Рекламный баннер
06 октября 2024, воскресенье

Аутсорсинг торговых команд – популярные и востребованные аутсорсинговые услуги Лидер Тим. За более чем 10 лет работы на этом рынке наша компания стала постоянным партнёром целого ряда крупнейших федеральных торговых сетей и ведущих производителей товаров народного потребления, которые регулярно заказывают такие услуги именно здесь. Продавцы, кассиры, работники зала, грузчики, сотрудники производства, упаковщики успешно работают в торговых точках по всей России. Мы не просто предоставляем персонал, а берём на себя обеспечение целых функций в сфере розничной торговли.

Аутсорсинговая компания Leader Team сотрудничает с сервисом Работут, который занимается поиском, подбором и предоставлением персонала. Работут позиционирует себя как федеральный кадровый центр и является популярной площадкой для поиска работы в сфере розничной торговли с хорошей посещаемостью среди потенциальных соискателей. Сервис специализируется на подборе кадров для торговых сетей – точек продаж, складов и распределительных центров, производств на базе гипермаркетов и супермаркетов.

Со своей стороны сервис Работут предлагает потенциальным сотрудникам официальное трудоустройство, хорошую заработную плату и своевременные выплаты, работу с удобным графиком недалеко от дома, корпоративное обучение и множество бонусов. Многие клиенты отмечают, что предоставленный по контракту с Лидер Тим персонал отличается высокими профессионализмом, пунктуальностью, высокой мотивацией к труду – наши подрядчики добиваются этого сочетанием «кнута» (в виде многоступенчатой системы контроля) и «пряника» (в виде различных премий и бонусов для сотрудников).

В каких ситуациях розничные сети обычно обращаются в Лидер Тим?

Поиск, подбор, обучение и оформление в штат сотрудников – довольно дорогое удовольствие для торговых сетей, если заниматься этим самостоятельно. Обычно компании делают это своими силами в тех регионах, где у них есть собственный офис и развитая сеть, либо же имеются большие планы на развитие в краткосрочной перспективе. В остальных случаях аутсорсинг становится эффективным решением со всех точек зрения: сокращаются не только расходы на персонал, но и время на запуск новых торговых точек, при этом достаточный уровень квалификации персонала гарантируется аутсорсинговой компанией. Рассмотрим основные случаи, когда розничным сетям выгодно прибегать к аутсорсингу торговых команд:

  • Региональное развитие (открытие торговых точек в другом городе или регионе);
  • Массовый набор персонала для розничных торговых точек в максимально сжатые сроки;
  • Потребность во временном персонале (например, на летний сезон или промо-акцию), сотрудниках на неполный рабочий день;
  • Нецелесообразность расширения собственного штата (в связи с юридическими или бухгалтерскими причинами);
  • Крупнейшие розничные сети часто вообще не заинтересованы в зачислении в штат рядовых сотрудников магазинов, супермаркетов и гипермаркетов.

Компания Leader Team гарантирует предоставление клиенту качественных услуг точно в срок, при этом линейный персонал обладает всеми необходимыми документами (паспорт или разрешение на работу, медицинские книжки) и готовностью эффективно работать с первого дня. Аутсорсинговые услуги Leader Team уже оценили представители крупнейших федеральных торговых сетей, с которыми у нас установились прочные партнёрские отношения. Мы предоставляем качественные услуги по доступным ценам, а также предоставляем клиентам широкие возможности для контроля хода исполнения проекта в режиме реального времени.

 +7 (499) 755 –25 –15

moscow@leaderteam.ru

http://wordyou.ru/305076-autstaffing-i-autsorsing-dlya-torgovyx-setej.html

Статьи по теме
Как предпринимателям взаимодействовать с зумерами, чтобы вместе достигать целей бизнеса
Регина Фасхеева, основательница SMM-агентства Fragency, поделилась своим опытом и важными акцентами работы с зумерами (представителями поколения…
Операционный персонал в логистике: путь преодоления кадрового голода у каждого свой
В марте 2024 года консалтинговая компания «Координационный совет по логистике» (КСЛ) завершила масштабное исследование по проблеме кадров в сфере…
Первая занятость: коньюнктура рынка труда молодежи
Центр исследований платформы «Наймикс» (входит в ГК «Аметист Групп») провел изучение трендов и вызовов рынка труда молодых специалистов, в том…
Актуальные тренды в массовом подборе линейного персонала на пищевом производстве и в торговле
Кадровые вызовы нового времени сопровождаются трансформацией технологий к IT-решениям, растущей конкуренцией за линейный персонал, ростом зарплат…
Новости по теме
27 августа 2024 «Точка продаж»
За последние годы российский рынок труда стал свидетелем активного роста зарплатных предложений для соискателей — таким способом работодатели стремились…
05 августа 2024 Upgrade
Масштабное бизнес-событие этого года для HR-директоров, владельцев бизнеса и коммерческих директоров – HR-конференция «Человеческий капитал в ритейле»…
Управляющий директор «Авито Работы» Дмитрий Пучков рассказал о трансформации процесса поиска работы в 2024 году и поделился рекомендациями для работодателей…
Какую роль сегодня в условиях дефицита кадров играет бренд работодателя для привлечения и удержания высококвалифицированных специалистов, а также что актуально…
Мероприятия по теме
EdTech & HR Tech Summit 2025
EdTech & HR Tech Summit 2025 о трендах в образовании и кадровой политике, о том как построить высокоэффективную команду будущего, а также познакомиться…
XXV Саммит HR-Директоров России и СНГ
Саммит HR-Директоров России и СНГ и премия «Хрустальная пирамида» уже традиционно пройдут совместно с Форумом «Устойчивое развитие территорий и человеческого…
16 октября 2024 LBS International Conferences
Материалы по теме
Регина Фасхеева, основательница SMM-агентства Fragency, поделилась своим опытом и важными акцентами работы с зумерами (представителями поколения Z). Понимание…
В марте 2024 года консалтинговая компания «Координационный совет по логистике» (КСЛ) завершила масштабное исследование по проблеме кадров в сфере логистики.…
Центр исследований платформы «Наймикс» (входит в ГК «Аметист Групп») провел изучение трендов и вызовов рынка труда молодых специалистов, в том числе и…
Кадровые вызовы нового времени сопровождаются трансформацией технологий к IT-решениям, растущей конкуренцией за линейный персонал, ростом зарплат и падением…
За последние годы российский рынок труда стал свидетелем активного роста зарплатных предложений для соискателей — таким способом работодатели стремились…
Масштабное бизнес-событие этого года для HR-директоров, владельцев бизнеса и коммерческих директоров – HR-конференция «Человеческий капитал в ритейле»…
Управляющий директор «Авито Работы» Дмитрий Пучков рассказал о трансформации процесса поиска работы в 2024 году и поделился рекомендациями для работодателей…
Какую роль сегодня в условиях дефицита кадров играет бренд работодателя для привлечения и удержания высококвалифицированных специалистов, а также что актуально…
EdTech & HR Tech Summit 2025 о трендах в образовании и кадровой политике, о том как построить высокоэффективную команду будущего, а также познакомиться…
Саммит HR-Директоров России и СНГ и премия «Хрустальная пирамида» уже традиционно пройдут совместно с Форумом «Устойчивое развитие территорий и человеческого…
HR IT и Team Lead поделятся реальными кейсами из практики по подбору, адаптации, оценке, мотивации, обучению и развитию IT-специалистов, а также инструментами…
В рамках онлайн-встречи заседания комитета Ассоциации менеджеров по управлению человеческими ресурсами эксперты обсудят управление HR-системами через призму…
Письмо в редакцию
Написать
Отправить