Новые вызовы, которые потребовали существенной трансформации норм трудового права, на сессии «Трудовое право 2023. Новые тренды судебной практики» мартовского HR-Форума ИД «Коммерсантъ», поднимут немало важных вопросов:
В 2022 году российский рынок труда столкнулся с целым рядом новых вызовов, которые потребовали существенной трансформации норм трудового права. Наем на освободившееся рабочее место нового работника вызывает ряд вопросов юридического свойства. Ряд новшеств связан с вступлением в силу новых норм 10-го раздела Трудового кодекса, регулирующих сферу охраны труда на производстве. Наконец, отдельный интерес представляют тренды судебной практики трудовых споров, так как российские суды все чаще встают на сторону сотрудника и зачастую принуждают работодателя к дополнительным расходам.
Вопросы для обсуждения:
- Последние тенденции судебной практики по увольнениям.
- Трудовые споры: тренды судебной практики по восстановлению сотрудников на работе.
- Новые требования Трудового кодекса в сфере охраны труда.
- Проверки работодателей и перспективы продления моратория Роструда.
- Объединение ПФР и ФСС: что это значит для работодателя?
Среди спикеров:
- Иван Шкловец, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости;
- Надежда Илюшина, партнер практики «Трудовое право», адвокат, ALUMNI Partners;
- Александра Герасимова, к.ю.н., руководитель практики ФБК Legal;
- Марина Абрамова партнер, адвокат, руководитель практики «Трудовое право», АБ «Андрей Городисский и Партнеры» (АГП);
- Снежана Орлова, представитель юридического комитета АЧАЗ.
Модератор сессии: Анастасия Мануйлова, корреспондент ИД «Коммерсантъ».
Актуальная информация и регистрация на странице мероприятия: https://events.kommersant.ru/events/trudovoe-pravo-2023/.
Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.
