Рекламный баннер
18 июля 2024, четверг
X Форум по цифровой трансформации HR и HR-технологиям «HR Tech Forum & Award 2022»
Начало:
Окончание:
Город: Москва
Организатор: LBS International Conferences
Добавить в календарь Google

HR Tech Forum 2022 – ключевое событие в области HR Tech, посвященный опыту масштабной цифровизации организаций, продолжающей разворачиваться в 2022 году. Будет затронут весь комплекс вопросов по использованию технологий в управлении организацией и персоналом, ускорению процессов цифровизации, внедрению различных платформ и решений по управлению распределенными командами, подбору, обучению и развитию сотрудников, повышению эффективности, а также практики применения HR-аналитики и Big Data в решении HR-задач и особенности использования VR, AR и ИИ в HR-процессах.

Среди основных тем обсуждений Форума:

  • Digital HR: новые возможности и вызовы в результате стремительной цифровизации 2021-2022 годах. Какие тренды HR-tech выйдут на первое место в России?
  • Как эффективно выстраивать стратегию и процессы в условиях ухода западных компаний? Новые возможности для отечественных вендоров. Какие тренды HR-tech выйдут на первое место в России?
  • Развитие платформ HCM и комплексная автоматизация. Цифровые технологии в оценке, подборе, обучении, аналитике и кадровом документообороте.
  • Аналитика и Big Data. Управление эффективностью и опытом сотрудников. Онлайн площадки для найма. ИИ, чат-боты, мобильные приложения и геймификация.

HR-директора компаний-лидеров и авторы HR Tech решений поделятся с участниками своим опытом и кейсами реализации HR Tech проектов и расскажут о внедрении современных ИТ-разработок для повышения эффективности бизнес-процессов в управлении персоналом и организационном развитии. Опытом и кейсами поделятся:

  • Лариса Бодягина, вице-президент по управлению персоналом, член правления, МТС,
  • Оксана Тихонова, член правления, вице-президент по управлению персоналом, Сегежа Групп,
  • Елена Позолотина, заместитель генерального директора по управлению персоналом, ТМК,
  • Оксана Кармишина, директор департамента кадровой политики, госкорпорация «Росатом»,
  • Алла Великанова, руководитель отдела по обучению и развитию персонала, Гедеон Рихтер Фарма,
  • Александр Заносиенко, руководитель управления по развитию ИТ-компетенций и цифровой экспертизы, Норникель,
  • Александра Репина, заместитель начальника управления обучения и развития персонала, банк «Открытие»,
  • Игорь Тулин, директор проектов департамента по работе с персоналом, Газпромбанк,
  • Дмитрий Корнилович, менеджер по развитию бизнеса, Ростелеком-Солар,
  • Юлия Карташова, HR Director, Pravo Tech.

Среди выступлений:

  • Галина Богатова, руководитель Центра цифровых HR-технологий компании «Гринатом» с темой «Развитие платформ HCM и комплексная автоматизация: актуальные тренды рынка HCM 2022»;
  • Алексей Покидов, руководитель сервисного Центра по обслуживанию персонала «Северсталь-Центр Единого Сервиса» с темой «Личный кабинет сотрудника как основа для ЭЦП»;
  • Анзор Кардан, владелец продукта Teamplanner, X5 Тech с презентацией «Teamplanner –cистема планирования ресурсов X5»;
  • Юлия Карташова, HR Director, Pravo Tech с темой «Manage.one: комплексная автоматизация HR-процессов в новых условиях»;
  • Дмитрий Корнилович, менеджер по развитию бизнеса «Ростелеком-Солар» с темой «Применение методов машинного обучения для определения критериев эффективности сотрудника»;
  • Алексей Кучин, коммерческий директор ЦФТ «Базис» с докладом «Оформление сотрудников: как ускорить процесс в 8 раз»;
  • Александра Репина, заместитель начальника управления обучения и развития персонала банка «Открытие» с презентацией «Наставничество: автоматизированная система передачи опыта и онлайн поддержки»;
  • Наталья Гаркуша, директор Центра подготовки руководителей и команд цифровой трансформации ВШГУ и РАНХиГС с докладом «Кадровый реестр как способ обеспечения компании дефицитными кадрами и поддержки своего HR-бренда»;
  • Анна Павельева, руководитель направления обучения и развития персонала и Светлана Лисунова, менеджер по обучению и развитию персонала, Tele2 с темой «Продуктовый подход в обучении и развитии персонала».

На X HR Tech Forum 2022 состоится церемония объявления лауреатов HR Tech Award 2022 – премии за достижения в области цифровизации HR и развития HR-технологий «Цифровая пирамида – 2022». Номинанты на Премию HR Tech Award оцениваются по таким критериям, как новизна применяемых методов и технологий, сложность решаемых задач, влияние на показания эффективности организации, масштаб реализации, качество и соответствие передовым разработкам индустрии и т.д.

Номинации Премии за достижения в области цифровизации HR «Цифровая пирамида - 2022»:

  • цифровая трансформация HR,
  • HR Tech проект года, HR Tech решение года, HR Tech продукт года, HR Tech мобильное приложение года
  • универсальная HR Tech платформа года, HR Tech платформа года в области рекрутмента, HR Tech платформа года в области администрирования, HR Tech платформа года для управления талантами
  • лучший HR Tech руководитель (CHRTO), HR Tech стартап года, HR Tech консультант года,
  • лучшее цифровое решение для управления распределенными командами.

Актуальная информация и подробности на сайте мероприятия: hrsummit.ru/hrtechforum.

Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.

Мероприятия по теме
Международный саммит Employer Brand Summit & Awards 2024 и премия «Бренд работодателя 2024»
Саммит Employer Brand для тех, кто хочет узнать как развивать сильный и привлекательный бренд в современных реалиях, обменяться опытом по наиболее успешным…
XII Форум по цифровой трансформации HR Tech и премия «Цифровая пирамида» – 2024
HR Tech Forum 2024 – событие в области HR Tech, обобщающее опыт масштабной цифровизации организаций, продолжающей в 2024 году. На Форуме обсудят комплекс…
Статьи по теме
Операционный персонал в логистике: путь преодоления кадрового голода у каждого свой
В марте 2024 года консалтинговая компания «Координационный совет по логистике» (КСЛ) завершила масштабное исследование по проблеме кадров в сфере…
Первая занятость: коньюнктура рынка труда молодежи
Центр исследований платформы «Наймикс» (входит в ГК «Аметист Групп») провел изучение трендов и вызовов рынка труда молодых специалистов, в том…
Актуальные тренды в массовом подборе линейного персонала на пищевом производстве и в торговле
Кадровые вызовы нового времени сопровождаются трансформацией технологий к IT-решениям, растущей конкуренцией за линейный персонал, ростом зарплат…
Тренды развития розницы и запросы ритейла к соискателям в лекции «Карьера в ритейле и электронной коммерции»
С особенностями построения карьеры в ритейле и электронной коммерции слушателей познакомят руководители HR-служб крупнейших российских компаний.
Новости по теме
Управляющий директор «Авито Работы» Дмитрий Пучков рассказал о трансформации процесса поиска работы в 2024 году и поделился рекомендациями для работодателей…
Какую роль сегодня в условиях дефицита кадров играет бренд работодателя для привлечения и удержания высококвалифицированных специалистов, а также что актуально…
Какие тренды в развитии бренда работодателя и формировании EVP стали приоритетными в 2024 году, о роли бренда работодателя для привлечения талантов в условиях…
26 февраля 2024 «Точка продаж»
В 2023 году российские компании на 58% чаще предлагают сотрудникам бонусы, способствующие их корпоративному благополучию, по сравнению с предыдущим годом.…
Материалы по теме
Управляющий директор «Авито Работы» Дмитрий Пучков рассказал о трансформации процесса поиска работы в 2024 году и поделился рекомендациями для работодателей…
Какую роль сегодня в условиях дефицита кадров играет бренд работодателя для привлечения и удержания высококвалифицированных специалистов, а также что актуально…
Какие тренды в развитии бренда работодателя и формировании EVP стали приоритетными в 2024 году, о роли бренда работодателя для привлечения талантов в условиях…
В 2023 году российские компании на 58% чаще предлагают сотрудникам бонусы, способствующие их корпоративному благополучию, по сравнению с предыдущим годом.…
В марте 2024 года консалтинговая компания «Координационный совет по логистике» (КСЛ) завершила масштабное исследование по проблеме кадров в сфере логистики.…
Центр исследований платформы «Наймикс» (входит в ГК «Аметист Групп») провел изучение трендов и вызовов рынка труда молодых специалистов, в том числе и…
Кадровые вызовы нового времени сопровождаются трансформацией технологий к IT-решениям, растущей конкуренцией за линейный персонал, ростом зарплат и падением…
С особенностями построения карьеры в ритейле и электронной коммерции слушателей познакомят руководители HR-служб крупнейших российских компаний.
Саммит Employer Brand для тех, кто хочет узнать как развивать сильный и привлекательный бренд в современных реалиях, обменяться опытом по наиболее успешным…
HR Tech Forum 2024 – событие в области HR Tech, обобщающее опыт масштабной цифровизации организаций, продолжающей в 2024 году. На Форуме обсудят комплекс…
Конференция «Рекрутмент» – важное событие в области HR, в рамках которого ведущие специалисты по рекрутменту и онбордингу крупнейших российских компаний…
Ежегодный форум лидеров, CEO и HR-директоров «Новая реальность менеджмента» от FCongress, посвященный стратегическим вопросам лидерства и эффективного…
Письмо в редакцию
Написать
Отправить