Рекламный баннер
31 марта 2023, пятница
Конференция по управлению персоналом «WOWHR 2021»
Начало:
Окончание:
Город: Москва
Адрес: Ленинградский проспект,д. 31А,стр. 1,отель «Ренессанс Москва Монарх центр»
Организатор: WOW GROUP
Добавить в календарь Google

29 марта 2021 года в Москве в шестой раз состоится крупнейшая международная бизнес-премия и конференция по управлению персоналом WOWHR 2021 – мероприятие, которое популяризует самые интересные и выдающиеся решения компаний в области коммуникаций, HR, организации бизнес-процессов и корпоративной культуры. Ожидается 90+ выступлений и презентаций реализованных проектов от лидирующих компаний страны.

Какие ноу-хау российский бизнес используют в управлении персоналом: кейсы компаний «АЛРОСА», «Газпром нефть», Ingka (IKEA).

Сегодня мы анонсируем три номинации WOWHR 2021. Для получения информации по всем номинациям и комментариев от команды премии или номинантов обращайтесь по контактам, указанным ниже.

В номинации LEVEL UP компании представят проекты по обучению и мотивации сотрудников. Один из номинантов АК «АЛРОСА» (ПАО) расскажет о Корпоративной целевой программе «Потенциал АЛРОСА».

Задачи, которые решила программа:

  • Выявила молодых специалистов инженерной направленности и дала им возможность продемонстрировать собственный интеллектуальный потенциал;
  • Помогла развить навыки управления инженерными проектами;
  • Поспособствовала быстрой адаптации молодых специалистов к изменениям;
  • Сформировала инженерный и научный кадровый резерв;
  • Дала старт разработке прорывных проектов, которые помогут совершенствовать производственные процессы «АЛРОСА».

Другие компании-номинанты LEVEL UP: Ozon, ПАО «Газпром нефть», Общий Центр Обслуживания ПАО «Ростелеком», ОАО «РЖД», Melon Fashion Group, ООО «Кометрика», Норникель, Торговая сеть «Пятерочка», АО «РТЛабс», X5 Retail Group, Банк России и АО «Группа «Илим»». 

В номинации HR HERO за победу будут бороться компании с проектами, отражающими решения бизнес-задач с помощью двух и более инструментов. ПАО «Газпром нефть» выступит с проектом #МойТрек. #МойТрек – это прозрачная система управления карьерой на базе гибкой сквозной ролевой архитектуры принципов, процессов и инструментов управления талантами.

Задачи проекта:

  • Сформировать роли и навыки будущего (профилирование, подготовка, замещение);
  • Создать правила для формирования гибких команд;
  • Удовлетворить запрос на прозрачность и самостоятельное управление карьерой;
  • Устранить организационные, информационные и технологические барьеры для построения карьеры.

Также свои проекты в номинации HR HERO презентуют Агентство «Риалвеб», Ростелеком, ОТП Банк, Space307, ПАО «Газпром Нефть», СКБ Контур, ROCKWOOL Russia.

Ключевая тема номинации SAVE – жизнь и здоровье сотрудников. Среди номинантов: AstraZeneca, ОАО «РЖД», Общий центр обслуживания ПАО «Ростелеком», Deutsche Telekom IT Solutions, СберМаркет, Торговая сеть «Пятерочка», Dataduck, ООО «Газпромбанк Автолизинг», ПАО «Газпром нефть» и Ingka (IKEA). Проект Ingka (IKEA) «Забота о людях» – это программа адресной поддержки сотрудников, оказавшихся в исключительно сложной жизненной ситуации из-за пандемии COVID-19. Для получения адресной помощи сотрудник подает заявку на рассмотрение Комитета Ingka. Принятие решений по каждой заявке происходит таким образом, чтобы обеспечить равный подход к их рассмотрению на условиях анонимности и беспристрастности.

Основной задачей программы стало проявить заботу и поддержать работников ИКЕА в период нестабильной ситуации.

И это только малая часть уникальных кейсов номинантов WOW!HR 2021. Гостям и участникам представится возможность узнать от первых лиц о подробностях реализации проектов, а также о результатах, которых добились команды.

Другие номинации:

  • PLAY HARD – геймификация HR-процессов;
  • DIGITAL SOLUTIONS – digital-проекты и IT-инструменты;
  • WORKPLACE – эффективное обустройство офисного пространства;
  • MAKE TEAM – массовый подбор персонала;
  • BE COOL – работа со школьниками, студентами и молодыми специалистами.

Как определяются победители?

Отличительной чертой премии WOW!HR является прозрачная система голосования, где победителей выбирают представители HR-сообщества, а результаты голосования официально публикуются для широкой аудитории. Голосование проходит в 2 этапа: голосуют сами номинанты по бюллетеням в рамках своих номинаций, а также аудитория, которая имеет возможность выбирать лучшие кейсы в каждой номинации.

Организатор мероприятия: WOW GROUP

WOW GROUP занимается производством и дистрибуцией уникальных образовательных продуктов и контента по теме управления человеческим капиталом.

Ключевые проекты WOW GROUP:

  • WOW!HR — крупнейшая международная бизнес-премия России и СНГ: www.wowhr.ruwww.wowhr.kzwww.wowhr.am ;
  • HR-tv.ru – один из самых авторитетных в России и странах СНГ информационных
  • ресурсов по управлению человеческим капиталом: https://hr-tv.ru;
  • Академия HR-tv.ru – база знаний и образовательных программ по теме эффективного HR-менеджмента:  https://hr-tv.ru/academy/;
  • WOWPROFI.ru – портал по осознанной профориентации для школьников и студентов:  https://wowprofi.ru/;
  • WOWHR Global Conference– международная конференция с мировыми экспертами: https://wowhr.global/;
  • Бизнес-туры в 14 странах мира – https://hr-tv.ru/academy/businesstrip/.

Место проведения: г. Москва, Ленинградский проспект, д. 31А, стр. 1, отель «РЕНЕССАНС МОСКВА МОНАРХ ЦЕНТР»

Сайт бизнес-премии: http://wowhr.ru

Сайт конференции: http://wowhr.ru/conf

Видео и текстовые материалы номинантов прошлых лет:  http://hr-tv.ru/wowhr/

Tel.: +7 (495) 972-90-98

Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.

Мероприятия по теме
Сессия конференции ИД «Коммерсантъ» «Трудовое право 2023. Новые тренды судебной практики»
Новые вызовы, которые потребовали существенной трансформации норм трудового права, на сессии «Трудовое право 2023. Новые тренды судебной практики» мартовского…
HR-форум ИД «Коммерсантъ» «Рынок труда 2023»
Обсуждение вызовов, которые ставит перед HR отраслью новая фаза адаптации к внешнеэкономическому кризису, станет центром дискуссии мартовского HR-форума…
Статьи по теме
Тренды развития розницы и запросы ритейла к соискателям в лекции «Карьера в ритейле и электронной коммерции»
С особенностями построения карьеры в ритейле и электронной коммерции слушателей познакомят руководители HR-служб крупнейших российских компаний.
Обсуждение угроз и возможностей для рынка труда и well-being сотрудников на конференции летнего HR-форума 2022 ИД «Коммерсантъ»
Дисбаланс спроса и предложения при явной стабилизации рынка труда и адаптации к новой ситуации, региональные диспропорции на рынке труда, импульс…
Covid-management: как эффективно управлять персоналом в условиях пандемии и не только
Управление персоналом никогда не было простым процессом — только с приходом «цифры» стали появляться решения, которые ориентируются на необходимую…
Как выстроить HR-процессы в компании, не создавая HR-отдел: имплант-рекрутмент
Современные российские компании активно прибегают к помощи бизнес-консультантов в различных сферах, включая управление человеческими ресурсами.…
Новости по теме
19 декабря 2022 «Точка продаж»
Вопрос о наращивании ИТ-ресурсов через внешних подрядчиков в условиях новой экономической реальности вновь актуален. Каждая вторая ИТ-компания работает…
08 сентября 2022 АКОРТ
В 2022 году крупнейшие торговые сети России увеличили инвестиции в обучение персонала по сравнению с предыдущим годом, показал проведенный АКОРТ опрос…
20 апреля 2022 «Точка продаж»
19 апреля 2022 г. пресс-служба крупнейшей торговой сети магазинов «у дома» в России сообщила, что количество самозанятых сотрудников в магазинах торговой…
13 апреля 2022 «Точка продаж»
Fix Price, крупнейшая в России сеть магазинов низких фиксированных цен, внедрила новую рекрутинговую систему полного цикла для автоматизации процессов…
Материалы по теме
Вопрос о наращивании ИТ-ресурсов через внешних подрядчиков в условиях новой экономической реальности вновь актуален. Каждая вторая ИТ-компания работает…
В 2022 году крупнейшие торговые сети России увеличили инвестиции в обучение персонала по сравнению с предыдущим годом, показал проведенный АКОРТ опрос…
19 апреля 2022 г. пресс-служба крупнейшей торговой сети магазинов «у дома» в России сообщила, что количество самозанятых сотрудников в магазинах торговой…
Fix Price, крупнейшая в России сеть магазинов низких фиксированных цен, внедрила новую рекрутинговую систему полного цикла для автоматизации процессов…
С особенностями построения карьеры в ритейле и электронной коммерции слушателей познакомят руководители HR-служб крупнейших российских компаний.
Дисбаланс спроса и предложения при явной стабилизации рынка труда и адаптации к новой ситуации, региональные диспропорции на рынке труда, импульс в HR…
Управление персоналом никогда не было простым процессом — только с приходом «цифры» стали появляться решения, которые ориентируются на необходимую в работе…
Современные российские компании активно прибегают к помощи бизнес-консультантов в различных сферах, включая управление человеческими ресурсами. Консалтинг…
Новые вызовы, которые потребовали существенной трансформации норм трудового права, на сессии «Трудовое право 2023. Новые тренды судебной практики» мартовского…
Обсуждение вызовов, которые ставит перед HR отраслью новая фаза адаптации к внешнеэкономическому кризису, станет центром дискуссии мартовского HR-форума…
Приглашаем присоединиться к участникам XI Практического HR Форума и Премии «Мотивация 2023». Уже более 10 лет Форум проводится в рамках Весенней сессии…
Индустрия ритейла и электронной коммерции стремительно развивается в России, давая огромные возможности для построения успешной карьеры и бизнеса. С особенностями…
Письмо в редакцию
Написать
Отправить