Рекламный баннер
09 декабря 2025, вторник
XI Всероссийский Форум по развитию внутрикорпоративных порталов
Начало:
Окончание:
Город: Москва
Адрес: отель «Москва Красносельская» (Верхняя Красносельская ул.,11А,стр. 4)
Организатор: Auditorium CG
Добавить в календарь Google

Корпоративные порталы давно стали ключевым инструментом для общения, информирования и вовлечения сотрудников. Однако традиционные подходы уже не работают – нужно искать новые решения, чтобы сделать интранет центром притяжения для сотрудников.

В деловой программе Intranet Force Forum 2025:

  • 10 докладов и кейсов от экспертов по развитию интранет-портала и корпоративных медиа.
  • Круглые столы: «Как по-новому повысить вовлеченность персонала в интранет?» и «Какие сервисы повышают вовлеченность в корпоративный портал?».
  • Открытый микрофон: «С какими трудностями столкнулись при переходе на российское ПО?».
  • В перерывах между насыщенной деловой программой вас ждет нетворкинг с директорами по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре.

Среди тем и спикеров Intranet Force Forum 2025:

  • «Возможности современного корпоративного портала в 2025 году: тренды и кейсы», доклад от Романа Хамутских, директора по развитию компании «Факт»;
  • «Как мотивировать сотрудников заходить в интранет каждый день», доклад Анны Лучиной, продакт-менеджера talent-продуктов платформы «Авито»;
  • «Каким контентом вовлечь в корпоративный портал все группы сотрудников. Как собрать пазл-контент и учесть интересы всех сотрудников», доклад от Елены Лайс, руководителя направления внутренних коммуникаций «Альфа-Банка»;
  • «Какие сервисы популярны у пользователей портала, а какие HR-сервисы повышают вовлеченность сотрудников», доклад Ларисы Малышевой, PR-директора ГК «Аскона»;
  • «Импортонезависимый интранет: Какие детали необходимо учесть при переиздании портала», доклад от Марии Кожуховой, начальника отдела каналов коммуникаций «ВТБ»;
  • «Вовлечение для сотрудников из разных регионов», доклад от Алесь Жук, основатель компании Smartio.Pro;
  • «Как оценить эффективность интранета», кейс от Евгения Титова, продакт-менеджера корпоративного портала ритейл-бренда Inventive Retail Group;
  • «Как улучшить портал с точки зрения пользовательского опыта. Как сделать красивее, быстрее и удобнее», кейс от Марии Хохлачёвой, руководителя направления внутренних коммуникаций центра информационной политики и коммуникаций «ИНК-Капитал», редактор журнала «Вестник ИНК».

Публикация носит справочно-информационный характер. Актуальная информация на сайте события: https://auditorium-cg.ru/intr25.

Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.

Мероприятия по теме
X Форум корпоративного обучения LBS
Современные подходы к обучению сотрудников, эффективные EDTech‑решения и актуальные практики развития человеческого капитала будут обсуждаться на X Юбилейном…
03 декабря 2025 LBS International Conferences
Форум PCG «Удержание персонала 2025»
VI форум «Удержание персонала» традиционно будет посвящен обсуждению ключевых вопросов удержания сотрудников, повышения мотивации и снижения текучести…
Статьи по теме
Довести до автоматизма: чат-боты на работе в HR-отделе
«Лемана Про» нанимает по 18 тыс. сотрудников в год. Чтобы упростить отбор резюме и планирование собеседований компания внедрила чат-ботов. Это…
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда
Рекрутинговая компания Marksman провела исследование «Карьерные стратегии поколений». Эксперты выяснили, как россияне разных возрастов строят…
Рынок труда в ритейле: аналитика зарплат за I квартал 2025 года
Начало 2025 года подтвердило сразу два тренда: растущий кадровый дефицит и борьбу работодателей за сотрудников на физические должности. Ритейл,…
Наставничество как инструмент развития компании
Наставничество в продажах – это не просто передача знаний, а процесс развития сотрудников, который требует осознанного подхода. Согласно исследованию…
Новости по теме
Пиарщики, специалисты по информационной безопасности и упаковщики стали самыми востребованными профессиями в ритейле в 2025 году по темпам роста числа…
Почти 5 тысяч бывших сотрудников удалось вернуть «Ашан Ритейл Россия» благодаря программе «Снова вместе». 69% возобновили трудовые отношения с ритейлером…
Аналитики «Авито Работы» проанализировали рынок труда в розничной торговле и сравнили динамику зарплатных предложений за I полугодие 2025 года с аналогичным…
Полный цикл подбора в компании «Ашан Ритейл Россия» ведет единая команда рекрутеров, которая осуществляет подбор кандидатов на всех уровнях, от работников…
Материалы по теме
Пиарщики, специалисты по информационной безопасности и упаковщики стали самыми востребованными профессиями в ритейле в 2025 году по темпам роста числа…
Почти 5 тысяч бывших сотрудников удалось вернуть «Ашан Ритейл Россия» благодаря программе «Снова вместе». 69% возобновили трудовые отношения с ритейлером…
Аналитики «Авито Работы» проанализировали рынок труда в розничной торговле и сравнили динамику зарплатных предложений за I полугодие 2025 года с аналогичным…
Полный цикл подбора в компании «Ашан Ритейл Россия» ведет единая команда рекрутеров, которая осуществляет подбор кандидатов на всех уровнях, от работников…
«Лемана Про» нанимает по 18 тыс. сотрудников в год. Чтобы упростить отбор резюме и планирование собеседований компания внедрила чат-ботов. Это помогло…
Рекрутинговая компания Marksman провела исследование «Карьерные стратегии поколений». Эксперты выяснили, как россияне разных возрастов строят профессиональные…
Начало 2025 года подтвердило сразу два тренда: растущий кадровый дефицит и борьбу работодателей за сотрудников на физические должности. Ритейл, склады,…
Наставничество в продажах – это не просто передача знаний, а процесс развития сотрудников, который требует осознанного подхода. Согласно исследованию McKinsey…
Современные подходы к обучению сотрудников, эффективные EDTech‑решения и актуальные практики развития человеческого капитала будут обсуждаться на X Юбилейном…
VI форум «Удержание персонала» традиционно будет посвящен обсуждению ключевых вопросов удержания сотрудников, повышения мотивации и снижения текучести…
Третий форум HR & ED Tech Summit будет посвящен актуальным вопросам развития HR-технологий и образовательных инноваций в сфере управления персоналом. Участники…
XVI Всероссийский форум по цифровизации корпоративного обучения E-Learning Force будет посвящен готовыми решениями, проверенными кейсами и новыми инструментами…
Письмо в редакцию
Написать
Отправить