Рекламный баннер
30 апреля 2025, среда
Первый российский конгресс «Коучинг и развитие человеческого капитала» – 2024
Начало:
Окончание:
Город: Москва
Адрес: ул.Волочаевская,5к1
Организатор: Центр коучинга и супервизии «Масштаб»
Добавить в календарь Google

Применение коучинга для удержания топ-менеджеров, развития сотрудников и управления талантами, менторинг и наставничество в эпоху человекоцентричности, а также национальную систему квалификаций «коуч» обсудят участники Первого российского конгресса «Коучинг и развитие человеческого капитала».

Полезная и насыщенная программа Конгресса включает выступления более 25 спикеров и 5 тематических секций. Вместе со спикерами-практиками по обучению, коучингу и развитию человеческого капитала участники обсудят такие актуальные темы, как:

  • профицит коучей и государственная квалификация «коуч»; 
  • современные методики обучения и развития людей; 
  • коучинг, менторинг и наставничество для удержания талантов и повышения эффективности бизнеса; 
  • внедрение супервизии управленческих кадров и HiPo; 
  • современная практика применения коучинговых технологии в бизнесе и HR-проектах 
  • критерии заказчиков со стороны HR-подразделений и бизнеса для подбора и оценки коучей.

На Конгрессе выступят: 

  • Татьяна Корнева, старший управляющий директор-директор департамента развития потенциала человека, СБЕР;
  • Ирина Чувакина, директор направления департамента управления знаниями ПАО РОСТЕЛЕКОМ;
  • Оксана Конакова, начальник отдела подбора и развития персонала ПАО "РОССЕТИ ЛЕНЭНЕРГО";
  • Ольга Зимина, руководитель направления «менторинг» департамента развития потенциала человека, СБЕР;
  • Мария Мирова, исполнительный директор департамента развития потенциала человека, СБЕР;
  • Эльвира Попова, руководитель направления «коучинг» департамента развития потенциала человека, коуч, ментор, СБЕР;
  • Юлия Чухно, коуч PCC ICF, соучредитель Ассоциации русскоязычных коучей (АРК), член Комиссии по аккредитации коучинговых центров и сертификации бизнес-коучей НАСДОБР, руководитель группы экспертов по разработке квалификаций бизнес-коучей при совете по профессиональным квалификациям в области управления персоналом (СПК УП);
  • Юлия Суркова, коуч PCC ICF, Ex-Глава Москвы и Московской области ICF Russia, член рабочей группы по аккредитации коучинговых центров и сертификации бизнес-коучей НАСДОБР, член рабочей группы по разработке квалификаций бизнес-коучей при совете по профессиональным квалификациям в области управления персоналом (СПК УП), сертифицированный разработчик оценочных средств (НАРК);
  • Талина Венгржновская, коуч PCC ICF, руководитель научно-исследовательского центра ФПКИН, член экспертной группы по разработке квалификаций бизнес-коучей при совете по профессиональным квалификациям в области управления персоналом, руководитель Подкомитета МТПП «Инновационные методы управления персоналом»;
  • Светлана Харченко, коуч РСС ICF, сертифицированный бизнес-ментор, уровень Practitioner (International Standards for Mentoring Programmes in Employment, accredited by EMCC Global), 2022, преподаватель, ведущий коуч Губернаторской программы подготовки управленческого резерва Правительства Санкт-Петербурга;
  • Ольга Рыбина, коуч мастер ФПКиН, MCC ICF, к.п.н., председатель президиума ФПКиН, сооснователь "5 PRISM";
  • Наталия Долина, к.э.н., MCC ICF, основатель, генеральный директор Европейского центра бизнес коучинга, сооснователь IT-платформы Whistle.expert и другие эксперты и HR-руководители.

Организатором Конгресса выступает Центр коучинга и супервизии «Масштаб» при поддержке профессиональных Ассоциаций и медиаресурсов.

Публикация носит справочно-информационный характер. Подробности на сайте события: https://coaching-congress.ru/.

Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.

Мероприятия по теме
HR Expo 2025: Юбилейный международный федеральный форум и выставка
Юбилейный международный федеральный форум и выставка HR Expo 2025 пройдет под лейбмотивом «Человекоцентричность в эпоху смыслов и технологий». 12 тематических…
03 июня 2025 HR Expo
IX Всероссийский Форум по развитию внутренних коммуникаций
В 2025 году внутренние коммуникации становятся стратегическим инструментом для бизнеса. Сотрудники ждут удобных каналов связи, вовлекающего контента и…
22 мая 2025 Auditorium CG
Статьи по теме
Наставничество как инструмент развития компании
Наставничество в продажах – это не просто передача знаний, а процесс развития сотрудников, который требует осознанного подхода. Согласно исследованию…
Аналитика исследования «Обзор рынка труда и заработных плат 2024/25»
В 2024 году большинство работодателей (90%) столкнулись бизнес-вызовами. Прежде всего, компаниям приходилось решать вопросы по оптимизации расходов,…
Как предпринимателям взаимодействовать с зумерами, чтобы вместе достигать целей бизнеса
Регина Фасхеева, основательница SMM-агентства Fragency, поделилась своим опытом и важными акцентами работы с зумерами (представителями поколения…
Операционный персонал в логистике: путь преодоления кадрового голода у каждого свой
В марте 2024 года консалтинговая компания «Координационный совет по логистике» (КСЛ) завершила масштабное исследование по проблеме кадров в сфере…
Новости по теме
09 апреля 2025 «Точка продаж»
«Авито Работа» провела опрос среди 10 000 россиян, чтобы выяснить, какие преимущества они видят в работе в торговле. Опрос показал, что больше всего респонденты…
Специалисты и руководители HR-департаментов на февральском заседании Комитета по управлению человеческими ресурсами Ассоциации менеджеров по теме «Основные…
В рамках заседания Комитета по информационным технологиям Ассоциации менеджеров «Взаимодействие бизнеса и ВУЗов: успешные модели для повышения качества…
Как ИИ помогает решать ключевые задачи HR от рекрутинга до удержания обсудили на заседании комитета Ассоциации менеджеров по управлению человеческими ресурсами.…
Материалы по теме
«Авито Работа» провела опрос среди 10 000 россиян, чтобы выяснить, какие преимущества они видят в работе в торговле. Опрос показал, что больше всего респонденты…
Специалисты и руководители HR-департаментов на февральском заседании Комитета по управлению человеческими ресурсами Ассоциации менеджеров по теме «Основные…
В рамках заседания Комитета по информационным технологиям Ассоциации менеджеров «Взаимодействие бизнеса и ВУЗов: успешные модели для повышения качества…
Как ИИ помогает решать ключевые задачи HR от рекрутинга до удержания обсудили на заседании комитета Ассоциации менеджеров по управлению человеческими ресурсами.…
Наставничество в продажах – это не просто передача знаний, а процесс развития сотрудников, который требует осознанного подхода. Согласно исследованию McKinsey…
В 2024 году большинство работодателей (90%) столкнулись бизнес-вызовами. Прежде всего, компаниям приходилось решать вопросы по оптимизации расходов, бороться…
Регина Фасхеева, основательница SMM-агентства Fragency, поделилась своим опытом и важными акцентами работы с зумерами (представителями поколения Z). Понимание…
В марте 2024 года консалтинговая компания «Координационный совет по логистике» (КСЛ) завершила масштабное исследование по проблеме кадров в сфере логистики.…
Юбилейный международный федеральный форум и выставка HR Expo 2025 пройдет под лейбмотивом «Человекоцентричность в эпоху смыслов и технологий». 12 тематических…
В 2025 году внутренние коммуникации становятся стратегическим инструментом для бизнеса. Сотрудники ждут удобных каналов связи, вовлекающего контента и…
Конъюнктура текущей экономической ситуации предполагает, что именно развитие высоких технологий поможет России выйти на устойчивый трек экономического…
Корпоративные порталы давно стали ключевым инструментом для общения, информирования и вовлечения сотрудников. Однако традиционные подходы уже не работают…
Письмо в редакцию
Написать
Отправить