...профилактика дискриминационных исков, новые законодательные инициативы. Среди спикеров весеннего HR-форума Коммерсанта: Светлана Светличная, начальник Управления социального благополучия Департамента...
В деловой программе Форума «Синие воротнички 2026»: 2 круглых стола: «Производственные директора о производительности труда» и «Где и как искать и находить производственные кадры?». 2 дискуссии: «Как...
Ключевые вопросы Форума: Как эффективно развивать и позиционировать HR-бренд в 2026 году? Как использовать ИИ в развитии HR-бренда? Как привлекать и удерживать сотрудников в период оптимизации с помощью...
В первом полугодии нынешнего года российский рынок труда, до этого несколько лет бывший «рынком соискателя», постепенно начал трансформироваться в пользу работодателей. Крупнейшие российские онлайн-базы...
Сессия 1. Тренды HR в высокотехнологичных отраслях Эффективное взаимодействие с высококвалифицированными соискателями. Материальная и нематериальная мотивация в корпоративном секторе. Культура благополучия...
Сессия 1. Аналитика и тренды в управлении персоналомНа первой сессии погрузимся в мир HR-аналитики и обсудим, как данные могут трансформировать подход к управлению персоналом. Эксперты поделятся своими...
...кадрового резерва, программы которого начинаются с первых ступеней образования. Ключевые темы осеннего HR-Форума 2024: Регионы России в новых экономических условиях: итоги 2023 и первого полугодия 2024...
...от документооборота до создания образовательных программ, от найма до оценки персонала. ПРОГРАММА HR-ФОРУМА: Сессия 1. Рынок труда Вопросы для обсуждения: Развитие рынка труда РФ в 2024 году. Чего ждать...
Первый блок: актуальные практики мотивации сотрудников. Текущая ситуация на рынке труда характеризуется сильной нехваткой специалистов всех категорий и, особенно, производственного персонала. Спикеры...
Как убедительно показали международные и российские исследования, благополучие работников постепенно становится все более важной характеристикой рабочего места. Благополучие работников все чаще рассматривают...