Рекламный баннер
09 декабря 2025, вторник
Конференция «Рекрутмент 2023» и премия Recruitment 2023 за достижения в области подбора и адаптации персонала
Начало:
Окончание:
Город: Москва
Организатор: LBS International Conferences
Добавить в календарь Google

На конференции «Рекрутмент 2023» HR-директора компаний и руководители отделов по подбору персонала топ-компаний, среди которых Сибур, Норникель, Melon Fashion Group, Альфа-Банк, X5 Group, «Вкусно – и точка» и других, поделятся текущим опытом и вместе с представителями ведущих агентств по подбору персонала и поставщиками расскажут о том, как автоматизировать процессы рекрутмента при подборе специалистов различных категорий, какие технологии помогают в массовом найме персонала, о цифровом трудоустройстве и о том, как ускорить онбординг, сэкономив бизнесу время и деньги.

Среди спикеров конференции «Рекрутмент 2023»:

  • Юлия Емельянова, заместитель директора по персоналу и организационному развитию, Melon Fashion Group;
  • Егор Потокин, директор департамента подбора и оценки персонала, торговая сеть «Пятёрочка»;
  • Полина Кухарская, руководитель отдела рекрутмента, «Вкусно – и точка»;
  • Денис Пономарев, руководитель направления ИТ подбора, Ozon Tech;
  • Нуне Овакимян, начальник управления подбора и внутренних коммуникаций, X5 Group;
  • Анна Ким, руководитель практики подбора персонала, «Сибур»;
  • Алексей Кубко, продакт сервисов привлечения и подбора кандидатов, Альфа-Банк.

Основные темы конференции «Рекрутмент 2023»:

  • Решения, которые работают: как предприятия различных отраслей справляются с ключевыми проблемами найма сотрудников в современных реалиях.
  • Дефицит кадров, особенности кандидатов, что происходит в ИТ-рекрутинге.
  • Решения российских разработчиков, плюсы и минусы.
  • Рекрутинг, ориентированный на данные, ChatGPT, чат-боты, геймификация.
  • Как организовать полноценный виртуальный онбординг.
  • Какие современные технологии автоматизации делают поиск и найм сотрудников более быстрым и результативным.

В рамках конференции «Рекрутмент 2023» пройдет церемония награждения лауреатов премии Recruitment Awards 2023 за достижения в области рекрутмента и адаптации сотрудников.

Ссылка на страницу конференции «Рекрутмент 2023» и премию Recruitment 2023: https://hrsummit.ru/recruitment.

Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.

Мероприятия по теме
X Форум корпоративного обучения LBS
Современные подходы к обучению сотрудников, эффективные EDTech‑решения и актуальные практики развития человеческого капитала будут обсуждаться на X Юбилейном…
03 декабря 2025 LBS International Conferences
Форум PCG «Удержание персонала 2025»
VI форум «Удержание персонала» традиционно будет посвящен обсуждению ключевых вопросов удержания сотрудников, повышения мотивации и снижения текучести…
Статьи по теме
Довести до автоматизма: чат-боты на работе в HR-отделе
«Лемана Про» нанимает по 18 тыс. сотрудников в год. Чтобы упростить отбор резюме и планирование собеседований компания внедрила чат-ботов. Это…
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда
Рекрутинговая компания Marksman провела исследование «Карьерные стратегии поколений». Эксперты выяснили, как россияне разных возрастов строят…
Рынок труда в ритейле: аналитика зарплат за I квартал 2025 года
Начало 2025 года подтвердило сразу два тренда: растущий кадровый дефицит и борьбу работодателей за сотрудников на физические должности. Ритейл,…
Наставничество как инструмент развития компании
Наставничество в продажах – это не просто передача знаний, а процесс развития сотрудников, который требует осознанного подхода. Согласно исследованию…
Новости по теме
Пиарщики, специалисты по информационной безопасности и упаковщики стали самыми востребованными профессиями в ритейле в 2025 году по темпам роста числа…
Почти 5 тысяч бывших сотрудников удалось вернуть «Ашан Ритейл Россия» благодаря программе «Снова вместе». 69% возобновили трудовые отношения с ритейлером…
Аналитики «Авито Работы» проанализировали рынок труда в розничной торговле и сравнили динамику зарплатных предложений за I полугодие 2025 года с аналогичным…
Полный цикл подбора в компании «Ашан Ритейл Россия» ведет единая команда рекрутеров, которая осуществляет подбор кандидатов на всех уровнях, от работников…
Материалы по теме
Пиарщики, специалисты по информационной безопасности и упаковщики стали самыми востребованными профессиями в ритейле в 2025 году по темпам роста числа…
Почти 5 тысяч бывших сотрудников удалось вернуть «Ашан Ритейл Россия» благодаря программе «Снова вместе». 69% возобновили трудовые отношения с ритейлером…
Аналитики «Авито Работы» проанализировали рынок труда в розничной торговле и сравнили динамику зарплатных предложений за I полугодие 2025 года с аналогичным…
Полный цикл подбора в компании «Ашан Ритейл Россия» ведет единая команда рекрутеров, которая осуществляет подбор кандидатов на всех уровнях, от работников…
«Лемана Про» нанимает по 18 тыс. сотрудников в год. Чтобы упростить отбор резюме и планирование собеседований компания внедрила чат-ботов. Это помогло…
Рекрутинговая компания Marksman провела исследование «Карьерные стратегии поколений». Эксперты выяснили, как россияне разных возрастов строят профессиональные…
Начало 2025 года подтвердило сразу два тренда: растущий кадровый дефицит и борьбу работодателей за сотрудников на физические должности. Ритейл, склады,…
Наставничество в продажах – это не просто передача знаний, а процесс развития сотрудников, который требует осознанного подхода. Согласно исследованию McKinsey…
Современные подходы к обучению сотрудников, эффективные EDTech‑решения и актуальные практики развития человеческого капитала будут обсуждаться на X Юбилейном…
VI форум «Удержание персонала» традиционно будет посвящен обсуждению ключевых вопросов удержания сотрудников, повышения мотивации и снижения текучести…
Третий форум HR & ED Tech Summit будет посвящен актуальным вопросам развития HR-технологий и образовательных инноваций в сфере управления персоналом. Участники…
XVI Всероссийский форум по цифровизации корпоративного обучения E-Learning Force будет посвящен готовыми решениями, проверенными кейсами и новыми инструментами…
Письмо в редакцию
Написать
Отправить