Рекламный баннер
21 мая 2026, четверг
XI Всероссийский Форум по развитию внутрикорпоративных порталов
Начало:
Окончание:
Город: Москва
Адрес: отель «Москва Красносельская» (Верхняя Красносельская ул.,11А,стр. 4)
Организатор: Auditorium CG
Добавить в календарь Google

Корпоративные порталы давно стали ключевым инструментом для общения, информирования и вовлечения сотрудников. Однако традиционные подходы уже не работают – нужно искать новые решения, чтобы сделать интранет центром притяжения для сотрудников.

В деловой программе Intranet Force Forum 2025:

  • 10 докладов и кейсов от экспертов по развитию интранет-портала и корпоративных медиа.
  • Круглые столы: «Как по-новому повысить вовлеченность персонала в интранет?» и «Какие сервисы повышают вовлеченность в корпоративный портал?».
  • Открытый микрофон: «С какими трудностями столкнулись при переходе на российское ПО?».
  • В перерывах между насыщенной деловой программой вас ждет нетворкинг с директорами по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре.

Среди тем и спикеров Intranet Force Forum 2025:

  • «Возможности современного корпоративного портала в 2025 году: тренды и кейсы», доклад от Романа Хамутских, директора по развитию компании «Факт»;
  • «Как мотивировать сотрудников заходить в интранет каждый день», доклад Анны Лучиной, продакт-менеджера talent-продуктов платформы «Авито»;
  • «Каким контентом вовлечь в корпоративный портал все группы сотрудников. Как собрать пазл-контент и учесть интересы всех сотрудников», доклад от Елены Лайс, руководителя направления внутренних коммуникаций «Альфа-Банка»;
  • «Какие сервисы популярны у пользователей портала, а какие HR-сервисы повышают вовлеченность сотрудников», доклад Ларисы Малышевой, PR-директора ГК «Аскона»;
  • «Импортонезависимый интранет: Какие детали необходимо учесть при переиздании портала», доклад от Марии Кожуховой, начальника отдела каналов коммуникаций «ВТБ»;
  • «Вовлечение для сотрудников из разных регионов», доклад от Алесь Жук, основатель компании Smartio.Pro;
  • «Как оценить эффективность интранета», кейс от Евгения Титова, продакт-менеджера корпоративного портала ритейл-бренда Inventive Retail Group;
  • «Как улучшить портал с точки зрения пользовательского опыта. Как сделать красивее, быстрее и удобнее», кейс от Марии Хохлачёвой, руководителя направления внутренних коммуникаций центра информационной политики и коммуникаций «ИНК-Капитал», редактор журнала «Вестник ИНК».

Публикация носит справочно-информационный характер. Актуальная информация на сайте события: https://auditorium-cg.ru/intr25.

Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.

Мероприятия по теме
Конференция «Антикризисный HR: команда и эффективность»
Рынок труда переживает тектонические сдвиги. Пандемия осталась в прошлом, но ее последствия — тотальная переоценка сотрудниками работы и жизни, запрос…
22 апреля 2026 ИД «Коммерсантъ»
Game & Learn 2026
Game & Learn 2026 – специализированное HR-событие по трансформации корпоративного обучения: конференция, выставка и тест-драйв деловых игр. Как повысить…
21 апреля 2026 Game & Learn
Статьи по теме
Ставка на внутренних лидеров: зачем создавать собственную академию директоров
«Лемана Про» выстроила систему карьерного развития, в которой управленческие позиции закрываются за счет внутренних кандидатов. Сегодня 100%…
Довести до автоматизма: чат-боты на работе в HR-отделе
«Лемана Про» нанимает по 18 тыс. сотрудников в год. Чтобы упростить отбор резюме и планирование собеседований компания внедрила чат-ботов. Это…
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда
Рекрутинговая компания Marksman провела исследование «Карьерные стратегии поколений». Эксперты выяснили, как россияне разных возрастов строят…
Рынок труда в ритейле: аналитика зарплат за I квартал 2025 года
Начало 2025 года подтвердило сразу два тренда: растущий кадровый дефицит и борьбу работодателей за сотрудников на физические должности. Ритейл,…
Новости по теме
Розничная торговля переживает период активного роста инвестиций в персонал: по данным «Авито Работа», в 2025 году число опубликованных вакансий в ритейле…
16 января 2026 «Точка продаж»
Российский рынок HR-tech продолжает уверенно расти: эксперты прогнозируют увеличение сегмента примерно на 15–20% в год. Компании активно внедряют искусственный…
Пиарщики, специалисты по информационной безопасности и упаковщики стали самыми востребованными профессиями в ритейле в 2025 году по темпам роста числа…
Почти 5 тысяч бывших сотрудников удалось вернуть «Ашан Ритейл Россия» благодаря программе «Снова вместе». 69% возобновили трудовые отношения с ритейлером…
Материалы по теме
Розничная торговля переживает период активного роста инвестиций в персонал: по данным «Авито Работа», в 2025 году число опубликованных вакансий в ритейле…
Российский рынок HR-tech продолжает уверенно расти: эксперты прогнозируют увеличение сегмента примерно на 15–20% в год. Компании активно внедряют искусственный…
Пиарщики, специалисты по информационной безопасности и упаковщики стали самыми востребованными профессиями в ритейле в 2025 году по темпам роста числа…
Почти 5 тысяч бывших сотрудников удалось вернуть «Ашан Ритейл Россия» благодаря программе «Снова вместе». 69% возобновили трудовые отношения с ритейлером…
«Лемана Про» выстроила систему карьерного развития, в которой управленческие позиции закрываются за счет внутренних кандидатов. Сегодня 100% директоров…
«Лемана Про» нанимает по 18 тыс. сотрудников в год. Чтобы упростить отбор резюме и планирование собеседований компания внедрила чат-ботов. Это помогло…
Рекрутинговая компания Marksman провела исследование «Карьерные стратегии поколений». Эксперты выяснили, как россияне разных возрастов строят профессиональные…
Начало 2025 года подтвердило сразу два тренда: растущий кадровый дефицит и борьбу работодателей за сотрудников на физические должности. Ритейл, склады,…
Рынок труда переживает тектонические сдвиги. Пандемия осталась в прошлом, но ее последствия — тотальная переоценка сотрудниками работы и жизни, запрос…
Game & Learn 2026 – специализированное HR-событие по трансформации корпоративного обучения: конференция, выставка и тест-драйв деловых игр. Как повысить…
Национальный чемпионат розничных профессий — проект национального масштаба, миссия которого — объединить сильнейшие компании в повышении престижа розничных…
HR IT и Team Lead поделятся реальными кейсами из практики по подбору, адаптации, оценке, мотивации, обучению и развитию IT-специалистов, а также инструментами…
Письмо в редакцию
Написать
Отправить