Рекламный баннер
30 мая 2024, четверг
Третья конференция «Поддержка, развитие и обучение персонала в новых реалиях»
Начало:
Окончание:
Организатор: CFO-Russia.ru
Добавить в календарь Google

Третья конференция «Поддержка, развитие и обучение персонала в новых реалиях», организуемая группой «Просперити Медиа» и порталом CFO-Russia.ru, пройдет онлайн и станет ключевым событием 2022 года для руководителей, заинтересованных в качественном подборе, эффективной адаптации и расширении компетенций сотрудников компании.

Современные условия ведения бизнеса предполагают построение как эффективной системы управления знаниями, так и развитой системы дистанционного обучения. Кризис 2022 года для многих компаний изменил  отношение к поддержке, обучению и подбору персонала. Как избежать выгорание сотрудников, построить единую систему обучения в компании и реализовать управление знаниями в условиях постоянных изменений, а так же узнать как digital-инструменты помогают совершенствовать корпоративное обучение,

КЛЮЧЕВЫЕ ПУНКТЫ ПРОГРАММЫ:

  1. Круглый стол: «Привлечение и удержание компетентных сотрудников в период кризиса».
    В ходе круглого стола эксперты из Велес Капитал, Inventive Retail Group, Корпоративный университет «ЛокоТех» и других ведущих компаний обсудят, где искать персонал в 2022 году и как эффективнее управлять рекрутингом. Спикеры ответят на вопрос, как сформировать у соискателей желание попасть именно в вашу организацию, а также поделятся методами удержания сотрудников в кризис.

  2. Зеленая повестка.
    Как экологические проекты укрепляют корпоративную культуру Александра Запевалова, руководитель направления «Внутренние коммуникации», НСПК, поделится на конференции: почему экологичность — это абсолютный тренд, какие экоактивности можно организовать в офисе и за его пределами, а так же что такое экосообщество и зачем оно нужно компании.

  3. Как удержать перспективных сотрудников.
    Олег Раков, руководитель отдела обучения, развития и оценки персонала, «ДоДо Пицца», расскажет, что отличает перспективных сотрудников от неперспективных, раскроет основные типы сотрудников, а также поделится, как работать с каждым типом сотрудников.

  4. Центр компетенций как прогрессивная форма организации инновационной деятельности.
    Ольга Баспаева, директор Корпоративного Университета, BI Group, расскажет про отраслевой центр компетенций, единый сервис для работы с внутренним и внешним кадровым резервом, а также  про интеграцию продуктового подхода в корпоративное развитие сотрудников и управление индивидуальным образовательным портфелем.

КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ:

  • Влияние трансформации бизнеса на работу HR-подразделения компании: какие задачи решает HR-команда в кризис.
  • Как сообщить о текущей ситуации в компании сотрудникам, не потеряв их лояльность и сохранив команду.
  • Снижение эффективности работников во время стресса: как обеспечить выполнение поставленных задач.
  • Какие ключевые процессы кадрового делопроизводства необходимо автоматизировать в первую очередь.
  • Использование продвинутой аналитики в области сотрудников для принятия выгодных стратегических решений.
  • Применение Agile-подхода в корпоративном обучении: как обеспечить гибкую адаптацию обучающего контента в быстроменяющихся условиях.
  • Виртуальный помощник: как обеспечить максимально быстрое включение в рабочий процесс и обучение сотрудников, сократив нагрузку на HR.

СРЕДИ СПИКЕРОВ:

  • Ирина Симонова, руководитель учебного центра, «Эвалар»;
  • Тамила Богатырева, специалист по развитию персонала, независимый эксперт;
  • Олег Раков, руководитель отдела обучения, развития и оценки персонала, «ДоДо Пицца»;
  • Александр Богомолов руководитель Корпоративного Университета, ZENDEN;
  • Анастасия Маринчева начальник отдела дистанционного обучения, МТС;
  • Александра Запевалова, руководитель направления «Внутренние коммуникации», НСПК;
  • Ольга Баспаева директор Корпоративного Университета, BI Group;
  • Юлия Трясунова, руководитель отдела подбора и адаптации, Inventive Retail Group;
  • Максим Мелешков директор направления администрирования WFM и контроля затрат, Ростелеком
  • Анна Коваленко, руководитель управления подбора и развития персонала, ФТС «Перекрёсток» Х5 Group.

Актуальная информация на сайте организаторов: https://www.cfo-russia.ru/meropriyatiya/elearning/.

Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.

Мероприятия по теме
Форум лидеров, CEO, HR-директоров «Новая реальность менеджмента 2024»
Ежегодный форум лидеров, CEO и HR-директоров «Новая реальность менеджмента» от FCongress, посвященный стратегическим вопросам лидерства и эффективного…
17 мая 2024 FCongress
IX Международная бизнес-премия и конференция WOW!HR
Международная конференция бизнес-премия по управлению персоналом WOW!HR 2024 – площадка, которая собирает лучшие HR-проекты и успешные кейсы компаний в…
22 апреля 2024 WOW Group
Статьи по теме
Операционный персонал в логистике: путь преодоления кадрового голода у каждого свой
В марте 2024 года консалтинговая компания «Координационный совет по логистике» (КСЛ) завершила масштабное исследование по проблеме кадров в сфере…
Первая занятость: коньюнктура рынка труда молодежи
Центр исследований платформы «Наймикс» (входит в ГК «Аметист Групп») провел изучение трендов и вызовов рынка труда молодых специалистов, в том…
Актуальные тренды в массовом подборе линейного персонала на пищевом производстве и в торговле
Кадровые вызовы нового времени сопровождаются трансформацией технологий к IT-решениям, растущей конкуренцией за линейный персонал, ростом зарплат…
Тренды развития розницы и запросы ритейла к соискателям в лекции «Карьера в ритейле и электронной коммерции»
С особенностями построения карьеры в ритейле и электронной коммерции слушателей познакомят руководители HR-служб крупнейших российских компаний.
Новости по теме
26 февраля 2024 «Точка продаж»
В 2023 году российские компании на 58% чаще предлагают сотрудникам бонусы, способствующие их корпоративному благополучию, по сравнению с предыдущим годом.…
08 декабря 2023 «Точка продаж»
Почему важно выстраивать доверительные отношения и быть партнером бизнеса, какие вызовы в обучении стоят перед Ozon, что важно понимать для удержания лучших…
«Перекрёсток» начал принимать старшеклассников на работу: устроиться в в торговую сеть на позицию сборщиков онлайн-заказов могут молодые люди в возрасте…
19 декабря 2022 «Точка продаж»
Вопрос о наращивании ИТ-ресурсов через внешних подрядчиков в условиях новой экономической реальности вновь актуален. Каждая вторая ИТ-компания работает…
Материалы по теме
В 2023 году российские компании на 58% чаще предлагают сотрудникам бонусы, способствующие их корпоративному благополучию, по сравнению с предыдущим годом.…
Почему важно выстраивать доверительные отношения и быть партнером бизнеса, какие вызовы в обучении стоят перед Ozon, что важно понимать для удержания лучших…
«Перекрёсток» начал принимать старшеклассников на работу: устроиться в в торговую сеть на позицию сборщиков онлайн-заказов могут молодые люди в возрасте…
Вопрос о наращивании ИТ-ресурсов через внешних подрядчиков в условиях новой экономической реальности вновь актуален. Каждая вторая ИТ-компания работает…
В марте 2024 года консалтинговая компания «Координационный совет по логистике» (КСЛ) завершила масштабное исследование по проблеме кадров в сфере логистики.…
Центр исследований платформы «Наймикс» (входит в ГК «Аметист Групп») провел изучение трендов и вызовов рынка труда молодых специалистов, в том числе и…
Кадровые вызовы нового времени сопровождаются трансформацией технологий к IT-решениям, растущей конкуренцией за линейный персонал, ростом зарплат и падением…
С особенностями построения карьеры в ритейле и электронной коммерции слушателей познакомят руководители HR-служб крупнейших российских компаний.
Ежегодный форум лидеров, CEO и HR-директоров «Новая реальность менеджмента» от FCongress, посвященный стратегическим вопросам лидерства и эффективного…
Международная конференция бизнес-премия по управлению персоналом WOW!HR 2024 – площадка, которая собирает лучшие HR-проекты и успешные кейсы компаний в…
Обсуждение тенденций рынка труда HR отрасли станет центром дискуссии мартовского HR-форума издательского дома «Коммерсантъ»: Какие стратеги найма персонала…
XII Практический HR-форум «Мотивация и внутренние коммуникации» будет посвящен актуальным практикам мотивации сотрудников и кейсам из опыта построения…
Письмо в редакцию
Написать
Отправить