Рекламный баннер
31 марта 2023, пятница

Аутсорсинг торговых команд – популярные и востребованные аутсорсинговые услуги Лидер Тим. За более чем 10 лет работы на этом рынке наша компания стала постоянным партнёром целого ряда крупнейших федеральных торговых сетей и ведущих производителей товаров народного потребления, которые регулярно заказывают такие услуги именно здесь. Продавцы, кассиры, работники зала, грузчики, сотрудники производства, упаковщики успешно работают в торговых точках по всей России. Мы не просто предоставляем персонал, а берём на себя обеспечение целых функций в сфере розничной торговли.

Аутсорсинговая компания Leader Team сотрудничает с сервисом Работут, который занимается поиском, подбором и предоставлением персонала. Работут позиционирует себя как федеральный кадровый центр и является популярной площадкой для поиска работы в сфере розничной торговли с хорошей посещаемостью среди потенциальных соискателей. Сервис специализируется на подборе кадров для торговых сетей – точек продаж, складов и распределительных центров, производств на базе гипермаркетов и супермаркетов.

Со своей стороны сервис Работут предлагает потенциальным сотрудникам официальное трудоустройство, хорошую заработную плату и своевременные выплаты, работу с удобным графиком недалеко от дома, корпоративное обучение и множество бонусов. Многие клиенты отмечают, что предоставленный по контракту с Лидер Тим персонал отличается высокими профессионализмом, пунктуальностью, высокой мотивацией к труду – наши подрядчики добиваются этого сочетанием «кнута» (в виде многоступенчатой системы контроля) и «пряника» (в виде различных премий и бонусов для сотрудников).

В каких ситуациях розничные сети обычно обращаются в Лидер Тим?

Поиск, подбор, обучение и оформление в штат сотрудников – довольно дорогое удовольствие для торговых сетей, если заниматься этим самостоятельно. Обычно компании делают это своими силами в тех регионах, где у них есть собственный офис и развитая сеть, либо же имеются большие планы на развитие в краткосрочной перспективе. В остальных случаях аутсорсинг становится эффективным решением со всех точек зрения: сокращаются не только расходы на персонал, но и время на запуск новых торговых точек, при этом достаточный уровень квалификации персонала гарантируется аутсорсинговой компанией. Рассмотрим основные случаи, когда розничным сетям выгодно прибегать к аутсорсингу торговых команд:

  • Региональное развитие (открытие торговых точек в другом городе или регионе);
  • Массовый набор персонала для розничных торговых точек в максимально сжатые сроки;
  • Потребность во временном персонале (например, на летний сезон или промо-акцию), сотрудниках на неполный рабочий день;
  • Нецелесообразность расширения собственного штата (в связи с юридическими или бухгалтерскими причинами);
  • Крупнейшие розничные сети часто вообще не заинтересованы в зачислении в штат рядовых сотрудников магазинов, супермаркетов и гипермаркетов.

Компания Leader Team гарантирует предоставление клиенту качественных услуг точно в срок, при этом линейный персонал обладает всеми необходимыми документами (паспорт или разрешение на работу, медицинские книжки) и готовностью эффективно работать с первого дня. Аутсорсинговые услуги Leader Team уже оценили представители крупнейших федеральных торговых сетей, с которыми у нас установились прочные партнёрские отношения. Мы предоставляем качественные услуги по доступным ценам, а также предоставляем клиентам широкие возможности для контроля хода исполнения проекта в режиме реального времени.

 +7 (499) 755 –25 –15

moscow@leaderteam.ru

http://wordyou.ru/305076-autstaffing-i-autsorsing-dlya-torgovyx-setej.html

Статьи по теме
Тренды развития розницы и запросы ритейла к соискателям в лекции «Карьера в ритейле и электронной коммерции»
С особенностями построения карьеры в ритейле и электронной коммерции слушателей познакомят руководители HR-служб крупнейших российских компаний.
Обсуждение угроз и возможностей для рынка труда и well-being сотрудников на конференции летнего HR-форума 2022 ИД «Коммерсантъ»
Дисбаланс спроса и предложения при явной стабилизации рынка труда и адаптации к новой ситуации, региональные диспропорции на рынке труда, импульс…
Covid-management: как эффективно управлять персоналом в условиях пандемии и не только
Управление персоналом никогда не было простым процессом — только с приходом «цифры» стали появляться решения, которые ориентируются на необходимую…
Как выстроить HR-процессы в компании, не создавая HR-отдел: имплант-рекрутмент
Современные российские компании активно прибегают к помощи бизнес-консультантов в различных сферах, включая управление человеческими ресурсами.…
Новости по теме
19 декабря 2022 «Точка продаж»
Вопрос о наращивании ИТ-ресурсов через внешних подрядчиков в условиях новой экономической реальности вновь актуален. Каждая вторая ИТ-компания работает…
08 сентября 2022 АКОРТ
В 2022 году крупнейшие торговые сети России увеличили инвестиции в обучение персонала по сравнению с предыдущим годом, показал проведенный АКОРТ опрос…
20 апреля 2022 «Точка продаж»
19 апреля 2022 г. пресс-служба крупнейшей торговой сети магазинов «у дома» в России сообщила, что количество самозанятых сотрудников в магазинах торговой…
13 апреля 2022 «Точка продаж»
Fix Price, крупнейшая в России сеть магазинов низких фиксированных цен, внедрила новую рекрутинговую систему полного цикла для автоматизации процессов…
Мероприятия по теме
Сессия конференции ИД «Коммерсантъ» «Трудовое право 2023. Новые тренды судебной практики»
Новые вызовы, которые потребовали существенной трансформации норм трудового права, на сессии «Трудовое право 2023. Новые тренды судебной практики» мартовского…
HR-форум ИД «Коммерсантъ» «Рынок труда 2023»
Обсуждение вызовов, которые ставит перед HR отраслью новая фаза адаптации к внешнеэкономическому кризису, станет центром дискуссии мартовского HR-форума…
Материалы по теме
С особенностями построения карьеры в ритейле и электронной коммерции слушателей познакомят руководители HR-служб крупнейших российских компаний.
Дисбаланс спроса и предложения при явной стабилизации рынка труда и адаптации к новой ситуации, региональные диспропорции на рынке труда, импульс в HR…
Управление персоналом никогда не было простым процессом — только с приходом «цифры» стали появляться решения, которые ориентируются на необходимую в работе…
Современные российские компании активно прибегают к помощи бизнес-консультантов в различных сферах, включая управление человеческими ресурсами. Консалтинг…
Вопрос о наращивании ИТ-ресурсов через внешних подрядчиков в условиях новой экономической реальности вновь актуален. Каждая вторая ИТ-компания работает…
В 2022 году крупнейшие торговые сети России увеличили инвестиции в обучение персонала по сравнению с предыдущим годом, показал проведенный АКОРТ опрос…
19 апреля 2022 г. пресс-служба крупнейшей торговой сети магазинов «у дома» в России сообщила, что количество самозанятых сотрудников в магазинах торговой…
Fix Price, крупнейшая в России сеть магазинов низких фиксированных цен, внедрила новую рекрутинговую систему полного цикла для автоматизации процессов…
Новые вызовы, которые потребовали существенной трансформации норм трудового права, на сессии «Трудовое право 2023. Новые тренды судебной практики» мартовского…
Обсуждение вызовов, которые ставит перед HR отраслью новая фаза адаптации к внешнеэкономическому кризису, станет центром дискуссии мартовского HR-форума…
Приглашаем присоединиться к участникам XI Практического HR Форума и Премии «Мотивация 2023». Уже более 10 лет Форум проводится в рамках Весенней сессии…
Индустрия ритейла и электронной коммерции стремительно развивается в России, давая огромные возможности для построения успешной карьеры и бизнеса. С особенностями…
Письмо в редакцию
Написать
Отправить