В гостях у канала Александра Соколовского предприниматель Андрей Кривенко – основатель и совладелец торговой сети «Вкусвилл» и основатель фонда «Тилтех». Также, Андрей – один из создателей современной модели управления Beyond Taylor. Сегодня под брендом «Вкусвилл» открыто более 1350 точек в 72 городах. А по итогам 2022 года выручка ритейлера превысила 200 млрд рублей.
Разговор про уникальную систему менеджмента, выстроенную во Вкусвилл. Как так произошло, что во Вкусвилл нет начальников и откуда пришла идея создания такой инновационной модели управления, концепции которой нет ни в одном крупном ритейле России. Как происходит внедрение новых идей, как взаимодействует между собой команда и в чем их мотивация работать эффективнее? Что происходит. в компаниях, когда ошибки порицаются, а проблемы замалчиваются? И каким образом по сей день Вкусвилл удается работать без планов и регламентов?
Таймкоды видеобеседы:
- 0:00 О госте: Андрей Кривенко
- 00:49 Новая технология во «Вкусвилл»
- 02:47 Момент перехода
- 07:12 Бизнес без насилия
- 08:08 Вдохновляющие примеры
- 14:30 Внедрение новой системы
- 17:55 Как усилить тренд на предпринимательство
- 24:10 Что из себя представляет «Вкусвилл» сейчас
- 30:15 Магия работы команды
- 34:37 Система бонусов для топ-менеджеров
- 40:11 Взаимодействие внутренних команд
- 45:27 Влияние фаундера на команду
- 50:10 Про опционы
- 53:54 Про планы на IPO
- 55:45 Значимость любой идеи
- 01:00:10 Толерантность к ошибкам
- 01:03:55 Про эксперименты
- 01:09:55 Предпринимательская интуиция
- 01:10:59 Удобная отчётность компании
- 01:14:20 Подбор людей в управление
- 01:16:21 Советы по книгам
- 01:22:10 Энергия лидера
- 01:26:19 Ощущение свободы
- 01:27:20 Передача знаний
- 01:33:20 Важные личные навыки.
