Рекламный баннер
14 ноября 2025, пятница
ИИ как инструмент повышения личной продуктивности HR и помощник в управлении HR-системами
Начало:
Окончание:
Организатор: Ассоциация Менеджеров
Добавить в календарь Google

В рамках онлайн-встречи заседания комитета Ассоциации менеджеров по управлению человеческими ресурсами эксперты обсудят управление HR-системами через призму искусственного интеллекта, оценят текущий уровень проникновения ИИ в сферу управления человеческими ресурсами, а также обсудят, насколько реальны ожидания от ИИ в HR-практиках, и какие мифы существуют вокруг этой технологии.

Спикеры:

  • Дарья Фокина, основатель студии искусственного интеллекта, автор TG-канала Fokina.ai;
  • Наталья Смурова, автор и разработчик программ развития лидеров и команд, executive coach EMCC;
  • Дарья Калинина, директор по подбору и адаптации Inventive Retail Group;
  • Надежда Шилова, руководитель управления в направлении по обучению массового сегмента «Ростелеком»;
  • Никита Черкасенко, директор департамента HRM-технологий и аналитики «Ростелеком».

Модератором выступит Ксения Васильева, вице-президент по персоналу Inventive Retail Group (председатель комитета АМР по HR).

Публикация носит справочно-информационный характер. Актуальная информация на странице события: https://amr.ru/calendar/association/list/11637/.

Смотреть новости и другие материалы о мероприятии.

Мероприятия по теме
Форум PCG «Удержание персонала 2025»
VI форум «Удержание персонала» традиционно будет посвящен обсуждению ключевых вопросов удержания сотрудников, повышения мотивации и снижения текучести…
HR & ED Tech Summit 2025
Третий форум HR & ED Tech Summit будет посвящен актуальным вопросам развития HR-технологий и образовательных инноваций в сфере управления персоналом. Участники…
27 ноября 2025 Quorum Conference
Статьи по теме
Довести до автоматизма: чат-боты на работе в HR-отделе
«Лемана Про» нанимает по 18 тыс. сотрудников в год. Чтобы упростить отбор резюме и планирование собеседований компания внедрила чат-ботов. Это…
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда
Рекрутинговая компания Marksman провела исследование «Карьерные стратегии поколений». Эксперты выяснили, как россияне разных возрастов строят…
Рынок труда в ритейле: аналитика зарплат за I квартал 2025 года
Начало 2025 года подтвердило сразу два тренда: растущий кадровый дефицит и борьбу работодателей за сотрудников на физические должности. Ритейл,…
Наставничество как инструмент развития компании
Наставничество в продажах – это не просто передача знаний, а процесс развития сотрудников, который требует осознанного подхода. Согласно исследованию…
Новости по теме
Пиарщики, специалисты по информационной безопасности и упаковщики стали самыми востребованными профессиями в ритейле в 2025 году по темпам роста числа…
Почти 5 тысяч бывших сотрудников удалось вернуть «Ашан Ритейл Россия» благодаря программе «Снова вместе». 69% возобновили трудовые отношения с ритейлером…
Аналитики «Авито Работы» проанализировали рынок труда в розничной торговле и сравнили динамику зарплатных предложений за I полугодие 2025 года с аналогичным…
Полный цикл подбора в компании «Ашан Ритейл Россия» ведет единая команда рекрутеров, которая осуществляет подбор кандидатов на всех уровнях, от работников…
Материалы по теме
Пиарщики, специалисты по информационной безопасности и упаковщики стали самыми востребованными профессиями в ритейле в 2025 году по темпам роста числа…
Почти 5 тысяч бывших сотрудников удалось вернуть «Ашан Ритейл Россия» благодаря программе «Снова вместе». 69% возобновили трудовые отношения с ритейлером…
Аналитики «Авито Работы» проанализировали рынок труда в розничной торговле и сравнили динамику зарплатных предложений за I полугодие 2025 года с аналогичным…
Полный цикл подбора в компании «Ашан Ритейл Россия» ведет единая команда рекрутеров, которая осуществляет подбор кандидатов на всех уровнях, от работников…
«Лемана Про» нанимает по 18 тыс. сотрудников в год. Чтобы упростить отбор резюме и планирование собеседований компания внедрила чат-ботов. Это помогло…
Рекрутинговая компания Marksman провела исследование «Карьерные стратегии поколений». Эксперты выяснили, как россияне разных возрастов строят профессиональные…
Начало 2025 года подтвердило сразу два тренда: растущий кадровый дефицит и борьбу работодателей за сотрудников на физические должности. Ритейл, склады,…
Наставничество в продажах – это не просто передача знаний, а процесс развития сотрудников, который требует осознанного подхода. Согласно исследованию McKinsey…
VI форум «Удержание персонала» традиционно будет посвящен обсуждению ключевых вопросов удержания сотрудников, повышения мотивации и снижения текучести…
Третий форум HR & ED Tech Summit будет посвящен актуальным вопросам развития HR-технологий и образовательных инноваций в сфере управления персоналом. Участники…
XVI Всероссийский форум по цифровизации корпоративного обучения E-Learning Force будет посвящен готовыми решениями, проверенными кейсами и новыми инструментами…
VII Всероссийский форум по обучению производственного персонала Industrial Learning Force объединит экспертов отрасли, чтобы совместно обсудить подходы,…
Письмо в редакцию
Написать
Отправить