМЕНЕНИЯ БЕРЕЖЛИВОГО ПРОИЗВОДСТВА

ДОКЛАД: Как доказать необходимость LEAN в непроизводственных подразделениях / компаниях?

ДОКЛАД: Методы снижения издержек в работе подразделений бэк-офиса. Каким инструментам обучать сотрудников LEAN в бережливом офисе в первую очередь?

КЕЙС: Как интегрировать ТРИЗ в производственную систему для роста эффективности?

ДИСКУССИЯ: ДИДЖИТАЛИЗАЦИЯ КАК ИНСТРУМЕНТ БЕРЕЖЛИВОГО ПРОИЗВОДСТВА?

  • Что такое цифровая трансформация на самом деле?
  • Что даёт цифровизация производства?
  • Ловушки при внедрении digital инструментов оптимизации.
  • Какие IT решения внедрять в первую очередь для повышения операционной эффективности?
  • Как внедрять цифровые решения на устаревшем производстве?

Подробнее о мероприятии: http://www.quorum.guru/events/drugie-konferentsii/berezhlivoe-proizvodstvo-praktika-2019/

Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.

Мероприятия по теме
HR EXPO PRO 2022: крупнейшее событие сферы HR
HR EXPO проходит уже 22 года, но 2022 год обещает быть самым масштабным за всю историю проекта. Более того, это самое масштабное мероприятие за весь период…
01 февраля 2022 Компания «Амплуа»
Международная конференция HR DIGITAL 2021. PART 2
«HR DIGITAL» — это ежегодное мероприятие, посвященное трендам и практике в векторах цифровизации, трансформации и монетизации HR-отрасли, участие в котором…
15 декабря 2021 Inform Media Conferences
Статьи по теме
Covid-management: как эффективно управлять персоналом в условиях пандемии и не только
Управление персоналом никогда не было простым процессом — только с приходом «цифры» стали появляться решения, которые ориентируются на необходимую…
Как выстроить HR-процессы в компании, не создавая HR-отдел: имплант-рекрутмент
Современные российские компании активно прибегают к помощи бизнес-консультантов в различных сферах, включая управление человеческими ресурсами.…
Ставка на персонал
Люди – главный ресурс любой компании. Довольные, мотивированные и преданные сотрудники – результат грамотно выстроенной системы по подбору, управлению…
Гибкие графики: как не надо делать
Каждая компания, которая работает в ритейле, мечтает внедрить гибкие графики. Экспертные оценки говорят о том, что с их помощью можно снизить…
Новости по теме
Исследовательский центр сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob поделился новым исследованием по рынку труда в fashion-ритейле по вакансии…
01 ноября 2020 Mizunov Media Group
9 декабря 2020 года в рамках 6-го Международного форума «СКЛАДЫ РОССИИ» пройдет дискуссия с участием практиков по одной из ключевых проблем, которая с…
29 октября 2020 LBS International Conferences
Десятая юбилейная церемония вручения Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида - 2020» состоялась на XXI Саммите…
23 октября 2020 ИД «Коммерсантъ»
Сервисы доставки продуктов и готовой еды, столкнувшись с нехваткой курьеров, начали набирать более молодой персонал взамен покидающих страну мигрантов,…
Материалы по теме
Исследовательский центр сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob поделился новым исследованием по рынку труда в fashion-ритейле по вакансии…
9 декабря 2020 года в рамках 6-го Международного форума «СКЛАДЫ РОССИИ» пройдет дискуссия с участием практиков по одной из ключевых проблем, которая с…
Десятая юбилейная церемония вручения Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида - 2020» состоялась на XXI Саммите…
Сервисы доставки продуктов и готовой еды, столкнувшись с нехваткой курьеров, начали набирать более молодой персонал взамен покидающих страну мигрантов,…
Управление персоналом никогда не было простым процессом — только с приходом «цифры» стали появляться решения, которые ориентируются на необходимую в работе…
Современные российские компании активно прибегают к помощи бизнес-консультантов в различных сферах, включая управление человеческими ресурсами. Консалтинг…
Люди – главный ресурс любой компании. Довольные, мотивированные и преданные сотрудники – результат грамотно выстроенной системы по подбору, управлению…
Каждая компания, которая работает в ритейле, мечтает внедрить гибкие графики. Экспертные оценки говорят о том, что с их помощью можно снизить заработную…
HR EXPO проходит уже 22 года, но 2022 год обещает быть самым масштабным за всю историю проекта. Более того, это самое масштабное мероприятие за весь период…
«HR DIGITAL» — это ежегодное мероприятие, посвященное трендам и практике в векторах цифровизации, трансформации и монетизации HR-отрасли, участие в котором…
Опыт трансформации корпоративного образования в эпоху COVID-19, актуальные кейсы и лучшие практики будут представлены на VI Российском Форуме корпоративного…
Большинство корпораций осознает необходимость создания корпоративной экосистемы, где сотрудники постоянно обучаются новым навыкам. Однако разработать программы,…
Письмо в редакцию
Написать
Отправить