Сергей Лукьяненко, руководитель направления «Рекрутинг» ГК «Лидер Консалт», поделился с журналом «Точка продаж» мыслями об основных hr-тенденциях в сфере логистики:
- Повышение уровня заработной платы по отрасли для конкретного работодателя дает возможность сформировать команду из более квалифицированных кадров, а для соискателя – обеспечить свои базовые потребности и заниматься развитием, как своим, так и компании.
- Соискатели, как правило, оценивают работодателя комплексно. Однако компания, обеспечившая своих сотрудников хорошими условиями труда, конкурентной заработной платой и различного рода компенсациями получает лояльный к бренду персонал и тем самым повышает и значимость бренда. Идея слаба, если в нее верят единицы.
- От своего работодателя соискатели сегодня ждут следующее: конкурентоспособная, полностью белая заработная плата, наличие ДМС, программы повышения квалификации, возможность вертикального или горизонтального роста, территориальная доступность офиса, либо возможность удаленной работы.
- Основная проблема последних лет – это дефицит низкоквалифицированного персонала. Таким работникам свойственно часто менять не только само место работы, но и в принципе отрасль, в которой он трудится.
- Цифровизация плотно окутала все сферы жизнедеятельности человека, и в итоге на рынке лидируют компании, которые смогли максимально качественно преобразовать в цифру свои бизнес-процессы.
- Любая организация – это общество, совокупность людей, занимающихся единым делом. Чем профессиональнее команда – тем лучше результат.
В рамках конференции 2021 года «ТрансЛогистика Санкт-Петербург» пройдёт выделенная сессия от «Лидер Консалт Рекрутинг», сертифицированного и проверенного кадрового агентства, аккредитованного в реестре Роструда как частное агентство занятости.
Тематика сессии «Биржа труда: подбор отраслевого персонала»:
- Новый подход подготовки кадров для сферы логистики и управления цепями поставок;
- Цифровая культура и кадры для цифровой логистики. Кто и чему должен обучать современных специалистов.
В сессии «Биржа труда: подбор отраслевого персонала» своим опытом и удачными решениями поделятся представители ОАО «РЖД», DIY ТД «Петрович», «Леруа Мерлен», Владимир Щербаков, заведующий кафедры логистики и УЦП СПбГЭУ, представит новый подход подготовки кадров для сферы логистики и управления цепями поставок, о практической взаимосвязи логистики и рекрутинга расскажет Сергей Лукьяненко, руководитель «Лидер Консалт Рекрутинг».
Подробнее о конференции www.translogistica-spb.ru
