Рекламный баннер
20 апреля 2024, суббота
Psychological Games Event 2022
Начало:
Окончание:
Город: Москва
Адрес: Digital loft (м. Электрозаводская)
Организатор: Event-агенство OOOOO.EVENTS
Добавить в календарь Google

Psychological Games Event — мероприятие, посвящённое психологическим и коучинговым играм для бизнеса и решениям для психологической поддержки и личностного роста сотрудников и руководителей, что поспособствует устойчивому развитию компании в целом.

Психологические и коучинговые игры — мягкий антистрессовый инструмент взаимодействия с подсознанием, решающий широкий спектр задач. В безопасной, комфортной обстановке игроки найдут решения для своих задач, раскроют собственный потенциал, осознают свои эффективные и неэффективные стратегии, выстроят пути улучшения отношений в команде, с партнёрами и клиентами.

Зонирование Psychological Games Event 2022:

  • Игровые решения.
  • Коуч-сессии.
  • Конференция.
  • Выставка.

Тематические направления игровых решений Psychological Games Event 2022:

  • Коучинговые игры
  • Оценочные, диагностические игры, самооценка
  • Целеполагание, достижение целей, мотивация
  • Эмоциональный интеллект
  • Финансовая грамотность
  • Повышение эффективности использования своих ресурсов, работа с личностными ограничениями
  • Стресс, выгорание, психосоматика, страхи
  • ЗОЖ, работа с зависимостями, лишний вес
  • Счастливый человек – результативный работник!
  • RELAX-игры.

В ряде событий последних лет интерес к психологическим и коучинговым инструментам вырос в разы. Для слаженной работы команд в компаниях сейчас так необходимы психологический комфорт сотрудников, поддержание и улучшение внутрикорпоративного климата, умение сотрудников управлять своим эмоциональным состоянием, удерживая внимание на рабочих задачах.

Игры эффективно используются как:

  • инструменты для психологической диагностики и мотивации сотрудников,
  • способы для поиска лучших стратегий, постановки целей,
  • пути для самодиагностики, работы с личностными ограничениями, снятия психологической нагрузки,
  • способы объединить сотрудников в команде и создать правильный психологический настрой в компании,
  • инструменты для управления работой с ресурсами, с профессиональным выгоранием, с повышением личной результативности.

ПРОГРАММА Psychological Games Event 2022:

  • ИГРОТЕХНИКА «ЭМПАТИУМ» КАК ИНСТРУМЕНТ ФОРМИРОВАНИЯ НАВЫКА ЭМОЦИОНАЛЬНОЙ СТАБИЛЬНОСТИ.
    Эксперт: Елизавета Ловягина, основатель «ЭМПАТИУМ».
  • УВЕРЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЛИЧНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ. КАК ВЫЖИТЬ, ПРИЧЁМ НЕ ИЗ УМА, В НАШЕМ БЕЗУМНОМ МИРЕ.
    Эксперт: Наталья Ли, психолог, коуч, бизнес-тренер, игропрактик.
  • «ИГРА В КАТРАНА»: СКАНДАЛЬНЫЕ ИГРОВЫЕ МЕХАНИКИ, ИЛИ КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ ЧЕРЕЗ КОНФЛИКТ.
    Эксперт: Олег Крючков, основатель Event Platform / DEEP Platform.
  • БАЛАНС ЭМОЦИЙ, ТЕЛА И БИЗНЕСА: СТРАТЕГИЯ АЛЬТЕРНАТИВНОГО РАЗВИТИЯ ДЛЯ СЕБЯ И ДЛЯ КЛИЕНТОВ. ВЫЯВЛЕНИЕ КОРРЕЛЯЦИИ МЕЖДУ СОСТОЯНИЕМ КОМПАНИИ И СОСТОЯНИЕМ СОБСТВЕННИКА.
    Эксперт: Довлатова Эльмира, руководитель и духовный вдохновитель Пространства Интеграционного Развития "Довлатов Центр", кандидат наук.
  • ИГРА, КАК ИНСТРУМЕНТ. ГЛОБАЛЬНЫЙ ТРЕНД – ГЕЙМИФИКАЦИЯ.
    Эксперт: Анна Милеева.
  • ТЕХНИКА ДЕБРИФИНГА КАК ИНСТРУМЕНТ ПОДДЕРЖКИ И РАБОТЫ С ОСТРЫМ СТРЕССОМ В КОРПОРАТИВНОМ ФОРМАТЕ.
    Эксперт: Медведева Катерина, СЕО «Анотта».
  • КАК ВНЕДРИТЬ ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ В КОРПОРАТИВНЫЕ ПРАКТИКИ: ОБЗОР ЛУЧШИХ ФОРМАТОВ ОБУЧЕНИЯ.
    Эксперт: Пилипчук Екатерина, EQTRAIN.RU.
  • МОБИЛЬНОЕ ПРИЛОЖЕНИЕ КАК ПЛОЩАДКА ДЛЯ КОРПОРАТИВНЫХ WELL-BEING ПРОГРАММ. КЕЙСЫ.
    Эксперт: Роман Крученик, коммерческий директор Talent Rocks.
  • ПРАКТИКИ КОУЧИНГОВОЙ И ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ПОДДЕРЖКИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И КОМАНД.
    Эксперты: Анна Костина, Оксана Козлова, центр развития лидеров АО «Почта Банк».
  • ИНТЕРАКТИВНЫЙ МАСТЕР-КЛАСС С ЭЛЕМЕНТАМИ АССЕССМЕНТ ЦЕНТРА И ТРЕНИНГА, ДЕМОНСТРИРУЮЩИЙ УЧАСТНИКАМ ВОЗМОЖНОСТЬ УВЛЕКАТЕЛЬНОЙ ЭКСПРЕСС-ОЦЕНКИ НАВЫКОВ И КОМПЕТЕНЦИЙ С РАЗВИВАЮЩИЕ ОБРАТНОЙ СВЯЗЬЮ.
    Эксперт: Евгений Шестовский, мотивационный спикер и коуч, ИП Шестовский.
  • АРТ-ТЕРАПИЯ КАК ЭЛЕМЕНТ КОМАНДООБРАЗОВАНИЯ В КОМПАНИИ.
    Эксперт: Зоя Ярлыкова, руководитель event-агентства «Мориссот».

Подробности и регистрация на сайте: game-events.ru.

Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.

Мероприятия по теме
IX Международная бизнес-премия и конференция WOW!HR
Международная конференция бизнес-премия по управлению персоналом WOW!HR 2024 – площадка, которая собирает лучшие HR-проекты и успешные кейсы компаний в…
22 апреля 2024 WOW Group
HR-форум ИД «Коммерсантъ» «Тенденции рынка труда 2024»
Обсуждение тенденций рынка труда HR отрасли станет центром дискуссии мартовского HR-форума издательского дома «Коммерсантъ»: Какие стратеги найма персонала…
Статьи по теме
Операционный персонал в логистике: путь преодоления кадрового голода у каждого свой
В марте 2024 года консалтинговая компания «Координационный совет по логистике» (КСЛ) завершила масштабное исследование по проблеме кадров в сфере…
Первая занятость: коньюнктура рынка труда молодежи
Центр исследований платформы «Наймикс» (входит в ГК «Аметист Групп») провел изучение трендов и вызовов рынка труда молодых специалистов, в том…
Актуальные тренды в массовом подборе линейного персонала на пищевом производстве и в торговле
Кадровые вызовы нового времени сопровождаются трансформацией технологий к IT-решениям, растущей конкуренцией за линейный персонал, ростом зарплат…
Тренды развития розницы и запросы ритейла к соискателям в лекции «Карьера в ритейле и электронной коммерции»
С особенностями построения карьеры в ритейле и электронной коммерции слушателей познакомят руководители HR-служб крупнейших российских компаний.
Новости по теме
26 февраля 2024 «Точка продаж»
В 2023 году российские компании на 58% чаще предлагают сотрудникам бонусы, способствующие их корпоративному благополучию, по сравнению с предыдущим годом.…
08 декабря 2023 «Точка продаж»
Почему важно выстраивать доверительные отношения и быть партнером бизнеса, какие вызовы в обучении стоят перед Ozon, что важно понимать для удержания лучших…
«Перекрёсток» начал принимать старшеклассников на работу: устроиться в в торговую сеть на позицию сборщиков онлайн-заказов могут молодые люди в возрасте…
19 декабря 2022 «Точка продаж»
Вопрос о наращивании ИТ-ресурсов через внешних подрядчиков в условиях новой экономической реальности вновь актуален. Каждая вторая ИТ-компания работает…
Материалы по теме
В 2023 году российские компании на 58% чаще предлагают сотрудникам бонусы, способствующие их корпоративному благополучию, по сравнению с предыдущим годом.…
Почему важно выстраивать доверительные отношения и быть партнером бизнеса, какие вызовы в обучении стоят перед Ozon, что важно понимать для удержания лучших…
«Перекрёсток» начал принимать старшеклассников на работу: устроиться в в торговую сеть на позицию сборщиков онлайн-заказов могут молодые люди в возрасте…
Вопрос о наращивании ИТ-ресурсов через внешних подрядчиков в условиях новой экономической реальности вновь актуален. Каждая вторая ИТ-компания работает…
В марте 2024 года консалтинговая компания «Координационный совет по логистике» (КСЛ) завершила масштабное исследование по проблеме кадров в сфере логистики.…
Центр исследований платформы «Наймикс» (входит в ГК «Аметист Групп») провел изучение трендов и вызовов рынка труда молодых специалистов, в том числе и…
Кадровые вызовы нового времени сопровождаются трансформацией технологий к IT-решениям, растущей конкуренцией за линейный персонал, ростом зарплат и падением…
С особенностями построения карьеры в ритейле и электронной коммерции слушателей познакомят руководители HR-служб крупнейших российских компаний.
Международная конференция бизнес-премия по управлению персоналом WOW!HR 2024 – площадка, которая собирает лучшие HR-проекты и успешные кейсы компаний в…
Обсуждение тенденций рынка труда HR отрасли станет центром дискуссии мартовского HR-форума издательского дома «Коммерсантъ»: Какие стратеги найма персонала…
XII Практический HR-форум «Мотивация и внутренние коммуникации» будет посвящен актуальным практикам мотивации сотрудников и кейсам из опыта построения…
Применение коучинга для удержания топ-менеджеров, развития сотрудников и управления талантами, менторинг и наставничество в эпоху человекоцентричности,…
Письмо в редакцию
Написать
Отправить