Рекламный баннер
17 февраля 2026, вторник

9 декабря 2020 года в рамках 6-го Международного форума «СКЛАДЫ РОССИИ» пройдет дискуссия с участием практиков по одной из ключевых проблем, которая с середины года затронула большинство секторов российской экономики.

Рынок труда в 2020 году изменился кардинально. Если вчера бизнес выбирал работников, то сегодня уже работник выбирает компанию. Из-за серьёзного оттока мигрантов баланс трудовых ресурсов изменился.

Зарплаты в «аутсорсинге персонала» (заёмный труд) за эти годы для граждан России снизились до уровня зарплат мигрантов. Все меньше россиян, готовых работать за зарплаты мигрантов, по ставке 80-120₽/час. Кредитные обязательства также являются препятствием для трудоустройства, так как бизнес в своей внутренней логике боится нанимать закредитованных сотрудников. В итоге экономика получает резкий дефицит в различных сегментах, включая складскую логистику и курьерские службы.

Из-за продолжающейся пандемии люди из регионов боятся ехать на вахту в большие города, при этом зарплаты регионов практически сравнялись с зарплатами при вахтовом методе в мегаполисах. Сложилась патовая ситуация как для текущих процессов, так и для новых складских комплексов.

С другой стороны, налоговые органы ужесточают контроль за подрядчиками аутсорсинговых услуг по предоставлению труда своих работников третьим лицам. Возникают серьёзные риски для бизнеса и возрастает персональная ответственность менеджмента.

Как сегодня юридически грамотно выстроить структуру работы по привлечению линейного персонала в условиях кадрового кризиса, сопоставимый с кризисом 1998 года. При этом закрыть вакансии, выполнить обязательства перед клиентами, остаться в параметрах бюджета и на свободе.

Именно все эти вопросы мы подробно обсудим на форуме, в котором примут участие представители крупного бизнес, аутсорсинговые компании и эксперты рынка.

Участники дискуссии:

  • Борис ТИМОФЕЕВ, руководитель распределительного центра Мetro Cash&Carry
  • Екатерина ШАРАПОВА, руководитель подразделения ГК «Севертранс»
  • Сергей ПЕСКОВ, председатель общественного движения «ТРУД»
  • Артём КИРЬЯНОВ, председатель исполнительного комитета Российского союза налогоплательщиков (на согласовании)
  • Денис КАЛУГИН, председатель общественного движения «Россия без долгов»

Если Вы хотите принять участие, напишите, пожалуйста, в Оргкомитет на pisma@skladcom.ru

Сайт мероприятия – www.skladyrussia.ru

Новости по теме
16 января 2026 «Точка продаж»
Российский рынок HR-tech продолжает уверенно расти: эксперты прогнозируют увеличение сегмента примерно на 15–20% в год. Компании активно внедряют искусственный…
Пиарщики, специалисты по информационной безопасности и упаковщики стали самыми востребованными профессиями в ритейле в 2025 году по темпам роста числа…
Почти 5 тысяч бывших сотрудников удалось вернуть «Ашан Ритейл Россия» благодаря программе «Снова вместе». 69% возобновили трудовые отношения с ритейлером…
Аналитики «Авито Работы» проанализировали рынок труда в розничной торговле и сравнили динамику зарплатных предложений за I полугодие 2025 года с аналогичным…
Статьи по теме
Довести до автоматизма: чат-боты на работе в HR-отделе
«Лемана Про» нанимает по 18 тыс. сотрудников в год. Чтобы упростить отбор резюме и планирование собеседований компания внедрила чат-ботов. Это…
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда
Рекрутинговая компания Marksman провела исследование «Карьерные стратегии поколений». Эксперты выяснили, как россияне разных возрастов строят…
Рынок труда в ритейле: аналитика зарплат за I квартал 2025 года
Начало 2025 года подтвердило сразу два тренда: растущий кадровый дефицит и борьбу работодателей за сотрудников на физические должности. Ритейл,…
Наставничество как инструмент развития компании
Наставничество в продажах – это не просто передача знаний, а процесс развития сотрудников, который требует осознанного подхода. Согласно исследованию…
Мероприятия по теме
Конференция «Формула будущего: образование × HR»
На сегодня сложился критический дисбаланс: бизнес страдает от нехватки нужных компетенций, а образовательные учреждения выпускают специалистов, чьи навыки…
22 апреля 2026 ИД «Коммерсантъ»
Game & Learn 2026
Game & Learn 2026 – специализированное HR-событие по трансформации корпоративного обучения: конференция, выставка и тест-драйв деловых игр. Как повысить…
21 апреля 2026 Game & Learn
Материалы по теме
Российский рынок HR-tech продолжает уверенно расти: эксперты прогнозируют увеличение сегмента примерно на 15–20% в год. Компании активно внедряют искусственный…
Пиарщики, специалисты по информационной безопасности и упаковщики стали самыми востребованными профессиями в ритейле в 2025 году по темпам роста числа…
Почти 5 тысяч бывших сотрудников удалось вернуть «Ашан Ритейл Россия» благодаря программе «Снова вместе». 69% возобновили трудовые отношения с ритейлером…
Аналитики «Авито Работы» проанализировали рынок труда в розничной торговле и сравнили динамику зарплатных предложений за I полугодие 2025 года с аналогичным…
«Лемана Про» нанимает по 18 тыс. сотрудников в год. Чтобы упростить отбор резюме и планирование собеседований компания внедрила чат-ботов. Это помогло…
Рекрутинговая компания Marksman провела исследование «Карьерные стратегии поколений». Эксперты выяснили, как россияне разных возрастов строят профессиональные…
Начало 2025 года подтвердило сразу два тренда: растущий кадровый дефицит и борьбу работодателей за сотрудников на физические должности. Ритейл, склады,…
Наставничество в продажах – это не просто передача знаний, а процесс развития сотрудников, который требует осознанного подхода. Согласно исследованию McKinsey…
На сегодня сложился критический дисбаланс: бизнес страдает от нехватки нужных компетенций, а образовательные учреждения выпускают специалистов, чьи навыки…
Game & Learn 2026 – специализированное HR-событие по трансформации корпоративного обучения: конференция, выставка и тест-драйв деловых игр. Как повысить…
HR IT и Team Lead поделятся реальными кейсами из практики по подбору, адаптации, оценке, мотивации, обучению и развитию IT-специалистов, а также инструментами…
XXI Всероссийский Саммит по мотивации персонала C&B Russia Summit 2026 соберет директоров по мотивации и директоров по персоналу, чтобы обсудить, как пересобрать…
Письмо в редакцию
Написать
Отправить