Новые вызовы, которые потребовали существенной трансформации норм трудового права, на сессии «Трудовое право 2023. Новые тренды судебной практики» мартовского HR-Форума ИД «Коммерсантъ», поднимут немало важных вопросов:
В 2022 году российский рынок труда столкнулся с целым рядом новых вызовов, которые потребовали существенной трансформации норм трудового права. Наем на освободившееся рабочее место нового работника вызывает ряд вопросов юридического свойства. Ряд новшеств связан с вступлением в силу новых норм 10-го раздела Трудового кодекса, регулирующих сферу охраны труда на производстве. Наконец, отдельный интерес представляют тренды судебной практики трудовых споров, так как российские суды все чаще встают на сторону сотрудника и зачастую принуждают работодателя к дополнительным расходам.
Вопросы для обсуждения:
- Проверки работодателей и перспективы продления моратория Роструда.
- Проектная занятость и ее оформление.
- Споры с работниками в связи с разглашением конфиденциальной информации: актуальная судебная практика, что учесть при оформлении внутренних документов компании.
- Споры по сокращению: какие позиции судов учесть, чтобы выиграть спор.
- Трудовые споры: тренды судебной практики по восстановлению сотрудников на работе.
Среди спикеров:
- Иван Шкловец, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости;
- Надежда Илюшина, партнер практики «Трудовое право», адвокат, Alumni Partners;
- Анастасия Семёнова, ведущий юрисконсульт ФБК Legal;
- Кристина Тимошенко, адвокат практики «Трудовое право», АБ «Андрей Городисский и партнёры» (АГП);
- Снежана Орлова, представитель юридического комитета АЧАЗ.
Модератор сессии: Анастасия Мануйлова, корреспондент ИД «Коммерсантъ».
Актуальная информация и регистрация на странице мероприятия: https://events.kommersant.ru/events/march-hr-forum/.
Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.
