Рекламный баннер
18 июля 2024, четверг
Конференция по управлению персоналом «WOWHR 2021»
Начало:
Окончание:
Город: Москва
Адрес: Ленинградский проспект,д. 31А,стр. 1,отель «Ренессанс Москва Монарх центр»
Организатор: WOW Group
Добавить в календарь Google

29 марта 2021 года в Москве в шестой раз состоится крупнейшая международная бизнес-премия и конференция по управлению персоналом WOWHR 2021 – мероприятие, которое популяризует самые интересные и выдающиеся решения компаний в области коммуникаций, HR, организации бизнес-процессов и корпоративной культуры. Ожидается 90+ выступлений и презентаций реализованных проектов от лидирующих компаний страны.

Какие ноу-хау российский бизнес используют в управлении персоналом: кейсы компаний «АЛРОСА», «Газпром нефть», Ingka (IKEA).

Сегодня мы анонсируем три номинации WOWHR 2021. Для получения информации по всем номинациям и комментариев от команды премии или номинантов обращайтесь по контактам, указанным ниже.

В номинации LEVEL UP компании представят проекты по обучению и мотивации сотрудников. Один из номинантов АК «АЛРОСА» (ПАО) расскажет о Корпоративной целевой программе «Потенциал АЛРОСА».

Задачи, которые решила программа:

  • Выявила молодых специалистов инженерной направленности и дала им возможность продемонстрировать собственный интеллектуальный потенциал;
  • Помогла развить навыки управления инженерными проектами;
  • Поспособствовала быстрой адаптации молодых специалистов к изменениям;
  • Сформировала инженерный и научный кадровый резерв;
  • Дала старт разработке прорывных проектов, которые помогут совершенствовать производственные процессы «АЛРОСА».

Другие компании-номинанты LEVEL UP: Ozon, ПАО «Газпром нефть», Общий Центр Обслуживания ПАО «Ростелеком», ОАО «РЖД», Melon Fashion Group, ООО «Кометрика», Норникель, Торговая сеть «Пятерочка», АО «РТЛабс», X5 Retail Group, Банк России и АО «Группа «Илим»». 

В номинации HR HERO за победу будут бороться компании с проектами, отражающими решения бизнес-задач с помощью двух и более инструментов. ПАО «Газпром нефть» выступит с проектом #МойТрек. #МойТрек – это прозрачная система управления карьерой на базе гибкой сквозной ролевой архитектуры принципов, процессов и инструментов управления талантами.

Задачи проекта:

  • Сформировать роли и навыки будущего (профилирование, подготовка, замещение);
  • Создать правила для формирования гибких команд;
  • Удовлетворить запрос на прозрачность и самостоятельное управление карьерой;
  • Устранить организационные, информационные и технологические барьеры для построения карьеры.

Также свои проекты в номинации HR HERO презентуют Агентство «Риалвеб», Ростелеком, ОТП Банк, Space307, ПАО «Газпром Нефть», СКБ Контур, ROCKWOOL Russia.

Ключевая тема номинации SAVE – жизнь и здоровье сотрудников. Среди номинантов: AstraZeneca, ОАО «РЖД», Общий центр обслуживания ПАО «Ростелеком», Deutsche Telekom IT Solutions, СберМаркет, Торговая сеть «Пятерочка», Dataduck, ООО «Газпромбанк Автолизинг», ПАО «Газпром нефть» и Ingka (IKEA). Проект Ingka (IKEA) «Забота о людях» – это программа адресной поддержки сотрудников, оказавшихся в исключительно сложной жизненной ситуации из-за пандемии COVID-19. Для получения адресной помощи сотрудник подает заявку на рассмотрение Комитета Ingka. Принятие решений по каждой заявке происходит таким образом, чтобы обеспечить равный подход к их рассмотрению на условиях анонимности и беспристрастности.

Основной задачей программы стало проявить заботу и поддержать работников ИКЕА в период нестабильной ситуации.

И это только малая часть уникальных кейсов номинантов WOW!HR 2021. Гостям и участникам представится возможность узнать от первых лиц о подробностях реализации проектов, а также о результатах, которых добились команды.

Другие номинации:

  • PLAY HARD – геймификация HR-процессов;
  • DIGITAL SOLUTIONS – digital-проекты и IT-инструменты;
  • WORKPLACE – эффективное обустройство офисного пространства;
  • MAKE TEAM – массовый подбор персонала;
  • BE COOL – работа со школьниками, студентами и молодыми специалистами.

Как определяются победители?

Отличительной чертой премии WOW!HR является прозрачная система голосования, где победителей выбирают представители HR-сообщества, а результаты голосования официально публикуются для широкой аудитории. Голосование проходит в 2 этапа: голосуют сами номинанты по бюллетеням в рамках своих номинаций, а также аудитория, которая имеет возможность выбирать лучшие кейсы в каждой номинации.

Организатор мероприятия: WOW GROUP

WOW GROUP занимается производством и дистрибуцией уникальных образовательных продуктов и контента по теме управления человеческим капиталом.

Ключевые проекты WOW GROUP:

  • WOW!HR — крупнейшая международная бизнес-премия России и СНГ: www.wowhr.ruwww.wowhr.kzwww.wowhr.am ;
  • HR-tv.ru – один из самых авторитетных в России и странах СНГ информационных
  • ресурсов по управлению человеческим капиталом: https://hr-tv.ru;
  • Академия HR-tv.ru – база знаний и образовательных программ по теме эффективного HR-менеджмента:  https://hr-tv.ru/academy/;
  • WOWPROFI.ru – портал по осознанной профориентации для школьников и студентов:  https://wowprofi.ru/;
  • WOWHR Global Conference– международная конференция с мировыми экспертами: https://wowhr.global/;
  • Бизнес-туры в 14 странах мира – https://hr-tv.ru/academy/businesstrip/.

Место проведения: г. Москва, Ленинградский проспект, д. 31А, стр. 1, отель «РЕНЕССАНС МОСКВА МОНАРХ ЦЕНТР»

Сайт бизнес-премии: http://wowhr.ru

Сайт конференции: http://wowhr.ru/conf

Видео и текстовые материалы номинантов прошлых лет:  http://hr-tv.ru/wowhr/

Tel.: +7 (495) 972-90-98

Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.

Мероприятия по теме
Международный саммит Employer Brand Summit & Awards 2024 и премия «Бренд работодателя 2024»
Саммит Employer Brand для тех, кто хочет узнать как развивать сильный и привлекательный бренд в современных реалиях, обменяться опытом по наиболее успешным…
XII Форум по цифровой трансформации HR Tech и премия «Цифровая пирамида» – 2024
HR Tech Forum 2024 – событие в области HR Tech, обобщающее опыт масштабной цифровизации организаций, продолжающей в 2024 году. На Форуме обсудят комплекс…
Статьи по теме
Операционный персонал в логистике: путь преодоления кадрового голода у каждого свой
В марте 2024 года консалтинговая компания «Координационный совет по логистике» (КСЛ) завершила масштабное исследование по проблеме кадров в сфере…
Первая занятость: коньюнктура рынка труда молодежи
Центр исследований платформы «Наймикс» (входит в ГК «Аметист Групп») провел изучение трендов и вызовов рынка труда молодых специалистов, в том…
Актуальные тренды в массовом подборе линейного персонала на пищевом производстве и в торговле
Кадровые вызовы нового времени сопровождаются трансформацией технологий к IT-решениям, растущей конкуренцией за линейный персонал, ростом зарплат…
Тренды развития розницы и запросы ритейла к соискателям в лекции «Карьера в ритейле и электронной коммерции»
С особенностями построения карьеры в ритейле и электронной коммерции слушателей познакомят руководители HR-служб крупнейших российских компаний.
Новости по теме
Управляющий директор «Авито Работы» Дмитрий Пучков рассказал о трансформации процесса поиска работы в 2024 году и поделился рекомендациями для работодателей…
Какую роль сегодня в условиях дефицита кадров играет бренд работодателя для привлечения и удержания высококвалифицированных специалистов, а также что актуально…
Какие тренды в развитии бренда работодателя и формировании EVP стали приоритетными в 2024 году, о роли бренда работодателя для привлечения талантов в условиях…
26 февраля 2024 «Точка продаж»
В 2023 году российские компании на 58% чаще предлагают сотрудникам бонусы, способствующие их корпоративному благополучию, по сравнению с предыдущим годом.…
Материалы по теме
Управляющий директор «Авито Работы» Дмитрий Пучков рассказал о трансформации процесса поиска работы в 2024 году и поделился рекомендациями для работодателей…
Какую роль сегодня в условиях дефицита кадров играет бренд работодателя для привлечения и удержания высококвалифицированных специалистов, а также что актуально…
Какие тренды в развитии бренда работодателя и формировании EVP стали приоритетными в 2024 году, о роли бренда работодателя для привлечения талантов в условиях…
В 2023 году российские компании на 58% чаще предлагают сотрудникам бонусы, способствующие их корпоративному благополучию, по сравнению с предыдущим годом.…
В марте 2024 года консалтинговая компания «Координационный совет по логистике» (КСЛ) завершила масштабное исследование по проблеме кадров в сфере логистики.…
Центр исследований платформы «Наймикс» (входит в ГК «Аметист Групп») провел изучение трендов и вызовов рынка труда молодых специалистов, в том числе и…
Кадровые вызовы нового времени сопровождаются трансформацией технологий к IT-решениям, растущей конкуренцией за линейный персонал, ростом зарплат и падением…
С особенностями построения карьеры в ритейле и электронной коммерции слушателей познакомят руководители HR-служб крупнейших российских компаний.
Саммит Employer Brand для тех, кто хочет узнать как развивать сильный и привлекательный бренд в современных реалиях, обменяться опытом по наиболее успешным…
HR Tech Forum 2024 – событие в области HR Tech, обобщающее опыт масштабной цифровизации организаций, продолжающей в 2024 году. На Форуме обсудят комплекс…
Конференция «Рекрутмент» – важное событие в области HR, в рамках которого ведущие специалисты по рекрутменту и онбордингу крупнейших российских компаний…
Ежегодный форум лидеров, CEO и HR-директоров «Новая реальность менеджмента» от FCongress, посвященный стратегическим вопросам лидерства и эффективного…
Письмо в редакцию
Написать
Отправить