Рекламный баннер
18 июля 2025, пятница
8-я конференция конференция «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»
Начало:
Окончание:
Город: Москва
Организатор: CFO Russia
Добавить в календарь Google

В рамках восьмой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике» будут обсуждаться актуальные вопросы направления, представлен обзор законодательных нововведений и тенденций в сфере ЭКДО.

Ключевые пункты программы:

  1. Доклад от госорганов
    Роман Чубаров, начальник отдела методологии применения электронной подписи и хранения электронных документов хозяйствующими субъектами Управления электронного документооборота ФНС России, поделится, какие требования предъявляет налоговая служба к содержанию и порядку использования МЧД.

  2. Круглый стол: «Основные ошибки и риски при внедрении ЭКДО»
    Представители РОЛЬФ, Логлаб, Аптечной сети 36,6, Кенгуру и Первой Портовой Компании обсудят подготовку к внедрению ЭКДО, ошибки и риски со стороны ИТ, юридические риски в работе с электронными документами, трудности с персоналом при внедрении ЭКДО и способы предотвращения основных ошибок.

  3. Командировка в цифрах – автоматизация всех этапов документооборота: от заявки до авансового отчета
    Евгения Чигаева, руководитель направления документационного обеспечения РОСВОДОКАНАЛА, расскажет о целях и этапах автоматизации командировочного процесса, а также поделится достигнутыми результатами.

  4. Кадровый электронный документооборот: желания и возможности
    Евгения Материкина, руководитель направления по автоматизации «Финансовый и бухгалтерский учет» Segezha Group, расскажет о предпосылках и трудностях перехода на ЭКДО, этапах развития кадрового ЭДО в компании, а также о плюсах и минусах цифровизации процессов и документов.

Ключевые темы мероприятия:

  • ФНС: требования, содержание и порядок использования МЧД.
  • Построение матрицы проекта для реализации проекта ЭКДО в компании.
  • Как подготовиться к переводу кадровых процессов и документов в электронный вид: основные этапы внедрения и возможные риски.
  • На что обратить внимание при выборе оператора ЭДО: критерии выбора, подводные камни и прогноз результатов.
  • Грамотная оцифровка кадровых документов: порядок перевода документов в электронный вид и расстановка приоритетов.
  • Как интегрировать ЭДО с учетными системами компании и автоматизировать обмен данными с контрагентами.
  • Автоматизация процесса предоставления отпусков. Как сократить время на планирование, оформление и согласование отпусков и снизить личные обращения сотрудников в отдел кадров.

Среди спикеров:

  • Роман Чубаров, начальник отдела методологии применения электронной подписи и хранения электронных документов хозяйствующими субъектами Управления электронного документооборота, ФНС России;
  • Ирина Румянцева, начальник отдела по операционной поддержке работы с персоналом, Вымпелком;
  • Евгения Чигаева, руководитель направления документационного обеспечения, РОСВОДОКАНАЛ;
  • Егор Соколов, начальник отдела автоматизированных систем управления, Gazprom International;
  • Евгения Материкина, руководитель направления по автоматизации «Финансовый и бухгалтерский учет», Segezha Group;
  • Наталья Дронова, руководитель отдела методологии бухгалтерского учета и налогообложения, РОЛЬФ;
  • Дмитрий Болотюк, директор по ИТ, Логлаб;
  • Надежда Соколова, директор по персоналу СБЕ Мастики и Строительная химия, ТехноНИКОЛЬ;
  • Ксения Шульгина, руководитель функции организационного развития и вознаграждений, Аптечная сеть 36,6;
  • Ольга Ершова, заместитель генерального директора по кадровым вопросам и организационному развитию, ГалоПолимер;
  • Екатерина Шанаева, директор по персоналу, Кенгуру;
  • Марина Назарова, начальник отдела мотивации и кадрового администрирования, FUN&SUN;
  • Антон Кузнецов, заместитель начальника департамента информационных технологий, РОССЕТИ Северо-Запад;
  • Наталья Шубина, руководитель направления по кадровому делопроизводству, Первая Портовая Компания.

Актуальная информация на сайте организаторов: https://www.cfo-russia.ru/meropriyatiya/hredo/.

Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.

Мероприятия по теме
Сентябрьский «HR-форум 2025» от ИД «Коммерсантъ»
Как в текущих условиях строить успешную кадровую стратегию предприятия? Зачем менять зарплатную политику компании? Как удерживать у себя лучших? Эти и…
18 сентября 2025 ИД «Коммерсантъ»
Конференция «Корпоративное обучение» от IMC
Удивительную связь можно провести между действиями компаний в период нестабильности и отделами обучения: большинство L&D департаментов не умеют договариваться…
11 сентября 2025 Inform Media Conferences
Статьи по теме
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда
Рекрутинговая компания Marksman провела исследование «Карьерные стратегии поколений». Эксперты выяснили, как россияне разных возрастов строят…
Рынок труда в ритейле: аналитика зарплат за I квартал 2025 года
Начало 2025 года подтвердило сразу два тренда: растущий кадровый дефицит и борьбу работодателей за сотрудников на физические должности. Ритейл,…
Наставничество как инструмент развития компании
Наставничество в продажах – это не просто передача знаний, а процесс развития сотрудников, который требует осознанного подхода. Согласно исследованию…
Аналитика исследования «Обзор рынка труда и заработных плат 2024/25»
В 2024 году большинство работодателей (90%) столкнулись бизнес-вызовами. Прежде всего, компаниям приходилось решать вопросы по оптимизации расходов,…
Новости по теме
Аналитики «Авито Работы» проанализировали рынок труда в розничной торговле и сравнили динамику зарплатных предложений за I полугодие 2025 года с аналогичным…
Полный цикл подбора в компании «Ашан Ритейл Россия» ведет единая команда рекрутеров, которая осуществляет подбор кандидатов на всех уровнях, от работников…
По данным опроса сервиса «Авито Подработка», 30% работников розничной торговли за последний год подрабатывали на постоянной основе. В свою очередь, по…
27 мая 2025 Auditorium CG
В Москве прошел IX Всероссийский форум по развитию внутренних коммуникаций Internal Communication Force, посвященный подходам и инструментам для повышения…
Материалы по теме
Аналитики «Авито Работы» проанализировали рынок труда в розничной торговле и сравнили динамику зарплатных предложений за I полугодие 2025 года с аналогичным…
Полный цикл подбора в компании «Ашан Ритейл Россия» ведет единая команда рекрутеров, которая осуществляет подбор кандидатов на всех уровнях, от работников…
По данным опроса сервиса «Авито Подработка», 30% работников розничной торговли за последний год подрабатывали на постоянной основе. В свою очередь, по…
В Москве прошел IX Всероссийский форум по развитию внутренних коммуникаций Internal Communication Force, посвященный подходам и инструментам для повышения…
Рекрутинговая компания Marksman провела исследование «Карьерные стратегии поколений». Эксперты выяснили, как россияне разных возрастов строят профессиональные…
Начало 2025 года подтвердило сразу два тренда: растущий кадровый дефицит и борьбу работодателей за сотрудников на физические должности. Ритейл, склады,…
Наставничество в продажах – это не просто передача знаний, а процесс развития сотрудников, который требует осознанного подхода. Согласно исследованию McKinsey…
В 2024 году большинство работодателей (90%) столкнулись бизнес-вызовами. Прежде всего, компаниям приходилось решать вопросы по оптимизации расходов, бороться…
Как в текущих условиях строить успешную кадровую стратегию предприятия? Зачем менять зарплатную политику компании? Как удерживать у себя лучших? Эти и…
Удивительную связь можно провести между действиями компаний в период нестабильности и отделами обучения: большинство L&D департаментов не умеют договариваться…
Геополитический кризис сильно повлиял на рынок труда. Сейчас российским компаниям особенно важно эффективно решать вопросы нехватки специалистов, конкуренции…
В рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров в Москве состоится XIII Форум по цифровой трансформации HR и HR-технологиям HR Tech Forum. Это событие для…
Письмо в редакцию
Написать
Отправить