Рекламный баннер
07 февраля 2025, пятница

Аутсорсинг торговых команд – популярные и востребованные аутсорсинговые услуги Лидер Тим. За более чем 10 лет работы на этом рынке наша компания стала постоянным партнёром целого ряда крупнейших федеральных торговых сетей и ведущих производителей товаров народного потребления, которые регулярно заказывают такие услуги именно здесь. Продавцы, кассиры, работники зала, грузчики, сотрудники производства, упаковщики успешно работают в торговых точках по всей России. Мы не просто предоставляем персонал, а берём на себя обеспечение целых функций в сфере розничной торговли.

Аутсорсинговая компания Leader Team сотрудничает с сервисом Работут, который занимается поиском, подбором и предоставлением персонала. Работут позиционирует себя как федеральный кадровый центр и является популярной площадкой для поиска работы в сфере розничной торговли с хорошей посещаемостью среди потенциальных соискателей. Сервис специализируется на подборе кадров для торговых сетей – точек продаж, складов и распределительных центров, производств на базе гипермаркетов и супермаркетов.

Со своей стороны сервис Работут предлагает потенциальным сотрудникам официальное трудоустройство, хорошую заработную плату и своевременные выплаты, работу с удобным графиком недалеко от дома, корпоративное обучение и множество бонусов. Многие клиенты отмечают, что предоставленный по контракту с Лидер Тим персонал отличается высокими профессионализмом, пунктуальностью, высокой мотивацией к труду – наши подрядчики добиваются этого сочетанием «кнута» (в виде многоступенчатой системы контроля) и «пряника» (в виде различных премий и бонусов для сотрудников).

В каких ситуациях розничные сети обычно обращаются в Лидер Тим?

Поиск, подбор, обучение и оформление в штат сотрудников – довольно дорогое удовольствие для торговых сетей, если заниматься этим самостоятельно. Обычно компании делают это своими силами в тех регионах, где у них есть собственный офис и развитая сеть, либо же имеются большие планы на развитие в краткосрочной перспективе. В остальных случаях аутсорсинг становится эффективным решением со всех точек зрения: сокращаются не только расходы на персонал, но и время на запуск новых торговых точек, при этом достаточный уровень квалификации персонала гарантируется аутсорсинговой компанией. Рассмотрим основные случаи, когда розничным сетям выгодно прибегать к аутсорсингу торговых команд:

  • Региональное развитие (открытие торговых точек в другом городе или регионе);
  • Массовый набор персонала для розничных торговых точек в максимально сжатые сроки;
  • Потребность во временном персонале (например, на летний сезон или промо-акцию), сотрудниках на неполный рабочий день;
  • Нецелесообразность расширения собственного штата (в связи с юридическими или бухгалтерскими причинами);
  • Крупнейшие розничные сети часто вообще не заинтересованы в зачислении в штат рядовых сотрудников магазинов, супермаркетов и гипермаркетов.

Компания Leader Team гарантирует предоставление клиенту качественных услуг точно в срок, при этом линейный персонал обладает всеми необходимыми документами (паспорт или разрешение на работу, медицинские книжки) и готовностью эффективно работать с первого дня. Аутсорсинговые услуги Leader Team уже оценили представители крупнейших федеральных торговых сетей, с которыми у нас установились прочные партнёрские отношения. Мы предоставляем качественные услуги по доступным ценам, а также предоставляем клиентам широкие возможности для контроля хода исполнения проекта в режиме реального времени.

 +7 (499) 755 –25 –15

moscow@leaderteam.ru

http://wordyou.ru/305076-autstaffing-i-autsorsing-dlya-torgovyx-setej.html

Статьи по теме
Аналитика исследования «Обзор рынка труда и заработных плат 2024/25»
В 2024 году большинство работодателей (90%) столкнулись бизнес-вызовами. Прежде всего, компаниям приходилось решать вопросы по оптимизации расходов,…
Как предпринимателям взаимодействовать с зумерами, чтобы вместе достигать целей бизнеса
Регина Фасхеева, основательница SMM-агентства Fragency, поделилась своим опытом и важными акцентами работы с зумерами (представителями поколения…
Операционный персонал в логистике: путь преодоления кадрового голода у каждого свой
В марте 2024 года консалтинговая компания «Координационный совет по логистике» (КСЛ) завершила масштабное исследование по проблеме кадров в сфере…
Первая занятость: коньюнктура рынка труда молодежи
Центр исследований платформы «Наймикс» (входит в ГК «Аметист Групп») провел изучение трендов и вызовов рынка труда молодых специалистов, в том…
Новости по теме
В рамках заседания Комитета по информационным технологиям Ассоциации менеджеров «Взаимодействие бизнеса и ВУЗов: успешные модели для повышения качества…
Как ИИ помогает решать ключевые задачи HR от рекрутинга до удержания обсудили на заседании комитета Ассоциации менеджеров по управлению человеческими ресурсами.…
27 августа 2024 «Точка продаж»
За последние годы российский рынок труда стал свидетелем активного роста зарплатных предложений для соискателей — таким способом работодатели стремились…
05 августа 2024 Upgrade
Масштабное бизнес-событие этого года для HR-директоров, владельцев бизнеса и коммерческих директоров – HR-конференция «Человеческий капитал в ритейле»…
Мероприятия по теме
Чемпионат розничных профессий Retail Skills
Чемпионат Retail Skills — проект национального масштаба, миссия которого — объединить сильнейшие компании в повышении престижа розничных профессий и брендов…
18 апреля 2025 Академия Ритейла
Мартовский «HR-форум 2025» от  ИД «Коммерсантъ»
В условиях быстроменяющегося мира, где технологии и аналитика становятся неотъемлемой частью HR-практик, традиционный «HR-форум» соберет экспертов и практиков…
Материалы по теме
В 2024 году большинство работодателей (90%) столкнулись бизнес-вызовами. Прежде всего, компаниям приходилось решать вопросы по оптимизации расходов, бороться…
Регина Фасхеева, основательница SMM-агентства Fragency, поделилась своим опытом и важными акцентами работы с зумерами (представителями поколения Z). Понимание…
В марте 2024 года консалтинговая компания «Координационный совет по логистике» (КСЛ) завершила масштабное исследование по проблеме кадров в сфере логистики.…
Центр исследований платформы «Наймикс» (входит в ГК «Аметист Групп») провел изучение трендов и вызовов рынка труда молодых специалистов, в том числе и…
В рамках заседания Комитета по информационным технологиям Ассоциации менеджеров «Взаимодействие бизнеса и ВУЗов: успешные модели для повышения качества…
Как ИИ помогает решать ключевые задачи HR от рекрутинга до удержания обсудили на заседании комитета Ассоциации менеджеров по управлению человеческими ресурсами.…
За последние годы российский рынок труда стал свидетелем активного роста зарплатных предложений для соискателей — таким способом работодатели стремились…
Масштабное бизнес-событие этого года для HR-директоров, владельцев бизнеса и коммерческих директоров – HR-конференция «Человеческий капитал в ритейле»…
Чемпионат Retail Skills — проект национального масштаба, миссия которого — объединить сильнейшие компании в повышении престижа розничных профессий и брендов…
В условиях быстроменяющегося мира, где технологии и аналитика становятся неотъемлемой частью HR-практик, традиционный «HR-форум» соберет экспертов и практиков…
IX Российский форум корпоративного обучения объединит встречу HR-руководителей для обсуждения практик обучения и развития сотрудников и премию за достижения…
На сегодняшнем рынке труда корпоративное образование становится повсеместным элементом корпоративной культуры. Какие форматы корпоративного образования…
Письмо в редакцию
Написать
Отправить