Рекламный баннер
01 февраля 2023, среда
X Форум по цифровой трансформации HR и HR-технологиям «HR Tech Forum & Award 2022»
Начало:
Окончание:
Город: Москва
Организатор: LBS International Conferences
Добавить в календарь Google

HR Tech Forum 2022 – ключевое событие в области HR Tech, посвященный опыту масштабной цифровизации организаций, продолжающей разворачиваться в 2022 году. Будет затронут весь комплекс вопросов по использованию технологий в управлении организацией и персоналом, ускорению процессов цифровизации, внедрению различных платформ и решений по управлению распределенными командами, подбору, обучению и развитию сотрудников, повышению эффективности, а также практики применения HR-аналитики и Big Data в решении HR-задач и особенности использования VR, AR и ИИ в HR-процессах.

Среди основных тем обсуждений Форума:

  • Digital HR: новые возможности и вызовы в результате стремительной цифровизации 2021-2022 годах. Какие тренды HR-tech выйдут на первое место в России?
  • Как эффективно выстраивать стратегию и процессы в условиях ухода западных компаний? Новые возможности для отечественных вендоров. Какие тренды HR-tech выйдут на первое место в России?
  • Развитие платформ HCM и комплексная автоматизация. Цифровые технологии в оценке, подборе, обучении, аналитике и кадровом документообороте.
  • Аналитика и Big Data. Управление эффективностью и опытом сотрудников. Онлайн площадки для найма. ИИ, чат-боты, мобильные приложения и геймификация.

HR-директора компаний-лидеров и авторы HR Tech решений поделятся с участниками своим опытом и кейсами реализации HR Tech проектов и расскажут о внедрении современных ИТ-разработок для повышения эффективности бизнес-процессов в управлении персоналом и организационном развитии. Опытом и кейсами поделятся:

  • Лариса Бодягина, вице-президент по управлению персоналом, член правления, МТС,
  • Оксана Тихонова, член правления, вице-президент по управлению персоналом, Сегежа Групп,
  • Елена Позолотина, заместитель генерального директора по управлению персоналом, ТМК,
  • Оксана Кармишина, директор департамента кадровой политики, госкорпорация «Росатом»,
  • Алла Великанова, руководитель отдела по обучению и развитию персонала, Гедеон Рихтер Фарма,
  • Александр Заносиенко, руководитель управления по развитию ИТ-компетенций и цифровой экспертизы, Норникель,
  • Александра Репина, заместитель начальника управления обучения и развития персонала, банк «Открытие»,
  • Игорь Тулин, директор проектов департамента по работе с персоналом, Газпромбанк,
  • Дмитрий Корнилович, менеджер по развитию бизнеса, Ростелеком-Солар,
  • Юлия Карташова, HR Director, Pravo Tech.

Среди выступлений:

  • Галина Богатова, руководитель Центра цифровых HR-технологий компании «Гринатом» с темой «Развитие платформ HCM и комплексная автоматизация: актуальные тренды рынка HCM 2022»;
  • Алексей Покидов, руководитель сервисного Центра по обслуживанию персонала «Северсталь-Центр Единого Сервиса» с темой «Личный кабинет сотрудника как основа для ЭЦП»;
  • Анзор Кардан, владелец продукта Teamplanner, X5 Тech с презентацией «Teamplanner –cистема планирования ресурсов X5»;
  • Юлия Карташова, HR Director, Pravo Tech с темой «Manage.one: комплексная автоматизация HR-процессов в новых условиях»;
  • Дмитрий Корнилович, менеджер по развитию бизнеса «Ростелеком-Солар» с темой «Применение методов машинного обучения для определения критериев эффективности сотрудника»;
  • Алексей Кучин, коммерческий директор ЦФТ «Базис» с докладом «Оформление сотрудников: как ускорить процесс в 8 раз»;
  • Александра Репина, заместитель начальника управления обучения и развития персонала банка «Открытие» с презентацией «Наставничество: автоматизированная система передачи опыта и онлайн поддержки»;
  • Наталья Гаркуша, директор Центра подготовки руководителей и команд цифровой трансформации ВШГУ и РАНХиГС с докладом «Кадровый реестр как способ обеспечения компании дефицитными кадрами и поддержки своего HR-бренда»;
  • Анна Павельева, руководитель направления обучения и развития персонала и Светлана Лисунова, менеджер по обучению и развитию персонала, Tele2 с темой «Продуктовый подход в обучении и развитии персонала».

На X HR Tech Forum 2022 состоится церемония объявления лауреатов HR Tech Award 2022 – премии за достижения в области цифровизации HR и развития HR-технологий «Цифровая пирамида – 2022». Номинанты на Премию HR Tech Award оцениваются по таким критериям, как новизна применяемых методов и технологий, сложность решаемых задач, влияние на показания эффективности организации, масштаб реализации, качество и соответствие передовым разработкам индустрии и т.д.

Номинации Премии за достижения в области цифровизации HR «Цифровая пирамида - 2022»:

  • цифровая трансформация HR,
  • HR Tech проект года, HR Tech решение года, HR Tech продукт года, HR Tech мобильное приложение года
  • универсальная HR Tech платформа года, HR Tech платформа года в области рекрутмента, HR Tech платформа года в области администрирования, HR Tech платформа года для управления талантами
  • лучший HR Tech руководитель (CHRTO), HR Tech стартап года, HR Tech консультант года,
  • лучшее цифровое решение для управления распределенными командами.

Актуальная информация и подробности на сайте мероприятия: hrsummit.ru/hrtechforum.

Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.

Мероприятия по теме
Сессия конференции ИД «Коммерсантъ» «Трудовое право 2023. Новые тренды судебной практики»
Новые вызовы, которые потребовали существенной трансформации норм трудового права, на сессии «Трудовое право 2023. Новые тренды судебной практики» мартовского…
HR-форум ИД «Коммерсантъ» «Рынок труда 2023»
Обсуждение вызовов, которые ставит перед HR отраслью новая фаза адаптации к внешнеэкономическому кризису, станет центром дискуссии мартовского HR-форума…
Статьи по теме
Тренды развития розницы и запросы ритейла к соискателям в лекции «Карьера в ритейле и электронной коммерции»
С особенностями построения карьеры в ритейле и электронной коммерции слушателей познакомят руководители HR-служб крупнейших российских компаний.
Обсуждение угроз и возможностей для рынка труда и well-being сотрудников на конференции летнего HR-форума 2022 ИД «Коммерсантъ»
Дисбаланс спроса и предложения при явной стабилизации рынка труда и адаптации к новой ситуации, региональные диспропорции на рынке труда, импульс…
Covid-management: как эффективно управлять персоналом в условиях пандемии и не только
Управление персоналом никогда не было простым процессом — только с приходом «цифры» стали появляться решения, которые ориентируются на необходимую…
Как выстроить HR-процессы в компании, не создавая HR-отдел: имплант-рекрутмент
Современные российские компании активно прибегают к помощи бизнес-консультантов в различных сферах, включая управление человеческими ресурсами.…
Новости по теме
19 декабря 2022 «Точка продаж»
Вопрос о наращивании ИТ-ресурсов через внешних подрядчиков в условиях новой экономической реальности вновь актуален. Каждая вторая ИТ-компания работает…
08 сентября 2022 АКОРТ
В 2022 году крупнейшие торговые сети России увеличили инвестиции в обучение персонала по сравнению с предыдущим годом, показал проведенный АКОРТ опрос…
20 апреля 2022 «Точка продаж»
19 апреля 2022 г. пресс-служба крупнейшей торговой сети магазинов «у дома» в России сообщила, что количество самозанятых сотрудников в магазинах торговой…
13 апреля 2022 «Точка продаж»
Fix Price, крупнейшая в России сеть магазинов низких фиксированных цен, внедрила новую рекрутинговую систему полного цикла для автоматизации процессов…
Материалы по теме
Вопрос о наращивании ИТ-ресурсов через внешних подрядчиков в условиях новой экономической реальности вновь актуален. Каждая вторая ИТ-компания работает…
В 2022 году крупнейшие торговые сети России увеличили инвестиции в обучение персонала по сравнению с предыдущим годом, показал проведенный АКОРТ опрос…
19 апреля 2022 г. пресс-служба крупнейшей торговой сети магазинов «у дома» в России сообщила, что количество самозанятых сотрудников в магазинах торговой…
Fix Price, крупнейшая в России сеть магазинов низких фиксированных цен, внедрила новую рекрутинговую систему полного цикла для автоматизации процессов…
С особенностями построения карьеры в ритейле и электронной коммерции слушателей познакомят руководители HR-служб крупнейших российских компаний.
Дисбаланс спроса и предложения при явной стабилизации рынка труда и адаптации к новой ситуации, региональные диспропорции на рынке труда, импульс в HR…
Управление персоналом никогда не было простым процессом — только с приходом «цифры» стали появляться решения, которые ориентируются на необходимую в работе…
Современные российские компании активно прибегают к помощи бизнес-консультантов в различных сферах, включая управление человеческими ресурсами. Консалтинг…
Новые вызовы, которые потребовали существенной трансформации норм трудового права, на сессии «Трудовое право 2023. Новые тренды судебной практики» мартовского…
Обсуждение вызовов, которые ставит перед HR отраслью новая фаза адаптации к внешнеэкономическому кризису, станет центром дискуссии мартовского HR-форума…
Индустрия ритейла и электронной коммерции стремительно развивается в России, давая огромные возможности для построения успешной карьеры и бизнеса. С особенностями…
Важнейшая встреча HR-руководителей по вопросам обучения и развития сотрудников – VII Российский форум корпоративного обучения и церемония вручения Премии…
Письмо в редакцию
Написать
Отправить