Рекламный баннер
23 апреля 2025, среда
6-я конференция «Кадровый ЭДО 2021: цифровизация на практике»
Начало:
Окончание:
Город: Москва
Организатор: CFO Russia
Добавить в календарь Google

Как работать с электронными документами в кадровой сфере – один из наиболее спорных вопросов в трудовом законодательстве РФ на сегодняшний день. В рамках конференции мы обсудим, как при цифровизации кадровых процессов минимизировать риск нарушений трудового законодательства, как обеспечить безопасность персональных данных, а также какие документы можно переводить в электронный вид и какие электронные подписи при этом использовать.

Спикеры из крупнейших компаний поделятся опытом внедрения кадрового электронного документооборота, а представители государственных органов расскажут об основных изменениях в трудовом законодательстве.

Ключевые темы деловой повестки форума «Кадровый ЭДО»:

  1. Доклад представителя Роструда.
    Платформа «Работа в России» стала площадкой для проведения эксперимента Минтруда по переходу на Кадровый ЭДО, цель которого – создание и отработка механизмов ведения и применения электронных кадровых документов без дублирования на бумаге. Виталий Лосев, начальник управления цифрового развития Федеральной службы по труду и занятости, поделится возможностями платформы «Работа в России» для ведения Кадрового ЭДО.
  2. Круглый стол: развитие кадрового ЭДО в России.
    Представители Мечел, Авиационной корпорации «Рубин», Северсталь-ЦЕС и Nature’s Bounty обсудят, что дает участие в эксперименте Минтруда, трудности, с которыми сталкиваются компании при переходе на КЭДО, расширение сферы применения электронных документов и электронной подписи, а также перспективы развития КЭДО в России.
  3. Выступление победителя конкурса «Лучший ЭДО в России и СНГ 2020» в номинации «Лучший кадровый ЭДО».
    Анна Дорская, старший менеджер по работе с персоналом КПМГ в России и СНГ, поделится опытом внедрения кадрового ЭДО и расскажет, как участие в профессиональном конкурсе повлияло на развитие кадровых процессов в компании, а также ответит на вопрос: какие процессы и инструменты должен содержать «Личный кабинет сотрудника».
  4. О трендовых сервисах для работников и переходе в цифру.
    Юлия Артамонова, руководитель проектов департамента управления услугами, Ростелеком, расскажет об инструментах для реализации цифровых сервисов, таких как: портал, чат-бот, мобильное приложение. Ответит на вопрос, как мотивировать сотрудников использовать данные сервисы, а также поделится опытом внедрения проекта «Цифровизация трудовых отношений» с этапа найма на работу.

Так же будут обсуждены темы:

  • Требования Роскомнадзора к кадровому электронному документообороту;
  • Кадровый ЭДО в судебной практике;
  • Какие риски возникают при переводе кадровых процессов и документов в электронный вид;
  • Внедрение КЭДО: как организовать работу проектной команды и определить процессы для автоматизации;
  • Какие барьеры возникают при унификации HR-процессов и их последующей автоматизации в компании с большим количеством сотрудников;
  • Как с помощью роботизации кадровых процессов сократить время на рутинную работу.

Спикеры конференции:

  • Юлия Артамонова, старший менеджер департамента управления услугами, Ростелеком,
  • Ольга Ростунова, директор департамента автоматизации процессов управления персоналом, Мечел
  • Елизавета Гурьянова, директор по работе с персоналом, НТВ-ПЛЮС,
  • Елена Соловцова, заместитель генерального директора по управлению персоналом, Авиационная корпорация «Рубин»,
  • Ольга Комарова, заместитель начальника департамента управления персоналом, РЖД,
  • Вера Прунцова, директор ОЦО, главный бухгалтер, ГК «Миррико»,
  • Альфия Давлетшина, начальник отдела кадрового администрирования, ГК «Миррико»,
  • Елена Татарникова, заместитель генерального директора по персоналу, Nature’s Bounty,
  • Олег Жабинский, руководитель юридической службы по региону Восточная Европа, REHAU,
  • Анна Дорская, старший менеджер по работе с персоналом, KPMG,
  • Альбина Андреева, руководитель отдела по компенсациям и льготам, НПО «Петровакс Фарм»,
  • Виталий Лосев, начальник управления цифрового развития, Федеральная служба по труду и занятости.

Актуальная информация на сайте организаторов: www.cfo-russia.ru/meropriyatiya/hredo/

Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.

Мероприятия по теме
HR Expo 2025: Юбилейный международный федеральный форум и выставка
Юбилейный международный федеральный форум и выставка HR Expo 2025 пройдет под лейбмотивом «Человекоцентричность в эпоху смыслов и технологий». 12 тематических…
03 июня 2025 HR Expo
Майский «HR-форум 2025» от  ИД «Коммерсантъ»
Конъюнктура текущей экономической ситуации предполагает, что именно развитие высоких технологий поможет России выйти на устойчивый трек экономического…
Статьи по теме
Наставничество как инструмент развития компании
Наставничество в продажах – это не просто передача знаний, а процесс развития сотрудников, который требует осознанного подхода. Согласно исследованию…
Аналитика исследования «Обзор рынка труда и заработных плат 2024/25»
В 2024 году большинство работодателей (90%) столкнулись бизнес-вызовами. Прежде всего, компаниям приходилось решать вопросы по оптимизации расходов,…
Как предпринимателям взаимодействовать с зумерами, чтобы вместе достигать целей бизнеса
Регина Фасхеева, основательница SMM-агентства Fragency, поделилась своим опытом и важными акцентами работы с зумерами (представителями поколения…
Операционный персонал в логистике: путь преодоления кадрового голода у каждого свой
В марте 2024 года консалтинговая компания «Координационный совет по логистике» (КСЛ) завершила масштабное исследование по проблеме кадров в сфере…
Новости по теме
09 апреля 2025 «Точка продаж»
«Авито Работа» провела опрос среди 10 000 россиян, чтобы выяснить, какие преимущества они видят в работе в торговле. Опрос показал, что больше всего респонденты…
Специалисты и руководители HR-департаментов на февральском заседании Комитета по управлению человеческими ресурсами Ассоциации менеджеров по теме «Основные…
В рамках заседания Комитета по информационным технологиям Ассоциации менеджеров «Взаимодействие бизнеса и ВУЗов: успешные модели для повышения качества…
Как ИИ помогает решать ключевые задачи HR от рекрутинга до удержания обсудили на заседании комитета Ассоциации менеджеров по управлению человеческими ресурсами.…
Материалы по теме
«Авито Работа» провела опрос среди 10 000 россиян, чтобы выяснить, какие преимущества они видят в работе в торговле. Опрос показал, что больше всего респонденты…
Специалисты и руководители HR-департаментов на февральском заседании Комитета по управлению человеческими ресурсами Ассоциации менеджеров по теме «Основные…
В рамках заседания Комитета по информационным технологиям Ассоциации менеджеров «Взаимодействие бизнеса и ВУЗов: успешные модели для повышения качества…
Как ИИ помогает решать ключевые задачи HR от рекрутинга до удержания обсудили на заседании комитета Ассоциации менеджеров по управлению человеческими ресурсами.…
Наставничество в продажах – это не просто передача знаний, а процесс развития сотрудников, который требует осознанного подхода. Согласно исследованию McKinsey…
В 2024 году большинство работодателей (90%) столкнулись бизнес-вызовами. Прежде всего, компаниям приходилось решать вопросы по оптимизации расходов, бороться…
Регина Фасхеева, основательница SMM-агентства Fragency, поделилась своим опытом и важными акцентами работы с зумерами (представителями поколения Z). Понимание…
В марте 2024 года консалтинговая компания «Координационный совет по логистике» (КСЛ) завершила масштабное исследование по проблеме кадров в сфере логистики.…
Юбилейный международный федеральный форум и выставка HR Expo 2025 пройдет под лейбмотивом «Человекоцентричность в эпоху смыслов и технологий». 12 тематических…
Конъюнктура текущей экономической ситуации предполагает, что именно развитие высоких технологий поможет России выйти на устойчивый трек экономического…
Чемпионат Retail Skills — проект национального масштаба, миссия которого — объединить сильнейшие компании в повышении престижа розничных профессий и брендов…
Тринадцатая конференция «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике» традиционно будет посвящена новым возможностям эффективной работы с кадровым электронным…
Письмо в редакцию
Написать
Отправить