Рекламный баннер
26 июня 2022, воскресенье
Летний HR-Форум ИД «Коммерсантъ»
Начало:
Окончание:
Город: Москва
Адрес: AZIMUT Отель Смоленская,зал «Арбат 2» (ул. Смоленская,8)
Организатор: ИД «Коммерсантъ»
Добавить в календарь Google

Как сделать процесс найма новых сотрудников наиболее эффективным? Как адаптировать HR-стратегию бизнеса к текущим условиям неопределенности? Как сохранить ментальное и физическое здоровье своих сотрудников в условиях турбулентности? Эти и другие вопросы будут центром дискуссии на конференции издательского дома «Коммерсантъ» «Летний HR-форум 2022».

Российский рынок труда находится в состоянии неопределенности — хотя официальная статистика не фиксирует резкого роста числа безработных, компании вынуждены пересматривать существующие подходы к HR-стратегиям, чтобы адаптировать бизнес под новые экономические реалии.

В текущих условиях руководителям особенно важно понимать, как организовать эффективную работу своих подчиненных так, чтобы она максимально способствовала повышению устойчивости предприятия — такой подход предполагает внимание к физическому и ментальному состоянию сотрудников, ведь именно от него зависит их способность качественно и креативно выполнять свои трудовые функции. Одновременно с этим также необходимо продумать новые стратегии найма, чтобы процесс замещения кадров не прерывался.

Сессия 1. Угрозы и возможности для рынка труда в среднесрочной перспективе

Вопросы для обсуждения:

  • Дисбаланс спроса и предложения при явной стабилизации рынка труда и адаптации к новой ситуации: свежая статистика и мониторинг ситуации в июне 2022 года
  • Региональные диспропорции на рынке труда: какими факторами они вызваны, в чем состоит структурная перестройка, ждать ли роста безработицы до конца года?
  • Какой импульс даст импортозамещение технологий рынку труда в индустриальных зонах и научно-производственных кластерах?
  • Поддержка IT-специалистов: возможно ли распространить беспрецедентные меры поддержки цифровой индустрии на другие высокотехнологичные секторы экономики с дефицитом кадров (фарма, химия, энергетика, энергетика)?
  • Мегаполисы и кризис «белых воротничков»: готовы ли высвобождающиеся высокопрофессиональные кадры сменить профиль или регион? Как повысить межрегиональную мобильность кадров в стране?
  • «Заморозка» в сервисном и финансовом секторах: ждать ли восстановления найма персонала либо перераспределения в другие секторы экономики?
  • Как привлечь лучших зарубежных профессионалов на российские предприятия: роль регуляторов, работодателей и регионов. Нужна ли либерализация миграционного и налогового регулирования?

Спикеры:

  • Дарья Крячкова, вице-президент по кадровой политике ПАО «ГМК «Норильский никель»;
  • Екатерина Толстохлебова, вице-президент по организационному развитию БК «Лига Ставок». 

Сессия 2. Well-being сотрудников как приоритет HR в период турбулентности

Вопросы для обсуждения:

  • Почему сейчас компаниям особенно важно сохранять физическое и ментальное здоровье своего персонала?
  • Как правильно выбрать качественного поставщика корпоративных медицинских услуг?
  • Какую роль цифровые инструменты могут играть в продвижении культуры благополучия?
  • Как выстроить грамотную коммуникацию с сотрудниками о безопасности на производстве и сохранении личного здоровья в целом?

Спикеры:

  • Антон Кушнер, генеральный директор и основатель платформы корпоративного благополучия «Понимаю»;
  • Марина Черникова, директор АНО «Культура здоровья»;
  • Алексей Буряченко, управляющий партнер HR-консалтинговой компании AS Russia;
  • Юлия Калинцева, директор по маркетингу «СберЗдоровье»;
  • Татьяна Бурцева, директор программы поддержки «Добросервис». 

Модератор сессий — Анастасия Мануйлова, корреспондент ИД «Коммерсантъ».

Подробнее: https://events.kommersant.ru/events/hr-forum-3/.

Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.

Мероприятия по теме
Третья конференция «Цифровая трансформация колл-центра»
Узнайте, как интегрировать каналы коммуникации с клиентом в единую цифровую среду, какие функции бизнеса можно передать роботу и как усовершенствовать…
01 июля 2022 CFO-Russia.ru
XXXII форум «Ведомостей» People & Organization Forum (HR-Форум)
В рамках XXXII форума «Ведомостей» по трансформации работы с персоналом People & Organization Forum 2022 «HR в эпоху перемен: антикризисные решения – 2022»…
Статьи по теме
Covid-management: как эффективно управлять персоналом в условиях пандемии и не только
Управление персоналом никогда не было простым процессом — только с приходом «цифры» стали появляться решения, которые ориентируются на необходимую…
Как выстроить HR-процессы в компании, не создавая HR-отдел: имплант-рекрутмент
Современные российские компании активно прибегают к помощи бизнес-консультантов в различных сферах, включая управление человеческими ресурсами.…
Ставка на персонал
Люди – главный ресурс любой компании. Довольные, мотивированные и преданные сотрудники – результат грамотно выстроенной системы по подбору, управлению…
Гибкие графики: как не надо делать
Каждая компания, которая работает в ритейле, мечтает внедрить гибкие графики. Экспертные оценки говорят о том, что с их помощью можно снизить…
Новости по теме
19 апреля 2022 г. пресс-служба крупнейшей торговой сети магазинов «у дома» в России сообщила, что количество самозанятых сотрудников в магазинах торговой…
Fix Price, крупнейшая в России сеть магазинов низких фиксированных цен, внедрила новую рекрутинговую систему полного цикла для автоматизации процессов…
Исследовательский центр сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob поделился новым исследованием по рынку труда в fashion-ритейле по вакансии…
01 ноября 2020 Mizunov Media Group
9 декабря 2020 года в рамках 6-го Международного форума «СКЛАДЫ РОССИИ» пройдет дискуссия с участием практиков по одной из ключевых проблем, которая с…
Материалы по теме
19 апреля 2022 г. пресс-служба крупнейшей торговой сети магазинов «у дома» в России сообщила, что количество самозанятых сотрудников в магазинах торговой…
Fix Price, крупнейшая в России сеть магазинов низких фиксированных цен, внедрила новую рекрутинговую систему полного цикла для автоматизации процессов…
Исследовательский центр сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob поделился новым исследованием по рынку труда в fashion-ритейле по вакансии…
9 декабря 2020 года в рамках 6-го Международного форума «СКЛАДЫ РОССИИ» пройдет дискуссия с участием практиков по одной из ключевых проблем, которая с…
Управление персоналом никогда не было простым процессом — только с приходом «цифры» стали появляться решения, которые ориентируются на необходимую в работе…
Современные российские компании активно прибегают к помощи бизнес-консультантов в различных сферах, включая управление человеческими ресурсами. Консалтинг…
Люди – главный ресурс любой компании. Довольные, мотивированные и преданные сотрудники – результат грамотно выстроенной системы по подбору, управлению…
Каждая компания, которая работает в ритейле, мечтает внедрить гибкие графики. Экспертные оценки говорят о том, что с их помощью можно снизить заработную…
Узнайте, как интегрировать каналы коммуникации с клиентом в единую цифровую среду, какие функции бизнеса можно передать роботу и как усовершенствовать…
В рамках XXXII форума «Ведомостей» по трансформации работы с персоналом People & Organization Forum 2022 «HR в эпоху перемен: антикризисные решения – 2022»…
HR Tech Forum 2022 – ключевое событие в области HR Tech, посвященный опыту масштабной цифровизации организаций, продолжающей разворачиваться в 2022 году.…
Psychological Games Event — мероприятие, посвящённое психологическим и коучинговым играм для бизнеса и решениям для психологической поддержки и личностного…
Письмо в редакцию
Написать
Отправить