Рекламный баннер
27 ноября 2022, воскресенье
Третья конференция «Поддержка, развитие и обучение персонала в новых реалиях»
Начало:
Окончание:
Организатор: CFO-Russia.ru
Добавить в календарь Google

Третья конференция «Поддержка, развитие и обучение персонала в новых реалиях», организуемая группой «Просперити Медиа» и порталом CFO-Russia.ru, пройдет онлайн и станет ключевым событием 2022 года для руководителей, заинтересованных в качественном подборе, эффективной адаптации и расширении компетенций сотрудников компании.

Современные условия ведения бизнеса предполагают построение как эффективной системы управления знаниями, так и развитой системы дистанционного обучения. Кризис 2022 года для многих компаний изменил  отношение к поддержке, обучению и подбору персонала. Как избежать выгорание сотрудников, построить единую систему обучения в компании и реализовать управление знаниями в условиях постоянных изменений, а так же узнать как digital-инструменты помогают совершенствовать корпоративное обучение,

КЛЮЧЕВЫЕ ПУНКТЫ ПРОГРАММЫ:

  1. Круглый стол: «Привлечение и удержание компетентных сотрудников в период кризиса».
    В ходе круглого стола эксперты из Велес Капитал, Inventive Retail Group, Корпоративный университет «ЛокоТех» и других ведущих компаний обсудят, где искать персонал в 2022 году и как эффективнее управлять рекрутингом. Спикеры ответят на вопрос, как сформировать у соискателей желание попасть именно в вашу организацию, а также поделятся методами удержания сотрудников в кризис.

  2. Зеленая повестка.
    Как экологические проекты укрепляют корпоративную культуру Александра Запевалова, руководитель направления «Внутренние коммуникации», НСПК, поделится на конференции: почему экологичность — это абсолютный тренд, какие экоактивности можно организовать в офисе и за его пределами, а так же что такое экосообщество и зачем оно нужно компании.

  3. Как удержать перспективных сотрудников.
    Олег Раков, руководитель отдела обучения, развития и оценки персонала, «ДоДо Пицца», расскажет, что отличает перспективных сотрудников от неперспективных, раскроет основные типы сотрудников, а также поделится, как работать с каждым типом сотрудников.

  4. Центр компетенций как прогрессивная форма организации инновационной деятельности.
    Ольга Баспаева, директор Корпоративного Университета, BI Group, расскажет про отраслевой центр компетенций, единый сервис для работы с внутренним и внешним кадровым резервом, а также  про интеграцию продуктового подхода в корпоративное развитие сотрудников и управление индивидуальным образовательным портфелем.

КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ:

  • Влияние трансформации бизнеса на работу HR-подразделения компании: какие задачи решает HR-команда в кризис.
  • Как сообщить о текущей ситуации в компании сотрудникам, не потеряв их лояльность и сохранив команду.
  • Снижение эффективности работников во время стресса: как обеспечить выполнение поставленных задач.
  • Какие ключевые процессы кадрового делопроизводства необходимо автоматизировать в первую очередь.
  • Использование продвинутой аналитики в области сотрудников для принятия выгодных стратегических решений.
  • Применение Agile-подхода в корпоративном обучении: как обеспечить гибкую адаптацию обучающего контента в быстроменяющихся условиях.
  • Виртуальный помощник: как обеспечить максимально быстрое включение в рабочий процесс и обучение сотрудников, сократив нагрузку на HR.

СРЕДИ СПИКЕРОВ:

  • Ирина Симонова, руководитель учебного центра, «Эвалар»;
  • Тамила Богатырева, специалист по развитию персонала, независимый эксперт;
  • Олег Раков, руководитель отдела обучения, развития и оценки персонала, «ДоДо Пицца»;
  • Александр Богомолов руководитель Корпоративного Университета, ZENDEN;
  • Анастасия Маринчева начальник отдела дистанционного обучения, МТС;
  • Александра Запевалова, руководитель направления «Внутренние коммуникации», НСПК;
  • Ольга Баспаева директор Корпоративного Университета, BI Group;
  • Юлия Трясунова, руководитель отдела подбора и адаптации, Inventive Retail Group;
  • Максим Мелешков директор направления администрирования WFM и контроля затрат, Ростелеком
  • Анна Коваленко, руководитель управления подбора и развития персонала, ФТС «Перекрёсток» Х5 Group.

Актуальная информация на сайте организаторов: https://www.cfo-russia.ru/meropriyatiya/elearning/.

Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.

Мероприятия по теме
VII Российский форум корпоративного обучения и Премия «Смарт-пирамида 2022»
Важнейшая встреча HR-руководителей по вопросам обучения и развития сотрудников – VII Российский форум корпоративного обучения и церемония вручения Премии…
07 декабря 2022 LBS International Conferences
HR-форум «Современные реалии рынка труда РФ» ИД «Коммерсантъ»
Актуальные вопросы рынка труда РФ обсудят эксперты HR сферы, представители бизнеса и государства на HR-форуме «Современные реалии рынка труда РФ»: Как…
25 октября 2022 ИД «Коммерсантъ»
Статьи по теме
Обсуждение угроз и возможностей для рынка труда и well-being сотрудников на конференции летнего HR-форума 2022 ИД «Коммерсантъ»
Дисбаланс спроса и предложения при явной стабилизации рынка труда и адаптации к новой ситуации, региональные диспропорции на рынке труда, импульс…
Covid-management: как эффективно управлять персоналом в условиях пандемии и не только
Управление персоналом никогда не было простым процессом — только с приходом «цифры» стали появляться решения, которые ориентируются на необходимую…
Как выстроить HR-процессы в компании, не создавая HR-отдел: имплант-рекрутмент
Современные российские компании активно прибегают к помощи бизнес-консультантов в различных сферах, включая управление человеческими ресурсами.…
Ставка на персонал
Люди – главный ресурс любой компании. Довольные, мотивированные и преданные сотрудники – результат грамотно выстроенной системы по подбору, управлению…
Новости по теме
08 сентября 2022 АКОРТ
В 2022 году крупнейшие торговые сети России увеличили инвестиции в обучение персонала по сравнению с предыдущим годом, показал проведенный АКОРТ опрос…
20 апреля 2022 «Точка продаж»
19 апреля 2022 г. пресс-служба крупнейшей торговой сети магазинов «у дома» в России сообщила, что количество самозанятых сотрудников в магазинах торговой…
13 апреля 2022 «Точка продаж»
Fix Price, крупнейшая в России сеть магазинов низких фиксированных цен, внедрила новую рекрутинговую систему полного цикла для автоматизации процессов…
22 октября 2021 «Точка продаж»
Исследовательский центр сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob поделился новым исследованием по рынку труда в fashion-ритейле по вакансии…
Материалы по теме
В 2022 году крупнейшие торговые сети России увеличили инвестиции в обучение персонала по сравнению с предыдущим годом, показал проведенный АКОРТ опрос…
19 апреля 2022 г. пресс-служба крупнейшей торговой сети магазинов «у дома» в России сообщила, что количество самозанятых сотрудников в магазинах торговой…
Fix Price, крупнейшая в России сеть магазинов низких фиксированных цен, внедрила новую рекрутинговую систему полного цикла для автоматизации процессов…
Исследовательский центр сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob поделился новым исследованием по рынку труда в fashion-ритейле по вакансии…
Дисбаланс спроса и предложения при явной стабилизации рынка труда и адаптации к новой ситуации, региональные диспропорции на рынке труда, импульс в HR…
Управление персоналом никогда не было простым процессом — только с приходом «цифры» стали появляться решения, которые ориентируются на необходимую в работе…
Современные российские компании активно прибегают к помощи бизнес-консультантов в различных сферах, включая управление человеческими ресурсами. Консалтинг…
Люди – главный ресурс любой компании. Довольные, мотивированные и преданные сотрудники – результат грамотно выстроенной системы по подбору, управлению…
Важнейшая встреча HR-руководителей по вопросам обучения и развития сотрудников – VII Российский форум корпоративного обучения и церемония вручения Премии…
Актуальные вопросы рынка труда РФ обсудят эксперты HR сферы, представители бизнеса и государства на HR-форуме «Современные реалии рынка труда РФ»: Как…
GAME & LEARN 2022 – это HR-событие по трансформации корпоративного обучения: максимальная эффективность для бизнеса при ограниченных ресурсах!
Приглашаем на конференцию БИТВА ЗА IT 2022, где эксперты-практики в функциях HR и TeamLead поделятся кейсами и экспертизой, как находить и привлекать,…
Письмо в редакцию
Написать
Отправить