Рекламный баннер
04 декабря 2022, воскресенье

Аутсорсинг торговых команд – популярные и востребованные аутсорсинговые услуги Лидер Тим. За более чем 10 лет работы на этом рынке наша компания стала постоянным партнёром целого ряда крупнейших федеральных торговых сетей и ведущих производителей товаров народного потребления, которые регулярно заказывают такие услуги именно здесь. Продавцы, кассиры, работники зала, грузчики, сотрудники производства, упаковщики успешно работают в торговых точках по всей России. Мы не просто предоставляем персонал, а берём на себя обеспечение целых функций в сфере розничной торговли.

Аутсорсинговая компания Leader Team сотрудничает с сервисом Работут, который занимается поиском, подбором и предоставлением персонала. Работут позиционирует себя как федеральный кадровый центр и является популярной площадкой для поиска работы в сфере розничной торговли с хорошей посещаемостью среди потенциальных соискателей. Сервис специализируется на подборе кадров для торговых сетей – точек продаж, складов и распределительных центров, производств на базе гипермаркетов и супермаркетов.

Со своей стороны сервис Работут предлагает потенциальным сотрудникам официальное трудоустройство, хорошую заработную плату и своевременные выплаты, работу с удобным графиком недалеко от дома, корпоративное обучение и множество бонусов. Многие клиенты отмечают, что предоставленный по контракту с Лидер Тим персонал отличается высокими профессионализмом, пунктуальностью, высокой мотивацией к труду – наши подрядчики добиваются этого сочетанием «кнута» (в виде многоступенчатой системы контроля) и «пряника» (в виде различных премий и бонусов для сотрудников).

В каких ситуациях розничные сети обычно обращаются в Лидер Тим?

Поиск, подбор, обучение и оформление в штат сотрудников – довольно дорогое удовольствие для торговых сетей, если заниматься этим самостоятельно. Обычно компании делают это своими силами в тех регионах, где у них есть собственный офис и развитая сеть, либо же имеются большие планы на развитие в краткосрочной перспективе. В остальных случаях аутсорсинг становится эффективным решением со всех точек зрения: сокращаются не только расходы на персонал, но и время на запуск новых торговых точек, при этом достаточный уровень квалификации персонала гарантируется аутсорсинговой компанией. Рассмотрим основные случаи, когда розничным сетям выгодно прибегать к аутсорсингу торговых команд:

  • Региональное развитие (открытие торговых точек в другом городе или регионе);
  • Массовый набор персонала для розничных торговых точек в максимально сжатые сроки;
  • Потребность во временном персонале (например, на летний сезон или промо-акцию), сотрудниках на неполный рабочий день;
  • Нецелесообразность расширения собственного штата (в связи с юридическими или бухгалтерскими причинами);
  • Крупнейшие розничные сети часто вообще не заинтересованы в зачислении в штат рядовых сотрудников магазинов, супермаркетов и гипермаркетов.

Компания Leader Team гарантирует предоставление клиенту качественных услуг точно в срок, при этом линейный персонал обладает всеми необходимыми документами (паспорт или разрешение на работу, медицинские книжки) и готовностью эффективно работать с первого дня. Аутсорсинговые услуги Leader Team уже оценили представители крупнейших федеральных торговых сетей, с которыми у нас установились прочные партнёрские отношения. Мы предоставляем качественные услуги по доступным ценам, а также предоставляем клиентам широкие возможности для контроля хода исполнения проекта в режиме реального времени.

 +7 (499) 755 –25 –15

moscow@leaderteam.ru

http://wordyou.ru/305076-autstaffing-i-autsorsing-dlya-torgovyx-setej.html

Статьи по теме
Обсуждение угроз и возможностей для рынка труда и well-being сотрудников на конференции летнего HR-форума 2022 ИД «Коммерсантъ»
Дисбаланс спроса и предложения при явной стабилизации рынка труда и адаптации к новой ситуации, региональные диспропорции на рынке труда, импульс…
Covid-management: как эффективно управлять персоналом в условиях пандемии и не только
Управление персоналом никогда не было простым процессом — только с приходом «цифры» стали появляться решения, которые ориентируются на необходимую…
Как выстроить HR-процессы в компании, не создавая HR-отдел: имплант-рекрутмент
Современные российские компании активно прибегают к помощи бизнес-консультантов в различных сферах, включая управление человеческими ресурсами.…
Ставка на персонал
Люди – главный ресурс любой компании. Довольные, мотивированные и преданные сотрудники – результат грамотно выстроенной системы по подбору, управлению…
Новости по теме
С особенностями построения карьеры в ритейле и электронной коммерции слушателей познакомят руководители HR-служб крупнейших российских компаний. О том…
08 сентября 2022 АКОРТ
В 2022 году крупнейшие торговые сети России увеличили инвестиции в обучение персонала по сравнению с предыдущим годом, показал проведенный АКОРТ опрос…
20 апреля 2022 «Точка продаж»
19 апреля 2022 г. пресс-служба крупнейшей торговой сети магазинов «у дома» в России сообщила, что количество самозанятых сотрудников в магазинах торговой…
13 апреля 2022 «Точка продаж»
Fix Price, крупнейшая в России сеть магазинов низких фиксированных цен, внедрила новую рекрутинговую систему полного цикла для автоматизации процессов…
Мероприятия по теме
Лекция МБДА МГИМО «Карьера в ритейле и электронной коммерции»
Индустрия ритейла и электронной коммерции стремительно развивается в России, давая огромные возможности для построения успешной карьеры и бизнеса. С особенностями…
VII Российский форум корпоративного обучения и Премия «Смарт-пирамида 2022»
Важнейшая встреча HR-руководителей по вопросам обучения и развития сотрудников – VII Российский форум корпоративного обучения и церемония вручения Премии…
07 декабря 2022 LBS International Conferences
Материалы по теме
Дисбаланс спроса и предложения при явной стабилизации рынка труда и адаптации к новой ситуации, региональные диспропорции на рынке труда, импульс в HR…
Управление персоналом никогда не было простым процессом — только с приходом «цифры» стали появляться решения, которые ориентируются на необходимую в работе…
Современные российские компании активно прибегают к помощи бизнес-консультантов в различных сферах, включая управление человеческими ресурсами. Консалтинг…
Люди – главный ресурс любой компании. Довольные, мотивированные и преданные сотрудники – результат грамотно выстроенной системы по подбору, управлению…
С особенностями построения карьеры в ритейле и электронной коммерции слушателей познакомят руководители HR-служб крупнейших российских компаний. О том…
В 2022 году крупнейшие торговые сети России увеличили инвестиции в обучение персонала по сравнению с предыдущим годом, показал проведенный АКОРТ опрос…
19 апреля 2022 г. пресс-служба крупнейшей торговой сети магазинов «у дома» в России сообщила, что количество самозанятых сотрудников в магазинах торговой…
Fix Price, крупнейшая в России сеть магазинов низких фиксированных цен, внедрила новую рекрутинговую систему полного цикла для автоматизации процессов…
Индустрия ритейла и электронной коммерции стремительно развивается в России, давая огромные возможности для построения успешной карьеры и бизнеса. С особенностями…
Важнейшая встреча HR-руководителей по вопросам обучения и развития сотрудников – VII Российский форум корпоративного обучения и церемония вручения Премии…
Актуальные вопросы рынка труда РФ обсудят эксперты HR сферы, представители бизнеса и государства на HR-форуме «Современные реалии рынка труда РФ»: Как…
GAME & LEARN 2022 – это HR-событие по трансформации корпоративного обучения: максимальная эффективность для бизнеса при ограниченных ресурсах!
Письмо в редакцию
Написать
Отправить